Заявление на отпуск по уходу за ребенком: что происходит? Бухгалтер не разбирается или я туплю? Помогите!
О, боже крик души просто
У меня до 23 февраля отпуск по беременности и родам, я в понедельник написала бухгалтеру, что мне нужно заявление на отпуск по уходу за ребенком написать. Она уже не работает и скидывает контакт нового бухгалтера. Я ей соответственно пишу, новый бухгалтер мне отвечает, что пришлет заявление, я ок давайте. Она мне ничего не скидывает, я ей вчера пишу, что жду заявление. Она присылает какой-то корявый образец. Я ее спрашиваю, почему на 1,5 года отпуск? Мне на три нужно написать, а на 1,5 нужно заявление на пособие. Она ок, там какие-то изменения я все уточню. Сегодня скидывает вообще левое заявление на ректора (видимо взяла из инета просто) и еще образец и бланк я так поняла для эдо. Я ей заполнила для эдо, так она написала, что будет все подгружать через электронный документный оборот и скинула все необходимые доки, она пишет, что ей нужно чтобы еще заявление и что бы я первое заявление дополнила вторым (где на ректора). Почему она не может скинуть мне просто четко заявления, которое нужно заполнить и все или хоты бы сразу объяснить что ей нужно, я понимаю что там два заявления, но проще уже наверное самой все составить
Я не понимаю, это у меня мозг опух уже в декрете или бухгалтер не разбирается в своем вопросе
Комментарии
@lena1787 у меня текущий работодатель тоже такое лепил, пока не пришел нынешний начальник и не навел порядок
Ну видимо неграмотных специалистов было 80% уж точно) это было тогда, когда ещё были 50р в месяц с 1.5 до 3. Практически у всех так было. А потом вот переход на единое пособие, и сделали сразу до 3.
@rn.rp нет, это типа рудимента с тех времен, когда пособие до 1,5 лет платила сначала организация, а потом выставляла "счет" в фсс на компенсацию (утрированно, там сложнее схема). Ну и типа так было удобно отслеживать людей. И под лозунгом "нам так удобно" массово так делали. Даже в формах отчетности в Росстат типа П4НЗ такое есть. А сейчас вообще давно перешли на прямые выплаты, а теперь еще нахождение в отпуске по уходу не равно назначение пособия.
Я уходила в отпуск в 2018г и адекватные организации сразу до3х
У меня было что до 1,5 лет
Одно заявление
Но приказ на отпуск по уходу до 3х лет
Я еще переспросила и мне сказали что заявление до 1,5 лет, тк выплаты только до 1,5
Было как 1е заявление
А 3 заявление это уже заполнено должно быть бухгалтером, вам нужно только проверить данные и подпись
Сначала пишете до 1,5 и на выплату, после с 1,5 до 3. Образец сами могли бы уже посмотреть.
Да я сама бы уже давно написала в свободной форме, просто бухгалтеру надо как она хочет, а хочет она мне не понятно как
@elizavetakirillova890 ну у вас будет ещё 24 и 25, чтобы это выяснить, у них 3 дня на подачу документов. Сразу лучше отправьте снилс ребёнка, у меня запрашивали дополнительно из сфр
А этим не отдел кадров занимается?
Должны предоставить бланки
Мне помнится все было в одним заявлении, отпуск до 3х и выплата до 1,5
Сначала до 1,6 лет.Затем можете продлить до 3 лет, когда достигнет возраста 1,6 лет.
Можно от себя в свободной форме составить заявление о том, что просите предоставить отпуск по уходу за ребенком (ФИО) до 1,5 лет.С описью прилагаемых документов: свидетельство о рождении.И так же заявление о назначении пособия по уходу-вот на втором фото в самый раз.
Блин, когда бухгалтера не компентенты, это жесть🫠
По вопросу не подскажу, мне на работе давали/присылали бланки, не скачанные естественно, проблем не было.
Может есть возможность обратиться куда то выше? А то с таким сотрудником и выплаты могут задержаться, 100% коряво отправит всё и тд и тп
Странно, я писала на 1,5 года. А когда младшей исполнилось полтора, написала ещё до трёх.
С дочерью у меня также было, сначала до 1.5, а в 1.5 до 3.
С сыном сразу писала до 3 отпуск
@rn.rp нам до трех даже и не предлагали. Документ сразу подгружали автоматом от работодателя.
Как сделать прививку Менактру бесплатно?
Девочки, сегодня нам сделали прививку от менингококковой инфекции "Менактру" в поликлинике, совершенно бесплатно, но для этого я написала заявление глав врачу.
Адрес и образец заявления в карусели (искала в интернете, написала кратко и этого оказалось достаточно)
Позвонили мне примерно через месяц после того, как я отправила заявление.
девочки, кто разбирается в кадрах или бухгалтерии.
в сентябре закончился БиР. но я упустила этот момент. вспомнила про это в октябре. с работы тоже не звонили (отношения после ухода в дикрет ужасное стало!).
1) без моего заявления ведь мне не сделают отпуск по уходу и не будут начислять выплаты?
2) если я пропустила месяц-два, написала заявление позже, эти деньги пропадут?
3) почему они молчат, ведь в бухгалтерии должно быть видно, что я "повисла" или нет? я имею ввиду им за просрочку самим н...
Про проездные
Я сижу по уходу за ребенком до 1,5 лет, я не знала что проездные могут мне оплатить.
Весной я сходила к бухгалтеру своему, она посоветовала как сделать. Посчитали сколько у меня дней отпуска. Сначала я написала заявление на оплату проездных. Потом за день до вылета написала заявление что беру отпускные дни (10 дней). Бухгалтер сказала что не знает влияет ли это на пособие по уходу, сказала самой позвонить в сфр но я этого не сделала 😅 Обратно прилетела, написала что опять ухожу в...
Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
@lena1787 @rn.rp с точки зрения трудового кодекса есть только один отпуск до 3х лет. Нет никакого отпуска до 1,5 и 1,5-3. Все это отсебятина неграмотных специалистов