Директор не платит зарплату и нарушает договоренности
Не очень приятная ситуация однако . Я работала менеджером по продажам , зарплата всегда была норм , но с ноября начались ужасные задержки с выплатой зп на 2-3 недели задерживала зп. , а последние два месяца вообще ни о чем в плане заработка . Я решила уволиться , директор предложила мне остаться и заниматься первичной документацией за оклад в 45 к. Типо задержек не будет и так далее . Соответсвенно 24 это белая зп минимальным мрот , а все остальное черная зп. И вот началось , я собралась в отпуск на 4 недели. И пошло поехало я с черной зп тебе отпускные не буду платить типо компания белую выплатит и все . Я ей объясняю что мы с тобой договорились на оклад в 45к. почему я должна отпускных получать в два раза меньше если мой оклад составляет 45 к. Окей подумав она согласилась выплатить отпускные из черной так сказать зп . Я ушла в отпуск с 30.06 по 28.07. Я в отпуске не в городе и тут начинается , спрашиваю когда она мне скинет зп за июнь а там уже была середина июля( а черную зп она всегда скидывала в начале месяца за предыдущий месяц), и пошло поехало , да ты ушла квартал не закрыла все бросила , вместо того что бы зарабатывать деньги я документами занимаюсь . Ну извините меня ты же видела с какого и по какое число я ухожу в отпуск , подписала . А теперь начинается , что я такая плохая ушла в отпуск не закрыв квартал .Я девочки если честно даже об этом не подумала , ну и директор же могла сказать что давай ещё недельку поработаем квартал закроем и иди в отпуск , но нет, она спокойно меня отпустила . В итоге она мне за июнь скинула только 15 000. Должна ещё 10 000. И как договаривались отпускные с черной зп тоже не скинула . Я вышла из отпуска написала заявление , уволилась . На днях ей пишу что когда денег скинешь типо остаток за июнь и там ещё пара отгрузок была , в итоге это 12-13000₽ . И вот она мне заявляет , что так как она директор она может менять правила , и что за июнь считаются только отгрузки , и типо нашей договоренности на 45 нет . Как она сказала что она имеет право менять правила , но сказала она мне об этом только вот на днях . Но июнь то я отработала как полагается с первичной документацией . А она правила поменяла что бы не выплачивать мне эти несчастные 12-13 000 , блин да сумма не большая , но я же их заработала . Короче я не знаю что делать , думаю может отзывы ей везде понаписать что она не добросовестный директор который не платить зп . Моему бывшему коллеге вообще должна 200 за 3 месяца и вообще не собираться отдавать . Короче , очень ли низко будем с моей стороны написать ей негативные отзывы ?
Лучший комментарий
@samoylova12, проблемы она сама себе создала ! Если ее не наказать , она так и будет к сотрудникам своим относится , как к рабам.
Она не порядочный работодатель и судя по всему и человек 💩, пусть отвечает за свои поступки
Комментарии
Зачем вы соглашаетесь на какие то устные договоренности?
Потому что я работала у нее 2 года, отношения были хорошие , что-то типо подружек , вот и согласилась. Я не думала что она так поступит.
@samoylova12 возможно вам через эту ситуацию показали доверяй но проверяй.В целом как говорят евреии спасибо что взяли деньгами а не здоровьем.
Я вам немного дополню свой ответ. Доказательства ваших трудовых отношений на конкретных условиях , это любая переписка о ваших условиях труда про зп, графики работы, пропуск, если такой есть, бумаги рабочие, если вы таковыми занимались, в общем любые признаки вашей работы в данной организации + если вы говорите, что недовольные есть еще, то даже если вы с ними не обсуждали этого, никто вам не мешает ей это тоже озвучить, что вы така не одна, кто недоволен, пусть переживает. Суду достаточно еще пары жалоб и к ней в организацию постучится адский ад. В завершении своих серьезных намерений, а не игру в бирюльки и «я директор, как хочу, так и делаю» пишете, хоть от руки на им организации и директора досудебную претензию. Считаете все, что она вам задолжала, включая задолжность по выплате после увольнения, ибо рассчитать она вас должна была тут же при уходе и она с вами начнет говорить совсем по-другому, если не идиотка. А если идиотка, то продолжит рассказывать, какой она всевластный директор и тогда вам нужно будет пойти дальше. Такие вопросы можно решать в досудебное порядке. После того, как вы пройдетесь по статьям ТК, а она проверит через своего юриста или погуглит, уж не сомневайтесь, страх последствий придет к ней и она зашевелится. И делать все это нужно спокойно и убедительно. Никакой истерики, ругани. Приходите подготовленная с досудебной и коротко описываете ситуацию, как будет развиваться дело дальше согласно букве закона. Она , судя по её поведению, так кидала людей не раз. Как показывает мой опыт, люди не знают увы своих прав и обязанностей, страдают из-за этого. У рассмотрения ею досудебки тоже есть сроки.
Напишите ей, что типа хотели по хорошему получить свои честно заработанные деньги, но т.к. она меняет правила и не держит обещания, то Вы вынуждены обратиться в гит и налоговую. И ждём реакцию)
Я бы сохранила все скрины с вашими переписками, пока она не подчистила + сделала бы выписки по карте (я так понимаю, черную часть она вам тоже на карту кидала) и после написала бы, что или она всё выплачивает или вы обращаетесь в трудовую инспекцию и налоговую. Минимум проверки ей будут обеспечены. А по выписке с карты будет очень хорошо видно, что были регулярные платежи, за которые она не отчиталась в налоговой и не заплатила все необходимые отчисления.
И если вам белую часть зарплаты задерживали, то это тоже основание для похода в трудовую инспекцию
@mamatasika, вот как раз белую то она выплачивала в срок 🙄а черной как хочу так и ворочу называется 😅
Скиньте всю переписку в WA, это является доказательством в суде.
@mari2408. ну так в чем проблем заверить?
Ну вы ей напрямую скажите - если денег не будет в ближайшие дни, то пусть встречает налоговую и трудовую инспекцию. Вот и всё.
Не жалейте ее) жалейте себя. Она вас совсем не жалела
В налоговую инспекцию напишите жалобу. Заплатит и зп, и НДФЛ со страховыми с черной ЗП , и штрафы с пенями.
Трудовая инспекция/налоговая/прокуратура/суд. Вы правы, она нет.
досудебку обязательно, шлите почтой с уведомлением. пропишите будущие походы в налоговую. а еще невыплата зп более 3х месяцев - это уголовка. должна уже головой думать, когда людей кидает.
и сумма эта приличная, не 200р, простите
Подскажите, а какой срок исковой давности по таким делам?
У меня была такая же ситуация лет 15 назад. Так ничего и не получила. Больше на серые схемы не соглашаюсь . Только припугнуть ее можно. У меня правда цифры были по больше, но я так перенервничала, что на этом фоне даже зрение терять начала. На хер послала и нашла новую работу.
Отзывы, конечно, я везде написала.
@marichka1012, я же написала, у меня уже на нервной почве здоровье начало страдать. Себе дороже.
@nadin333 эх, жаль что с суда не начали и жаль, что вы не хладнокровная в такой момент были.
Ничего, вам в жизни повезет больше во много раз.
О, таких только прокуратурой пугать. Надеюсь у вас получиться забрать своё)
Пригрозите трудовой. Если вы туда сходите и расскажете про серые зп, начнутся проверки. И поверьте, ей проще вам заплатить даже не 12,а 25,лишь бы вы молчали.
У меня была ситуация, написала заявление по собственному, директор не хотел подписывать, прошло две недели, я, собираюсь уходмть, а он мне "я ничего не видел, работай дальше" И рвёт при мне моё заявление. Я не долго думая пошла в трудовую. Ему просто позвонили оттуда узнать в чем дело? На следующий день пришла за полным расчётом и подписанным заявлением. Всё
Всё верно написали. Искать доказательства, переписки о вашей реальной ЗП. Отзыв тоже не лишний будет, я например читаю о других компаниях и о нашей тоже.
В налоговую через личный кабинет напишите обращение, ей заинтересуются уж поверьте)
Что ей ответить отзывы, вы на неё проверки натравите и все. Черная з п? И ей напишите, смску типа , налоговой очень ваша система чёрной зп и отпускных.
Вы ей с вашим коллегой скажите что составляете заявление в трудовую инспекцию, сразу все отдаст, а если не отдаст то подайте в Реале
Пригрозите трудовой и прокуратурой и все выплатит и вам и тому парню.
Какие отзывы!? Трудовая инспекция и налоговая на нее. Проучить надо такого "директора"
А трудовую инспекцию
Пусть раком эту конторку нагнут
Вот по этому не представляю даже, как работать в черную в конторах-никонора😬
Ну отзывы, бред конечно, пишите в комитет по труду, чтобы не повадно было 😡
После такого я б тоже ей насрала и отзывами, и в трудовую с налоговой обратилась б.
Подпишусь на вас, напишите, пожалуйста, чем закончилась история. Таких ситуаций много встречается на самом деле
Вот почему люди боятся отстаивать свои права? Трудовая инспекция почти всегда встает на сторону работника и все очень просто доказывается. И если два человека и более пойдут в трудовую и в суд , то работодателю вообще от трудовой плохо будет. Вам все выплатят и налоги все с 45 заплатит. Таких надо наказывать. Хорошо уже не растентесь, тк вам уже плохо
К сожалению трудовая инспекция тоже не особо работает.
@mismatilda1985, ну тыркать их надо. У меня подруга хорошая в компаниях огромных юрист. И они боятся из как огня. Просто люди не привыкли до победного идти. Этим и пользуются работодатели.
@mismatilda1985, работает, я однажды сходила на консультацию, потом просто специалиста на улице поймала еще раз обсудила новые вводные в своей проблеме, он мне все сказал, что делать и я на работе сказала: а мне в инспекции сказали в суд подавать! И уехала, через 20 минут меня уже искали, чтобы не уволить, а причинять на новую, постоянную строчку!
В труд инспекцию заявление пишете, а не отзывы
Пусть проверят ее. Но только не говорите директору, что сделали это.
В налоговую и в прокуратуру.. Укпывает налоги.. Может и заявление в обэп
Согласно нашему законодательству, когда вы начинаете работать, вы работник автоматически, точка. Читайте законы , а то, что они уклоняются от уплаты налога и платят вам в черную, а потом рассказывают басни про серого бычка, это наказуемо и вообще надоело уже это. Не соглашайтесь изначально на такие условия, раз не можете себя защитить. А предъявлять будьте внимательны. Удачи вам в выбивании зп, у вас получится, откройте Гугл, он вам поможет. В нашем тк все написано, а у вас есть все доказательства вашей работы и её недобросовестности в переписках. Просто она чувствует, что ей ничего не будет, потому так себя и ведет
Досудебная претензия ей на стол. Это только так работает с недобросовестными работодателями. Прояитайте, оформляется в свободной форме. За каждый день задержки + пени. Я так 2 месяца зп не получала, по ом сменился директор и со мной вообще стали говорить в формате «а ты кто и что те надо» еще и в ВК. В день, когда я пришла с досудебкой. Познакомилась и с новым директором и с учредителем и мне внимание 🤣🤣 заплатили 25000 и 24₽ 30к. Все , что я им насчитала
Напишите ей заказным письмом с описью , что пойдете в трудовую и налоговую + досудебную можно наверное с интернета вкачать и послать ей . Думаю тогда сразу заплатит.
Отвратительная руководитель. Пишите о ней везде!
Низко обманывать своих сотрудников, менять правила задним числом.
Конечно пишите везде о ней отзывы как о недобросовестном работодателе. И пригрозите ей жалобой в прокуратуру, налоговую и труд.инспекцию.
Не жалеть , а наказывать .
Вас ей не жалко смотрю
Наглая бабёнка
В трудовую инспекцию и пост в версус, пусть прославится, видела там посты про задержки зп
Да толку от ваших отзывов. Их полно, а если у вас деньги приходили на карту, можно попробовать доказать в суде реальный размер зп. Если есть переписка, подтверждающая ваши слова, к нотариусу, чтобы заверить, затем в суд.
Написать негативный отзыв 😂поколение егэ, блин
По умному: наделать скринов, заверить их у нотариуса и судиться. Но для этого придётся *опу от стула поднять, потому что это не по сайтам гулять....
Но и всё ещё помним про "ДЕЙСТВЕННЫЙ" вариант с 😈негативными отзывами
Без выплеска змеиного яда нельзя было просто дать девушке совет?
Напишите что будет обращение от вас в трудовую инспекцию, пусть подумает и дайте ей время.
Я бы написала что жду деньги или иду в трудовую инспекцию, давайте не портить отношения и расстанемся по хорошему
Пишите Вы в трудовую,и потом в прокуратуру можно накинуть, особенно вместе с теми кого она кинула. Обязательно.
В трудовую и в прокуратуру, деньги врядли вернете, но нервы ей потрепят прилично, была в ситуации что при увольнении мне не заплатили зп, а это была моя первая работа сначала бухгалтер попросил расписаться, а потом выяснилось что зп мне не дадут (а я уже подписала), сходила написала заявления и мне моя бывшая коллега рассказала что пришли прямо в др начальницы и устроили разбор полетов
Да я уже на деньги и не рассчитываю 🤣а вот нервы потрепать ей хочется 😏
Соглашаться на черную зп, а потом сетовать на недобросовестность работодателя 🤡
@valeria_valerevna а, ну да, ведь получая диплом о вышке все автоматом себя обеспечивают работой хорошей 😂
И да, когда выбор работать за 50к белых или 150к чёрных - думаю выбор очевиден и без уточнений на кого ты учился
@knits_hamster у Вас мышление слабого человека) говорю лишь о том, что нужно нести ответственность за свой выбор) черная зп - ок, в таком случае нужно быть готовым к тому, что кинут) я об этом) нет - учиться и искать работу, зп которая устроит💪
Какие негативные отзывы?! Пишите в ваш местный комитет по труду.
У меня тоже был такой опыт: с черной ЗП при увольнение не выплатили часть отпускных, типа, не положено. Но не на ту напали. Пришла в офис, написала заявление что «прошу выплатить такую-то сумму» заставила завизировать заявление. Подождала три дня и обратилась с жалобой в комитет по труду. На следующий день бывший директор приехал ко мне лично на новую работу и ждал, когда я выйду, заберу деньги и подпишу, что никаких претензий к ним не имею.
Ему с утра оттуда позвонили и «накрутили хвоста»
Она как директор в курсе какой штраф заплатит за черную ЗП? Вы конечно тоже,но её это отучит платить в черную.
Увольняйтесь, и устраивайтесь в нормальную крупную компанию
Тоже была история, мне около 12 должны были. А девочке, которая тоже работала при мне, вообще 250 или 300. Просто зажали. Не подавала никуда, т.к. концов не сыскать и директор это папа подруги был. Пыталась договориться, похую.ни подруги, ни денег. Забила, нервы на них тратить мне не хочется. И вообще на эту тему мужу сказала - разбирайтесь, т.к. частично из-за их договоренностей, которые не касались меня как сотрудника, мне эти деньги не выплатили.
@samoylova12, шикарно она себя подставила тогда
Меня так один раз хотели кинуть, .. я проконсультировалась с юристом, он сказал позвонить им и смело сказать, что консультировались с юристом, есть рабочие переписки, есть перечисления, начнете вы с досудебной претензии, также напишите в прокуратуру, налоговую и в трудовую, а потом если не выплатит то подадите в суд, тк есть переписки перечисления и тд.
Низко обманывать сотрудников.
Да хоть несчастная 1000, но она Ваша !
В налоговую и в трудовую инспекцию жалобы и что работает в черную. Только ей сначала скинуть и показать что её ждёт, либо пусть выплачивает всё от и до
Ну и что вы боитесь?
Пишите в налоговую и трудовую
Вы работали, тратили время и силы
Пусть выкручивается так, как хочет
И пусть доказывает, что договорённости не было. Прикладывайте переводы и скрины
Везде так. Поэтому я никогда не соглашаюсь ни на какую черную, серую и прочую конвертную ЗП.
А в вашем случае трудовая инспекция.
А для меня странно, что работник не знает когда отчётные периоды
А вы вот прям уверенно так говорите что я не знаю да ? Не суйте свой нос , не зная всей истории ! Я предлагала директору что раз так получилось давай я выйду на 3-4 дня без оплаты в свой отпуск и помогу с документами , мне сказали что не нужно ! А если бы все было на столько плохо , то естественно от помощи не отказались бы ! Отпуск подписали , от помощи отказались. А я в итоге ещё и плохая получаеться .
В трудовую инспекцию если есть время там другой будет разговор ну и опять же,все ваши договоренности на словах, может вам ничего и не выбьют но коллеги получат положеное
Если есть возможность доказать, что вам платят черную зп, то трудовая инспекция.
Ну а так.... Соглашаясь на черную зп, вы заранее принимаете все риски. И к сожалению, вот они...
Написать жалобу можно, но вы же понимаете, что вопросы будут и к вам?
Вы знали, что с части зарплаты не платится налог, принимали эти средства от руководства. Поэтому если готовы, что вопросы будут (в меньшей степени, чем к работодателю, но все же) и к вам, то пишите конечно.
На сколько я знаю надо официально зарегистрировать переписку, что действительно были чёрные выплаты. Предупредить работодателя о том, что если не рассчитается, то создадите ей проблемы и проверки
Конечно же не будет низко) пишите везде)) я тот человек, которому кинули вот так 74.000 и хотели в другом месте кинуть 300.000. Работодатели просто обнаглели, так как сейчас действует мораторий у проверяющих органов. Они понимают что до суда дойдут единицы
Думала что что-то поменяется , и все придет в норму
@samoylova12, мой Вам совет (не спрашивали) , если в компании к другим сотрудникам относятся «плохо», а Вам обещают золотые горы … бегите сразу. Просто Вы выгодный сотрудник, до поры.
У меня так было в частной конторе, зп задолжали аж на 54 тыс
А ЗП выдавал так - придет клиент, оплатит ему сделанное, он мне эти 6 тысяч даёт. Вот так вот за месяц этих подачек набегало около 20.
Я ушла.
Самое интересное, у этого директора ипотека и дети.
Но зп он выплачивать не может.
А я тоже с ребенком и ипотеку даже взять не могу, тут бы на продукты че хватило...
Долг выплачивал потом мне целый год, по 5-6 тысяч так и кидал на карту.
Пригрозите ей трудовой инспекцией и прочими прелестями про чёрную зарплату. Скажите скрины переписок есть и телефонные разговоры записи. Возможно она просто отдаст деньги и всё.
Трудовая ни о чем, ну пригрозят они и?
Прокуратуру пишите, в отдел по борьбе с экономическими преступлениями !
И всю переписку сохранить все скрины, особенно где начальник пишет что про черную зп.
Могут уголовку завести на нее.
Советую не останавливаться и пусть ей пусто будет, хотя бы доведите ее. Скотину такую
Еще раз напишите ваши требования, а потом сразу в трудовую.
Нет, не низко ! Пишите везде где только можно. Свои права надо отставить. Это не 10р.хотя и их жалко.
Нет, не низко. Низко это работников кидать. Отзывы на компанию и заявление в трудовую инспекцию
@aliyaazatova ага, с вашей зп и подписывая договор вместо 40 - 20, вы соглашаетесь облапошить государство
У меня на старой работе была история. Была компания, которая занималась ремонтом и отделкой. У нас всё было белое. Своих рабочих не было, только подрядчики. То есть юридические лица. Но директор, начальник отдела технического контроля, снабженец, инженер всегда на стройках были и с рабочими напрямую общались. Вот из-за финансовых трудностей компания перестала платить подрядчику, а подрядчик перестал платить зп рабочим. Там, конечно, вообще никаких договоров не было, только на честном слове им деньги наличными отдавали. Рабочие ругались, ругались, ждали какое-то время, но в итоге написали в обэп - отдел по борьбе с экономическими преступлениями. После их обращения к нам приехали люди в спец одежде, весь офис перевернули, изъяли личные дела тех, чьи фамилии фигурировали, а также кадровика и бухгалтера. Перерыли рабочее место каждого сотрудника. И решался вопрос о заведении уголовного дела. Дело не завели в итоге. Но директор ещё несколько раз ездил на дачу показаний. Что было подрядчику, я не знаю. Но в итоге, как я понимаю, его обэп начал трясти.
Автору через одного советуют в трудовую инспекцию обратиться. Это вообще ни о чем. По договору заплатили. А полномочий серую зп выбивать у них нет. Они только автору удачи в следующий раз пожелают, чтоб не связывалась с таким.
Пригрозите трудовой
Если не отдаст деньги в течении пары дней, пишите в трудовую, взбучку устроят
Не удаляйте пост, позже прочитаю, всю жизнь с черной и серой ЗП работала, думала там нет правил и не получится жаловаться, так как сам идешь на такие условия, еще и налоги не платим же, нас за это не натянут самих? Сейчас ИП у меня, тут попрошу с налогами, но свои нюансы((
Когда начинаются задержки - жди подставы
Одна компания закрылась в итоге и так мне остатки не выплатили. Мурыжила их 2 года и плюнула
Мой совет: нервы дороже, ищите новую белую компанию
Не пойму, какие претензии. Выбирали работать в черную , получили по классике. Директор уже себя проявила, когда в самом начале отпускные не хотела выплачивать (и явно прогнулась, потому что вы ей тогда нужны были просто). Ну пишите конечно отзывы, а лучше забейте и живите дальше, сделав выводы
Я бы уже в трудовую инспекцию писала
Во первых, какие отпускные с черной зарплаты? Нет такого понятия, губу можно закатать. Ну а отзыв для успокоения души напишите.
Это риски работы вчерную, когда вы соглашаетесь на это вы их принимаете. Трудовой договор и положение о премировании в компании дают вам право говорить что вы что то заработали, а все что на словах - нет. Увы
В трудовую инспекцию и налоговую напишите, полезнее и действеннее будет чем просто отзыв)
@06.1989, меня увольняли на работе по ликвидации предприятия. Но там процедура такая же, как с сокращением. Официальное уведомление за месяц. Выплата одного оклада за месяц. Через месяц, если вы не нашли работу, приносите им пустую трудовую, они выплачивают ещё один оклад. И, если вы сразу стали на учёт на биржу труда (в течение 10 дней) и вам работу не нашли, то биржа даёт справку, и по этой справке вам работодатель должен выплатить ещё один оклад. Ни с кем не надо торговаться за компенсации. Они вам положены по закону.
@06.1989, в вашем случае в связи с сокращением помимо письма о сокращении вашей должности вам должны письменно предложить что-то похожее, что вашему опыту и квалификации соответствует. Если предложенная должность вас не устраивает, то отказываетесь и далее начинается процедура с тремя окладами.
Была такая ситуация) как узнали что я беременна, перестали черную платить.
В общем была война. И ни претензия от юриста , ни трудовая ничего мне не помогло))
Вы в транспортной работали ???
В трудовую инспекцию ей отзыв напишите , в прокуратуру тоже !
Натравите на организацию трудовую инспекцию ❗ она все порешает!
Отзывы легко чистятся, это только вы время и силы потратите.
Позвоните и по-хорошему предупредите, что если она не хочет по-хорошему - то с коллегой (которому она должна) обратитесь в вышестоящие инстанции для проверок.
Если и это не поможет - обращайтесь уже в трудовую, налоговую и так далее.
Лет 15 назад работала в фирме, где директор решил кинуть так одного мигранта работягу. В итоге тот просто от незнания пошел везде - в прокуратуру, налоговую, трудовую инспекцию, в суд исковое с адвокатом написал. Как результат - деньги свои взыскал, еще и сверху что-то присудили, нерв директору потрепал знатно всеми этими проверками, ибо нефиг кидать ))
Я так же сделала, только мне мой оклад в 25 тыщ не отдавали 5 месяцев, я н е знаю как так получилось у них, реально. Но они мне задолжали 75 косарей, но деректор молился что отдаст все. Короче я терпела терпела и пошла в прокуратуру. Было это в ковид, хорошо у меня муж и вторая работа была. А там девчонки у него работали с детьми и без мужей, я вообще не знаю как они выкарабкались. И вот мы все 8 чаюеловек на него накатали заяву. Пидорас
Можете считать, что купили марафон за 12к по теме зарплата в конверте и чек лист при устройстве на работу
Поздравляю, вашей «черной зарплаты» не существует в природе 🙃
Я, конечно, не поддерживаю недобросовестных директоров, всегда отдаю все, что обещала
Но и вы тоже, красотка, отпускные хотели со всей зп? А налоги тоже со всей платите?)
Вообще,удивляюсь людям,которые соглашаются работать не официально)
@samoylova12, люди не перестают удивлять 😂цените себя)
Думаю это не будет низко, вы таким образом предупредите других потенциальных работников
Там выше грубовато,но факт-работая не по закону,чего хотите?)инфа 💯 ничего она не заплатит вам,жалуйтесь конечно,и делайте выводы на будущее)
Ничего не сделать. Будет урок не работать на черной зп. У меня так мужа кинули на 300 косарей. Просто уволили и не заплатили черную часть за 1,5 мес работы и 1.5 месяца отпускных дней накопленных. Выдали только белую часть а это 30 тыс в месяц. Так что на фиг связываться с такими работодателями. И ничего ты не докажешь ничего.
@genius-1273, обещать не значит жениться. Надо смотреть трудовой договор.
@masai, не завязаны, отчитываться должно юр лицо о своих сотрудниках, а не сами сотрудники, если бы она сама там тортики пекла и имела доход сама на себя это одно, а она по договору работала на работодателя
@genius-1273, ну работадель и отчитался о тех что в договоре указано. А что сверху она получала никто налог не платил и работник не платил. О них и речь. И за это могут привлечь обоих.
Нужно писать в трудовую комиссию, пусть вообще ее деятельность проверят
Я за шашлык в налоговую и Роспотреб написала😁, а тут 12-13 тысяч! Конечно налоговая, трудовая инспекция должны знать такого героя как ваш бывший шеф! Тем более такое свинское отношение
Кидайте сюда ссылку на организацию, а всё комментаторы ей накидают миллиард отзывов. Она сразу зашевелится.
Я,работала в своей жизни 1 раз с чёрной зп, и при увольнении мне тоже не хотели считать отпускные по моей зп, при первом упоминании налоговой и трудовой, мне сделали верный расчёт и заплатили все до копейки!
Поэтому просто скажите, что если она не расчитантся с вами в течение 5 дней, то вы пойдёте во все инстанции, ещё и колеге расскажите, он думаю тоже будет не против!
За 10 не стала бы, себе дороже
Спасибо, что деньгами как говорится
@samoylova12, ну а на что вы рассчитывали, соглашаясь на серую зарплату? Что будет все по закону? Задержки и невыплаты на предыдущей должности ни на какие выводы не натолкнули? Серые - рабы, и да, начальник ими вертит как хочет
У меня была подобная ситуация. Я сообщила руководителю, если не выплатят мне мои деньги, обращусь в ГИТ. Государственная трудовая инспекция. По вопросам черной зарплаты. Предоставлю все выписки о зачислении зп на карту. И сказала, что налогов и штраф она заплатит сильно больше, чем моя зп. В течении 2х дней забрала остаток.
@samoylova12, конечно стоит . Пригрозите ей тоже сначала.
@samoylova12, у меня был долг с их стороны 4800 😂😂😂 это было в 2014 году)
@samoylova12, я думаю чисто от вашего сообщения она присядет и всё выплатит) ну а если нет - идите в гит. Не вы последняя, с кем она так поступает. Будет уроком.
Это с ее стороны низко не выплачивать зп за честно отработанные дни, а не с вашей. Что в голове у всех творится, кто считает, что жаловаться на обидчика плохо? Для чего надзорные и правовые органы созданы и существуют тысячилетия? Потому что испокон веков были такие, как ваша начальница.
Сначала дождитесь пока выплатит все что обещала. Потом пригрозите трудовой и налоговой. Хорошо если есть переписки по поводу оплаты. И дальше если не поможет уже реально обращаться. И отзывы везде, что кидают с зп
Мне кажется ждать бессмысленно , ни чего она не выплатит
@samoylova12 тогда сразу переходите ко второй части моего комментария 😅
Трудовая инспекция , налоговая . Особенно налоговой понравится , как она платит зп )