Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
У меня золотое начальство. Опаздываю исключительно по уважительной причине, это если дочь болеет и приходится мужа ждать с ночной смены, чтобы оставить её с ним, при этом опоздать могу на час, полтора. Ну и когда надо куда-то с утра, опять же с дочерью. Всегда без проблем. Более того, когда нужно было дочери срочно пройти обследование, начальник посодействовал(есть связи с медициной), чтобы приняли в срочном порядке. Причём, у меня три начальника. И все адекватные, прям очень адекватные. График 2/2, с 9-21
Р. S. 10 лет отработала в этой организации, ни одного опоздания или прогула, всегда намного раньше приезжала. Опоздания начались, после декрета.
Могу прийти в 9.05, но стараюсь не позже 9.00
По-хорошему надо без 10 приходить, чтобы переобуться, руки помыть и прочее.
Нет, у нас такого нет.
Ровно в 9 рабочий день.
Начальство может взять проверить по проходкам и дать втык😅
У знакомой на заводе рабочий день начинается в 8. В 7:50 закрывается проходная и ты можешь попасть на работу через объяснительную
У нас пропускная система,поэтому время входа/выхода фиксируется на кпп. В 08:00 ты уже должен быть на рабочем месте (не на парковке/кпп/на территории). В реальности я очень часто опаздываю ,мои 10-15 мин гуляют туда-сюда . Я уже неоднократно объясняла на работе ,что с утра отвожу ребенка в сад и физически ровно в 08:00 не всегда есть возможность успеть (пробки/ воспитатели ровно в 07:00 не бывают в саду ). Мои 10-15 мин на работе никак не сказываются и роли вообще не играют , я всю работу за смену успеваю выполнить . Но получаю периодически от HR нагоняй ,за свои опоздания . Рублем не заметила ,чтоб наказывали.
На одной из прошлых работ, если не приходил за 20 минут ДО начала рабочего дня, то штрафовали на 5000.
Сейчас главное придти +/- вовремя, никто не злоупотребляет
Работаю врачом, просто не имею права опоздать на прием в поликлинику. Распнут, расчленят 😭
На одном из мест работы было ооочень лояльно и запись была спонтанная, поэтому рабочий день начинался с 8, по факту к 8:30-9 приходила, уходила в 2)) вот лафа была. Но и платили копейки )
О, моя боль. Работала в одной компании и там все опаздывали. Особенно директор на 2 часа). Мне было комфортно там работать в плане графика и то, что можно было пойти куда-нибудь по срочным делам.
Сейчас работаю в компании, где строго. Недовольны больничным, не дай бог к врачу надо. Про опоздания так вообще для них это конец света). Хотя именно в этой компании обязанности дохера, а платят ну так себе.
Чувствую себя в рабстве.
В Москве вообще норма приходить после 9. Кто-как. Кто в 9:15, кто в 10, кто в 11....
Но я за соблюдение режима
Рабочий день был с 8.30 , а в 9 утра ты уже обязана быть после кофе , расчесанная и арбайтен. Если я проходила в 8.55 это опоздание 😅
Работаю за 120км от дома, добираюсь на машине.
Если опаздываю из-за каких-то трудностей на дороге, то предупреждаю в общем чате.
Встречается такое довольно редко, стараюсь раньше выезжать из дома.
когда работала в двух клиниках в том городе, то ездила 4 дня в неделю.
Постепенно ушла из одной, и осталось 2 рабочих дня, сейчас декрет)
Рабочий день с 8. Я ровно в 8 выхожу из дома))) ехать минут 10. В 8 меня ни разу на работе не было. Относятся абсолютно нормально) потому что когда нужно мы и вечером без вопросов задержимся и в обед поработаем
Электронная проходная. Зашёл в 8.00 уже опоздание. Карается объяснительной, либо отработкой вечером 1 часа. 5 объясниьельных за год- снижение процента за выслугу лет.
Гос служба , все приходят ближе к 10 - 11 каждый день . В 9 еще точно никого не найти .
У меня рабочий день с 7:00. Не допускается опоздание. Я думаю штрафанули бы меня за систематическое, а потом бы попросили написать по собственному.
Работая в найме приезжала за 5–10 минут, опоздания только по уважительной причине, воспринимались нормально
Когда работала руководителем требовала того же от сотрудников, систематические опоздания суммировала, и из табеля убирала время
Была такая дама одна, которая приходила в 9:15 «ачотакого», расстались
Работа с 9, но нас не привязывают к офису и ко времени. Могу прийти и в 10 и в 12 даже😅 но решать проблемы должна каждый день с 8 уже и всегда быть на связи
Ничего. Только замечание. У нас город в диких пробках, те кто далеко живут иногда едут час, иногда два.
На другой работе ввели штрафы. Не помню какие были, но всех эти штрафы бесили😂 стоял отдел кадров с тетрадочкой и записывал каждое утро, потом пикалки поставили и автоматически штрафовали
Всегда приходила везде заранее
Если опаздывала даже на 5 минут всегда предупреждала
На работу приходим за 15-20 минут до начала раб дня. Опоздания - штраф. Опоздания частые и без уважительной причины вплоть до увольнения.
У меня было шикарное место работы, могла приехать к 10.30, но и уехать поздно, потому что задачи ждать не будут. При этом график ненормированный был прописан, поэтому такие вольности позволялись. А когда в банке работала, приехала в 9.03 единственный раз и мне сделали выговор. Но задержки при этом были в порядке вещей там.
У нас если проверка была то лишение премии. Не важно минута или 10. Да и после лишения я не опаздывала больше.
Ничего бы не было, я не представляю как можно приходить на работу вот прям к 9.00, особенно имея детей. «Шаг влево шаг вправо» = возможное опоздание, => нервы и раздражение, либо вставай сильно заранее, чтоб не опоздать
Херня полная, и нахрен такую работу
Ps я про обычную офисную работу, не про завод и прочие режимные объекты
Пока ничего. Недавно ввели эти палатки и отчёты начальнику. Думаю скоро введут систему штрафов. Я не опаздываю, поэтому все равно.
Электронная проходная - на сколько позже пришёл, столько из зп и отнялось 😌
Там где я жила всю жизнь 9.00 это почти полдень. Опоздать невозможно. Всё уже а 5.00 на остановках
Я в шоке! Сколько непунктуальных людей! Для меня дико опаздывать на работу.
У нас мало кто ровно к 9 приходит, процентов 40 сотрудников, наверное. До 9.15 директор вообще не считает за опоздание. Но мы работаем с юр. лицами по всей стране. Т.е. жаловаться на нас никто никуда не будет. И мама с детьми садичного возраста у нас отпускают на час раньше с работы.
Могу опоздать и на час, но начальство предупреждаю об этом. У нас хорошие отношения в коллективе. Все ходят по своим делам когда нужно. Если опаздываю на 15 мин. это вполне нормально.
Пока работала в торговой компании, было строго. В 9.00 начало рабочего дня, в 8.50 желательно быть
Потом перешла в другую компанию. Там никто не контролировал, но у нас был маленький коллектив. И по сути это и было руководство. Они приходили к 9. Но пили кофе, курили. А я приходила в 9.30 и сразу начинала работать. Зато не стояла в пробках
Работаю с 8 и не тороплюсь, в основном прихожу минут за 5, но если опаздываю, то и не тороплюсь. Ни кто ни чего не говорит
Работаю с 10, но прихожу часто в 10:05-10:10, все отлично, никогда никаких претензий
1 опоздание - объяснительная
2 - выговор
3 - увольнение
Подписаны доки с работодателем об этом
У нас все приходят к 9:00. Ну в случае какого-то проишествия или дорожного коллапса бывает, что опаздываем. Но это редко. И ни в коем случае не система.
У нас все опаздывают 🙄смотрят друг на друга. Типа раз одному можно значит и другим тоже..тьфу тьфу тьфу. Всех всё устраивает 👌🏻главное выполнить свою работу)) а некоторые приходят вовремя, но нихера не делают весь день😀
До удаленки было строго. Если задерживаешься без уважительных причин больше 3 раз штраф, выговор.
Сейчас все на удаленке, так вообще в 8:30 в пижаме начинают 😂
мои дрыхнут до 9.30, потом все делают вместе и сами. Я могу на завтрак прерваться, потом все. Я работать, дети вместе играют до обеда.
я с 2020 года на удаленке, я вообще теперь никуда не могу приехать вовремя к определенному времени.
и я😂😂 мне уже подруги встречу на 30 минут раньше назначают,чем сами приходят) поняли,что я увязла😂
Правила внутреннего распорядка есть в вашей организации, там все прописывают и начало и окончание работы также есть в трудовом договоре, соответственно в графике, платите за фактически отработанное время, регулярно пересчитывает. Накладывание дисциплинарные взыскания, у нас они влекут лишение премий в квартале. Ну а дальше за регулярное нарушение трудовой дисциплины на выход.
Работала в КБ, рабочий день с 9, но быть на работе надо в 8:20😄 могла приехать в 8:30 максимум
У нас раньше приходили кто как хотел , ввели штрафы за опоздание , возмущались , орали , грозились уволится. Но никто не уволился , зп потому что хорошие . И все стали приходить вовремя.
У нас на работе по пропускам и стоят так же служба безопасности , следит , работа начинается в 08:00 ехать 1,5 часа , на работе в 07:20-07:40 уже.
У нас посвободнее все. С прошлым начальником, я вообще сказала, что я вот не могу никак, опаздываю на 12 минут, либо я на жутком стрессе.
Он сказал ок. А сейчас мы работаем на результат, а не строго по часам. Если надо то и до ночи и в ночь, а если не надо, то и к 10 приедем и ко встрече
Рабочий день с 8:00, в положении написано прибыть до 7:45, но это, я считаю, перебор, главное до 8. У нас пропускная система, опоздать без последствий не получится
Всегда прихожу минимум за полчаса и готовлю рабочее место.
Было несколько коллег, которые всегда опаздывали. Всегда, на 20-30 минут, при любых обстоятельствах. По-моему, это просто отношение к работе. На любимую летишь. На нелюбимую я за 5 минут собиралась и выбегала.
Никаких накпзаний не было, осуждение коллег только, которые одни выполняли общие задачи.
У меня с 8,но прихожу с 7:40 до 7:55.
Но 95% коллег кто приходит с 8:10-9:05 )))
Нормально все ) задерживаются,отрабатывают,сидят без обеда и тд и тп )))
Опоздания наказуемы, нам же не задерживают зарплату, вот и сотрудники будьте любезны приезжать вовремя, делая запас времени на пробки и тд. Я абсолютно ЗА такой подход иначе это уже безалаберность. Сама всегда приезжаю заранее, чтоб спокойно подготовиться к работе. Если опаздываешь по не зависящим от тебя причинам, пишешь руководству. Но разумеется эти причины не должны быть на ежедневной, постоянной основе.
Не имею привычки опаздывать, ни на работу,ни на встречи с семьёй или подругами,поэтому даже не знаю,1 раз за полтора года минут на 7 на работу опоздала,но это был форс-мажор,но никто и слова ни сказал)ну и вообще мне самой очень не комфортно опаздывать,такая привычка выработалась ещё со школьного возраста.
Мой рабочий день начинается в 8 утра, могу приехать минут на 20 раньше могу опаздывать до 30 минут. Я всегда выхожу в одно время и если транспорт подвел, то беда… бывает не так часто, но у меня нет привязки особо, приеду позже, уйду позже. Если работы много остаюсь, если мало то сиди не сиди делать нечего😅
Ну мы с 10 работаем. Систематических опазданий на 15 и больше минут не бывает, но бывает что надо иногда позже прийти или отойти днём. Тогда зависит от должности. Продавец консультант например может уйти в любое время и опоздать хоть на 2 часа, надо просто предупредить директора и кассира заранее. Естественно если больше получаса час вычтут. Если больше 2х часов, надо искать кто придет подменит.
Если кассир один, то уходить и опаздывать больше 5 минут нельзя, надо заранее искать замену на час или на сколько нужно. Бывает на смене два кассира, тогда можно уходить. Кароч главное чтоб касса работала, без кассы не работает магаз, так что опаздание кассира неприемлемая ситуация. Уже на первый раз отвесят пиздюлей и заставят меняться на утро, раз такой разгильдяй.
Работаем с 8. В основном все к 8 и приходят. Максимум минут 5-7.
Но у нас вход по пропускам. Директор любит иногда проверять, кто когда приходит
Мне ехать на работу 50 км , в другой город . Первые пару лет я еще рвала задницу и приезжала во время , потом забила - опаздываю всегда на 20-30 минут 🫣 вход по отпечатку , за 8 лет еще никто не возмущался 😁
Я бы как работодатель сказала что вы оху..ли приходить с 9:15 до 9:40 когда рабочий день с 9:00 - это если человек принципиально систематически так делает. Ну вставайте раньше тогда раз не успеваете, еду с вечера накладывайте и тп. На моей работе установлен турникет, руководство пока за опоздания не дрючит но пору раз уже таким опоздашкам пальцем грозило
Работаю с 8.30. Раньше старалась прямо пораньше приходить, так как засчитывались часы и можно было потом как нибудь уйти пораньше. Сейчас с садиком прихожу к 8.30 плотно, но стараюсь не опаздывать. Пропускная система, на проходной если опоздание на 5 минут, то снимается 30 минут рабочего времени. Как то недавно получилось, что опоздала из за транспорта на 15 минут, в этот же день осталась отработала лишние полчаса. Ненавижу опаздывать, поэтому всегда нервничаю чуть что
В 8:45 нужно быть на работе уже. Не знаю где такое практикуется что можно приходить на сорок минут позже начала работы . даже на 10 минут много уже
Работаю с 8:00, в 7:30 всегда на месте. В 8:00 начинается планерка, и в это время мне нужно знать все ли рабочие на месте и как отработали смены. Поэтому нет, в моем случае опоздания не допустимы. А вот отлучится в рабочее время это уже другой вопрос…но так же и на работе бывает остаюсь до 18 или 19 часов.
Не понимаю в принципе как можно опаздывать на работу. Могу понять, если что-то случилось. А просто так, не понимаю
@natalia_s_7 дочь когда училась в первую смену, в 7.15 в школе сидела уже ю, с ней были те, у кого автобус по расписанию, уроки с 8. Сын к семи в садик, на истерики ноль внимания, просто из рук в руки воспитателю. Как вспомню, как страшный сон 🫣
у нас в 8-30 уроки начинаются, школа ровно в 8 открывает двери и никак вообще не пускают раньше даже в предбанник. Об этом заранее в начале учебного года всех предупреждают (( а оставить ребёнка в 7 лет на улице, особенно зимой в -20 ну вообще не вариант. Короче на работу я опаздываю просто стабильно из-за школы. А сад да, с 7 утра у нас.
я не знаю можно ли у вас так, но у нас можно написать заявление на изменение режима работы, я ухожу раньше на 20 минут, иначе не успеваю забрать сына из садика.
Официально рабочий день с 9 , но в нашем отделе принято допустимое опоздание в пределах получаса, то есть я могу придти до 9:30 и ничего мне за это не будет ))
Мой начинается в 8. Опоздания в целом не допускаются. После 8:05 не зайти просто.
Если это редкость то начальник отдела прикроет и ничего не будет. За систематическое попросят на выход.
У нас в отделе увольнение по собственному. В организации в целом штраф в денежном эквиваленте (урезание премии)
У нас на работе принято в 9:00 уже сидеть за работающим компьютером. Поэтому тех, кто в 9:00 только заходит в здание, уже ругают за опоздание
Я вообще типа с 8 прихожу то в 9 то позже, сваливаю в 5,если кто то пришёл после меня, всем пофиг. Всё так приходят. Работа делается. В срок
С 8.00 работа не всё время, но иногда опаздываю непостоянно.Коллеги опаздывают ,но не всё время, но все всё понимают по пустякам не задерживаются.
Мне ничего не было, кроме периодического ай я яй от руководителя отдела персонала, даже директор закрывал на это глаза) но сейчас устраиваюсь в муниципальное учреждение и опаздывать не планирую, думаю тут и премии легко могут лишить 🥲
Работаю с 7.00. Прихожу бывает за час😂, но обычно за 20-30 минут. Нелюблю спешки. Пришол спокойно сделал кофеек🤗
Работаю с 08.00, муж с 08.30. Я стараюсь приходить в 07.40. Как тут опоздаешь, если ты учитель?
Кто, простите, за меня урок первый проведёт, особенно если началка? Форс мажоры бывают, срочно ищем замену, но не 8, а с 6 утра уже ищем, если проблемы утром возникли. Муж может немного опоздать, если снегопад и дикие пробки, но тоже в такие дни выходит заранее. Если у меня это дело ответственности, то у него на работе карают рублем или вечерними доработками.
Аналогично, коллега! Только у меня есть и старшие классы. И как же бесят такие ученики, которые тянутся половину первого урока. Уже ничего не боятся, ни замечаний, ни родителей, ни руководства
у меня тоже есть и старшие. Но все равно не оставишь одних. Читаю тут, что на работу ходят как хотят, и думаю, с каким бы говном смешались таких учителей, воспитателей, врачей... И другим можно
Когда работала в офисе , то пикнуться надо было на входе в 8:20 и ни минутой позже. Штрафы применялись если приличное опоздание ( я никогда не опаздывала ), но в пятницу , когда сокращенный день на полчаса был , то опоздунов точно не отпускали раньше тогда.
Если наш отдел, то все приходят вовремя, если кто-то опаздывает, значит это форс мажор, это буквально 2-3 раза в год максимум минут 20. Есть другие отделы, где приходят на час позже, зависит от начальника. Не приветствуется руководством, иногда в самых часто злоупотребляющих лишают премии.
У нас в офисе не ругают за такие опоздания. Если на 15 минут задерживаешься, то ничего страшного, если еще больше, то лучше написать руководителю предупредить и всё. Политика компании это предусматривает. Главное - это результаты. Но если ты пришел позже 9, то домой позже 18:00 и уходишь. Периодически мы задерживаемся (бывало и до полуночи), поэтому в опозданиях никто не видит ничего критичного. Все все равно херачат)
Почитала и меня прям передернуло ,бррр,вспомнила про работу,.Хотя в декрете ппц как несладко 🫣у нас было не строго все к 9:30 подтягивались,хотя рабочий день с 9:00,но в момент опоздания должна была быть на связи ,так и было ,отвечала на звонки в метро проверяла почту и отвечала.
раз любят опаздывать,может им рабочий день сделать с 9:30 -10 и ЗП урезать на эти часы
У нас до 10 норм приходить. Кто в 8, кто в 10. Только и уйдешь, соответсвенно, позже. При этом если постоянно сидишь дольше, то потом можно и придти позже и уйти раньше. Короче никто это не высчитывает ) главное работу свою в срок сделать
Помню, как работала и коллега систематически опаздывала. Бля, как это бесило
Лично я могу и к 10 и к 12 и к 15 прийти. Я контент менеджер, моя задача сделать рекламу, снять товар. Продавцы должны чётко прийти открыть магазин, открыть смену, кассу.
Когда жили в Москве рабочий день начинался в 9, я всегда была на работе уже в 8:30. Одна коллега постоянно опаздывала, хотя жила ближе всех и её наказывали деньгами. Но толку не было, все равно опаздывала. До декрета в 8:15, также приходила заранее.
Когда работала на почте, то спокойно относились, все знали, что я из другого района еду, пробки. Сейчас работаю с мужем на одном предприятие, ему к 7 30 быть на работе, соответственно я вместе с ним в 7 20 уже и когда я еду одна, в 7.34 уже испытываю панику, что опаздываю, хотя до 7.55 спокойно можно пройти проходную. Но говорят что лишение премии, выговор и вплоть до увольнения, пропускной режим
Штраф за опоздание- 3000₽. Очень мотивирует)) у нас система пропускная, где отмечается точное время прихода-ухода
Строго. На проходных турникет, пикаешь карточкой и заходишь. За частые опаздания будут ругать, оставлять вечером перерабатывать, за систематические лишают премии. Подразумевается, что в 9.00 ты уже должен сидеть за рабочим местом и работать. Но с этим у нас лояльно, можно постоять поболтать немного перед кабинетом
У нас почти все так приходили) но никто ничего не говорил, так как у нас ненормированный рабочий день, и в бизи все сидели до 10-11 в офисе.
С 9 до 9-15 не считалось за опоздание (рабочий день с 9). С 9-16 штраф или вкусняшки к чаю покупаешь на сумму штрафа
когда я работала в компании у нас были карточки и мы отмечались. если опоздали больше чем на 20 мин то штраф
На прошлой работе мониторил только начальник, который как штык пол8 на работе был, хотя мы по пропускам ходили, там и мониторить не надо, пик-пик и все твои опоздания. Сын у начальника вырос и стал он приходить в 10. Потом все расслабились)). Поэтому всех раз в месяц проверяют, больше часа накопил минус 10%. При этом если есть переработки на такое же время, то не штрафовали. Одна девочка в отделе стабильно опаздывает 4 дня в неделю на 2 часа, доставляя дикое неудобство остальным сотрудникам, так как приходится работать за нее и то не увольняют, но каждый месяц минус 10%
На этой работе по отпечатку пальца 😂 потому что пропуска, сказал директор, вы передаете. Проверяли один раз за 2 года, потому что некоторые себе переработок по 40 часов в месяц наставили каждый месяц в течение года)) ушли по собственному желанию
У нас можно сказать свободное время работы. Главное отработать положенные 9 часов (с обедом). Хочешь с 10, хочешь с 11. Но основная масса работает с 9 или 10. Если есть в календаре созвоны, то нужно на них присутствовать. Если опаздываю немного, ухожу на эти 10 минут попозже. Удаленка тоже есть, нужно заранее график составлять, хотя бы на неделю вперед. Некоторые отделы (айтишники) бывает и по ночам работают, когда релизы. Но чаще всего из дома и естественно переработки оплачиваются.
Рабочий день с 08:45 до 18:00, обед с 13:00-14:00, и если хоть на 1 мин опоздаешь или раньше уйдёшь то письменная объяснительная руководителю на стол, за систематические опоздания и ранние уходы лишение премии. Госслужба
Рабочий день у нас с 09:00, за 2,5 года всегда приезжала к 8:30, сына в сад и на работу, но тут раз опоздала пару недель назад, когда метель была, выехали как обычно, ехала без пробок, за 300 метров до парковки, на первом нашем въезде фура застряла, а мне уже никуда не деться, даже не развернуться чтоб на удаленку поехать. В итоге опоздала на 35 минут и ещё пять коллег со мной в этой пробке стояли. Шефу позвонила, предупредила, сказал чтоб не нервничала, что все ок. Но это форсмажор, а систематически у нас не принято опаздывать.
У нас гибкое начало дня с 8 до 10, кому как удобнее. Никто не следит за этим, главное чтобы задачи были сделаны.
Не вижу смысла в том - сколько ты будешь присутствовать в офисе. Главное что бы работа делалась качественно и давала прибыль
Конечно , если работа не связана со станком и проч,где необходимо присутствие человека . Тут - штраф и увольнение
Работала в госорганизации - ни на минуту не допустимо было опаздывать, были электронные пропуска, все отслеживалось. Лично писала объяснительную за опоздание на 1 минуту и отрабатывала ее после рабочего дня 😁
Потом устроилась в частную контору, половина коллектива опаздывает на 20-40 минут. Тоже иногда могла себе позволить. Директора периодически проверяли опаздывающих, проводили беседы, на время все начинают приходить вовремя, потом опять расслабляются и начинают опаздывать)
У нас на работе следили по времени входа в программу
И каждое утро присылали отчёт за прошлый день по филиалу по выполнению плана, и там был список сотрудников с временем входа и выхода в программу
За небольшое опоздание директор мог в этом письме отчитать прилюдно, если сильно опоздал-отрабатывешь это время после работы
Ну у меня в целом в голове не укладывается, что на работу можно прийти с опозданием на 20-30 минут
У нас вообще не допускаются опоздания (общественный транспорт) в случае опоздания и невыхода на линию вовремя лишение премии 100% (это от 4 до 9к) и ковер у начальства)😀
Все приходят к 9.
Но есть, конечно, люди, которые опаздывают стабильно, каждый день они приходят в период с 9.15 до 9.30.
И знаете, меня возмущает то, что им за это ничего не делают 🤣 но стоит опоздать мне, или любому другому человеку, который обычно ходит к 9.00 - всё, пиши объяснительную.
Меняемся по времени, поэтому если предупредил, то норм. Но дико бесит когда это систематически. Есть у нас такой товарищ, после ночной спать охота, особенно если вечером опять на работу, так постоянно менял на минут 20 позже. Стали делать так же в его сторону, визгов было, ухх
Елена ·
Мама сына-младенца
Вообще нужно заранее на работу приходить. Опоздание это только по серьёзной причине и то нужно предупреждать
Ольга Степачёва··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Издавали какие-нибудь акты об опоздании?
Елена ··
Мама сына-младенца
если систематически и без уважительной причины, был такой, что каждый день просыпал, и ему выговор делали. Не знаю акт там составляют или как
Елена··
Мама сына (4 года)
также очень много работают с людьми которые из-за минуты задержки пишут жалобы. Представьте магазин во время не открылся? Или в больнице врач во время не пришел а у него уже запись и прочее. Запись может быть потеряна, деньги возвращены. А работодатель должен пальчиком погрозить?
Ольга Степачёва··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
У нас опаздывают в техподдержке (работают с клиентами в чате и на телефоне) и web дизайнеры (но вот тут как будто не докажешь, что ее опоздание понесло вред компании, но она обязана на столько же минут задержаться после работы и опоздание должно быть более 15 минут, чтобы являться значительным)
Елена··
Мама сына (4 года)
даже 1 минута является опозданием, зависит от работодателя. Несколько замечаний, выговор, все это оформлено актами и увольнение
Елена··
Мама сына (4 года)
техподдержка связана с продажами? Можно сделать аналитику по продажам за несколько месяцев именно на момент опоздания. Если продажи были - вот и доказали. Или из-за того что не было операторов, не дозвонились до техподдержки, оставили негативные отзывы, тем самым испортился имидж компании, или произошел отток клиентов. Web дизайнеры, также могли во время не принять заказ, не поработать с клиентом, нашли другого дизайнера в другой компании
Ольга Степачёва··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Ну по практике судов это является незначительным опозданием и является нарушением только если это повлекло упущением прибыли
Ольга Степачёва··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Есть факт не принятых звонков и увеличение времени ответа клиентам. Доказать это не сложно) да и опаздывают те, кто приходит отсидеть только часы на работе и скидывают свою работу на других
Елена··
Мама сына (4 года)
ну вот вы сами и ответили на свой вопрос). Как итог все зависит от работодателя. Захочет - накажет лишением премии и уволит и вполне законно за систематическое нарушение.
Ольга Степачёва··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Если где-то это прописано, то да. А так все сейчас умные, могут пойти в трудовую инспекцию, если их права нарушили
Елена··
Мама сына (4 года)
ну так и работодатели не дураки.. есть положения об оплате труда и материальном стимулировании и трудовой распорядок, есть трудовой договор в котором прописывается начало и окончание рабочего дня. Есть премии которые превышают оклад, и лишиться которого из-за своей лени чтобы встать на 5 минут раньше себе дороже. Есть и штат юристов, и за опоздание составят все акты. А в ситуации когда работник не прав - ещё и жалуется ну это явно перебор, и очень маленькая вероятность что чего то добьется.
Жанна··
В ожидании первенца
По такой же логике нужно и уходит с нее заранее 😅 а если очные встречи до 9 вечера, то еще и доплачивать ))
Елена ··
Мама сына-младенца
У нас в образовании рабочий день начинается в 8:00. Было время, когда в 7:00 уже должны были быть на работе. А уходили в 17:00, плюс пока детей на школьнике развезешь, уже 17:30. Никто за это не доплачивает. Вообщем бардак полный
Жанна··
В ожидании первенца
@alena.lena89, именно)
Анастасия··
Мама двоих (3 года, 3 года)
У нас одного (мне известен один случай) работника уволили. Из-за опозданий, из того, что на работе занималась другой своей работой (магазином).
Но стоит отменить, что она восстановилась по суду. Только потому что в те дни. Она вообще была в отпуске 🤭
Ирина·
Мама сына (4 года)
Очень долго работала, где приход в 8.01 - грубое нарушение, а вот задерживаться можно и даже нужно безлимитно. Очень рада, что больше в таких организациях не работаю. Свободный график, но с одним очень важным условием - задачи должны быть выполнены. Т.е. оценивают не по отсидке рабочих часов, а по результатам работы.