Карьера vs корпоративные плюшки
Требуется ваше мнение дамы!
Есть муж! Работает, старается для семьи. Прям очень старается. И очень много работает. Работает в хорошей компании. И у него много корпоративных плюшек. Куча мероприятий корпоративных куда он « с моим благословением регулярным ходит». И вот есть возможность поехать в отпуск за счёт компании в Китай (оплачивается только ему естественннА) И есть я! У которой в приоритете не карьера, а дети. Ибо как? Ибо ни как! Он главный добытчик. А я строю свою карьеру с учетом того, что есть дети. Их кружки. Их режим, их болезни бесконечные и прочее. Не факт что не имея детей я бы добилась того же, что и он. Но я и возможности такой не имею. Что уж говорить, я своему здоровью со скрипом уделяю время. То есть хожу только по супер горящим вопросам к докторам. Ибо и так постоянно отпрашиваюсь (дети болеют, сын первоклассник, занятия детей). И вот мне так стало обидно 😭😭😭 что получается негласно, мой приоритет - дети. А он из-за возможностей собирает плюшки.
За мужа очень рада. А за себя обидно. Нормально ли ему пользоваться всеми плюшками? Или все таки «муж и жена - одна сатана» и должны «и в горе и в радости»?
Пссс. Супер успешные и все успевающие - идите в (_)(_)


Яна·Мама дочки (8 лет), беременна (22 нед.)
Не понимаю в чем вопрос . Почему муж должен перестать пользоваться всеми ништяками компании ?
Просто потому что у вас общие дети?
Он может начать отпрашиваться и водить детей по кружкам, но тогда 100% ваша семья просядет в доходе .
Ну я вижу 2 варианта :
- Вы осознанно рожали детей и понимаете что в первую очередь на много лет вы мама , карьера подождет . Просто вы устали и сейчас находитесь не в ресурсе и поэтому получает за все муж )))
- вы хотите строить карьеру серьезно , тогда муж должен нанять няню , а вы полноценно занимаетесь работой
·17 отметок «Нравится»17·Ответить