Всем привет. Проконсультируйте, пожалуйста, кто в теме, по вопросу отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
26 августа у меня заканчивается отпуск по беременности и родам.
Мы с мужем планируем оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на него. То есть, он у себя на работе напишет заявление на отпуск и пособие с 27 августа, неделю посидит дома, пока пособие одобрят и затем напишет заявление на досрочный выход на работу. То есть и пособие будет получать он и работать будет. Делаем это для увеличения пособия.
Как мне быть в этот период, пока муж будет в отпуске? Мы имеем право одновременно подать на отпуск по уходу, только он с пособием, а я без? Или мне нужно на эту неделю, примерно с 27 до 3-5 сентября брать обычный отпуск ежегодный, а потом как муж выйдет на работу, уже писать заявление на отпуск по уходу без пособия?
И вообще, никаких подводных камней здесь нет? Муж также продолжит работать с полной зарплатой и получать пособие?
Позвоните в сфр и проконсультируйтесь
У нас племяшка сидит в отпуске по уходу без содержания, а с содержанием у нее пошел отец «дедушка»
Написал заявление и через 2 дня вышел на полный рабочий день с сохранением выплат
И насколько знаю муж может работать, но не полный день если с пособием. Вроде так
Два отпуска по уходу нельзя. Только один родитель. Вам без содержания или обычный.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки, такой вопрос по декретной теме.
В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет.
А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
Добрый день,
Оформили пособие до 1,5 на мужа
Он с 26 типа уходит в отпуск когда он должен написать заявление о том что он будет работать и получать пособие ?
Незнаю правильно ли я сформулировала 🙈
Девочки, помогите разобраться, пожалуйста. Ситуация: пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком, я оформила в мфц, жду результат..муж сегодня звонит и говорит, что надо отзывать заявление, так как если это пособие он оформит на работе, то будет получать свою обычную зп + 17тыс(до 1,5 лет) каждый месяц, разве это возможно? он уверяет что всё так и будет, у его напарника дочь родилась в августе и вот он оформил и получает зп+это пособие..я ищу подвох..у кого мужья так же оформляли пособие на работе?...
ссылка
Оформляла по схеме в этом канале, всё отлично. Муж и пособие получал, недавно закончилось, и работал на полную. Я ип, мужу больше пособие выходило