Менструальный отпуск - это вариант отпуска, при котором у женщины может быть возможность взять оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск за свой счет на время менструации, т.е. женщина законно может не выйти на работу ‼️
⠀
Сейчас некоторые компании и работодатели предоставляют женщинам такую возможность, считая это более эффективным вариантом управления ☝🏻
⠀
📌 Менструальные отпуска - не новость, они существовали в России, как больничные на время менструации. В 1926 г. отдел охраны труда Наркомтруда постановил, что любые работающие женщины могут получать отгул на время менструации по решению врача (оформлять законно больничный). В те времена и с гигиеной, и с обезболивающими были сложности...
⠀
В 2013 и 2020 годах в Госдуму РФ даже пробовали вносить на рассмотрение законопроекты о двухдневном отпуске для работающих женщин во время менструации ☝🏻
Согласно законопроекту, работающие женщины дважды в месяц могли бы получать дополнительные оплачиваемые выходные во время менструации без необходимости получения больничного листа.
⠀
У подобных проектов есть свои сторонники и противники.
Однако, ряд стран на законодательном уровне принял такие менструальные каникулы.
⠀
🫶🏼 С точки зрения гинеколога, необходимость ежемесячно пропускать работу из-за менструаций - это повод для обследования и полноценного лечения, а не для отпуска.
⠀
❓А вы как думаете, нужны такие отпуска? Вы бы пользовались возможностью такого отгула?
Принять можно что угодно, вопрос будут ли это соблюдать работодатели? Или это станет очередным поводом заменить женщину на более «эффективного» мужчину? Ведь ему не нужно ничего предоставлять.
У меня после родов месячные почти безболезненные стали. А после операции по удалению миомы нормальные по обильности. Но, у меня сильная мигрень в первые два дня месячных, в последний раз и мигрень и голова болела даже в затылке и все одновременно, еле рабочий день пережила
До первых родов, была бы полностью за, т.к. просто помирала первые два дня. Сейчас не ощущаю меяэсячные, поэтому работать могу в обычном формате. Поэтому, в целом поддержала такую инициативу.
Да , абсолютно согласна с решением европейских стран , давать! И в России пора вводить .
Бывает абсолютно здорова женщина по гинекологии , но месячные болезненные, в связи с маткой не эластичной, обильные , тоже физиология.
Она мучается, не работоспособна.
А да , те кто считает этот бред, тем ещё предстоит пережить после 40+)
Когда гормональная перестройка проходит
Нет, потому что это ещё один повод для дискриминации на работе женщин. Можно просто давать возможность всем работникам брать по 1-2 отгула (оплачиваемых или нет) в месяц для решения проблем со здоровьем
Хоспади. Женщин скоро вообще перестанут рассматривать на вакансии … и так всех бесят декрет и больничные , давайте еще риск невыхода раз в месяц на 5 дней добавим 😁😁😁
Я бы в первые два дня месячных предпочла бы остаться дома тк чувствую себя ужасно, ещё и мигрень всегда начинается в начале месячных, но понимаю, что это не возможно на моей работе. У нас всё женщины, и так работать некому, у всех подработки, а если ещё и всё раз в месяц будут отгул брать, то вообще труба.
у меня до родов месячные были по 9 дней и ооооочень болезненные. ни один врач нигде никаких отклонений не выявил.
и я мечтала хотя бы на первый второй день иметь возможность взять отгул, потому что ооочень плохо было, порой до рвоты
У меня эндометриоз и естественно я ЗА такие отпуска. Либо хотя бы предоставлять возможность удалённой работы в эти дни, если удалёнка невозможна - отпуск.
Лучше бы сделали более удобные туалеты, у нас на работе были душевые, но тоже хотелось бы покомфортнее. А так не вижу повода для отгула. Болезненные месячные это не норма, лучше пролечиться
Я бы не пользовалась, так как не хотела бы, чтобы о моем цикле знали на работе все.
А так положительно для тех у кого сильные боли или очень обильные выделения.
Пройдёт еще много лет, прежде чем месячные станут чем-то обыденным, потому что сейчас это фу боже ужас. И интимно.
Соотвественно, когда это будет заурядной ситуаций, можно будет говорить про отпуск))
Я считаю, что лучше бы сделали диспансеризацию с поддержкой - т.е пройти обследование и получить лечение, если оно необходимо. Тогда и менструальный отпуск не понадобится, и рожали бы женщины чаще.
А то реально - до родов говорят "вот родишь, и пройдёт" , а как родишь "а что вы хотите, вы рожали. А организм женщины непредсказуемая штука.." . Не слово в слово, но пару подобных ответов я получала в ответ на свои жалобы на ПМС
У меня была ситуация,я воспитатель.звоню работодатель,не могу выйти,мне плохо( голова кружится,встать с постели не могу,комнату ведёт аж),со сменщицей договорилась,попросилась поменяться,звоню сообщить начальству и получаю словесное что то типа "бухать меньше надо,или в выходные,а не как на работу идти" и дериктриса то женщина ..но понимания ноль...я то не пила.... Прошло уже лет пять,до сих пор неприятно...
В зависимости от работы и вида деятельности.
У меня у сестры обильные и болезненные - пропускает 2-3 дня всегда, потому что часто протекает, нет возможности менять средства гигиены каждые 20 минут…
В Индии похоже тоже есть) они вообще женщину из дома выгоняют в какую-то избу с такими же женщинами, пока не очистится. Ну все равно отдых от семьи и дел получается 🙈
Ну я девчонок отпускаю в таких случаях. Но по факту.Вопрос лишь в том, как это можно планировать в рамках, например, графика на месяц, ведь не все бизнес процессы построены так, что если один не выйдет пару дней, то ничего страшного. У меня если их должно быть в будни 12 человек в смену, а в выходные 20 то при не выходе это большая проблема. Получается это уже учитывать заранее на основе календаря каждой - а если сдвиг цикла, что тоже частое явление.
Я сама из тех, кто до родов в первый день цикла загибался от боли и помог только укол.
У меня во второй день льются как из ведра и всегда в этот день мне было очень тяжело работать. Прокладки не справляются, там прям трусы нужны впитывающие, но куда в них пойдёшь и где их там менять.
Я легко переношу месячные,даже не чувствую,когда они начинаются.
Но работаю с девочкой,у которой это сопровождается адской болью и никакие таблетки ей не помогают.
Ее просто скручивает как спираль.
Поэтому однозначно,да.
С тем ,что у нас до сих пор не любят больничные по уходу за ребенком и брать на работу с детьми не сильно рвутся.то потом будут брать на работу со справкой,что у тебя нет матки.
Если женщине требуется такой отпуск ежемесячно, наверное, это повод обратиться к врачу, но раз в три-четыре месяца на период месячных бывает необходим такой отпуск, мне кажется
Принять можно что угодно, вопрос будут ли это соблюдать работодатели? Или это станет очередным поводом заменить женщину на более «эффективного» мужчину? Ведь ему не нужно ничего предоставлять.
У каждого все по разному,и если очень болит часто наша карательная медицина лечит фразой "вот родишь и пройдет", а потом "ну по сравнению с родами,не так уж и больно,правда?" ...и это действительно так.ну не ногу ж тебе отпилили,подумаешь живот болит и голова кружится,можно сделать вид что все ок.
@viji_o, я сменила много врачей, и на участке тоже менялись гинекологи, часто задавала вопрос про свои болезненные месячные 😥, тоже раз в год посещаю, никто причину не нашел….