Декрет и работа: как выбрать?

Я выходила работала и снова уходила, у нас вообще руководство нормально реагировало...но последнее о чем бы я думала как сделать хорошо работодателю

Почему меня должно волновать мое руководство ?😃это жизнь ,каждый сам за себя

Из 1 сразу во 2. Понимаю, что если бы вышла на работу, то она бы меня опять затянула и скорее всего 2 бы не случилось

Мамы которые решаются на погодок вообще 👌👌👌

С первого декрета вышла поработала в одной должности год, потом повысили и в новой должности год отработала и ушла в декрет второй раз. Руководство восприняло адекватно ( я молодая, здоровая) что еще ждать от мня, как ни детей 😄😄😄😂.

А про свободу скажу вам так.. когда старшей дочери было годика 2, родила моя старшая сестра и вот у меня прям даже сердце не екнуло при виде младенца.. ( видимо настолько я устала от декрета)

Но через два года, я поняла, что снова хочу ощутить все эти прелести ..

я думаю, что скорее всего, когда вы захотите, прям правда со всей силы захотите малыша, никакая свобода вас не остановит. Просто пока время не пришло))

Руководству по фигу на ваши декреты, я думаю. Все за время одного может поменяться. Включая и само руководство. Зачем принимать решение, ориентируясь на это вот все. В стране рекордно низкая безработица, всякой работы полно. Найдёте другую, если что

Скажу так, как бы вы не поступили, руководство может быть недовольно и там, и там. Рождение детей - дело благое и решать вам и мужу, когда рожать второго.

Из моего оптыта: перешла из одного декрета в другой. Начальница прифигела, но что она может сделать?) скоро вот выходить (в ноябре 😄). На счёт трудностей, тяжко порой было. Стало легче, когда младшая пошла в сад (благослови их господь), немного возвращается вкус жизни 🤭. Но рада, что разница у детей 3,3 года, вместе так сказать растут и более менее интересы одни.

Я выбрала второй вариант и по работала и соскучилась по младенчикам. Рассчитывала только на себя, помощи особо не просила -все сама. Одна только бабушка у детей. После можно карьеру сделать, а дети маленькими будут только мгновенье 🙂. Слушайте свои ощущения

О руководстве нужно в данной ситуации думать в последнюю очередь. Делайте так, как Вам комфортнее, это Ваша жизнь 😉

Я когда из декрета в декрет пошла, то руководитель сказала что выходи как можно быстрее мы ждём, вот исполнилось младшему 1,5 года и я вышла из-за финансовой трудности, но и сама рада, сложно конечно с двумя и работа, хоть и муж есть.

Вообще уволилась, когда узнала о беременности двойней. Мне мои нервы и дети важнее. Конечно, логичнее выходить на больничный и тянуть его до декрета, если уж совсем работать нет желания и не получается. Но мне так было комфортнее. Следом родила сына.

Детки подрастут, а я снова окунусь в свою профессию.

Рожать надо так, как комфортно вам и вашей половине, а не руководству.

Разница ровно два года у детей. И у нас рядом никого нет кто мог бы помогать. Вот в марте впервые за 4,5 года оставили детей моей маме, чтоб улететь на неделю. Я к чему. Со вторым вообще на воспитание и на жизнь смотришь иначе. Легче. Я всегда удивлялась когда такое слышала, но это правда. Ты уже все знаешь и пока еще помнишь. Когда второй подрос, я стала уходить на йогу или к подруге иногда, посещать какие-то места. В общем… Есть жизнь, не такая насыщенная, возможно, но определенно не плохая.

Правда когда оба болеют-вот тут можно офигеть…

Вообще пофиг на руководство, сама руководитель в прошлом. Но огромный плюс для руководителя когда о своей беременности вы сообщили заранее, а не когда остаётся 2 месяца до декрета. Беременности протекают по разному и возможно обучать придется гораздо раньше, чтобы в период сохранений тоже было кому работать.

У меня есть знакомая, которая отсидела 3 декрета подряд... И вышла через 9 лет на то же место😅

Это просто факт, не знаю как лучше))

Последнее о чем стоит думать так это о руководстве и работе 😅

Плевать на руководство. Ни кто вам спасибо никогда не скажет, что вы подумали о нем, вот в декрет ушли позже, ночевали на работе, пахали как лошадь....

Как вам удобнее, так и поступаете. Я всегда хотела чтобы разница была минимум 4 года. Так в принципе и получилось, как планировала именно я.

Правда я ушла работать на себя, после выхода из декрета гол отработала и ушла.

Я вот выхожу скоро на работу. Думаю тоже поработать год- два и уйти во второй декрет.

Когда была беременна так переживала за начальство … ни в один больничный не ходила .. все доработала … а сейчас я понимаю , что работодателю на нас пофиг )

Поэтому думайте побольше о себе ) о своей жизни )

Дайте ссылку на упомянутый пост)

Не выходить из декрета, да сложно, но терпимо и реально!

Если есть вариант, то выходить на работу, устать от нее и идти в декрет. Два подряд - это жестко. И дело не в работе, а в детях. Когда ты так нужна своему ребёнку, ты не в ресурсе. То беременная, то с грудничком на руках. Например, кризис трех лет, надо контейнеровать эмоции ребенка, надо вытерпеть его истерики, молча взять на руки унести. А ты не можешь. Не говоря уже об эмоциональном выгорании, когда просто нет сил, и нет наслаждения от материнства, задача: тупо выжить еще один день. А у кого-то и ночь.

Я находясь а декрете вышла на работу. Дочке 1.4 было)

Потом через год вот из декрета в декрет 😀 годик поработала и ладно 😀

Девчонки на работе спрашивали: ну как так, ты же только вышла 😄

Могла бы и не выходить,но были обстоятельства)

Есть третий вариант, выходишь из декрета пораньше, и работаешь лет 8+, до второго декрета.

1 ребёнок большой, руководство довольно) Но тебе уже дохера лет ( как в моем случае)

Я плавно перешла из декрета в декрет, но только потому, что если бы я полноценно обратно влилась во взрослую социальную жизнь со всеми ее ништяками, я бы не ушла во второй декрет🙈я себя знаю🤷🏻‍♀️а еще детей я хотела, но не решилась бы, уже со знанием дела, на все лишения. По поводу помощи: ко вторым родам у меня уже была найдена няня. А по работе: удаленка рулит.

Есть еще вариант. Родила первого, подождала 10 лет и родила второго . Никакого напряга ни со стороны психики ни со стороны руководства)))

Очень часто слышала, как матери одного ребёнка говорили, что надо было сразу за вторым идти, а теперь, когда уже вышли на работу - пугает мысль о новой ляльке.

Я не успела плавно перейти из декрета к декрет, поэтому брала отпуск без содержания между работами. Начальница плакала от зависти, подписывая заявление на отпуск в 120 дней.

Все индивидуально наверное да. Я всегда мечтала о 2 детей. Но из декрета в декрет не хотела никогда. Вышла на работу после первого декрета, коллектив классный: подруги, корпоративы постоянные , выездки на природу и тд ))) 6 лет проработала - даже меньше стала задумываться о 2 ребенке. Дочка подросла 2 класс уже. Мне живется хорошо. Только финансовые проблемы стали уходить , планы появились всякие : то хочется , то хочется. Муж тоже говорил, что не очень хочет 2 ребенка , опять проблемы финансов, памперсы и бессонные ночи , вроде и так все хорошо… И тут бац… 10 дней задержки 😂 я 3 дня не верила, каждый день тесты делала. Просто шок для обоих , с первым ребенком не было столько шока 🤣. Значит , судьба такая … Только в сентябре поговорили, что не надо 2 ребенка нам, а в октябре залет 😅. Но муж счастлив , тем более сын будет 😍 и я тоже ))))

Делайте как ВАМ удобно.Я планировала когда дочке будет 3 года, планировать 2го,ноо.. 🙈

Я сейчас ухожу во второй декрет, но буду работать из дома, руководство не отпускает) согласны на все мои условия, так и договорились)

Хотя сейчас думаю надо было отстреляться сразу с детьми)) но тогда мои мысли были совершенно другие, хотелось сбежать на работу😅

Я перепрыгнула из декрета в декрет, так планировала. Честно мое мнение-без разницы, рассчитываете на свои силы, о работодателе вообще не думала, это их трудности искать замену вам.

Главное, чтоб все были здоровы.

У меня получилось так, что оба с неврологией, старший тяжелее всего и пришлось о себе забыть вообще, даже банально поесть. И на работу я не вышла, когда должна была. Тк надо было дальше обоих реабилитировать.

Мне вообще фиолетово на то как сложно будет работодателю, я думаю о том как сложно мне будет с двумя детьми с маленькой разницей в возрасте 🤪

Переходить из одного декрета во второй меня больше останавливает ипотека, которой мы обзавелись(ежемесячный платеж 36 т.р., срок 30 лет), а не то, что подумает обо мне работодатель. Хотя у меня изначально спросили: «теперь пойдешь из декрета в декрет?», когда я принесла угощения в честь рождения сына. Видимо возраст у меня такой, 30 лет, что когда ещё рожать, если не сейчас. А я думаю, надо выйти поработать, подраскидаться с ипотекой, а с другой стороны муж хочет, чтобы у детей была небольшая разница в возрасте.

Вообщем дилемма та ещё 😬

@sansastark @nastyasoda вот это истории, конечно 🤣у нас долго а отделе ребенок был у двух девочек только (из 30),и долго никто не ходил в декрет,все даже удивлялись. А потом как пошли за 1,5 года человек 10 точно,может больше🤣там все в шоке были

Вышла на работу ,отработала 8 месяцев и ушла опять в декрет. Погуляла и хватит 🤣.

На руководство было мне плевать ,что они подумают- это только их дело )).

2 вариант лучше первого

С 1-2 разница в 4,5 года, с 2-3 2,5года и это уже мне кажется ппц как тяжело. Еще нужны ручки, мама и тд

У меня второй вариант. 5 лет разница. Ушла в декрет, отсидела 1.5 года, вернулась на работу, через 4 мес уволилась, вышла на другую. И через 3 года ушла в декрет с новой работы, руководство спокойно, поздравили, ждут обратно вроде 😂

Первому варианту, естественно, сложностей нет, у меня так третий декрет подряд, наоборот легче как-то чем выйти на год на работу и снова в декрет. Надо думать как вам лучше, а не работодателю.

@nastyasoda @liana_kak_dela об этом я не подумала ахаха все пишут о какой-то свободе,наверно что ты на работе мозгами отдыхаешь от ребенка (хотя там тоже мозги в общем-то забиваются,только другими моментами)😀и вечером не отдохнуть с кружками,бытовыми делами..

Хорошо что у меня не было мук выбора , забеременела в 8 мес старшей . За 4 года управилась в декрете , спокойно работаю сейчас зная что больше на декрет не подпишусь никогда в жизни. Дети в садик пошли одновременно.

Вообще все равно на реакцию руководства 🤔

Два декрета подряд, именно потому что с перерывом точно не захотела бы ещё 😂

У меня все чётко как во втором варианте, вышла когда старшему было 1г10 мес., отработала 2,5 года, получила повышение и ушла во второй декрет. Разница между детьми 4,5 года, мне очень комфортно. Руководство по поводу второго декрета ничего плохого не сказали, в конце концов руководитель должен понимать что в определённом возрасте сотрудники уходят в декрет и ни куда от этого не деться, да и закон всегда на стороне матери.

Блин, на погодок не решилась. Минимум разница в 2 года.

Так и должно было быть, но зб.

Но я не расстроилась, разница в 3,5 меня тоже устраивает. Старший хоть более менее соображает и может сам поиграть. Ну и на работу сходила развеялась на 4 месяца. Про начальство особо не думала, нет не заменимых людей))

А вот моя жизнь одна. И я хотела до 30 родить двух деток, а потом жить и кайфовать ))

Из декрета в декрет. На работу вышла, когда младшему 1,5 исполнилось. Новый декрет через через 4 года - идеально для меня и руководства (хотя были удивлены)

Уже имея 3 детей,хочу сказать,что с двумя со вторым ребёнком намного легче и с двумя проще (как по мне)и да,я думаю,если бы я вышла на работу,но наверно я б больше не вернулась к пеленкам

А что, кто-то сейчас может себе позволить планировать работать на одном месте 5+ лет? 2 декрета и после каждого новая работа, тк за это время проходили сокращения, реорганизации, ликвидации... И это госконторы, про частные я тогда вообще молчу...

Нормальное руководство нормально отреагирует))

Тот же фактор - вы решили уволиться, тк нашли то, что хотели. Вы будете думать про чувства руководства?) так и останетесь до пенсии на этой работе, а мечту упустите?)

Больше вопрос к вам - чего вы действительно хотите?

Я вышла на работу на 8 месяцев и ушла во второй декрет. В этом вопросе мне абсолютно все равно на руководство(это ж не прихоть как в отгул сходить).

Если вы не наигрались в дочки-матери, есть сильное желание потискать младенца и вот эти все пеленки/подгузники( на фоне со старшим ребенком конечно же картину сразу представлять), если вы успели отдохнуть и попренадлежать себе, то вам легче будет принимать все тяготы))

Я вышла из декрета 22 января этого года, ушла 1 апреля) проработав 2,5 месяца.

Работодатель вполне нормально отнесся к этому, но и на моем месте никого нет

Вообще последнее о чем я думаю, это о работодателе)

Я работаю на трех работах онлайн с двух месяцев первого ребенка

Во втором ребенке вижу минусы - меньше внимания первому малышу, я не понимаю как я должна не обделить его, боюсь что он будет расстраиваться плакать, думать что мама его больше не любит

Учитывая, что первый на гв, я его отучу и второго рожу, а первый увидит что кормлю младшего на руках ношу, сплю с ним

В общем, этот вопрос мне не понятен

С работой то ладно, найти можно любые варианты работы из дома

Я выходила всего на 2 месяца. Будучи уже на 5 месяце. Шеф как-то договорился. Девушку, меня замещающую, не уволили. Я ее кстати сама выбирала. Мы отлично эти 2 месяца проработали вместе, а потом я ушла в декрет, а она осталась

Зависит только от вас и вашего мужа, когда вы будете готовы ко второму, как морально, так и финансово. Мнение руководства вообще не должно вас волновать. Рассмотрите вариант, когда старший пойдёт в 1 класс. Будет легче и его встречать с младшим во время декрета.

Я запланировано ушла из декрета в декрет, мне казалось что выйдя на работу, я точно больше не пойду в декрет. И выйдя на работу после первого, опять вникать в работу, все меняется, законы, программы и тд. И там сразу опять уходить через год , 2... неее... Смотрю на своих, они постоянно вместе играют, одни интересы, всегда вместе, я всегда мечтала о сестре родной моего возраста

Я выбрала из декрета в декрет, если бы вышла на работу, обратно не вернулась бы точно)

Я когда захотела второго ребёнка,меньше всего думала про заведующую и работу.Больше думала о сын,с кем он будет пока я по больницам хожу и лежу.Во вторую беременность пришлось 4 раза ложиться в больницу.Скажу что мне было проще в плане что сын уже был в подготовительной группе детского сада,но из за моих госпитализаций,был вынужден не ходить га выпускной.Ревность была,но и помощь от сына тоже очень большая,правда в первый год я упустила сына,в плане общения.не всегда хватало сил и времени,на помощь шёл и идет муж.

Второй вариант

Но я рано вышла из первого декрета, руководство от всей души поздравляло со второй беременностью

Ну они адекватные люди, а я хороший сотрудник)))

Я вышла из декрета, отработала 3 года и ушла в декрет. С руководством все нормально, зовут выходить. Но, конечно, в декрете ты немного теряешь преимущество карьерного роста.

В такой разнице у детей в возрасте есть свои плюсы, свои минусы. Старший уже понимающий, самостоятельный и даже может чем-то помочь, и когда он пойдёт в первый класс, я буду дома в декрете. Но его нужно водить по секциям, делать уроки, и это несколько проблемотичнее с малышом на руках, нежели просто отвести старшего в сад на целый день.

А минус в том, что у детей большая разница в возрасте и вряд ли они будут прям играть вместе. Повзраслеют, и разница будет не заметна, но пока это большая разница

В декрет уходила в 2020ом году, отдел, где работала я, сократили. По факту возвращаться было некуда и, т.к. все равно хотели второго ребенка, решили попробовать сразу. Так и ушла из декрета в декрет.

Я только начала высыпаться и тут снова! Надо было раньше рожать, сразу же за первым, потому что все равно даже сейчас тяжело совмещать детей, особенно когда болеют. Один спит на руках, второму попу мыть надо. Едят разное. Уж лучше бы сразу отстреляться и жить дальше.

С поиском работы даже с одним ребенком тяжело, когда ты не уникум в своей профессии, а рядовой сотрудник. С двумя детьми будет ещё хуже. Понятия не имею куда я дальше пойду работать.

Когда уходила в первый декрет, думала что за вторым ребёнком пойду когда старшему будет 7 лет, не меньше. В итоге посидев год в декрете, поняла, что либо сейчас иду за вторым не выходя на работу, либо вообще не пойду. Потому что заново окунаться в пеленки/распашонки/бессонные ночи я явно не захочу. Разница почти в 3 года меня вполне устраивает. Дети играют вместе, у них есть свои занятия и могут быть вместе везде.

И когда уходила в первый декрет, то я только перевелась работать в новый отдел (в феврале перевод, а в марте узнаю о беременности), и как бы думать о руководстве я явно не хотела, как они отреагируют. Я думала о себе.

Думать о себе в первую очередь. Мне с одним до сих пор тяжело, помощи нет, все родственники далеко, болеет очень часто, я бы кукухой поехала, если бы еще один мелкий был у меня.

Вышла ,поработала 1,5 года и пошла в декрет.

Почему я должна думать о работодателе , это всего лишь место ,где я зарабатываю на свою жизнь.

Мне главное моё удобство

Можете меня закидать тапками, но думать нужно в первую очередь о себе, а не о руководстве. Со старшим сыном я не работала на момент беременности и наверное в 21 год тоже бы чувствовала дискомфорт в отношении работы и руководства, в эту беременность я сотрудник, но в первую очередь я человек, и мое руководство просто выло от меня до 30 недели, так как я все делала как удобно, комфортно мне, а не работодателю, я не отпрашивалась к врачам, а просто ставила перед фактом, что мне надо к врачу, я на связи, но отработок не будет, когда в первом триместре начался дикий токсикоз я сначала поставила перед фактом, что могу работать только из дома, руководитель не пошла навстречу-я открыла больничный на две недели по причине токсикоза, а потом в начале сентября сразу ушла в отпуск. По должностной инструкции у меня должны быть посещения клиентов для решения бизнес вопросов, однако я также поставила перед фактом, что дальше Москвы я никуда не поеду, и то при хороших погодных условиях, бодались долго, но я делала так, как надо мне, потом начался сезон простуд, я начала болеть, в итоге в конце ноября я свалилась на месяц на больничный, меня не могли никак вылечить, руководство что только не говорили мне лично и за спиной (коллеги понимающие рассказывали), и что я симулянтка, и что вообще у меня совести нет, плевать было, у меня выявили пневмонию и я поняла, что правильно отстояла право находится на больничном, потом после больничного я ушла в отпуск на 19 дней в январе после праздников, а в феврале уже в декрет. И знаете, меня совесть не мучает от слова совсем, ибо мое здоровье и здоровье ребёнка для меня на первом месте.

В моем случае- устала работать- родила, устала от бытовухи- вышла поработала. Разница 6-7 лет у детей. Зато, когда я рожала «нового» ребенка, предыдущий уже самостоятельный

Вышла в 2,2 дочкиных, с энтузиазмом проработала 2,5 года, с сыном вышла в его 9 месяцев, норм) первый раз без меня им тяжеловато было, второй нормально)

А есть да, такие люди, которые планируя второго ребенка, рассуждают, а как там руководство отнесется, не будет ли это проблемой для них?

Из декрета в декрет, я даже спустя 3 года забыла многое😄но кстати, старшая молодец, она где надо может подождать, более менее самостоятельная в свои три года. Самое тяжелое пока-болезни, потому что болеют они вдвоем теперь

Для меня разница в 6 лет между детьми оказалась идеальной. Дочь в первый класс пошла, я была в декрете и забирала спокойно после уроков, тк не во всех школах есть продленка. Ну и плюс она полностью самостоятельная и даже могла и может недолго присмотреть за братом если мне надо что-то делать. У сестры моей разница 2 года между детьми и ей было намного тяжелее.

Для меня работа далеко не на первом месте, всего лишь средство зарабатывая денег. Поэтому если хотите сейчас второго, рожайте. Потом можете упустить этот момент (есть несколько примеров из жизни, когда откладывал, потом так и не решились и очень жалели).

С таким же успехом вы можете уволиться после декрета. От всего работодатель не застрахуется. Это рабочие моменты и они решаемы. Незаменимых нет.

Вышла после первого декрета, через 3 месяца забеременела и еще через 6 ушла опять в декрет. Вообще было пофиг, что подумает руководство.

Да и никакую свободу не боялась потерять, бежала в декрет роняя тапки. Работать при наличии детей ужасно тяжело. Никакой свободой там и не пахнет

Я как раз тот случай, когда вышла, проработала 1,5-2 года и ушла в декрет.

Мне необходима была эта свобода и перезагрузка иначе я просто сошла бы сума.

Тоже думала свободу почувствуют, и детей больше не захочу. Но нет)

Первый год я наслаждался работой, а потом мне самой захотелось в декрет!

Жизнь одна живите ее для себя , а не для других людей руководства работы , дети это важней это на всю жизнь ❤️

Нормальное руководство нормально отреагирует, Вы сами, возможно, работу поменяете в будущем. Я бы больше смотрела с точки зрения общих лет в декрете и пропуска в профессиональной деятельности: понятно, что если декреты пересекаются, суммарно меньше пропустишь.

Между 1 и 2 работала около 2 лет, первый год со вторым тяжёлым был, но это по семейным обстоятельствам, потом легче стал. Жизнь точно есть после второго. Да такая бурная , что третьего ждём 😂😂😂

Думайте о себе, а не о руководстве)

У меня второй вариант 😊

Мнение руководства было бы для меня примерно на предпоследнем месте, сразу после бабки - соседки и бывшей жены троюродного дяди)) По закону беременную даже уволить не могут, так какая разница, когда выходить в декрет?)

Первый выбрала

Думала и о работе/работодателе и о том,что не захочу заново в это когда уже вольюсь в ритм рабочий

Больше не планирую детей.

Дети специально с разницей в возрасте 7 лет. Если бы я ушла из декрета в декрет- я бы вообще кукухой поехала. А так , успела соскучиться по ляльке

Вышла на работу в 2 года ребенкиных. Все еще не ушла в декрет и ближайшие 2 года не планирую)

По своим личным ощущениям, а не из-за начальства и прочего)

Из декрета в декрет никогда и ни за что) сложить свой мозг на полочку для меня жестко, мне важно развиваться в профессии. Мать - это точно не мое призвание и слава богу😂

Работодатель ,это последний человек о котором бы я подумала при планировании ребенка. 😏

Свобода после выхода из декрета условна, это садик и больничные и работа)

Я не делала выбор, забеременела вторым (не планировали, думали не можем без таблеток) и в итоге сидела в декрете 4 года.

Сейчас хотим третьего, спустя 3 года после выхода из декрета.

Не было такого что помощников нет, муж всегда дома (работает). Вот когда на работу вышла было очень сложно.

Вышла на работу, когда старшей было 1,8. Отходила она в сад 1,5 года. Я забеременела вторым, забрала из сада старшую совсем. После 2 декрета на работу не вернулась. Работаю сейчас сама на себя. С 2 детьми вполне себе нормальная жизнь. Помощи от бабушек, дедушек у нас нет. Справляемся самостоятельно. Всё зависит от тараканов в голове родителей, воспитания детей и организации детского режима.

Про работу. Незаменимых работников не бывает. Замена всегда найдется. Не работодателю жить вашу жизнь.

Когда вижу маму погодок я в ауте👀

Мне кажется, это так тяжело, оба маленькие и всем нужна только ты!

Я за второй вариант. Мне было бы не особо важно мнение руководства, так как по моему скромному мнению - отработать два года после и до декрета - отличный срок! Но! У меня печальная ситуация: компания в которой я работаю - ликвидируется и по выходу из декрета я выйду на новую работу ☹️☺️

на моё место ни в первом декрете никого не брали, ни во второй сейчас пошла, никого не берут. Погодок не хотела, поработала после первого декрете, купила машину себе, теперь более мобильная

Я вот уже 6 лет в декрете🙈 в компании где работала поменялось и руководство и почти весь штат. Ну я уже и не планирую туда выходить. Буду искать другое место😁

Я сама того не подозревая и никогда не мечтала быть мамой погодок, но так случилось что я перешла с одного декрета в другой. Сын Экошник, дочь самостоятельная беременность. Тоже переживала а как начальство к этому отнесётся, долго им не рассказывала о второй беременности. Рассказала когда была 23 неделя 🤰. Начальник обрадовалась за меня, тем более она знала про мое эко, а тут самостоятельная беременность , да еще и дочка. А я так о ней мечтала.

Да, с погодками тяжело, но сейчас я понимаю хорошо что все случилось именно так. Вот лично я бы не хотела потом лет через 5 окунуться снова в это русло ( беременность, подгузники, бессонные ночи), тем более для меня играет мой возраст. Не хочу после 35 лет рожать. А тут сразу не выходя из этого п***ца 🤣 окунулась снова. И на этом кстати все, детей я с мужем больше не планирую в нашей жизни.

В декрета в декрет , чтоб сразу не знать ещё что есть какая то там свобода , а потом уже нормально на работу

Я на свою работу возвращаться не планирую итак, но детей рожала с маленькой разницей, потому что с чего-то моя тыква на плечах решила, что легче отстреляться подряд, чем войти в колею после 1 ребенка и потом заново в декрет...

Вернуться бы в 2021 и сказать самой себе "да ты выспись хоть сначала, долбанэ" 😄😄🙈

Ну ничего, с лета мелкая в садик, я ещё успею отдохнуть😄🙈

А я наоборот боюсь двух декретов подряд. Меня на работе коллега ждет, одна вешается, ушла моя ставка куда-то в другой отдел. А вообще при мыслях о втором ребенку, сначала думаю о выплате ипотеки. Пока не будет возможности расширить жил.площадь, о втором ребенке и мыслей нет. Не исключаю, что, возможно, будет только один ребенок, посмотрим как жизнь сложится.

Я, как HRD, не люблю такие случаи. Была у нас такая, которая просилась раньше выйти с декрета. Мы вывели её и буквально через пару недель она сказала что снова беременна и сразу ушла на больничный и больше не выходила. Мы тогда знатно прикурили.

А ещё у меня была коллега, у которой появился небольшой пузик. На наш аккуратный вопрос: "можно ли тебя поздравить?". Она фыркнула и сказала: "вы че, я не беременна". А потом в первый рабочий день после январских праздников она написала: "извините, я сегодня не приду. Я родила".

То есть она всю беременность скрывала. Видимо не стояла на учёте, тк отгулов и опозданий у неё не было. Чётко работала с 9 до 18. На обед никуда не уезжала.

Тут мы прикурили ещё раз.

Но как бы меня не триггерили эти внезапные декреты - женщина в первую очередь должна думать о себе и о своём будущем ребенке,а не о работодателе. Но, блин. Одно другого не исключает. Можно же по-человечески как-то. Особенно к работодателю, который к тебе со всей душой

О руководстве бы я думала в последнюю очередь

У нас разница ровно три года, специально так планировали, на самом деле, мне не было сложно, сейчас уже подросли и дочки очень дружны, постоянно вместе)

Вышла на новую работу, когда сыну было почти 3))) чуть-чуть не досидела)))) отработала 5 лет))))) собираюсь за вторым))) первые три года вообще не собирались за вторым)))) только можно сказать с первым все устаканилось))) меняли квартиру, ездили отдыхать)))и немного было страшно)))) но, поняла, что ещё одного ребёнка хочу больше, чем что-то ещё)))) ну и ещё сыграл фактор, что беременность не сразу получилась..

Руководство хорошее, у всех есть дети, у большинства по двое. Планирую остаться на на полставки после больничного))))

А как вам варианттвыйти из декрета в апреле и уйти снова в январе следующего года 😂.

Вышла в 1,7г сына. В результате обследования поставили диагноз Вторичное бесплодие. А через 3 месяца залетела.

Порадовала начальника после второго скрининга. Но он реально за меня порадовался, потому что мы в одной смене бок о бок проработали 5 лет и он знал, что я детей хотела, а забеременеть не могла.

1 вариант лучше )

меня лично не особо волнуют проблемы руководства, это еще наверное от работы зависит, если она супер классная и высокооплачиваемая, то может и не хочется никого подставлять)

но при планировании своего ребенка про руководство на работе буду думать в саааамую последнюю очередь)

Забеременела вторым ребенком, когда сыну было 2,6 лет. Из декрета в декрет не получалось, надо было на месяц выходить на работаю с уже большим животом. Но я не хотела никого дергать, человек на моем месте уже отработал 3 года и ему нравится. Я написала заявление на месяц отпуска за свой счет с последующим выходом в декрет) разница у детей в возрасте 3.3 года. Все на работе были за меня очень рады, сказали что правильно сделала. Все ждут на работу в 2026 году🤣

И да, я боялась, что если сделаю перерыв между детьми больше, то привыкну к свободе и больше не захочу детей. Сейчас я полностью чувствую себя реализованной как мать и не хочу больше детей, могу делать пластические операции какие хотела, без всяких мыслей типа «отложу операцию, а вдруг еще захочу ребенка». И радуюсь что у детей по факту не такая уж и большая разница, дочка подросла, сыну интереснее с ней общаться, играть, вижу что любят друг друга☺️

Помощи у меня очень мало, хотя бабушки рядом живут, просто они работают.. в садик сын ходит редко. Справляюсь

Я хотела большую разницу у детей, так и вышло.

Из декрета в декрет, с маленькой разницей можно выйти в окно, я не мать героиня, к сожалению 😃

Только второй вариант и даже больше 4 лет.

Последнее о ком бы я подумала при планировании детей это о руководстве.

Я вообще устроилась на работу и через два месяца случилась беременность 🤣шок был и у руководства, и у меня. Ничего, пережили 😎надо о себе думать, как тебе удобно, а не директору.

У меня 1й вариант. Разница между детьми 2,7. Дети растут вместе, вместе играют, младший тянется за старшей. Да, действительно затяжной декрет - это непросто. Но дети так быстро растут, что сейчас я уже с грустью вспоминаю то время. Дочь 2й класс заканчивает, вот же только малышкой была... Хочется ещё, но не решились. Со школьником сложно. Вечные разводы детей по кружкам, домашнее задание, мероприятия в школе, в саду, концерты в музыкальной школе, на танцах... Просто выдохнуть некогда. А через 1,5 года школьников станет 2. Да и просто страшно, учитывая нестабильную ситуацию в стране(