Заявление на отпуск по уходу за ребенком: что происходит? Бухгалтер не разбирается или я туплю? Помогите!
О, боже крик души просто
У меня до 23 февраля отпуск по беременности и родам, я в понедельник написала бухгалтеру, что мне нужно заявление на отпуск по уходу за ребенком написать. Она уже не работает и скидывает контакт нового бухгалтера. Я ей соответственно пишу, новый бухгалтер мне отвечает, что пришлет заявление, я ок давайте. Она мне ничего не скидывает, я ей вчера пишу, что жду заявление. Она присылает какой-то корявый образец. Я ее спрашиваю, почему на 1,5 года отпуск? Мне на три нужно написать, а на 1,5 нужно заявление на пособие. Она ок, там какие-то изменения я все уточню. Сегодня скидывает вообще левое заявление на ректора (видимо взяла из инета просто) и еще образец и бланк я так поняла для эдо. Я ей заполнила для эдо, так она написала, что будет все подгружать через электронный документный оборот и скинула все необходимые доки, она пишет, что ей нужно чтобы еще заявление и что бы я первое заявление дополнила вторым (где на ректора). Почему она не может скинуть мне просто четко заявления, которое нужно заполнить и все или хоты бы сразу объяснить что ей нужно, я понимаю что там два заявления, но проще уже наверное самой все составить
Я не понимаю, это у меня мозг опух уже в декрете или бухгалтер не разбирается в своем вопросе
@lena1787 @rn.rp с точки зрения трудового кодекса есть только один отпуск до 3х лет. Нет никакого отпуска до 1,5 и 1,5-3. Все это отсебятина неграмотных специалистов
Ну видимо неграмотных специалистов было 80% уж точно) это было тогда, когда ещё были 50р в месяц с 1.5 до 3. Практически у всех так было. А потом вот переход на единое пособие, и сделали сразу до 3.
@rn.rp нет, это типа рудимента с тех времен, когда пособие до 1,5 лет платила сначала организация, а потом выставляла "счет" в фсс на компенсацию (утрированно, там сложнее схема). Ну и типа так было удобно отслеживать людей. И под лозунгом "нам так удобно" массово так делали. Даже в формах отчетности в Росстат типа П4НЗ такое есть. А сейчас вообще давно перешли на прямые выплаты, а теперь еще нахождение в отпуске по уходу не равно назначение пособия.
Я уходила в отпуск в 2018г и адекватные организации сразу до3х
У меня было что до 1,5 лет
Одно заявление
Но приказ на отпуск по уходу до 3х лет
Я еще переспросила и мне сказали что заявление до 1,5 лет, тк выплаты только до 1,5
@elizavetakirillova890 ну у вас будет ещё 24 и 25, чтобы это выяснить, у них 3 дня на подачу документов. Сразу лучше отправьте снилс ребёнка, у меня запрашивали дополнительно из сфр
Сначала до 1,6 лет.Затем можете продлить до 3 лет, когда достигнет возраста 1,6 лет.
Можно от себя в свободной форме составить заявление о том, что просите предоставить отпуск по уходу за ребенком (ФИО) до 1,5 лет.С описью прилагаемых документов: свидетельство о рождении.И так же заявление о назначении пособия по уходу-вот на втором фото в самый раз.
Блин, когда бухгалтера не компентенты, это жесть🫠
По вопросу не подскажу, мне на работе давали/присылали бланки, не скачанные естественно, проблем не было.
Может есть возможность обратиться куда то выше? А то с таким сотрудником и выплаты могут задержаться, 100% коряво отправит всё и тд и тп