Mom.life
Колесникова Светлана
doctorksn
Колесникова Светлана

Менструальный отпуск: законный отгул или необходимость лечения?

post image
Менструальный отпуск - это вариант отпуска, при котором у женщины может быть возможность взять оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск за свой счет на время менструации, т.е. женщина законно может не выйти на работу ‼️

Сейчас некоторые компании и работодатели предоставляют женщинам такую возможность, считая это более эффективным вариантом управления ☝🏻

📌 Менструальные отпуска - не новость, они существовали в России, как больничные на время менструации. В 1926 г. отдел охраны труда Наркомтруда постановил, что любые работающие женщины могут получать отгул на время менструации по решению врача (оформлять законно больничный). В те времена и с гигиеной, и с обезболивающими были сложности...

В 2013 и 2020 годах в Госдуму РФ даже пробовали вносить на рассмотрение законопроекты о двухдневном отпуске для работающих женщин во время менструации ☝🏻
Согласно законопроекту, работающие женщины дважды в месяц могли бы получать дополнительные оплачиваемые выходные во время менструации без необходимости получения больничного листа.

У подобных проектов есть свои сторонники и противники.
Однако, ряд стран на законодательном уровне принял такие менструальные каникулы.

🫶🏼 С точки зрения гинеколога, необходимость ежемесячно пропускать работу из-за менструаций - это повод для обследования и полноценного лечения, а не для отпуска.

❓А вы как думаете, нужны такие отпуска? Вы бы пользовались возможностью такого отгула?
23.10.2024
371

Лучший комментарий

olya.nikita
olya.nikita
Принять можно что угодно, вопрос будут ли это соблюдать работодатели? Или это станет очередным поводом заменить женщину на более «эффективного» мужчину? Ведь ему не нужно ничего предоставлять.
23.10.2024 Нравится Ответить
no_rules_non_stop
no_rules_non_stop
Мне бы отпуск на время ПМС… тогда бы были и овцы целы… да и волки тоже целы
23.10.2024 Нравится Ответить

Комментарии

81lusechka81
81lusechka81
У меня после родов месячные почти безболезненные стали. А после операции по удалению миомы нормальные по обильности. Но, у меня сильная мигрень в первые два дня месячных, в последний раз и мигрень и голова болела даже в затылке и все одновременно, еле рабочий день пережила
24.10.2024 Нравится Ответить
kiticat
kiticat
До первых родов, была бы полностью за, т.к. просто помирала первые два дня. Сейчас не ощущаю меяэсячные, поэтому работать могу в обычном формате. Поэтому, в целом поддержала такую инициативу.
23.10.2024 Нравится Ответить
cippa84
cippa84
Да , абсолютно согласна с решением европейских стран , давать! И в России пора вводить .
Бывает абсолютно здорова женщина по гинекологии , но месячные болезненные, в связи с маткой не эластичной, обильные , тоже физиология.
Она мучается, не работоспособна.
А да , те кто считает этот бред, тем ещё предстоит пережить после 40+)
Когда гормональная перестройка проходит
23.10.2024 Нравится Ответить
mariakarp
mariakarp
Нет, потому что это ещё один повод для дискриминации на работе женщин. Можно просто давать возможность всем работникам брать по 1-2 отгула (оплачиваемых или нет) в месяц для решения проблем со здоровьем
23.10.2024 Нравится Ответить
nastya1384
nastya1384
Хоспади. Женщин скоро вообще перестанут рассматривать на вакансии … и так всех бесят декрет и больничные , давайте еще риск невыхода раз в месяц на 5 дней добавим 😁😁😁
23.10.2024 Нравится Ответить
splusha92
splusha92
Я бы в первые два дня месячных предпочла бы остаться дома тк чувствую себя ужасно, ещё и мигрень всегда начинается в начале месячных, но понимаю, что это не возможно на моей работе. У нас всё женщины, и так работать некому, у всех подработки, а если ещё и всё раз в месяц будут отгул брать, то вообще труба.
23.10.2024 Нравится Ответить
tatiana__mama
tatiana__mama
Не каждой женщине, а только со справкой от врача. Большинство женщин МОЖЕТ работать в эти дни и не прогуливать. Но есть такие (в основном нерожавшие ) которые под таблетками загибаются от боли (в институте у нас девочка такая была)- вот им да, можно. Но таких мало. Так что только с подтверждением от врача, а то реально- женщин и так за полноценных работников не считают- то беременны, то родили, то на больничных сидят!
23.10.2024 Нравится Ответить
whitebird
whitebird
Что проверить,какие анализы сдать при болезненных месячных?
Гинекологи ни один не помог.
23.10.2024 Нравится Ответить
skoda4ka
skoda4ka
у меня до родов месячные были по 9 дней и ооооочень болезненные. ни один врач нигде никаких отклонений не выявил.
и я мечтала хотя бы на первый второй день иметь возможность взять отгул, потому что ооочень плохо было, порой до рвоты
23.10.2024 Нравится Ответить
rubbby
rubbby
У меня эндометриоз и естественно я ЗА такие отпуска. Либо хотя бы предоставлять возможность удалённой работы в эти дни, если удалёнка невозможна - отпуск.
23.10.2024 Нравится Ответить
schastlivayamama2
schastlivayamama2
Было бы идеально)
23.10.2024 Нравится Ответить
no_rules_non_stop
no_rules_non_stop
Мне бы отпуск на время ПМС… тогда бы были и овцы целы… да и волки тоже целы
23.10.2024 Нравится Ответить
mint_bubble
mint_bubble
Лучше бы сделали более удобные туалеты, у нас на работе были душевые, но тоже хотелось бы покомфортнее. А так не вижу повода для отгула. Болезненные месячные это не норма, лучше пролечиться
23.10.2024 Нравится Ответить
bukva.zu
bukva.zu
Это бывает при эндометриозе, например, который не так-то просто убрать (более того, не всегда возможно)
23.10.2024 Нравится Ответить
devochka_s_kartinki
devochka_s_kartinki
Я бы не пользовалась, так как не хотела бы, чтобы о моем цикле знали на работе все.
А так положительно для тех у кого сильные боли или очень обильные выделения.
23.10.2024 Нравится Ответить
wernajk
wernajk
Всегда были болезненные месячные, часто отпрашивалась с работы.
23.10.2024 Нравится Ответить
Читайте также