Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
Если не знают - пусть звонят в сфр и консультируются. Закон есть, работает, у парня двое знакомых получают.
Позвонят в ФСС и бухгалтеру там все объяснят. Все просто. И сомневаюсь, что сейчас еще есть бухгалтеры, которые не в курсе.
Девочки, реально заинтересовало. Мне сейчас пособие будут считать по 2021,2022 году. Муж работает и у него может выйти максималка. Как вариант в моем случае с разницей между детьми 2 года - я выхожу с больничного в отпуск по уходу до 3 лет старшего, а на младшего до 1,5 лет получает муж. Возможно такое?
Блииииин
Почему я об этом раньше не знала(
Причем я спросила в мфц может ли он работать и получать
Они сказали нет 👎
А я только что родившая и проверять не стаоа(
Обидно
Это с января этого года вышел закон
@mulenkovastacy, ааааааа
Тогда не так обидно ) но все равно 🌚
Мой муж так оформил. Написал заявление, на один день вышел в отпуск. Я взяла в сфр справку что ничего не получаю на ребёнка. Он все это отнес на работу.
Готово, получаем пособие по уходу до 1.5 лет. Считают по средней зп за последние два года
@kotovskyh, я тоже самозанятая и у меня нет больничного по бир
@mulenkovastacy, ну я к тому, что сразу после родов не прокатит так мужу сделать, если я помню правильно. Мы просто подавали так когда дочке уже 4 месяца было, что ли. А больничный по бир мне вообще случайно открыли в жк 🤣
Можно но Вам придётся уволиться, тогда
@tokiika, ссылка
Вот очень грамотная статья на эту тему. Выгоднее брать тому, у кого больше зп
@tokiika, в этой статье прям все подробно описано)
Я тоже не знала , это получается и сумму эту единовременно которую выплачивают при выходе в декрет , тоже выплачивается ? Или только ежемесячные пособия ?
Это уже другая выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Офигеть, я даже не знала о таком. Удачно в мамс зашла 😁
Интересно работодатель может в таком отказать? Ну чтоб не заморачиваться. Или например вот заявление на отпуск до 1,5 принять, а на заявлении о выходе на работу закуситься? Типа написал что будешь сидеть до 1,5 вот и сиди…
По закону не имеет права закуситься, как бы не хотел
ссылка
Вот девушка подробно всё объясняет, посмотрите у неё пост
Если я не ошибаюсь, то муж будет получать пособие, а вы будете в отпуске по уходу
Мы сделали так ) от меня потребовалась справка с места работы , о том что я не получаю пособие по уходу за ребенком . Он написал два заявления : 1.отпуск по уходу 2. Выход досрочно из отпуска . По бумагам один день только в отпуске был , по факту на работе 😀
Сейчас работает и пособие приходит. Я у себя на работе ушла в отпуск за свой счет
За свой счёт? Не в отпуск по уходу, но без пособия? Сказали, что не получится так?
@daria254, вопрос формулировки. Но в заявлении я писала просто за свой счет
@daria254, то есть мне в декрете сидеть без пособия до 3 лет нельзя? Обязательно нужно за свой счет отпуск брать?
@milay13, пособие по уходу до 1,5 лет. ссылка
У меня муж так работает и получает пособие. Только это делается не так, что он сегодня написал заявление на отпуск, а завтра на выход досрочный. Пишется заявление на отпуск по уходу и сидишь в этом отпуске пока на работу не придет одобрение из СФР (неделю максимум ждать), и только потом пишется заявление на досрочный выход
@daryas27, а если я не работаю, муж может получать пособие?
@alina_lis, да. Вам надо обратиться в СФР и получить справку, что вы не работаете и пособие не получаете. Муж эту справку к себе на работу передаст
Через гу и портал моя работа можно заказать справку и все. Никуда не ходить
У меня муж работаем в МВД и ему сказали нельзя. А так можно в любой другой профессии, кроме военного.
Даже если мать безработная, а отец работает.
@ktrnwww2, а подскажите еще вам не говорили что вы сами можете от мужа работы что то получать?
У меня когда муж пошел узнавать про пособия по уходу, ему сказали что им не дают такого, но типо вы можете взять какие то бумажки в сот защите и принести к нему на работу и типо мне будут платить
@m.r.i89, он говорил про какую-то выплату военному, сам особо не вникал в это. я узнала, что выплата только тем, кто служит срочную службу. попросила его уточнить на работе, вдруг есть что-то еще, он забил)))))
Получает пособие только один смотрите кому это выгоднее и на работу можно досрочно выходить
Главное чтоб потом не вскрылось что оба родителя получают пособие по уходу до 1.5 лет...а то сейчас сфр начнет проверки таких умных и иски в суды полетят)
@nelly_pro_zdorovie а на своей работе вы просто в отпуске без выплат?
@little_90 я самозанятая, мне пособие не положено никакое
Нельзя только если муж военный, полиция, Росгвардия и вахтовик. Во всех остальных случаях пишет заявление на отпуск по уходу и назначения пособия после окончания вашего больничного по бир и следом заявление на прерывание отпуска по уходу, пособие при этом сохраняется за ним. Если вы не работаете и больничного нет, то может сразу писать
@nastyabb, а если можно хотелось бы обменяться контактами мужа моего и вашего друга чтобы муж проконсультировался что да как. Много сомнений у него, а реальному случаю, конкретному человеку поверит)
@maru_solonskaya Я уточню завтра) если что номер в личные сообщения пришлю)
Можно, у нас так один особо "бедствующий" начальник оформил. 1 день был в декрете, а потом вышел и получает зп нехилую и пособие. Жена не работает совсем.
ссылка
Только в случае мужа не переоформляется, а сразу на него
Мой муж так оформлен, получаем гораздо больше, чем если бы я получала пособие. Одним днем написал два заявления, на оформление отпуска по уходу до 1,5 лет и досрочный выход на работу. Все ок. Бухгалтер тоже не знала, но пришлось ей поузнавать что делать
Это наше право, поэтому никаких заискиваний
@ritochka1700, да. И ходит на работу соответственно. На время очередного отпуска писал на прерывание отпуска по уходу и на очередной отпуск , так как в двух сразу быть нельзя.
Я сама работаю, да
Здравствуйте!) подскажите, у вас получается муж одним днем все оформил и получает пособия до 1,5 лет, а также зарплату, так как досрочно вышел из данного отпуска? При этом он может уйти в очередной отпуск, когда ребенку будет год, например?
Вы раьотаете и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, но без получения пособий, так как их уже получает супруг?
А на время оформления его отпуска по уходу за ребенком вы на работе брали дни за свой счет?
@lizaaaaaa9, муж уже брал отпуск за свой счет, писал заявление на прерывание отпуска по уходу и предоставление за свой счет. В двух сразу быть нельзя.
Я работаю, но дома, поэтому мне отпуск по уходу не нужен вообще, продолжаю получать зп
Если не знают - пусть звонят в сфр и консультируются. Закон есть, работает, у парня двое знакомых получают.

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Девочки, не могу уже носить это в себе, нужен совет. С мужем планировали ребенка и тут однажды он мне заявил, что не зависимо от того доверяет он мне или нет будет делать ребенку после рождения тест днк. Честно, у меня после такого заявления пропало желание иметь с ним ребенка, но сама я второго ребенка очень хочу. Очень сильно меня это задело, хоть и повода никогда не давала, постоянно на работе. А как бы вы отнеслись к такому?

Что вы об этом думаете ?
Пригласили на день рождение.
Предлагают платить за вход, еду, ну и плюс подарок на каждого по 3500 тыс 🤷🏻♀️
Когда сказала что у меня Мира, которая на Гв, сказали сцедись и оставь дома с мужем.
Когда сказала что не сцеживаюсь - сказала введи смесь на 1 день. Ведь это день рождение и мы типо обязаны быть.
При этом с мужем и младшей дочкой нельзя...
И чтобы не было вопросов ниже , это сообщение я отослала мужу, и сделала скрин с переписки с ним😉😉😉
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Мой муж так оформил. Написал заявление, на один день вышел в отпуск. Я взяла в сфр справку что ничего не получаю на ребёнка. Он все это отнес на работу.
Готово, получаем пособие по уходу до 1.5 лет. Считают по средней зп за последние два года