Как уволиться после декрета: контракт заканчивается в отпуске
Здравствуйте!
Может, кто сталкивался с подобной ситуацией, подскажите, как лучше поступить.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку уже 2,6 года, в апреле 3 и нужно выходить на работу. Однако мой контракт на работе заканчивается в октябре этого года.
На работе мне предложили два варианта:
1. Я подписываю новый контракт и выхожу на работу в апреле, чего я не планирую делать, так как хочу уволиться после декретного отпуска.
2. Я не подписываю новый контракт, и меня увольняют в этом месяце. При этом детские выплаты мне будет осуществлять другая организация.
Сейчас я думаю, как лучше поступить. Хотелось бы, чтобы до окончания декретного отпуска я оставалась в штате компании, а после завершения отпуска — уволилась.
Возможно ли как-то это сделать? Буду благодарна за любую информацию и советы.
Спасибо!
Лучший комментарий
Согласно ТК РБ контракт может быть продлён от 1 мес до 1 года. И не имеют право отказать. Исключение только, если вы заключали контракт 5 лет назад, его продляли все это время, а сейчас надо заключать новый контракт. Вот только тогда контракт заключается не менее чем на 1 год. Заключать новый необходимо, т.к. максимальный срок действия контракта в нашей стране 5 лет.
Комментарии
У меня такая же ситуация. Продлили до окончания декрета и всё
Они должны продлить контракт до дня рождения ребёнка, а потом, если бы Вы хотели выйти на работу, то новое продление сделать
Если ещё не вышел максимальный срок контракта 5 лет, то хоть на месяц можете продлить, в пределах максимального срока на любой срок. Если же вышел, то да, новый минимум на год.
Коллега на работе в гос структуре заключал контакт на месяц, у него истек старый, нужно было закончить работу, но если заключить надолго, то потом не уволят. Попробуйте проконсультироваться есть ли возможность контракта до конца декрета, ваши работодатели могут врать
Вы имеете право продлить контракт до момента исполнения возраста ребёнка 3 года. Пишите заявление. Обязательно регистрируйте. Так и говорите нанимателю, что выходить не планируете и продлевать контракт на более длительный срок не согласны. И пусть увольняют Вас в апреле в связи с окончанием срока действия контракта.
Согласно ТК РБ контракт может быть продлён от 1 мес до 1 года. И не имеют право отказать. Исключение только, если вы заключали контракт 5 лет назад, его продляли все это время, а сейчас надо заключать новый контракт. Вот только тогда контракт заключается не менее чем на 1 год. Заключать новый необходимо, т.к. максимальный срок действия контракта в нашей стране 5 лет.
Так а если поговорить с руководителем откровенно? Что вы продлеваете контракт, но в апреле уйдёте?
У меня так и было, пошли на встречу нормально. Ещё им и выгоднее было, на моем месте был сотрудник, который их не устраивал. Я вышла на неделю - его уволили. Следом и я уволилась спокойно
Вам же дадут уведомление о продлении. Вот там и пишите согласна продлить по такое-то апреля
Можно и на меньший срок заключить контракт, если один уже закончился.
Это работодатель не имеет права предложить продлить меньше, чем на год.
По вашему заявлению можно на меньший срок. Пишите заявление на продление контракта до исполнения ребенку 3-х лет
@ms.artiomova2 странно у вас как-то. Я уходила во второй декрет и как раз контракт закончился, мне его сунули на 5 лет до 30го года, то есть после декрета ещё на 2 года выйти на работу, я в строчке, где нужно написать согласие, написала, что согласна продлить до 06.01.2028 (3 года ребёнку будет) и всё. Вопросов не было, приняли и не возмущались. Если б не знала, что так можно, может и меня б подловили таким образом.
А какая организация тогда оплачивает детское пособие?
Продлите контракт до апреля и потом уволитесь
Контракт заключается сроком на один год и не менее. Конечно, я бы поступила именно так.)
@ms.artiomova2 ниже ответила вам, как сделать
Насколько я знаю, можно продлить контракт до окончанием декретноно отпуска,уволить точно вас никто не может
Но вот они и говорят: подписывай годовой контракт и выходи на работу до его окончания. Контракт рассчитан на один год, на меньший срок нельзя
@ms.artiomova2 заключать контракт меньше чем на год нельзя а продлять можно
Подпишите контракт на пол года,чтобы в апреле уволится😄
У нас контракт только на год к сожалению
Работа для мам в декрете: как совмещать с детьми и бытом
Дорогие мамы, кто сидит сейчас с детками дома (в декрете или просто), подскажите и расскажите, работаете ли вы? Где? И как совмещаете быт/работа/завлечение детей во время работы?
Ждем регистрацию, после буду подавать в сад документы, но так как прописка временная, понимаю, что процесс может затянуться ой как надолго. Рассматриваю подработки, ибо отвыкла после декрета сидеть с ребенком и занимать исключительно бытом, но сложно найти не колл-центр.
По подработке не так важен доход, любой копейки ...
Обучение таджвиду и чтению Корана онлайн для женщин
Набираю учениц на индивидуальные/ групповые занятия, также на обучение в голосовых 🤍. Таджвид, углубленный таджвид, тасхих всего Корана, преподавательский курс, хифз🦋🩷
Материал полностью я скидываю сама, не нужно ничего покупать, для конспектов нужно приобрести только тетрадь и ручку💕
Уроки проходят онлайн, в телеграмме, либо в ватсапе, как вам будет удобнее💕
По времени уроки не считаю, может уйти и 10 мин, и 20 , и даже 30, пока не поймете буду объяснять💕
В группе одно время для всех 21:30 ...
Что делать если ребенок 2 недели не ходит в туалет без микролакса
Добрый день
У нас такая проблема
Уже 2 недели ребенок не ходит в туалет сам, через микролакс только
Началось резко, думали ну запор всякое бывает, а это длится уже вон сколько
Так мы еще и в отпуск поехали к бабушкам
Может он и на стрессе это словил
Не знаю
Купил в аптеке Бак Сет вот пьем, тольку нет
К врачу не знаю куда тут идти
Я боюсь что он привыкнет к микролаксу, и потом сам не захочет ходить
Позывы есть у него, он тужится, но только пропускается и всё
2-3 дня не ходить, вставляем...
Продлите контракт до апреля и потом уволитесь