Вы бы согласились работать, получая официально часть зп, другую часть в конверте?
У меня такого опыта нет, всегда все полностью официально было. Знакомая говорит, что ей предложили хороший вариант работы, но только на таких условиях. Платить будут и причём хорошо, без обмана.
Работала так. Но, возможно мне повезло с самой компанией. Я получала очень много в конверте и меня это устраивало, а что там с пенсией- дожить бы… Ну зато в моменте жила шикарно.
Всю жизнь так работаю , мне так удобно ! Я не хочу платит налог от зп 240 000 , для меня это убыток был бы
У меня не было компаний чтоб платили все в белую хотя работала в больших фирмах
Все равно увиливали они
Да, до декрета так и работала 10 лет, организация серьезная никакого обмана,все четко. У нас большинство организаций так работают мне кажется
Нет, больше нет. Я так работала и жила только на чистую, а конверт приходилось ждать до лучших времён. И опять же при увольнении надо ходить выбивать, угрожать. Работала я так только из-за стажа и опыта. Даже на все официальное премиальное не согласна. Сегодня платят все, а завтра возьми и премию не выплатят.
Получала так есть свои плюсы и минусы, + это то что налог меньше будет т.к его вычитают с белой зп, а - это раз белая зп не вся а значит она неполная(маленькая) и ипотеку или кредит могут не одобрить с такой зп, насчёт сейчас не знаю, но это лично из моего опыта было.
Меня это не коснулось но когда была белая и черная зп девочки декретные и выплаты до 1,5 лет соответсвенно получали копейки.
Соответственно с полной белой зп будут платить больше.
Нет. До декрета работала так 3 года, но меня все устраивало. Пока я не вышла в декрет и не стала получать 8т в месяц по уходу. Теперь только белая.
В последнее время очень активны налоговые службы, могут и всю компанию за такие дела нахлобучить (а серая ЗП обычно делается при отмывании денег либо при уходе от налогов)
В нашем городе большая часть компаний так платит🙂 поэтому да, согласилась бы
Нет, работала так. Когда отдел пошёл под сокращение, все остались безработными с выплаченными тремя копейками. К тому же -ипотеку не одобрят, декретные с шиш (если через пару лет захочет ребёнка), больничные также
Ну если без обмана прям, то конечно да))
Если она ипотеку не собирается брать.
А так подаст на пособие , если официально мало платят
Если только какой-то небольшой период времени, пока не найду подходящее место. На постоянку нет.
Для тех, кто собирается рожать- декретные будут минимальные, при сокращении выплат толком не будет, ну и в принципе пенсия придет достаточно быстро. Она и так в принципе небольшая, а так считай не будет вообще. И да, если официально нигде не закреплено - работодатель сегодня дает 200 тыс, завтра 20...
Работала так, но больше не хочу, каждый отпуск ходишь выпрашиваешь доплаты, так как он считается от официальной части только, а при увольнении тоже хрен тебе на постном масле 😁😁 если уж там такая часть неофициальная огромная, что можно закрыть глаза, то ок )
Нет, никогда так не работала. ООО "Рога и копыта" это последнее место, куда стоит идти работать.
Нет, всегда и везде работала только за белую зп, со всего дохода плачу налог.
Это моя защита, моя пенсия, мои выплаты при декретные если вдруг что)
Моя оплата больничного в конце концов.
Если ваша подруга думает, что работодатель, уклоняющийся от уплаты налогов доплатит ей деньги на больничном или как-то компенсирует ей выплаты при выходе в декрет - она очень наивный ребенок)
о пенсии в нашем государстве можно и не думать 😅 знаю тех кто работал официально всю жизнь на хорошие зп, пенсию получили 20к 🫠🫠
нет, мамина знакомая практически никогда не работала, пенсия со всеми компенсациями почти такая же вышла)
У меня знакомая с серой зп пошла и спокойно машину из салона купила. В декрете такие получают минималку, но легко проходят на единое пособие , что в сумме будет больше хороших декретных 😁 Так что тут двояко.
От разных факторов зависит
Я работала и на низкой белой и на зп минималка+конверт. Всё норм) сейчас всё равно никаких надежд нет ни на пенсию, ни на пособия. Более того, если высокая официалка на пособия не пройти будет) есть и плюсы, конечно) но меня не смущает и серая, если нормальная. У меня с белой пока были только не очень удачныудачный опыт
Да,всю свою сознательную жизнь так работаю и муж так работает.нам так удобно,проходим на все пособия.
Да. Если обернуться назад то пенсия это понятие очень не постоянное и на каких условиях она будет через 30 лет- большой вопрос (так же как и будет ли в принципе).
Если хорошие деньги то почему нет?
был период у меня лет 5 назад на такие условия пошла работать, работала 1,5 года
, но у меня декреты позади уже были , пенсии один фиг не видать, так что особо разницы лично для меня не было.
Да, я пошла бы. Хотя я всегда работала чисто на белой зп. Такой вариант у меня был, когда я была студенткой. Но ничего плохого в этом не вижу.
НО я не рассчитываю на пенсию, даже не думаю о ней (забочусь сама о своей старости).
@knopka_s, откладывать глупо, деньги обесцениваются.
Беру ипотеки (пока 2) планирую еще, сдаю квартиры, они сами себя окупают. К старости как раз ипотеки закроются и буду в плюс жить😁
Нет. Муж так работал, собрались брать ипотеку, зп даже в справке по форме банка отказались норм писать. А до этого ещё мурыжили пару месяцев, завтраками кормили... Ненавижу эту компанию! 7 лет человек отработал у них, без каких-либо нареканий, а они по-свински!
Ну так как я Уле в декрет никогда не пойду, то да, возможно и согласилась бы. Если все остальное 100% устраивало бы
Нет. Всегда только официально. У бм так было на работе, ему задержали зп на полгода))) выплачивали только 20 тысяч официальной 🤡 а я в декрете была. Вот счастье было пздц)
Муж так работает стабильно 6 лет) но, компания большая и большие обороты. Поэтому , все отлично.
Работала так 3г, вообще круто было. Компания закрылась когда уловил начался.
Муж сейчас подраоботку ищет . Чтобы на основной работе шабашить. Согласен на чёрную зп. Я так работала. Мне на заплатили за последнюю работу. Есть риски.
Работала так. Больше ни за что. Больничный по минимуму, отпускные туда же. И странное постоянно ощущение...
50/50 было
Работаю так 18лет в одной компании. Все декреты платили с полной зп(просто ту часть,которая конверт-в конверте),по уходу конечно уже только с оф части. Одно условие у Компании-проработать более 2х лет.
Я так работала до декрета,минус в декрет уходишь считают по минималке,зп никогда не задерживали,отпускные так же платили по черной и белой, в принципе проблем не было вот минус конечно что все считают по белой зп
Ну вот у меня знакомая работает уже много лет директором в Евразии и у них там серая ЗП, по факту она получает практически минималку,а на деле очень хорошо 🤷♀️
тогда это печаль. Я работала в месте, где платили официально мрот и дальше на руки. Но отпускные всегда были со всей суммы.
13 лет так работаю.
Малая часть официальная, остальное все в конверте. Договор заключён там мизер этот прописан.
Руководитель по зп не обижает, все по договорённости, но с вычетами попрощайтесь, с отпускными и прочими выплатами, там копейки. Один год у нас отпуск летом есть, другой нет. Короче это ИП и он что хочет то и выдумывает.
Но я хорошо получаю и пока платят столько сколько меня устраивает я делаю выбор в пользу этого. Если нас на официальную зп переведут я даже за 80 000 не выйду, налоги все сожрут.
@jejeanna, работодатель кроме 13% еще делает отчисления за вас, 30%страховые взносы, почти пол зарплаты
😏
и? Если бы их не было, то думаете вам им заплатят? Нет. Нах*р работадатель который с 32 или 80 убирает 43%. Это что откровенное на*балово? Нормальные компании так уже не работают. Не 90 е же.
вы спросили что прочее, я вам ответила)
Про то что это нормально или нет я вам ничего не писала )
Работала с доплатой, но сейчас бы не согласилась. Постоянно нервничала-дадут/не дадут. Для моего тревожного характера не оч такое подходит. Но многим норм)
Работала так 6 лет. Получала очень хорошую зп, но официально мрот
Что имеем в итоге: декретные 120к по уходу и ежемесячно до 1,5 лет по 9к на ребенка. Так обидно, словами не передать. Когда знакомые получают по 30к на одного, а я 19к на двоих…
Задумалась теперь о пенсии😂
Так вы почитайте сколько знакомые налогов отдали вникуда и эти разница на полтора года окажется ни о чем .
Кстати, сейчас можно мужа отправить )
Также попалась) за три года работы хоть и заработала пв на ипотеку, но сейчас в нищите сижу с минималкой декретных) где-то пришло где-то ушло как говорится
скажем так, мы работали со знакомой в одной компании, но их отдел работал в белую и зп у нас была одинаковая. Но я получала 50/50, а она эту же сумму чистую за вычетом налогов. Тут как ни считай, но поимели меня. А точнее я сама на это согласилась
Работала так около 3х лет и больше никогда в жизни не соглашусь. Нормальный работодатель платит зарплату нормально, а не по серым схемам.
Официально платили минималку, остальное в конверте. За больничные листы и отпускные плата соответствующая, с ощущением, что тебя где-то хорошенько так на€Бали… но к бухгалтеру как ни приди - там все шито крыто, вот тебе весь твой хрен до копейки и иди гуляй. Всегда было очень обидно. Так что больше ни-ни.
В декрет ушла с такой работы
Обратно не вернусь- одна из причин зп в конверте.
От организации зависит. Но рисков много, к сожалению... 100 раз бы подумала и всё взвесила, прежде, чем идти куда-то работать в серую сейчас, опираясь на свой личный прошлый опыт.
Муж так работает , и я сейчас так же работаю , не вижу ничего в этом плохого
В кафе работала с серой зп
В пфр меньше уходит, если в декрет уйдет, то выплаты будут считаться по белой зп. У меня белая была 26тр и полтора года получала 9800 и 10т, и б/л по беременности у меня был 180т, а у тех, кто работал за такую же зп в белую - 360т вроде.
Если ей важен заработок здесь и сейчас, без долгосрочной перспективы, не думая о пенсии и декрете, то тогда можно идти
Так, изначально уже обман, потому что ЗП в конверте, а значит сотрудник не защищён в случае чего, не взыщет ЗП, которая в конверте
Нет конечно. Так я и на больничные хожу со 100% оплатой их и в отпуск. И так же от официального дохода считаются баллы на пенсию.
Работала так дважды. Первая компания была честной и даже декретные посчитали по реальному доходу и дали часть налом.
Второй опыт был более чем негативный. Больше не хочется. От нескольких предложений отказалась по этой причине в своё время
У нас большинство компаний так и работало, сейчас ситуация заметно меняется в сторону белой зп. Минусы: шыш на палочке, а не нормальные декретные и больничные, а размер отпускных - как барин решит. Плюсы - может быть пройдет на единое пособие)))))))
Я так работала
При увольнении, сумму, которая была в конверте, мне почему-то не доплатили 🫠
Десять лет работала официально с хорошим окладом, на пенсию наработала немного. Сейчас работаю на минимальном окладе и счастлива)
Нет, не везде, работала так без обмана, после увольнения всё премии отдали, причины были не в зп, на новой работе условия не выполнили после исп срока, точнее появились новые критерии , которые озвучены не были, а старые озвученные расчёты не случилось, причём не со мной, а со всеми
Подруга директор пловдива официально 25 тысяч зп остальное в конверте
Да
Раньше так работала
Если в декрет не собираетесь или покупать квартиру например, почему бы и нет
У нас честная компания, отпуск, больничный платится от настоящего оклада, а не от официального, Декретные кстати тоже, но опять же не всем везёт так...
Если очень высокая зп, согласилась бы
Если обычная сумма , но они просто ставят минималку официально - нет
Муж так работает. 23 процента официально. Просто компания пытается выжить. У него достаточно большая зарплата. И отчисления с нее огромные. Ребят в его команду, если навыки хорошие берут и полностью в белую.
Я так работала три года. И конверты у меня были очень хорошие 💫 компания была небольшая штат около 30 чел. Вопрос доверия. У меня к моему боссу не было ни одного вопроса
Зависит от сферы деятельности, в малоимущие бизнесе/ип многие экономят…(( муж получает так, но там руководитель адекватная, все отпуска оплачивает по полному. У меня вся зп, включая бонусы, белая, и на серую не хочется.
У меня так до декрета было, когда вышла с декрета в компании что-то поменялось, теперь все в белую
Мой подобный пост тоже улетал в топ. Но мне добрые люди написали, что сотрудник, который соглашается на подобные условия тоже несет ответственность перед налоговой.
А по ситуации скажу так. Да я так работала. Но больше так работать не хочу. Тут не про компанию. Тут про вас, про ваш социальный пакет. Все хитрожопые руководители идут в лес👋🏻
Единственное, это если предлагают нуу оочень хорошие деньги.
Я на всех работах так работала. Причём крупные компании. Кидалово никогда не было. На последней переводили в конверте половину сначала, потом уже официально все стало.
Я бы вообще смотрела на много факторов.
В целом - это не очень хорошо.
Но если зп от 150, и офиц часть больше 50%, то можно согласиться. Но не рассчитывать на них при отпусках, больничных, не думать о дикретах.
Да и ещё смотреть на много нюансов других по вакансии.
Работаю много лет так, отпускные, увольнения тоже рассчитывают по полной у нас
liza_lapenko·
Мама дочки (1 год)
Нет. Работала так. Когда настали трудные времена у компании, все договорённости пошли по одному месту))
Анастасия··
Мама сына (3 года)
Ну от этого никто не застрахован(
У нас официально директоров посокращали(
liza_lapenko··
Мама дочки (1 год)
когда сокращают, платят полный оклад за 3 месяца или полгода(не помню точный срок) от службы занятости. Гарантий больше. Для женщины это вообще важно, потому что детей даже если сейчас нет, в перспективе могут быть.
Я так с декретными попала очень жёстко))
Евгения··
Я вам могу сказать, что ушла у компании пойдет по одному месту оеи и так и так не будут платить. Муж работал в компании где полностью официально, в итоге сначала задерживали зп, а потом просто перестали платить, должны до сих пор 300т, уже год как отсудили, все равно ничего не выплачивают!
Катерина··
Вот тоже самое 😅
Жанна··
три месяца платят. В некоторых больше, но это по договоренности.
Анна··
Мама сына (3 года)
Полностью согласна 👌
Ольга··
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
от службы занятости платят все равно до определенной суммы.
Если оклад офиц.был 100 тыс - не заплатит биржа столько.
Там тоже есть "потолок"
liza_lapenko··
Мама дочки (1 год)
нет. При сокращении платят 3 месяца средний официальный заработок. Потолка нет вроде бы. Знаю об этом от сокращенного директора филиала банка, там зп больше 100 тысяч.
Марина··
Это может быть в любой компании. Муж работает и ранее работал на очень крупных предприятиях. Там все выплаты официально. Но в договоре прописан оклад и он не очень большой, все остальное премии. Если будут тяжёлые времена, тебе выплатят оклад и все
Ольга··
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
не, не так.
На бирже "потолок" есть.
Платить должна фирма.
А если она банкротится например - фиг что получишь.
Елена··
и я попала..с декретными
liza_lapenko··
Мама дочки (1 год)
возможно вы правы. Пока сталкивалась с положительными моментами только среди знакомых
Марина·
Мама двоих (младенец)
Нет. Я считаю, что если компания увиливает от налогов, то рано или поздно может перестать платить или начать манипулировать. Это просто вопрос времени
Саша··
Да именно отпускные не доплатят, больничные. Что угодно
⚜Валерия⚜··
Мама дочки (8 лет)
Я работала в такой компании, никогда проблем не было, потом декрет и всё компанию обанкротили, через 2 года, как компенсацию выплатили 3 полных оклада и премию.
Катя··
Мама сына (1 год)
Да это кому как повезёт, муж работал 4 года в такой компании. Никогда не обманывали, с праздниками денежно поздравляли 🤷🏻♀️ сейчас ушёл в другое место где зп ещё выше. Но в целом согласна с вами.
S.🎱··
Да и когда ты хочешь уволиться, то тебе и выплатят по официальным.