Декрет без пособия: возможно ли?
Девочки, кто-то уходил недавно в декрет до 1,6 лет без сохранения пособия?
Хочу, чтобы муж получал пособие, так как у него будет максималка и при этом работал на полном дне. Так можно, я знаю, что приняли этот закон.
Но мой работадатель говорит, что я не имею права находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет без получения пособия. Говорит, либо увольняйся, либо выходи на работу, если твой муж будет получать пособие.
У кого была подобная практика?
Лучший комментарий
Комментарии
Девочки, пришёл ответ от официальный СФР. Да, я могу быть в отпуске до 1,6 лет, и муж будет работать на полной ставке и получать пособие.
Девочки, я написала в министерство социальной политики нашей области, посмотрим, что ответят. Но у меня уже есть ответ от них на другого человека, я хочу иметь свой такой же ответ, на свое имя, чтобы показать работадателю, так как там есть ссылки на конкретные законы и поправки.
Да, муж имеет право на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если уйдёт в декрет. Но при этом он имеет право получать данную выплату и выйти из декрета на работу на полную ставку, и при этом уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, и получать больничные, если они будут. А супруга имеет полное право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет без выплаты пособия, будучи официально устроеной.
Но это всё надо оформлять сразу, как заканчивается больничный по БИР. Потому что потом выплату до 1,6 лет нельзя будет переоформить на кого либо. Поправка от 1 апреля.
Здравствуйте, поделитесь потом результатом что ответит министерство, тоже хочу так оформить пособие до 1,6
@mari_san Здравствуйте, Вы самостоятельно тоже можете отправить обращение у них на сайте, чтобы был адресный ответ
Так конечно, вы уж определитесь либо вы уходите в декрет и получаете пособие (при этом можете работать, а можете сидеть с ребенком) либо муж уходит в декрет (и работает, либо сидит с ребёнком)
А то у вас на мужа будет оформлен декрет, он работает и при этом вы как хотите - работать или сидеть без содержания ухаживать за ребёнком?
Муж уйдёт в декрет на пару дней, ему насчитают пособие до 1,6 лет и он будет их получать до этого возраста ребёнка. Через несколько дней, после начисления пособия, он выйдет из декрета на полную ставку и продолжит получать пособие. А я этим же днём уйду в декрет без сохранения пособия. То есть он будет работать на полную ставку и получать пособия, а я буду в декрете до 1,6 лет
@zash2305 да, верно, муж может оформить декрет только после закрытия моего больничного по БИР, но полом он все равно выйдет на работу, когда ему назначат пособие до 1,6 лет
@preggia1 До апреля месяца спокойно уходили по вышеописанной Вами схеме, но после уже не получалось у девочек из нашего чата.
@mom_theresa в апреле была единственная поправка о том, что нельзя переназначать пособие до 1,6 лет на одного из родителей или родственников. С января по конец марта так можно было сделать. Но ко мне это не относится, по этому поправка данная меня не касается
Да, все верно. Я так оформила. Супруг на один день уходил в декрет, а я написала на следующий день отпуск по уходу. С этого года так можно, много вопросов, потому что новое и работодатели ещё не сталкивались с таким
Спасибо! Вы работадателю долго объясняли, чего вы хотите? Мои не понимают пока 🤦
@preggia1, нет, у нас бухгалтер, благо, в курсе нововведений и вопросов особо не задавала
У меня с младшей сейчас получает пособия муж, я сижу в декрете со старшей до 3 лет.
Как старшей исполнится 3 - так либо я сажусь в декрет с младшей вместо мужа, лито выходу на работу, либо увольняюсь
Я не слышала что бывает так, что в декрете сидят оба родителя по уходу за одним ребенком, только один платно, второй бесплатно.
@aglaya.ivanovna, поделитесь ссылкой на закон, пожалуйста, тоже интересует этот вопрос
В декрете сидит только один родитель на одного ребёнка. Просто сейчас родитель может получать пособие до 1,6 лет и работать на полной ставке, а второй сидеть в декрете с этим ребёнком без получения пособия. Позвоните в СФР, вам подскажут
@mari_san, по ссылке над вашим комментом перейдите - там написано)
По закону муж работает полный день и получает пособие, и имеет на это право с 2024 года. А я имею право находиться в отпуске по уходу за ребёнком и не получать пособие. Я специально уточняла у девочек, которые так делали. Раньше был другой закон.
Девочки, спасибо за ссылку и за ответы!
С апреля месяца по этому законы приняты поправки, уточните в СФР.
У нас в чате несколько девочек смогли так организовать, а другие - уже нет, потому что были приняты поправки.
Я с первым ребёнком так делала, ваш работодатель прав. Я брала отпуск без содержания, а муж был в отпуске по уходу за ребёнком, получал пособие и по идее у него должен быть сокрашенный рабочий день. Но, насколько я знаю пару лет назад такое запретили, потому что хотела и с младшей такое провернуть. Сейчас, если ты уходишь в отпуск по уходу за ребёнком, то сидишь дома и не имеешь права совмещать с работой, а то денег будешь много получать.
Имеют право сейчас так делать, это закон с января 2024. Вопрос не в этом был)
Сейчас с этого года как раз таки можно получать декретные и работать хоть полный день
На сколько я поняла. Вы можете, но для этого нужно несколько заявлений . Первое пишет муж ( уходит на 1 день в отпуск по уходу ), второе пишет , мол выходит из него .
И вы у себя на работе пишете заявление , что уходите в отпуск по уходу без оплаты и все. ( к примеру муж уходит 3 числа, выходит 4 числа, а вы уходите 4 числа)
Надеюсь понятно объяснила 😅
@sherakha говорит, у них на практике такого не было ещё, по этому, возможно, не в курсе
@preggia1 ага, но всё меняется, будет и такое в их практике :)
@preggia1, там единственное какие то правки были внесены с 1 апреля . Могу скинуть ссылку с законами в ТГ. Почитаете, там женщина подробно про все пособия и тд рассказывает, на крайний случай у нее можно будет узнать. Возможно, какие то справки еще понадобятся
Конечно, Вы тогда должны будете выйти на работу или уволиться, так как с ребенком по закону сидит супруг
Дак пособие получает тот,кто сидит в декрете же. Иначе у вас какой статус? Отпуск за свой счёт?
Девочки, я написала в министерство социальной политики нашей области, посмотрим, что ответят. Но у меня уже есть ответ от них на другого человека, я хочу иметь свой такой же ответ, на свое имя, чтобы показать работадателю, так как там есть ссылки на конкретные законы и поправки.
Да, муж имеет право на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если уйдёт в декрет. Но при этом он имеет право получать данную выплату и выйти из декрета на работу на полную ставку, и при этом уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, и получать больничные, если они будут. А супруга имеет полное право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет без выплаты пособия, будучи официально устроеной.
Но это всё надо оформлять сразу, как заканчивается больничный по БИР. Потому что потом выплату до 1,6 лет нельзя будет переоформить на кого либо. Поправка от 1 апреля.