Директор не платит зарплату и нарушает договоренности
Не очень приятная ситуация однако . Я работала менеджером по продажам , зарплата всегда была норм , но с ноября начались ужасные задержки с выплатой зп на 2-3 недели задерживала зп. , а последние два месяца вообще ни о чем в плане заработка . Я решила уволиться , директор предложила мне остаться и заниматься первичной документацией за оклад в 45 к. Типо задержек не будет и так далее . Соответсвенно 24 это белая зп минимальным мрот , а все остальное черная зп. И вот началось , я собралась в отпуск на 4 недели. И пошло поехало я с черной зп тебе отпускные не буду платить типо компания белую выплатит и все . Я ей объясняю что мы с тобой договорились на оклад в 45к. почему я должна отпускных получать в два раза меньше если мой оклад составляет 45 к. Окей подумав она согласилась выплатить отпускные из черной так сказать зп . Я ушла в отпуск с 30.06 по 28.07. Я в отпуске не в городе и тут начинается , спрашиваю когда она мне скинет зп за июнь а там уже была середина июля( а черную зп она всегда скидывала в начале месяца за предыдущий месяц), и пошло поехало , да ты ушла квартал не закрыла все бросила , вместо того что бы зарабатывать деньги я документами занимаюсь . Ну извините меня ты же видела с какого и по какое число я ухожу в отпуск , подписала . А теперь начинается , что я такая плохая ушла в отпуск не закрыв квартал .Я девочки если честно даже об этом не подумала , ну и директор же могла сказать что давай ещё недельку поработаем квартал закроем и иди в отпуск , но нет, она спокойно меня отпустила . В итоге она мне за июнь скинула только 15 000. Должна ещё 10 000. И как договаривались отпускные с черной зп тоже не скинула . Я вышла из отпуска написала заявление , уволилась . На днях ей пишу что когда денег скинешь типо остаток за июнь и там ещё пара отгрузок была , в итоге это 12-13000₽ . И вот она мне заявляет , что так как она директор она может менять правила , и что за июнь считаются только отгрузки , и типо нашей договоренности на 45 нет . Как она сказала что она имеет право менять правила , но сказала она мне об этом только вот на днях . Но июнь то я отработала как полагается с первичной документацией . А она правила поменяла что бы не выплачивать мне эти несчастные 12-13 000 , блин да сумма не большая , но я же их заработала . Короче я не знаю что делать , думаю может отзывы ей везде понаписать что она не добросовестный директор который не платить зп . Моему бывшему коллеге вообще должна 200 за 3 месяца и вообще не собираться отдавать . Короче , очень ли низко будем с моей стороны написать ей негативные отзывы ?
Юлия·
Мама дочки (8 лет)
Трудовая инспекция , налоговая . Особенно налоговой понравится , как она платит зп )
Виктория··
Мама сына (4 года)
Мне ее с одной стороны как то жалко , что я ей могу столько проблем принести обратившись в налоговую. Но с другой стороны я тоже рассчитывала на эти деньги . И вот просто взять и поменять правила потому что она директор , вообще я в шоке
Юлия··
Мама дочки (8 лет)
проблемы она сама себе создала ! Если ее не наказать , она так и будет к сотрудникам своим относится , как к рабам.
Она не порядочный работодатель и судя по всему и человек 💩, пусть отвечает за свои поступки
Виктория··
Мама сына (4 года)
согласна!
Майя··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
да ну, жалеть её ещё. Она вас не жалеет
Виктория··
Мама сына (4 года)
тоже верно ☑️
Ирина··
Мама дочки (1 год)
не жалейте, она же вас не жалеет. Всё правильно вам написали, пускай трудовая и налоговая её нагибает.
Карина··
Мама дочки (8 лет)
Поддерживаю про инспекцию и налоговую! У меня так бывший мч суд выиграл. Вообще никаких доказательств не было. Но за хвост там хорошо прижимают, и все под микроскопом рассматривают.
Карина··
Мама дочки (8 лет)
она Вас не шибко жалеет. Правила меняет, зп не доплачивает, вряд ли она сидит по вечерам и такая "ой, наверное не правильно я поступаю, не буду бутерброд с икрой есть, плохая я плохая"
Её совесть ни капли не мучает.
Татьяна··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
а вы ее предупредите) что так и так, чисто по члвчски решила вас предупредить, что в случае если мне в течение 2 суток не поступят честно заработанные - я отправлю заявление в трудовую инспекцию)
У меня была белая зп, но 70% премией. Я написала директору, он мне перезвонил через 15 минут, а еще через 10 перевел остаток😄
Inna··
Мама троих детей
какая жалость, вы чего?? Человек в принципе не добропорядочный. Не платит налоги, пусть получает что заслуживает
Вера··
ей не жалко и вас, ни других сотрудников.
Марина··
я тоже думаю, что надо сказать, что собираюсь звонить в трудовую, чтобы там помогли разобраться почему так...
Сабина|СММ|Мобильная съемка··
Мама двоих (младенец)
кого вам жалко?вас почему-то ей не жалко,может быть ваша зп кормит всю вашу семью ,и кредиты и долги,она почему-то не думала об этом?ну кроме того что обязана просто платить
Сабина|СММ|Мобильная съемка··
Мама двоих (младенец)
лучше пожалейте тех,кого она может также кинуть ,а эти деньги будут очень нужны человеку,сообщите о ней обязательно в налоговую и трудовую
Яна✌️··
Мама дочки (7 лет)
всмысле вам ее жаль,у вас ребенок есть, так то) вы отработки ,напишите ей что составите обращение в налоговую инспекцию если денег сегодня не будет,зачем ей двое суток то,когда челвоек знает что у него говно с бокументами, мигом деньги найдут,если ещё и она писала смс, напишите что и как раз туда прикреплю эти смс.
Вы вообще то свои деньги просите,а не воруетея чтобы жалко кого то было
Юлия··
Мама троих детей
Она явно не добросовестный работодатель.
И скорее всего обидела не одну вас, карма существует, бумерангом все возвращается.
Идите в трудовую и налоговую.
Эвелина··
жалуйтесь конечно!
А на счет трудовой,мы когда с мужем ездили по его проблеме туда,нас отшили ((( сказали что бы обращаться в трудовую инспекцию ,ты должен еще числился на работе. Если уволился - они уже не помогают 👀🥲
Эвелина··
но это было в 2015г
Ирина··
Мама двоих (9 лет, 12 лет)
Тем более и туда и туда обращения можно подать электронно, через сайт.После этих обращений, ваш работодатель станет няшкой
Татьяна··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
про двое суток. Сегодня она получит сообщение вся такая храбрая и смелая и решит, что ей похер. Потом всю ночь не поспит и на утро уже решит, что 10 того не стоит.
Психология)
Яна✌️··
Мама дочки (7 лет)
просто когда ты знаешь,что реально могут быть большие проблемы,как быстрее психология и институт самосохранения бюджета срабатывает 😂😂
Ameli··
вам ее жалко, а ей вас нет. Она поступила недобросовестно. Чтобы расставаться на положительной ноте,надо выполнять договоренности,а она начала выдумывать
Эми··
ни надо ее жалеть, уверенна, она и второй бы раз так сделала, и еще когда будете ей писать предупреждение, то пишите не в угрожающем типе. А типа Ксения Анатольевна, я написала заявление в прокуратуру, в отдел по борьбе с экономическим преступлениями. Хотела бы вас предупредить, что сегодня отправляю заявления, будь те готовы , через 2 дня будет полная проверка офиса.
В трудовую смысла мало писать .
Lucky98.7··
Увы, это все не работает уже((
Александра··
а ребенка вам вашего не жалко?
Почему вы жалеете в первую очередь чужого человека, который вас подставил?
Mamaustala··
Мама дочки (3 года)
Трудовая уже давно этими вопросами не занимается, посылает в суд. К сожалению, сталкивалась в 22 году и в 24, оба раза посылали в суд. Зачем нам трудовая тогда и чем они там занимаются, хз
Тати·
Мама дочки (4 года)
Интересные комментарии.
Автор, во-первых, вы виноваты сами. Соглашаясь изначально на черную зп, нужно быть готовым подобным ситуациям. И отпускные платят тогда по белой зп.
Ни в коем случае не оправдываю работодателя. Коза та еще.
Цените себя.
Написав во все инстанции, еще и вам прилетит, вы тоже нарушили закон. А так решайте сами.
Светлана··
Мама дочки (8 лет)
Согласна полностью!
Мария··
Мама сына (2 года)
Наконец-то разумный комментарий 🙏
Пряничек··
Ничего она не нарушала, ответственность несёт работодатель. Работнику ничего не будет.
Слоник Т··
Мама сына (7 лет)
а это точно? Был опыт у вас?
Пряничек··
к сожалению был. Работодатель был вынужден объявить себя банкротом,там жерло закрутилось с космической скоростью. Компания 100+ человек. Не я обратилась в трудовую,девочка коллега. Ей в итоге ничего никто не предъявил. Мы не подписывали фиктивные документы,серую часть никак не подтвердить и не проверить. В налоговой ей так и сказали,что с неё взять нечего,за всё в ответе работодатель.