У меня имеется 45 дней не отгулянного отпуска..
Насколько это так? Действительно что меня на работе отправят в отпуск отгулять перед декретом и не выплатят так компенсацию перед уходом в декрет?
Нужно вообще мнение и истории из жизни
ЕленаМама дочки-младенца
У меня осталось 22 дня. Никуда меня не отправили. Сказали выйдишь, возьмешь когда надо
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
@lana.shkodina, ну значит возьмите полностью все дни отпуска перед выходом в декрет либо по окончании 140 дней либо после выхода по уходу пишите заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки как раз
СветланаВ ожидании первенца
@evgenia.aleeva, я не собираюсь сейчас увольняться чтобы только получить компенсацию) я про этого , но и после возвращаться работать потом туда тоже не хочу , работа не устраивает ;)
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
@lana.shkodina, возьмите полностью отпуск перед уходом в декрет либо как я ранее сказала после выхода
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
@lana.shkodina, сейчас вас никто не может заставить идти в отпуск перед декретом если вы сами не хотите отдыхать побольше , а с чего вы взяли что вы сейчас должны увольняться ? Что-то не совсем понятно
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
@lana.shkodina, значит если уволитесь вам выплатят компенсацию , либо можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением после отпуска по уходу
СветланаВ ожидании первенца
@margo1457, это я понимаю но мне не особо хочется сейчас брать и увольняться ;)
@lana.shkodina вам компенсацию выплатят в случае увольнения. Только проконтролируйте у бухгалтера!
СветланаВ ожидании первенца
Вот прикол в том что когда я вернусь с декрета мне не хочется возвращаться работать туда..)
ВладиславаВ ожидании первенца
Меня попросили отгулять две недели, осталось ещё дней 20, они будут компенсироваться, если буду увольняться потом или останутся и смогу потом отгулять
My name isВ ожидании первенца
думаю то, что за предыдущие года накопилась, вы в этом отгуляете
а за этот год перенесется после декрета
компенсация только при увольнении делается
no90Мама четверых детей
Я сама перед декретом брала отпуск который не отгуляла, и плавно из отпуска в декрет, у меня 60 дней ещё не отгуленного осталось, но я увольнятся буду, так что они при увольнение компенсацию выплатят
KaтяМама дочки (3 года), беременна (34 нед.)
Правда
Либо отгуливаете перед декретом, либо после декрета, либо выплачивают при увольнении
МариМама двоих (2 года, 4 года)
Компенсация тока при увольнении . Вы можете на все дни уйти в отпуск перед декретом и всё
ТатьянаВ ожидании первенца
Я перед декретом все забрала, в отделе кадров предлагали оставить и отгулять после дикрета, но решила забрать у меня отпуск 48 дней с 14 февраля в ежегодный отпуск с выплатой отпускных , с 30 апреля в декрет, мало ли что случится за 1,5 года, а так хоть деньги получили
СветланаВ ожидании первенца
Мне бухгалтер сказала сама, чтобы перед декретом я взяла псевдоотпуск, отпускные получила и работала в это время. Иначе только при увольнении выплатят(
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
Ещё можно взять основной отпуск по истечении 140 дней , НО при этом ваш отпуск по уходу сдвинется
Мне предложили после выхода оплатить не догуленные дни и соответственно отгулять их после. А в случае увольнения-выплатят за недогулянный отпуск.
ЕленаМама дочки-младенца
У меня осталось 22 дня. Никуда меня не отправили. Сказали выйдишь, возьмешь когда надо
СветланаВ ожидании первенца
@evgenia.aleeva, я не собираюсь сейчас увольняться чтобы только получить компенсацию) я про этого , но и после возвращаться работать потом туда тоже не хочу , работа не устраивает ;)
ЕвгенияМама двоих (12 лет, 15 лет), ждёт третьего
@lana.shkodina, ну значит возьмите полностью все дни отпуска перед выходом в декрет либо по окончании 140 дней либо после выхода по уходу пишите заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки как раз
ЯнаМама дочки (5 лет)
У нас в садике у старшего воспитателя должен быть отпуск,она не брала ,а ушла раньше на столько дней сколько должен быть отпуск и сразу в декрет после него
Девушки, подскажите: мне тут руководитель предложила перед декретом отгулять весь мой отпуск (36 рабочих дней). Как мне понять, что будет выгодней: взять отпуск после отпуска по БиР или все-таки перед декретом весь отпуск свой отгулять?
Девочки, я работаю на декретной ставке, в конце ноября должна уходить в декрет, + есть не отгулянный отпуск. 1. Меня уволят после родов? После истечения отпуска по беременности и родам? Могу ли я неотгулянный отпуск отгулять не до декрета, а после? Ну чтобы хоть как то продлить трудовой стаж... 2. Может есть какой то способ остаться и не увольнять меня? Может есть люди разбирающиеся в этом? Интернет изучила, но реальных знакомы, кто с такой ситуацией сталкивался нет. Help!🙏🏻
Девочки нужен совет! Если работодатель не отпускает в отпуск который мне полагается перед декретом, могу ли я настоять на своём и подать заявление? Со слов работодателя, сказал отгуляешь после декрета 😔
Привет . У меня такой интересный вопрос .. конечно мне ещё рановато , но все же должна твердо знать . Я в первый отпуск ухожу в марте , который я благополучно отгуляю .. 🙃второй отпуск у меня 20 😟июля , а в декрет ухожу в июне. (т.е в декрет я уйду , а отпуск мой не догулянный как .....) Как мне быть с отпуском , чтоб отгулять его до декрета? Какое заявление нужно писать и какие права я имею !? Кто нибудь сталкивался с этим ?
Девочки, а если я ухожу в декрет и не отгуляла отпуск? Мне могут его выплатить или нужно успеть отгулять?
Мари·Мама двоих (2 года, 4 года)
Компенсация тока при увольнении . Вы можете на все дни уйти в отпуск перед декретом и всё
·2 отметок «Нравится»2·Ответить