Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
🐭Мама троих детей
Если не знают - пусть звонят в сфр и консультируются. Закон есть, работает, у парня двое знакомых получают.
МаринаМама двоих (5 лет, 7 лет)
Позвонят в ФСС и бухгалтеру там все объяснят. Все просто. И сомневаюсь, что сейчас еще есть бухгалтеры, которые не в курсе.
АннаМама сына (1 год), беременна (31 нед.)
Девочки, реально заинтересовало. Мне сейчас пособие будут считать по 2021,2022 году. Муж работает и у него может выйти максималка. Как вариант в моем случае с разницей между детьми 2 года - я выхожу с больничного в отпуск по уходу до 3 лет старшего, а на младшего до 1,5 лет получает муж. Возможно такое?
дашаМама двоих (младенец)
Блииииин
Почему я об этом раньше не знала(
Причем я спросила в мфц может ли он работать и получать
Они сказали нет 👎
А я только что родившая и проверять не стаоа(
Обидно
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
Это с января этого года вышел закон
дашаМама двоих (младенец)
@mulenkovastacy, ааааааа
Тогда не так обидно ) но все равно 🌚
ValМама дочки-младенца
Мой муж так оформил. Написал заявление, на один день вышел в отпуск. Я взяла в сфр справку что ничего не получаю на ребёнка. Он все это отнес на работу.
Готово, получаем пособие по уходу до 1.5 лет. Считают по средней зп за последние два года
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
@kotovskyh, я тоже самозанятая и у меня нет больничного по бир
ValМама дочки-младенца
@mulenkovastacy, ну я к тому, что сразу после родов не прокатит так мужу сделать, если я помню правильно. Мы просто подавали так когда дочке уже 4 месяца было, что ли. А больничный по бир мне вообще случайно открыли в жк 🤣
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
@kotovskyh, хм 🤔
Алина. Мама Самой Прекрасной Королевы🩷👣Мама дочки-младенца
Можно но Вам придётся уволиться, тогда
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
@tokiika, ссылка
Вот очень грамотная статья на эту тему. Выгоднее брать тому, у кого больше зп
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
@tokiika, в этой статье прям все подробно описано)
ВикторияВ ожидании первенца
@mulenkovastacy, благодарю 🌷 пошла читать
ЕкатеринаМама дочки (1 год), беременна (39 нед.)
Я тоже не знала , это получается и сумму эту единовременно которую выплачивают при выходе в декрет , тоже выплачивается ? Или только ежемесячные пособия ?
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
Это уже другая выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет
ВикторияВ ожидании первенца
Офигеть, я даже не знала о таком. Удачно в мамс зашла 😁
Интересно работодатель может в таком отказать? Ну чтоб не заморачиваться. Или например вот заявление на отпуск до 1,5 принять, а на заявлении о выходе на работу закуситься? Типа написал что будешь сидеть до 1,5 вот и сиди…
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
По закону не имеет права закуситься, как бы не хотел
LiМама дочки (1 год)
ссылка
Вот девушка подробно всё объясняет, посмотрите у неё пост
Если я не ошибаюсь, то муж будет получать пособие, а вы будете в отпуске по уходу
ЮлияМама сына-младенца
Мы сделали так ) от меня потребовалась справка с места работы , о том что я не получаю пособие по уходу за ребенком . Он написал два заявления : 1.отпуск по уходу 2. Выход досрочно из отпуска . По бумагам один день только в отпуске был , по факту на работе 😀
Сейчас работает и пособие приходит. Я у себя на работе ушла в отпуск за свой счет
ДарьяМама двоих (3 года, 8 лет)
За свой счёт? Не в отпуск по уходу, но без пособия? Сказали, что не получится так?
ЮлияМама сына-младенца
@daria254, вопрос формулировки. Но в заявлении я писала просто за свой счет
АнастасияМама дочки-младенца
@daria254, то есть мне в декрете сидеть без пособия до 3 лет нельзя? Обязательно нужно за свой счет отпуск брать?
Нэлля health -коучМама двоих (младенец)
У меня муж получает пособие и работает.
AlyaМама двоих (младенец)
@fronechka, а со след году будет 60 с копейками
МилаяМама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
@fronechka как пособие называется??
АнастасияМама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
@milay13, пособие по уходу до 1,5 лет. ссылка
АннаМама дочки-младенца
У меня муж подал так
ДарьяМама дочки (1 год)
У меня муж так работает и получает пособие. Только это делается не так, что он сегодня написал заявление на отпуск, а завтра на выход досрочный. Пишется заявление на отпуск по уходу и сидишь в этом отпуске пока на работу не придет одобрение из СФР (неделю максимум ждать), и только потом пишется заявление на досрочный выход
AlyaМама двоих (младенец)
@daryas27, а если я не работаю, муж может получать пособие?
ДарьяМама дочки (1 год)
@alina_lis, да. Вам надо обратиться в СФР и получить справку, что вы не работаете и пособие не получаете. Муж эту справку к себе на работу передаст
Нэлля health -коучМама двоих (младенец)
Через гу и портал моя работа можно заказать справку и все. Никуда не ходить
У меня муж работаем в МВД и ему сказали нельзя. А так можно в любой другой профессии, кроме военного.
Даже если мать безработная, а отец работает.
@ktrnwww2, а подскажите еще вам не говорили что вы сами можете от мужа работы что то получать?
У меня когда муж пошел узнавать про пособия по уходу, ему сказали что им не дают такого, но типо вы можете взять какие то бумажки в сот защите и принести к нему на работу и типо мне будут платить
КатяВ ожидании первенца
@m.r.i89, он говорил про какую-то выплату военному, сам особо не вникал в это. я узнала, что выплата только тем, кто служит срочную службу. попросила его уточнить на работе, вдруг есть что-то еще, он забил)))))
КатяВ ожидании первенца
@m.r.i89, я еще раз попросила его уточнить
Элона Мама двоих (1 год, 15 лет)
Получает пособие только один смотрите кому это выгоднее и на работу можно досрочно выходить
ТатьянаМама троих детей
Главное чтоб потом не вскрылось что оба родителя получают пособие по уходу до 1.5 лет...а то сейчас сфр начнет проверки таких умных и иски в суды полетят)
ТатьянаМама троих детей
@nelly_pro_zdorovie а на своей работе вы просто в отпуске без выплат?
Нэлля health -коучМама двоих (младенец)
@little_90 я самозанятая, мне пособие не положено никакое
ТатьянаМама троих детей
@nelly_pro_zdorovie тогда да-оч выгодно так)
ВикторияМама четверых детей, беременна
Нельзя только если муж военный, полиция, Росгвардия и вахтовик. Во всех остальных случаях пишет заявление на отпуск по уходу и назначения пособия после окончания вашего больничного по бир и следом заявление на прерывание отпуска по уходу, пособие при этом сохраняется за ним. Если вы не работаете и больничного нет, то может сразу писать
МарияМама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
@nastyabb, а если можно хотелось бы обменяться контактами мужа моего и вашего друга чтобы муж проконсультировался что да как. Много сомнений у него, а реальному случаю, конкретному человеку поверит)
🐭Мама троих детей
@maru_solonskaya Я уточню завтра) если что номер в личные сообщения пришлю)
МарияМама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
@nastyabb, спасибо 🙏 очень жду
МариМама дочки (7 лет)
Можно, у нас так один особо "бедствующий" начальник оформил. 1 день был в декрете, а потом вышел и получает зп нехилую и пособие. Жена не работает совсем.
ЭлинаМама двоих (младенец)
Можно
Майя 🐝Мама дочки (6 лет)
ссылка
Только в случае мужа не переоформляется, а сразу на него
АннаМногодетная мама (6 детей)
Мой муж так оформлен, получаем гораздо больше, чем если бы я получала пособие. Одним днем написал два заявления, на оформление отпуска по уходу до 1,5 лет и досрочный выход на работу. Все ок. Бухгалтер тоже не знала, но пришлось ей поузнавать что делать
Это наше право, поэтому никаких заискиваний
АннаМногодетная мама (6 детей)
@ritochka1700, да. И ходит на работу соответственно. На время очередного отпуска писал на прерывание отпуска по уходу и на очередной отпуск , так как в двух сразу быть нельзя.
Я сама работаю, да
ЕлизаветаМама дочки (2 года), беременна (31 нед.)
Здравствуйте!) подскажите, у вас получается муж одним днем все оформил и получает пособия до 1,5 лет, а также зарплату, так как досрочно вышел из данного отпуска? При этом он может уйти в очередной отпуск, когда ребенку будет год, например?
Вы раьотаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, но без получения пособий, так как их уже получает супруг?
А на время оформления его отпуска по уходу за ребенком вы на работе брали дни за свой счет?
АннаМногодетная мама (6 детей)
@lizaaaaaa9, муж уже брал отпуск за свой счет, писал заявление на прерывание отпуска по уходу и предоставление за свой счет. В двух сразу быть нельзя.
Я работаю, но дома, поэтому мне отпуск по уходу не нужен вообще, продолжаю получать зп
🐭Мама троих детей
Если не знают - пусть звонят в сфр и консультируются. Закон есть, работает, у парня двое знакомых получают.
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Девочки, не могу уже носить это в себе, нужен совет. С мужем планировали ребенка и тут однажды он мне заявил, что не зависимо от того доверяет он мне или нет будет делать ребенку после рождения тест днк. Честно, у меня после такого заявления пропало желание иметь с ним ребенка, но сама я второго ребенка очень хочу. Очень сильно меня это задело, хоть и повода никогда не давала, постоянно на работе. А как бы вы отнеслись к такому?
Что вы об этом думаете ? Пригласили на день рождение. Предлагают платить за вход, еду, ну и плюс подарок на каждого по 3500 тыс 🤷🏻 ♀ Когда сказала что у меня Мира, которая на Гв, сказали сцедись и оставь дома с мужем. Когда сказала что не сцеживаюсь - сказала введи смесь на 1 день. Ведь это день рождение и мы типо обязаны быть. При этом с мужем и младшей дочкой нельзя... И чтобы не было вопросов ниже , это сообщение я отослала мужу, и сделала скрин с переписки с ним😉😉😉
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Val·Мама дочки-младенца
Мой муж так оформил. Написал заявление, на один день вышел в отпуск. Я взяла в сфр справку что ничего не получаю на ребёнка. Он все это отнес на работу.
Готово, получаем пособие по уходу до 1.5 лет. Считают по средней зп за последние два года
·Ответить