Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девчонки! Если я официально неработаю, может мой муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И работать неполный день? Или гос-во как-то пропалит, что я не работаю?)))
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Мама спрашивает: можно ли мужу оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие, продолжая работать на полную зарплату? Читайте ответы и опыт других семей!
Яна·
Это невозможно , уйти в отпуск не работая . Если бы работал и ушёл в отпуск , работать где то бы в это время официально уж точно не смог 🤷🏻♀️
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
@harli мне ваши рассуждения не интересны, вопрос был в другом! Хочу получать субсидию, поэтому и хочу в декрет его до 3х лет отправить. И как это сделать?! Если по существу не чего ответить, то промолчите лучше!
Яна··
вам уже ответили все - никак
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
@harli ДО СВИДАНИЯ!
Айгуль·
Мама двоих (младенец)
А какой ему смысл туда уходить? Выплат-то нет, он не работает..Девочки оформляют на отцов до 1.6 лет, когда хоть что-то платят
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
@bonasha2d а почему нет то? Я с одним ребёнком, муж с другим, вроде логично же..
Женя··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
да, почитала 256 ст тк рф. Можете, но пособие будет получать кто-то один.
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
пособие за сына уже всё равно нет ни какого( спасибо что написали что за статья 🌸 пошла сама её читать
Евгения·
Мама двоих (младенец)
Он может просто выплаты оформить на себя
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
Так выплат нет после полутора 😀
Евгения··
Мама двоих (младенец)
50р 😃
Мария··
@evkosterina если не работает не может оформить 50р
Ирина·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
А откуда он уйдёт в отпуск, если нигде не работает?)
Ирина··
Мама двоих (2 года, 14 лет)
@atenaromyla, а в чем затык то? Неофициальный начальник не отпустит в отпуск на время вашего больничного? Просто чисто логически, зачем оформлять официальные документы неофициальному работодателю 😅
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
так нет работодателя вообще ни какого, хочу субсидию просто получать, коммуналка около 7,много чет
Евгения··
Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего
отпуск по уходу за ребёнком, так и называется)