Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться данной статьей ТК РФ при переходе из одного декрета в другой? Хочу взять оплачиваемый отпуск перед выходом на больничный.
Кто сталкивался?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Анжелика ·Мама сына-младенца
Да можно, эта статья об этом и говорит. Работодатель обязан предоставить.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить