Могут ли уволить в декрете?
Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?
Лучший комментарий
ЕленаМама троих детей
Беременным нельзя устанавливать испытательный срок ст 70 ТК РФ
Комментарии
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
@iv.tishkina, @rybka-dori, @smustt, @mar.k, если есть уже запись в трудовой электронной что вот я работаю с 20 числа получается трудовой есть?
ИринаМама дочки (3 года)
Должен быть. А вам на подпись трудовой договор ещё не давали?
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
@iv.tishkina, не-а) не давали трудовой .
Бандаж_Для_БеременныхМама двоих (2 года, 6 лет)
В декрете не могут уволить. На ваше место могут взять сотрудника, но ему будет озвучено, что это декретная должность. По возвращении из декрета вам должны будут предложить то же место или аналогичную альтернативу.
Исключение - ликвидация компании.
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
Мне сегодня сказали тебя ж взяли временно на 3
Месяца , поэтому могут уволить . Если бы не взяли временно то не могут уволить. ; а так как тебя взяли временно , то могут и уволить сказали
АлесяМама дочки (4 года)
Если на временной ставке, то уволить вас могут по выходу основного сотрудника и не важно испытательный срок у вас или нет, беременны вы или нет
ЕвгенияМама сына-младенца
Нет, не могут
АннаВ ожидании первенца
Вот читаю некоторые комментарии не красиво не правильно и тд. Почему я должна переживать как подумает руководство??? Разные ситуации бывают в жизни, я проработала большую часть времени и по некоторым обстоятельствам пришлось взять неопределенный отпуск и получилось так что в этот период я забеременела.Нашла работу в крупной компании все окей, при трудоустройстве никто ничего не спрашивал, да если бы и спросили я бы не сказала, потому что в первую очередь думаю о себе и хочу получить все положенные мне выплаты за прошлые года, которые на минуточку выплачивает мне не работодатель. На мне клином свет не сошел, работа продолжает работать и без меня и более того после декрета мне там ждут) поэтому не парьтесь,вас никто не уволит, испытательный срок автоматом прекращается , говорите все как есть🙌
TataМама сына (2 года)
@victoria1113, именно этическая сторона имеет значение.
Какую коммерческую пользу принесет работник, начинающий сотрудничество с подлога и обмана?
От того и дискриминируют женщин, что они ставят в такое положение нанимателей.
АннаВ ожидании первенца
@mrs.milota, беременность не болезнь, беременная 7 месяцев отработает как положено.Будет время и обучить и научить кого угодно, он должен был учитывать все последствия, понимая что женщина даже спустя месяц работы может забеременеть, от этого никто не застрахован.
TataМама сына (2 года)
@afanas2580, ну да, не болезнь конечно.
На топовые должности или по особым направлениям ты подписываешь срочный контракт, где прописаны такие вещи заранее. Спортсменки например тоже дают от себя такие гарантии, ведь в них вкладываются деньгами и соблюдение определенных условий обязательно для достижения общего результата.
СнежанаМама двоих (младенец)
Вроде и не правильно)
Но, всё во благо деток, не осуждаю!
Работодатели тоже не всегда честно поступают к сотрудникам, нарушая те или иные права.
Хоть кто-то сломал систему.
А сказала бы что в положении, не взяли бы)
Приняли на работу, видимо как в сотруднике были заинтересованы.
Я так девочку брала на работу.
Через 2 недели она мне сказала (такой потерянный вид, ей было не удобно)
Ничего...
Я как управляющая переговорила с руководством+ коллективом, девчонки все вошли в положение.
Проводили в декрет, ещё праздновали, подарок организовали.
В данный момент очень хорошо все сдружились.
ЕкатеринаМама дочки-младенца
Я 8 лет работала и мне было тоже неудобно директору говорить, что ухожу в декрет 😁
ЕвгенияМама сына-младенца
Вас никто не уволит уже, не имеют право
ЕленаМама сына (1 год)
Меня уволили втихаря по собственному желанию когда я узнала что беременна, узнала только спустя месяц где то после увольнения, врачи уверяли что меня не могут уволить пока я беременная и на больничном, понимаю что незаконно и я могла бы устроить разборку, но решила оставить как есть и не трепать себе нервы
ЕвгенияМама сына-младенца
@elena73337, один звонок в трудовую инспекцию надо было сделать. И все!
Э.А.Мама дочки (5 лет), беременна (4 нед.)
Очень некрасиво по отношению к работодателю, конечно.
Маша&ДениsМама сына (7 лет)
Соврать работодателю при устройстве на работу
ЕленаМама троих детей
Почему соврать? У неё ни кто не спрашивал. К тому же с каких пор беременность это что то плохое и беременная женщина не человек что ли? Ей работа не нужна?
КаринаМама сына-младенца
Мне кажется работодатель будет в шоке от вашей новости, а когда узнает какой у вас срок, то задаст вам вопрос, почему при трудоустройстве не сказали. У вас есть на это ответ? Чувствуется определенный умысел.
КаринаМама сына-младенца
@lianam95, декретные
КаринаМама сына-младенца
@lianam95, если ты безработный, но не малоимущий, то ничего не положено.
ЕвгенияМама сына-младенца
@lianam95, минималка 74000 за роды, 8500₽ ежемесячно
alexandra_consultМама двоих (8 лет, 9 лет), ждёт третьего
Не уволят. Не могут если по ТК.
А вы в 18 недель устраивались и не сказали о положении работодателю? 🤔
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
Сказала ) все в курсе ) просто эт был хороший друг дяди
ЕкатеринаМама дочки (1 год)
Если вас взяли на испытательный срок без оформления по ТК, то могут, а если вас уже оформили по трудовому договору, то несмотря на испытательный срок уволить уже не смогут
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
А Как узнать оформили меня по трудовому или нет?
Victoria Мама дочки (3 года)
@lianam95, ну вы подписывали трудовой договор??
АМама двоих (4 года, 8 лет)
Ну вообще, это не очень красиво, не говорить и беременности, при устройстве на работу)
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
Так я сказала ) глав врач был в курсе
ЕленаМама троих детей
Беременным нельзя устанавливать испытательный срок ст 70 ТК РФ
🦊Мама двоих (1 год, 8 лет)
Справку предоставляете и испытательный срок автоматом закрывают. Уволить не могут. Но это если вы не на замещающей позиции.
ИринаМама дочки (3 года)
@lianam95 тогда надо смотреть основание, по которому взяли на срочный договор и вместо смотреть, на какой перед беременности или ухода за ребёнком попадает окончание трудового договора
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
@iv.tishkina, ну говорят что при устройстве такой закон что берут начала на испытательный срок . Вроде такт
ИринаМама дочки (3 года)
@lianam95 на испытательный срок на срочный трудовой договор??
Вас никто уже не может уволить)
МаринаМама сына (2 года), беременна (24 нед.)
@evg.bondareva86, а до какого продлят?
ЕвгенияМама сына-младенца
@lianam95, 3 года или 1,5. Пока из отпуска по уходу не выйдете
ЕвгенияМама сына-младенца
@evg.bondareva86, уволить беременную могут только в случае ликвидации предприятия. Все! Никаких исключений, даже если должность замещающая декретному, даже если договор имеет срок, даже если не пройдет испытательный срок и то и тп
Читайте также
Какая разница у меня с мужем?
Какая у вас разница с мужем? Считаете ли разницу 20+ большой , если можно так сказать ?
Сердце мальчика остановилось: 29 дней жизни, реанимация, кровотечение
сегодня в 20:02 я позвонила в реанимацию, и узнала, что в 20:00 сердечко моего мальчика остановилось. в 20:47 сегодня ему исполнилось бы 29 дней. 2 дня не хватило до месяца. сегодня в реанимации я всего трижды потрогала его по теплой ручке. просили минимизировать контакты с ним, тк он на это реагировал судорогами. сегодня мы даже побыли с ним совсем немного. тк вчера было кровотечение, и в наш приход сегодня должны были делать переливание, поэтому нас поторопили. три раза я коснулась маленькой ручки и пообещала ему придти завтра. вчера я рассуждала на тему «отпустить». и поняла, что несмотря на все, к этому не готова. но в итоге это он меня отпустил. мы проиграли. я проиграла.
Кредит Сколько плачу плачу…такое чувство что меньше не становится
Кредит Сколько плачу плачу…такое чувство что меньше не становится Вот было 547 тыс, оплатила 20 тыс, сумма стала 535 тыс….как мне сделать что б гасились нормально Что если поступило 20, то на 20 меньше и стало)
А сколько лет вам?) Мне 20)
А сколько лет вам?) Мне 20)
За что вставать в 4:20?
4:20! За что! Раньше я ныла, что он летом встает в 5, 5:20 даже в 5:30. Теперь он перешел на зимнее время и встает в 4:20🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲 когда это игра на выживаеие прекратится. Почему все дети встают в 6 утра, или даже в 5:30. Ну за что мне все это. Сколько теперь снов днем? Делать 5 снов как трехмесячному
А·Мама двоих (4 года, 8 лет)
Ну вообще, это не очень красиво, не говорить и беременности, при устройстве на работу)
·10 отметок «Нравится»10·Ответить