Особенности удалённой работы. У меня вчера было совещание. 7 участников, я восьмая. Я была основным спикером, по сути,…
Особенности удалённой работы.
У меня вчера было совещание. 7 участников, я восьмая. Я была основным спикером, по сути, по моей инициативе было собрано совещание.
И вот, я рассказываю, микрофон соответственно включён. Подходит дочка и говорит практически в микрофон: "мама, я покакала". Пока я пыталась сообразить, что делать, дочка продолжила: "я покакала, попу мыть".
Меня хватило только извиниться перед коллегами выключить микрофон и быстро решить вопрос с дочкой, а потом вернуться к совещанию. Хорошо, что у меня понимающие коллеги.
Если вы спросите, как можно совместить удалённую работу на полный день и ребёнка, то ответ будет - никак. Точнее, сложно.
Я пробовала начать подрабатывать в год ребёнка. В итоге удавалось работать в дневной и ночной сон. И во время прогулок с ребёнком.
Я в то время пыталась заниматься подбором. И телефонные интервью делала, гуляя с дочкой. В одной руке коляска, в другой телефон, на коляске блокнот с телефонами и комментариями.
Вакансии я закрыла, но больше на такой экстрим не подписывалась.
До тех пор, пока дочка не пошла в садик, на учёбу-работу я могла выделить не больше 5 часов в сутки, пока дочка спала.
А когда дочка начала нормально ходить в садик, я начала работать по 8 часов.
Правда, когда дочка болеет, или мне кажется, что заболевает, дочка сидит дома.
У нас целый парк развлечения для дочки.
Я могу порекомендовать для самостоятельных игр детей 2-4 лет:
- кинетический песок (дочка может играть час одна!). Интересно играть, легко собирается веником после игр.
- play doh и аналоги attivio. На каждый больничный я покупаю новый набор пластелина.
- гуашь и альбомы. Гуашь хорошо отмывается, но плохо отстирывается.
- куклы, которых можно укладывать спать, кормить, лечить.
- конструкторы.
- деревянная железная дорога.
- машинки, стоянки и т.д.
И конечно мультики. Без них было бы тяжело.
Но ещё раз, совсем без садика, без помощников, вместе с ребёнком работать сложно.
Мой рекорд - 1,5 месяца больничных подряд, совмещённых с работой.
Вообще, работа на удаленке отличается от работы в офисе. Меньше контроля. Легко расслабиться и забыть про работу.
У нас на работе, за год, в нашем отделе из 8 новичков не прошли испытательный срок 4. В основном, из-за неуменения работать на удаленке, не укладывались в сроки по задачам, путали рабочее и не рабочее время. В офисе испытательный срок прошли все новички.
Недавно видела вопрос, про то, можно ли успевать прибираться и приготовить во время рабочего дня.
Бывают работы, где можно в день что-то делать 2-3 часа, а в остальное время отдыхать, но это редкость, наверное как единороги. Обычно работаешь 8, иногда 9 часов. И в обед удаётся пообедать, может в стиралку белье закинуть (но развешивать приходиться обычно уже после работы).
А бывает, что и пообедать некогда нормально, ем паралельно с работой.
Удалённая работа - это такая же работа, как и в офисе.
Для того, что бы настроиться на работу, у меня есть ритуал: душ, причёска и моя одежда для работы (если честно, это футболка и шорты, но у меня есть отдельные фотболки и шорты для работы, а для созвонов есть деловые платья). Это помогает настроиться на деловой режим и отделить дом от работы.
Для организации работы мне помогают хронометраж и планирование.
Хронометраж честный, он для меня, для понимания, на что ушёл рабочий день. И все потери времени там тоже видны. Есть ещё отчёт для руководителя, какими проектами я занималась в течения дня и сколько часов на это ушло.
А в планировании для меня самое главное: учёт всех задач, расстановка приоритетов, и определение примерно необходимого времени.
Если задачу нельзя выполнить прямо сейчас за 5 минут - я её записываю. Всегда может быть новая неожиданная задача, вопрос, отвлекшись на который можно забыть о предыдущих незаписанных задачах.
Регулярный хронометраж и его анализ позволяет мне пларовать время на регулярные задачи. Я знаю, в какие дни у меня может быть пара свободных часов, а в какие я точно буду занята весь день.
Задачи, которые я записываю, имеют приоритеты.
Можно расставлять приоритеты по матрице Эйзенхауэра (важно/не важно, срочно/не срочно) https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%AD%D0%B9%D0%B7%D0%B5%D0%BD%D1%85%D0%B0%D1%83%D1%8D%D1%80 . Можно по методу Альп.https://singularity-app.ru/blog/metod-alpy/#:~:text=%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%20ALPEN%20%E2%80%94%20%D1%87%D1%82%D0%BE%20%D1%81%D0%BE%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8B%D1%85,%D0%BF%D0%BE%20%D1%82%D0%B0%D0%B9%D0%BC%2D%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83%20%D0%9B%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%80%20%D0%97%D0%B0%D0%B9%D0%B2%D0%B5%D1%82. Метод АБВГД https://time-blog.ru/metod-abvgd/#:~:text=%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%20%D0%90%D0%91%D0%92%D0%93%D0%94%20%E2%80%94%20%D1%8D%D1%82%D0%BE%20%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F,%D0%BF%D0%BE%20%D0%BD%D0%B8%D0%BC%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5%2D%D1%82%D0%BE%20%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F. Важно понимать, какие задачи надо сделать прямо сейчас, а какие можно завтра или послезавтра.
Есть неплохая статья про методы планирования: https://singularity-app.ru/blog/sposoby-planirovaniya-dnya/
Список позволяет не терять задачи, понимать загрузку на ближайшие дни/недели и ориентировать заказчиков на реальные сроки исполнения задач.
И при удалённом методе работы важно отдыхать. Если есть возможность - погулять полчаса в обед. Когда я полностью вымотана, я сплю в обед 50 минут (реально помогает). Сделать пятиминутку, попить чай и дать отдохнуть глазам. Вечером выключить ноутбук и вовремя "вернуться домой".
Кто уже работает на удаленке, поделитесь, пожалуйста, советами, чем вы занимаете детей и что помогает вам в организации рабочего времени.
#работа_на_удаленке
Марина·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Хоть реальный отзыв про работу на удалёнке. А не эти сказочные посты, про то что работаю 2-3 часа в день и зарабатываю 100500 руб. Планирование отлично помогает. Дома с ребенком тяжело ещё что отвлекает внимание, приходится переключатся часто.
Наталья··
Мама сына (1 год)
Я получаю 80 и работаю как раз 2-3 часа в день..
Просто меня и в декрете оставили на удаленке на той работе, где я уже больше 8 лет.
Такое тоже бывает
Sliva··
В ожидании первенца
Так если у вас 1час работы стоит свыше 1к рублей, то почему зп в 100к не реальна при таком графике? 🤷♀️ у нас в компании нет ребят,что получают меньше 1к/ч
💫🌿··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Я работаю по 2-3 часа день, но и получаю 20-25 тысяч только 😅
Но это не такая работа, где нельзя отучиться быстро и легко.
В этой компании я работала до декрета, потом мне предложили другую вакансию. По сути я контролирую то, чем занималась раньше. То есть если бы у меня не было знаний и многолетнего опыта, то тратила бы я на это по 5-6 часов
Ирина·
Мама дочки (3 года)
Спасибо за столько замечательных историй! Вы невероятные!
Хочется пожелать вам больше сил и здоровья вам и детям. И работа работой, но иногда отдых нам всем необходим. Как и интересная высокооплачиваемая работа.
А тем, кто хочет работать на удаленке, хочу дать совет. Во-первых реально посмотрите сайты с вакансиями, больше всего удаленки на hh.ru. По всей России ежемесячно появляется больше 50000 новых вакансий на удаленке. А во-вторых, удаленка - это те же профессии, что и в офисе. На какие то должности можно прийти с текущим опытом, на какие можно быстро обучиться, а на какие-то должности нужно учиться длительно. Нет просто работы на удаленке.
Посмотрите, какие вакансии бывают и чему нужно выучиться. Реально найти работу на удаленку, если вы знаете, что хотите, и вы подтяните свои навыки под требования вакансий.
Удалён··
Взаимно. И вам сил и здоровья!
Matilda··
Мама дочки (4 года)
Плюсую, ушла на удаленку с офисной работы, в той же организации, где была до декрета и год после)
IraPro··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Ещё рекомендую сайт finder.work. у них есть каналы в телеграм. Это специализированный сайт для поиска удалённых вакансий.