Можно ли получать пособие и зарплату одновременно? Личный опыт
Как-то писала вопрос на тему того, можно ли мужу уйти на пару дней в отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет и чтобы ему назначили пособие, а потом выйти обратно на работу на полный день и продолжать получать пособие + полную зарплату. И можно ли мне, после того, как муж выйдет на работу, уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Так вот, на своём собственном опыте говорю, что, ДА, МОЖНО.
Всё, наконец-то оформили все заявления, мужу назначили пособие и он вышел на полный день на работу, а я с работы ушла в отпуск до 1,6 лет без сохранения пособия.
Было сперва сложно достучаться до работадателя. В отделе кадров утверждали, что такое невозможно. Я написала письмо в СФР, мне пришёл официальный ответ, что такая практика возможна ещё с начала 2024 года. Я пришла на работу с этим ответом, и тогда они сдались, и сделали так, как мне нужно было.
Виктория·
Мама сына-младенца
Спасибо вам за пост) Только сейчас поняла, что можно так сделать
Анна·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Это очень крутая практика, рада, что разрешили так делать, потому что зачастую именно у мужчин в семье зарплата значительно выше.
Я об этом узнала только пару месяцев назад и уже было поздно что-то переоформлять, а так бы тоже воспользовалась
Aлёна··
Мама четверых детей
не зарекайтесь, я так же думала раньше 🤣
Анна··
Мама двоих (1 год, 3 года)
спасибо, надеюсь, что не пойду 😂
Aлёна··
Мама четверых детей
Такой закон вышел с 1 января этого года, по этому, когда пойдёте в следующий декрет, можете так и оформить 💖