Это какой то ужас , под давлением начальник заставил подписать .
Не хочет дожидаться окончания отпуска по беременности и родам . Нарушая тем самым закон. Планирую писать в трудовую инспекцию и обращаться к юристу.
31.01.2025
1
tatiana_1195 У вас какой трудовой договор? Срочный? Если срочный - имеют право
Добрый вечер , работаю в нефтяной организации изготовление трубной продукции оператором ЭВМ, в основном работаю за компьютером, иногда хожу по цехам развешиваю на стенды информацию новую , приходится работать с людьми (новыми работниками , нарушителями по охране труда и промышленной безопасности). Работа нервная , после того как узнали о беременности отказались продлевать трудовой договор на бессрочный , когда пришла работать был срочный трудовой договор на 7 месяцев , срок истекает 20 декабря 2024 г. Договор продлили до конца беременности и сказали предоставлять справку каждые три месяца. Руководитель непосредственный начал просто выживать , вечно не довольный , все не так и т.д
Врач у кого стою на учете посоветовал принести вот эту справку и написать заявление на легкий труд .
Кто нибудь такое писал на перевод на легкий труд во время беременности? Могут ли отказать , сказав что у меня не тяжелая работа ?
Помогите советом 🫶
Всем привет! Подскажите, пожалуйста, те кто уходили в декрет со срочного договора, обязан ли работодатель продлевать договор на весь период отпуска 3 года, либо прерывает его спустя несколько месяцев после родов? В маи 2025г. должна уйти в декрет, а 20.12.2024г заканчивается трудовой договор, и как насчёт декретных, все выплачивается так же как и тем кто на постоянке? По уходу до 1,5 лет будут платить ? Как вообще это все происходит ?
25.11.2024
1
k-pronskaya Вы сейчас работаете на месте декретницы ?
volkovaevgenya Вы на месте декретницы работаете если да, тогда вас уволят после окончания больничного
Больничный ФСС Вам оплатит,
