Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алеся
Алеся
Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Как уволиться после декрета: контракт заканчивается в отпуске

Здравствуйте!

Может, кто сталкивался с подобной ситуацией, подскажите, как лучше поступить.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку уже 2,6 года, в апреле 3 и нужно выходить на работу. Однако мой контракт на работе заканчивается в октябре этого года.

На работе мне предложили два варианта:

1. Я подписываю новый контракт и выхожу на работу в апреле, чего я не планирую делать, так как хочу уволиться после декретного отпуска.

2. Я не подписываю новый контракт, и меня увольняют в этом месяце. При этом детские выплаты мне будет осуществлять другая организация.

Сейчас я думаю, как лучше поступить. Хотелось бы, чтобы до окончания декретного отпуска я оставалась в штате компании, а после завершения отпуска — уволилась.

Возможно ли как-то это сделать? Буду благодарна за любую информацию и советы.

Спасибо!

32
Декретный отпускУвольнение после декретаТрудовые права мам

Лучший комментарий

elfyndenok

elfyndenokМама двоих (1 год, 5 лет)

Продлите контракт до апреля и потом уволитесь

Ответить

elfyndenok

elfyndenokМама двоих (1 год, 5 лет)

@ms.artiomova2 ниже ответила вам, как сделать

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Контракт заключается сроком на один год и не менее. Конечно, я бы поступила именно так.)

Ответить

bbbelayamishka

АннаМама двоих (2 года, 8 лет)

Согласно ТК РБ контракт может быть продлён от 1 мес до 1 года. И не имеют право отказать. Исключение только, если вы заключали контракт 5 лет назад, его продляли все это время, а сейчас надо заключать новый контракт. Вот только тогда контракт заключается не менее чем на 1 год. Заключать новый необходимо, т.к. максимальный срок действия контракта в нашей стране 5 лет.

Ответить

Комментарии

jul.93

ЮлияМама дочки (2 года)

У меня такая же ситуация. Продлили до окончания декрета и всё

Ответить

polina.makarevich

ПолинаМама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего

Они должны продлить контракт до дня рождения ребёнка, а потом, если бы Вы хотели выйти на работу, то новое продление сделать

Ответить

anness

AnNess Мама двоих (3 года, 8 лет)

Если ещё не вышел максимальный срок контракта 5 лет, то хоть на месяц можете продлить, в пределах максимального срока на любой срок. Если же вышел, то да, новый минимум на год.

Ответить

idila

АнастасияМама двоих (2 года, 5 лет)

Коллега на работе в гос структуре заключал контакт на месяц, у него истек старый, нужно было закончить работу, но если заключить надолго, то потом не уволят. Попробуйте проконсультироваться есть ли возможность контракта до конца декрета, ваши работодатели могут врать

Ответить

knop17011987

ЮлияМама троих детей

Вы имеете право продлить контракт до момента исполнения возраста ребёнка 3 года. Пишите заявление. Обязательно регистрируйте. Так и говорите нанимателю, что выходить не планируете и продлевать контракт на более длительный срок не согласны. И пусть увольняют Вас в апреле в связи с окончанием срока действия контракта.

Ответить

bbbelayamishka

АннаМама двоих (2 года, 8 лет)

Согласно ТК РБ контракт может быть продлён от 1 мес до 1 года. И не имеют право отказать. Исключение только, если вы заключали контракт 5 лет назад, его продляли все это время, а сейчас надо заключать новый контракт. Вот только тогда контракт заключается не менее чем на 1 год. Заключать новый необходимо, т.к. максимальный срок действия контракта в нашей стране 5 лет.

Ответить

ptitsa666

ОльгаМама двоих (1 год, 9 лет)

Так а если поговорить с руководителем откровенно? Что вы продлеваете контракт, но в апреле уйдёте?

У меня так и было, пошли на встречу нормально. Ещё им и выгоднее было, на моем месте был сотрудник, который их не устраивал. Я вышла на неделю - его уволили. Следом и я уволилась спокойно

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо, буду пробовать все варианты 😌

Ответить

derzhi_menia

KatiaМама двоих (1 год, 7 лет)

Вам же дадут уведомление о продлении. Вот там и пишите согласна продлить по такое-то апреля

Ответить

del_1769852653_kogtidrakona

Удалён

Можно и на меньший срок заключить контракт, если один уже закончился.

Ответить

elfyndenok

elfyndenokМама двоих (1 год, 5 лет)

Это работодатель не имеет права предложить продлить меньше, чем на год.

По вашему заявлению можно на меньший срок. Пишите заявление на продление контракта до исполнения ребенку 3-х лет

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@elfyndenok, спасибо за ответ 😌

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@lelik_n, благодарю 🙏🏼 буду пробовать

Ответить

darya_zz

ДарьяМама двоих (младенец)

@ms.artiomova2 странно у вас как-то. Я уходила во второй декрет и как раз контракт закончился, мне его сунули на 5 лет до 30го года, то есть после декрета ещё на 2 года выйти на работу, я в строчке, где нужно написать согласие, написала, что согласна продлить до 06.01.2028 (3 года ребёнку будет) и всё. Вопросов не было, приняли и не возмущались. Если б не знала, что так можно, может и меня б подловили таким образом.

Ответить

natali162839

Наталья

У меня была такая же ситуация,я уволилась посреди декрета

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

А какая организация тогда оплачивает детское пособие?

Ответить

natali162839

Наталья

@ms.artiomova2, на мужа работу переводила документы

Ответить

elfyndenok

elfyndenokМама двоих (1 год, 5 лет)

Продлите контракт до апреля и потом уволитесь

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Контракт заключается сроком на один год и не менее. Конечно, я бы поступила именно так.)

Ответить

elfyndenok

elfyndenokМама двоих (1 год, 5 лет)

@ms.artiomova2 ниже ответила вам, как сделать

Ответить

yulya-10

юлияМама троих детей

Насколько я знаю, можно продлить контракт до окончанием декретноно отпуска,уволить точно вас никто не может

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Но вот они и говорят: подписывай годовой контракт и выходи на работу до его окончания. Контракт рассчитан на один год, на меньший срок нельзя

Ответить

burundyshka

DnadikМама троих детей

@ms.artiomova2 заключать контракт меньше чем на год нельзя а продлять можно

Ответить

lamekabl9

ЛеркаМама двоих (2 года, 4 года)

Подпишите контракт на пол года,чтобы в апреле уволится😄

Ответить

ms.artiomova2

Алеся Мама двоих (5 лет, 8 лет)

У нас контракт только на год к сожалению

Ответить

timolik88

Ольга

@ms.artiomova2 напишите согласна по и дату рождения ребёнка

Ответить

Дорогие мамы, скажите что делать в апреле ребёнку уже 3 года, а садик только с сентября! Как в такой ситуации поступить?…

Дорогие мамы, скажите что делать в апреле ребёнку уже 3 года, а садик только с сентября! Как в такой ситуации поступить? Надо же на работу выходить.

Девочки, кто выходил с декретного отпуска в декретный отпуск на гос работе? У вас декретные деньги была такая же сумма…

Девочки, кто выходил с декретного отпуска в декретный отпуск на гос работе? У вас декретные деньги была такая же сумма как в первый раз или же меньше уже?

У меня 15 апреля кончается контракт. Продлевать не будут! как вообще с выплатой декретных? нужно будет обязательно найти…

У меня 15 апреля кончается контракт. Продлевать не будут! как вообще с выплатой декретных? нужно будет обязательно найти работу до постановки на учёт?! или не обязательно?!

Могут ли уволить в декрете?

Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?