Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
cyrok_
cyrok_
Мама сына (3 года)

Как обойти ИИ-автофильтр на Хедхантере при поиске работы

1 из 2

Кто о чем, а я снова о работе. Надеюсь, что этот пост будет не менее полезным, чем предыдущий. Опять будет много текста и буков :)

Сразу оговорюсь: те, кто ищет работу "с телефона" или как "легко заработать денег в декрете" - то Вы не по адресу, извините.


На личном опыте, ещё тем летом, я столкнулась с тем, что на сотни отказов на Хедхантере, я получала те же сотни отказов, собеседований практически не было. Объясню почему (это моё личное видение и Вы с ним можете быть абсолютно не согласны).

1. Сейчас, работая эйчаром, я вижу, что количество откликов на 1 вакансию выше 100 человек в день, притом количество откликов растёт изо дня в день, сколько их не обрабатывай. А если вакансия на удаленке - то все 500 человек и более. Конкуренция дичайшая, если на 1 место раньше претендовали, условно, 10-15 человек, то сейчас счет идёт на гораздо большие цифры. Обработать все отклики нереально. И тут кандидат сталкивается со второй проблемой.

2. Автофильтр, или она же ИИшка на Хедхантере. Пока что, несмотря на говеность этого фильтра, Хедхантер остаётся лидером среди работных сайтов. И практически у большинства компаний помимо стандартной ЦРМки используется ИИ-автофильтр, который отсеивает до 90% резюме, давая стандартный ответ: "Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем". Знакомые фразы? Во-во, это ответ того самого ИИ-автофильтра. Как его обойти?

Вот прям подробную инструкцию я тут написать не могу, опять же в силу того, что у разных компаний эти фильтры настроены по разному (у нас в ТД ЛФБ он не используется, поэтому мы, мягко говоря, всегда в ахере от количества откликов к разбору :)) Но могу вкратце подсказать, как поправить резюме, чтобы оно не улетело в мусорку.

🟡 Название вашей желаемой должности должно совпадать или, как минимум, соответствовать названию вакансии, на которую вы откликаетесь. Как Вы думаете, будет ли эйчар открывать резюме "Администратора салона красоты", который откликнулся на "Менеджера по подбору персонала"? Если это человек - то, возможно из чистого любопытства откроет (но задолбанный эйчар скорее всего не откроет и сразу отправит в отказ), если работает автофильтр - то 100% такой отклик летит в отказы.

Сделайте основное резюме, где раскроете свое образование, опыт, навыки, а потом сделайте несколько дублей резюме на разные вакансии со схожим названием вашей должности. Если написано в вакансии, что требуется менеджер по продажам - то так и пишите, не надо изгаляться, придумывая что-то из серии "фея заботы". Да, креативненько и прикольно, но не проканает.

🟡 И да, уберите возраст. Хоть у нас на законодательном уровне дискриминация по полу, возрасту и национальности запрещены, но возраст таки (а особенно у женщины репродуктивного возраста) играет ключевую роль. Скроете возраст - больше шансов пройти автофильтр.

🟡 Ключевые слова и навыки. Автофильтр, как и любой алгоритм, работает на считку и сопоставление - поэтому, чем лучше Вы проанализируете пул вакансий по одной специальности, выделите нужные ключевые слова и добавите их в свое резюме (в раздел опыт или "о себе") - тем больше шансов, что автофильтр вас пропустит дальше. Используйте генератор облака тегов (в интернете посмотрите, что это) - скопируйте туда несколько интересных вам вакансий, и программка выдаст вам необходимые "ключи", которые желательно вставить в свое резюме. Или же в самом Хедхантере - по специализации, которую Вы выберете, посмотреть какие навыки "подсказывает" сам сайт.

🟡Сопроводиловка. Вот я сижу, смотрю по диагонали резюме, за день просматриваю около 100 резюме. Из них только к 8 приложено сопроводительное письмо. Простынь или плачи Ярославны эйчар читать не будет, а вот среднее по размеру и лаконичное - вполне да. Напишите, почему ищите новое место работы ("нахожусь в поиске работы на удалённой основе, Ваша вакансия для меня интересна, поскольку хочу развиваться в сфере рекрутмента"), ваш опыт работы с достижениями ("В подборе персонала работаю относительно недавно, но смогла закрыть 10 позиций: 4 - точечный подбор, 6 - массовый по рабочим специальностям, за 2 недели-месяц, путем экспресс-собеседований как по телефону, так и онлайн. Ранее занималась не только подбором, но и проверкой кандидатов, обеспечивала кадровую безопасность"). Ну и конечно же, не забудьте про элементарную вежливость, поблагодарите за уделённое вашей кандидатуре время.

🔴 И да, очень важный момент! Пишите, пожалуйста, грамотно. Не уверены в грамотности - проверка правописания в Ворде Вам в помощь. Никого не хочу обидеть, но когда я читаю даже здесь посты про поиск работы в декрете и вижу кучу ошибок - у меня внутреннее отторжение срабатывает, я бы такому кандидату не позвонила. Да, на рабочих профессиях это мало играет роль, но и мало кто хочет на них идти, да ведь?

🟡 Никто об этом не говорит вслух, я как эйчар не видела, но знаю, что есть такой алгоритм в Хедхантере, что массовость откликов снижает "рейтинг" соискателя. Чем больше откликов на нерелевантные вакансии, тем больше отказов, алгоритм срабатывает таким образом, что Ваша приоритетность будет падать, соответственно, Ваше резюме чаще будет сливаться ещё на первом этапе. Вместо откликов "везде подряд", выберите нормальные компании и откликайтесь туда. Лучше 10 откликов в неделю, чем 300 за день.

🟣 Как определить, что компания нормальная? Во-первых, оформление и дизайн страницы самой компании на Хедхантере. Обратите внимание, как стилизованы страницы под каждую вакансию у Газпромбанка или у Сбера? Или холдинг Медси-Промедицина? Никаких "смайликов", никаких "жми сюда", "напиши в сопроводительном письме слово "жопа", чтобы мы убедились, что ты дочитал до конца". Если мы говорим про поверхностное считывание - то индивидуальный дизайн страницы работодателя - это визуальный пример. Не ищите говно-компании, которые через день заблокируют, всякие ИП Гурькины, ДжобМонстеры, Департамент Ф53 или как их там - это хрень.


Погнали дальше...


📚 Обучение, сертификаты, повышения квалификации, профессиональные переподготовки. Это очень важный аспект.

Если Вы проходите где-то обучение, будь это школа или институт - то обязательно проверяйте, что удостоверение или диплом, выдаваемые по итогу обучения, будут переданы в Реестр ФИС ФРДО, то есть, в базу сведений о документах об образовании. Все, что не попадает в ФИС ФРДО - не котируется как документ, подтверждающий Вашу квалификацию! Да, Вы можете проходить курсы у различных блогеров или "интенсивы" - но это будет обучением "для себя", а не преимуществом при поиске работы.

Всем известный Степик, к примеру, где Вы можете проходить курсы как платные, так и бесплатные, но по сути, это платформа образовательная, а не сертифицированный учебный центр. Степик не передаёт сведения в ФИС ФРДО. Поэтому, прежде подумайте, чем платить деньги за какие-то курсы. Особенно, когда читаете рекламу курсов на очень красочной странице в интернете, которые обещают вам гарантированное трудоустройство после прохождения обучения и золотые горы. Чаще всего, за этим обещанием кроется лишь карьерное консультирование от эйчара, но не более. Никто за Вас откликаться не будет и проходить собеседования тоже. Так что... Обучение ради обучения или обучения ради реальной квалификации - это уже Вам решать.


💻 Я ещё в предыдущем посте писала про то, что Хедхантер - это не единственная платформа, где Вы можете поискать себе работу. Если Вы айти-специалист, то, конечно, это ХабрКарьера.

Джобстер - это такой же работный сайт, менее раскрученный, чем Хедхантер или ХабрКарьера, там больше вакансий для айтишников, маркетологов, СММщиков, пиарщиков и все, с кем связана цифровая сфера.

Телеграмм-каналы. Да-да, они самые, но надо быть внимательными - смотрите на количество подписчиков, на частоту публикаций и дату последней публикации. Очень много "заброшенных" каналов, очень много ботов, которые работают, только если подписаться на дохуиллиард других каналов. Для рекрутеров могла бы выделить 2 канала - это "удалённая работа для hr" и "эйчарли". Для остальных - надо смотреть более детально мне самой, сразу сходу не назову).

Вот как-то так, надеюсь, было полезно!)


Если кому-то интересно, то могу написать пост с подборкой компаний из Хедхантера, у которых лучше смотреть вакансии.


#cyrok_удаленка

313

Лучший комментарий

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

Спасибо, интересно написали и доступно. Насчёт необразованных здесь мамочек - всё время исправляю их ошибки, ибо мне они режут глаза. Но женщины всё равно не понимают, что с ними не так. 🤷🏼‍♀️

aigul_okateva

Aigul Okateva

Мама двоих (4 года, 8 лет)

Я тоже не могу смотреть на ошибки, но прохожу мимо😅 ну научили без ошибок , это конечно сложно не обращать внимание, особенно когда человек еще слишком самоуверенный . А с возрастом мне без разницы, муж тоже с ошибками пишет, бесит аж 😂😂😂

happy_baby_

Happy Baby

Мама сына (7 лет)

И я не могу читать про конифрон и клизьмачки, сразу блокирую 🤮 люди реально не понимают, как закапывают себя, часто еще и отстаивают свое право, ведь они не на уроке

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

да, ты ещё и виновата, что поправила её. Ты душнила и токсик 🤣 ну тупые, что с них взять.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

@happy_baby_ дамы-дамы, спасибо Вам большое за комментарии под постом, но давайте, пожалуйста, без оскорблений, я очень прошу. Уровень грамотности у всех разный, когда я писала про грамотность в посте - это было о том, какое чувство может вызвать такой кандидат у HRа, но никак не к тому, чтобы кого-то оскорбить.

Спасибо за понимание! 🙏

azhuk

Анна

Мама двоих (4 года, 11 лет)

И не поймут, потому что не модно быть грамотным, к сожалению. Люди вообще многие на авось живут, по инерции.

aleksandra_malinskya

Александра Малинская

Мама дочки (8 лет), беременна (38 нед.)

а вы себя считаете умным человеком, так выражаясь?

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

@natalia1811 конечно, хоть немного.

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

а вы почему оскорбились?

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

@natalia1811 вот-вот, я про вас лично выше и писала. Вы неграмотная, а я нетактичная. Ну давайте теперь из-за вашей толерантности никому вообще не будем делать замечания. Учитель она 😀 Ученикам тоже давайте не будем делать замечания, пусть пишут что хотят.

aleksandra_malinskya

Александра Малинская

Мама дочки (8 лет), беременна (38 нед.)

нет, не оскорбилась)) удивилась скорее всего, так как редко подобных людей встречаю. Вы так легко рассуждаете о тупости, осуждаете людей, не замечая свои изъяны. Я знаю о чем это говорит, а вы?

christi_na_

Кристина

А меня чужие ошибки не раздражают, ну если уж не пишут «карова», или «педиатор»

Так как, удивительно, почему не знают как писать эти слова. Это единственное, что мне может не понравится в диалоге.


Ваше сообщение носит уничижительный характер, не понимаю чем вы так возвышаетесь.

Все так с женщинами, которые допускают ошибки, это нормально.

Не нормально сидеть и подправлять это, как по мне.

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

я и пишу именно о таких ошибках, как "педиатор" 🤦🏼‍♀️

mne_etot_mir_ponyaten

Лена Перова

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

С ними все так) а вот с вами что?)

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

а с вами что? 🤷🏼‍♀️ 🤦🏼‍♀️

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

@mne_etot_mir_ponyaten @christi_na_ @natalia1811 @aleksandra_malinskya ради Бога, дамы, харош! Итак в наших жизнях негатива дохера, давайте все выдохнем и лучше бахнем винца за наше благополучие и светлое будущее (должно же оно когда-то настать))

mne_etot_mir_ponyaten

Лена Перова

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

раз пишу без ошибок, это означает, что все хорошо? Так работает в Вашем «мире»?😁

mne_etot_mir_ponyaten

Лена Перова

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

🍷👌

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

значит что вы грамотная, вот что это значит в обычном мире. Вот и всё. А вот вам что надо было от меня, непонятно.

petrovaelena1993

Петрова Елена

Мама сына (9 лет)

Мамы на форуме это не соискатели.

Я могу не парится, писать с ошибками, писать на светофоре одним глазом и одним пальцем, но на работе я ни один документ с ошибками не оформлю.

annavalencia25

Rubi_Rose

Мама дочки (4 года)

Это не мамочки виноваты, и не декрет. Носители русского языка, увы, не все грамотные, а жаль.

У нас фельдшер с высшей категорией писала в картах: сахарный диобед.

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

ну вот вам глаза не резало это слово разве? Вы до сих пор помните этот случай. Это очень печально на самом деле, что русские не могут по-русски грамотно написать.

annavalencia25

Rubi_Rose

Мама дочки (4 года)

о том и речь. Хотелось плакать😭

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

вот и я считаю позором писать, допуская грубые ошибки в родном языке. Будто женщина не русская, а приезжая с ближнего зарубежья, как минимум.

anni.alf

Анна

Мама дочки (6 лет)

Спасибо за полезный пост!

Он полезен не только соискателям "удаленки", я думала поправить свое резюме на hh, но не понимала в каком месте править.... А теперь нарисовался план, поняла. Благодарю!

Комментарии

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

Спасибо, интересно написали и доступно. Насчёт необразованных здесь мамочек - всё время исправляю их ошибки, ибо мне они режут глаза. Но женщины всё равно не понимают, что с ними не так. 🤷🏼‍♀️

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

@annavalencia25 ну вот вам глаза не резало это слово разве? Вы до сих пор помните этот случай. Это очень печально на самом деле, что русские не могут по-русски грамотно написать.

annavalencia25

Rubi_Rose

Мама дочки (4 года)

о том и речь. Хотелось плакать😭

olesya__ryabova

Олеся

Мама дочки (10 лет)

вот и я считаю позором писать, допуская грубые ошибки в родном языке. Будто женщина не русская, а приезжая с ближнего зарубежья, как минимум.

aigul_okateva

Aigul Okateva

Мама двоих (4 года, 8 лет)

Очень интересно! Фото прям европейские 😇

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Это не мои фото, я надеюсь, что меня не засудят за авторские права 🙈

Но это фото тех рабочих мест, которые я бы хотела себе...)))

aigul_okateva

Aigul Okateva

Мама двоих (4 года, 8 лет)

ну понятно может ии, но красиво 😻

karina_karinok

Karina Uskova

Мама двоих (младенец)

Пока работу искать не планирую, но прочла до конца и половину не поняла 😅

tatal.a

Татьяна

Мама двоих (4 года, 7 лет)

@tata.tu, я специалист по гос закупкам

ol_lo

Ольга

а вы имели опыт/образование в этой профессии? Или с нуля обучили вас?

tatal.a

Татьяна

Мама двоих (4 года, 7 лет)

у меня высшее юрид, плюс перед выходом из декрета купила курсы, до декрета тоже в этом направлении работала

gsvetlanochka

Светлана

Мама дочки (4 года)

Интересно пишите, спасибо)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Надеюсь, что будет полезно))

galina_988

Арина

Не дочитала , слишком много написано 😂

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Ну, Ваше право)

rock_n_roll_queen

Рената

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Еще я бы добавила то, что иногда работодатель намеренно публикует "вакансии ", чтоб сделать видимость буд-то они есть, которые закрывать на самом деле не надо, но они нужны для "имиджа"🤪

По крайней мере было такое, когда работала я 🤣

rock_n_roll_queen

Рената

Мама двоих (4 года, 7 лет)

@iv.tishkina специально "бюджет" выделялся для этого ) я не говорю о десятках таких вакансиях, а лишь по 2-3.

iv.tishkina

Ирина

Мама дочки (6 лет)

вакансии - это всегда минус имиджу. Решение вашей компании было странным

rock_n_roll_queen

Рената

Мама двоих (4 года, 7 лет)

их придерживали для определённых людей, но и закрывать не разрешалось. Вот такие дела 🫶 у всех разные цели

dana1107

Дана

Очень интересно, спасибо, поправлю резюме)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Рада, что пост оказался для Вас полезным!)

el_sahi

Элина

Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Спасибо большое🌷

Я последний раз в 2014 году резюме составляла. Столько нюансов оказывается уже🤪

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Я думаю, что через полгода уже этот текст будет неактуален, еще что-то новое будет

kris34

Кристина

Мама двоих (2 года, 4 года)

Боооже...

Спасибо за информацию!

То чувство, что ты тупой и отстал от жизни на столько

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Если у Вас возникает подобное чувство - то Вы явно не тупая) Тупого человека такие чувства и мысли не посещают, увы.

И не забывайте, Вы - мама, а значит, Вы можете много больше, чем обычный сотрудник на работе.

У вас способностей к организационным моментам, самоменджменту, многозадачности много больше, чем у любого бездетного сотрудника)))

milalim

Мила

Мама двоих (3 года, 9 лет)

Тоже такие мысли посетили 😁🙈

kris34

Кристина

Мама двоих (2 года, 4 года)

спасибо за поддержу🧡

nensis2225

Алина

Мама дочки (8 лет)

Спасибо! Легко читается, очень актуальная и полезная информация

ashtaaa

Екатерина

Я бы еще добавила, что более выигрышно смотрятся резюме с конкретикой, цифрами и достижениями (если были) на фоне остальных кандидатов.


Например, не просто «обработка документов», а «обработка актов, счетов, ТТН, ТрН, внесение в такую-то CRM. В день до 100 комплектов документов».


Здесь вы как кандидат показываете и знание определенной документации, и программы, и еще свою производительность показываете. Но все должно быть лаконично, тут главное не удариться в написание романа))

Эйчар также может фильтровать резюме по знанию конкретных программ или документов.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Согласна под каждым словом!

Но это если мы говорим про точечный подбор узкопрофильного специалиста. Если это менеджер по продажам или по привлечению клиентов, то тут не так важно наличие знаний программ, скорее умение работать с воронкой продаж и каких клиентов привел (хорека, ритейл, кол-во СКЮ)

ashtaaa

Екатерина

коллега😄🙏

tatal.a

Татьяна

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Так, окей, женщина 37 лет, двое детей. Интересный кандидат или сразу стоп?) наличие детей нужно писать в резюме?

Также был спор с мужем: он считает, что время в декрете нужно отражать как безработная, я не согласна) как вы считаете?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

@dianaaxmad обращайтесь, научу раздавать словесные пиздюля как пирожки 🤣

tatal.a

Татьяна

Мама двоих (4 года, 7 лет)

@lovesummer, у моего руководителя нет детей, поэтому, наверное, и раздражают больничные, хотя мой муж на удаленке половину больничных точно закрыл.

lovesummer

Masha

Мама сына (10 лет)

возможно. Я на удаленке, и до этого года на больничном была пару раз всего 😁

liliya_sh

Лили🕊

Мама троих детей

Какое ваше мнение по поводу описания должностных обязанностей? Длинно или коротко? Я ЗА то, чтобы коротко, но ёмко.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Коротко! Что в сопроводительном письме, что в самом резюме.

90% случаев встречаю нудятину, скопированную из должностной инструкции из серии "участие в производственных совещаниях и селекторах по вопросам формирования бюджета на следующий год". Когда я вижу это, то понимаю, что нифига человек этим не занимался и максимум, что он возможно (и то не факт) делал - так это корректировку в бюджет по своей статье расходов. Но уж точно не в глобальном плане на уровне всего предприятия (если это линейный сотрудник, а не руководитель).

Проводил корректировки статей бюджета под расходы отдела - уже более "читабельно" и понятно, чем простыня на 40 листов.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

А еще, минимум канцеляризма махрового. В рабочей переписке, в служебных записках - да Бога ради, пусть хоть все письма канцеляризмами засирают.

Когда я вижу, что человек пишет что-то из серии "принимал участие в проекте внедрения энергосбережения и энергоэффективности для целевого заказчика в рамках исполнения муниципальных контрактов" - то я скорее подумаю, что он воздухан, который не понимает сути того, что сам написал. Либо он человек из системы (я имею ввиду крупные промышленные системы, где оч любят канцеляризм и бюрократию за каждый чих), который будет максимально негибким и неадаптивным.

kseniyakashtanova

Ксения

Мама дочки (8 лет)

я увидела свою проблему, спасибо!

Помимо того, что я так пишу, я уже так разговариваю вне работы

mariamitrakova

Мария

Мама сына (3 года)

Спасибо за подробное описание! Единожды на хх отправляла свое резюме, и пришел отказ с текстом точь в точь, как вы написали. Предполагала, что возраст сыграл ключевую роль. А тут вы еще и подтвердили эту версию 😁 По вашим наводкам переоформлю резюме на будущее. Спасибо ☺️

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Главное - не расстраивайтесь из-за отказов! Отказ на Хедхантере не равно конец жизни! И может быть, боженька вас отвел от долбоебов таким образом :))

Вы обязательно найдете себе хорошую работу!

mariamitrakova

Мария

Мама сына (3 года)

благодарю ☺️ Я именно так все и воспринимаю. Значит еще не время менять работу или не моя должность. А еще в преддверии предстоящего сокращения (в планах в ближайший год-два), считаю нужно подождать 😁

jejeanna

Жанна

Ох, как я не люблю сопроводительное. Это прям как через себя переступать😄

eldariel

Наталья Анатольевна

Мама двоих (4 года, 12 лет)

У меня нет достижений 🤷 получается, моё резюме сразу в мусорку... 😏

eldariel

Наталья Анатольевна

Мама двоих (4 года, 12 лет)

@cyrok_ спасибо ❤️ просто нам всегда долбят, что если неидеально работаешь — ты недостоин ничего... 🤷 Я ушла из системы, думаю вот, куда податься. Ваш ответ прям вдохновляет, благодарю! ❤️

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

к сожалению, медицинская сфера - очень жесткая. И много кто ловит там выгорание. Там правила такие, дашь слабину нервам - и пациент может умереть. Это очень тяжело, да. Но вот после такой войны с болезнями и смертью - Вы точно сильный человек, и духом и характером! Вот в Ваших силах я точно не сомневаюсь! У Вас все получится!

mami2012

Катерина

Мама двоих (9 лет, 14 лет)

Это уже не пост а настоящий манифест получился))

Я когда пишу комментарии что удаленка с хорошей зп существует меня зачем то просят накидать варианты 😂 а вопросы что человек умеет конкретно и в «чем сила брат» сразу игнорируются)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Как-то на той неделе была аналогичная ситуация, когда девушка без профильного опыта искала работу на удаленке. Почему-то те варианты, что я накидала ей не зашли, но зашло что-то из серии работать по пару часов в день и грести лямы лопатами. Каждому свое)))

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Про манифест соглашусь, чет я сама в шоке от наплыва 😅🙈

kyszechka86

Светлана

Мама двоих (4 года, 6 лет)

Нашла работу в конце прошлого года. Сами позвонили и предложили, согласились на мои условия по зп. Двое моих бывших коллег не могут найти работу. Причем, если одна в вреднем возрасте и с маленьким ребёнком (тут понимаю причину). То второй мужчина 38 лет и дети уже оба взрослые. Мужчине отказали, как раз скорее всего из-за ошибок в резюме. Он потом внимательно его прочитал и исправил. А женщине я ваш пост перешлю, пусть поправит резюме, может получится сменить работу

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Надеюсь, что этот пост станет полезным для нее также)))

bla_bla_blaaaaa

Люси

Если на 1 вакансию более 100 чел в день тут хоть усрись

Это очень высокий уровень безработицы

bla_bla_blaaaaa

Люси

@cyrok_ немного не согласна с вами, когда был экономический рост, тогда и развивался рынок труда. Проблема началась после Крыма. Пандемия это вторая волна. Ну а потом по нарастающей пошло... Картина печальна еще тем, что не видно конца и края. Интересно мы все прям вкатимся в нищету или ситуация измениться в другую сторону.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

врать не буду - не знаю, такие вещи мне достаточно сложно прогнозировать ввиду отсутствия знаний в области политики и международной экономики. На мой взгляд, тут для анализа надо прям очень широко смотреть, я еще так не умею 🙈

bla_bla_blaaaaa

Люси

да это был риторический вопрос))

sipsik

Даша

Мама сына (10 лет)

Спасибо 🌷 это очень полезный пост!

mariika83

Мария Юрьевна

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Да не хотят люди сейчас работать и развиваться в какой-то сфере. Если только единицы. Большинство хочет сидеть на ж.. ровно и получать деньги. А то, что за эти деньги надо что-то делать, двигаться, выполнять какие-то функции, решать какие-то задачи - это им не понятно. Я сколько раз писала, что есть возможность работы или подработки страховым консультантом. Ну и что? Пишут и теряются. Я таких не уговариваю. Не хотите - не надо. Кто хочет реально зарабатывать, тот будет работать, двигаться, развивать коммуникации, использовать любые возможности. К сожалению, очень много ленивых нытиков, которые ищут работу удалённо, но даже не понимают, что это та же работа, только на дому и ей нужно уделять время и выполнять задания. Как говорится, под лежачий камень вода не течёт.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Поэтому я в посте написала, что этот пост адресован не тем, кто ищет как легко заработать деньги)

И да, согласна с Вами, работа на удаленке ≠ бабки за безделье

create-something

Julia_Pysh

Мама двоих (младенец)

Мне тоже это нравится. Из последнего.

- а удалённо можно?

- можно, что вы умеете? Проекты какие самостоятельно с нуля сможете взять?

- никаких.

- а учиться на кого уже выбрали? Какой курс интеграла?

- никакой.

- а как тогда работать?


- я тааак ни ииграааааюююююю.... (Шутка)

mariika83

Мария Юрьевна

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Возможно. Но я считаю, что в любой сфере можно развиваться и добиться успеха, если есть желание и если уделять этому внимание и время, а не просто сидеть сложа руки и ждать у моря погоды.

a_kulikova92

Александра

всё так! даже до ИИ все пункты, кроме может быть возраста, были актуальны.


у меня всегда в каждом новом поиске 2-3 резюме, убираю нерелевантный опыт, делаю нужные акценты

littlelil

Лил

Мама сына (10 лет)

Вот интересно, а если раньше было 10-15 откликов на вакансию, а сейчас - 100,это что значит, откуда такой прирост людей то? 😁

littlelil

Лил

Мама сына (10 лет)

@dushaaa эти фразы я слышала конечно же не раз. Ну не везде же такая оптимизация, не во всех отраслях. Да, где-то есть сокращения но не так чтобы в 10 раз увеличилось число соискателей

dushaaa

Добрая

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

не во всех, но в 8 из 10 да 😢 маленькие бизнесы схлапываются, а большие накидывают функционал на людей и « не нужных» убирают. А у людей обязательства, поэтому и откликаются лишь бы куда. Только бы найти работу и стабильность. Хотя про последнее тут все страшнее об этом думать

navag

Наталья

Мама сына (1 год)

@cyrok_, если я, к примеру, инженер и откликаюсь на инженерную позицию, а вместе со мной откликнулось 150 уволенных продажников, разве можно считать, что конкурс увеличился в 150 раз? Все эти левые отклики же по сути просто засоряют первичные фильтры, но ведь не являются реальными конкурентами?

m.a.s.h.a.

Мария

Мама дочки (9 лет)

Спасибо, очень интересно и познавательно 😊

juliusem

Юля

Вы такую важную тему затронули. У меня прям тревожность, что возраст, 2-е детей, и я уже никому не нужна как специалист. Хотя имею большой опыт в своей области. На текущем месте меня уже не зовут и не ждут, мне кажется. С сентября думаю начать поиск новой работы. И ваш пост как раз в тему.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Спокойно, выдыхаем, у вас еще до 3х лет ребенка, полгода впереди! Это прям вагон времени для поиска подходящей работы! Все получится!)))

Может быть еще рожу пост про подборку работодателей с Хедхантера, про телеграмм каналы для поиска работы и прочие фишки)))

create-something

Julia_Pysh

Мама двоих (младенец)

Вы уверены? Я как ни говорю - у меня дочери 10 месяцев никого ничего не смущает. Все наоборот начинают движуху, так, как вас забрать, как поедем, Я ГОТОВ!!!

А уж про возраст тем более. Вряд ли вам больше 50. Это ж самый рабочий возраст, что до 50.

Выше нос!

christi_na_

Кристина

Хорошо, что вы подметили то, что много разных плохих компаний на Hh.ru.

Просто повальное количество… Нормальную компанию еще надо постараться там найти…

И их еще и не заблокировать, чтобы они не высвечивались. Меняют названия ещё каждый раз, описание вакансий, местоположение

yulia_1993_

Юлия

Мама сына (4 года)

Мне повезло, искала недавно удалённо подработку на hh (архитектором либо дизайнером интерьеров), полторы недели ушло на то чтобы получить несколько откликов, выполнить тестовое задание, пройти его и начать работать.


Хотя первые пару дней казалось, что мне никто не ответит и это бессмысленная затея, и уже начала искать вакансии уборщиц на авито😬

xanikca

xanikca

😁как говорится если надо объяснять, то не надо объяснять. Я рекрутер. И повальная реклама тут шлака «с телефона в декрете работа удаленку ищу» просто жесть как глаза режет

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Согласна с Вами, я тоже часто здесь вижу всяческие рекламы на эту же тематику или посты девушек, которые ищут удалённую работу с телефона.

Я решила для себя занять такую позицию, что лучше я расскажу о том, как все устроено "по другую сторону баррикад". Возможно, что не все из прочитавших сделают выводы, но все же таковые будут. Возможно, что число тех, кто ведется на такую рекламу, станет меньше. Пока я держусь позиции, что лучше объяснять) От меня не убудет, а пользы больше)

helga1612

Ольга

Мама сына (3 года)

Спасибо! Было очень интересно)


Я вот не буду точно откликаться на вакансии где почему-то сразу на "ты". Я понимаю что это молодой и задорный коллектив, скорее всего, но... нет. И ещё где "напиши слово.../ начни сопроводительное со слова". Бред какой-то. Но когда на "ты" прям очень и больше всего бесит!)


А насчёт врзраста - у нас наоборот не рассматривали резюме без возраста. Почему-то.


А что скажете насчёт фото? Нужно?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Фото - это всегда маркер самокритики и самооценки для меня. Если человек ставит свое фото в резюме (конечно же, не в купальнике, если это не модель или фитнес-тренер), то у него все в порядке в отношениях с самим собой, такой человек собой доволен)

sergeevna_kse

Ксения

Я бы еще дополнила

Если откликов 300+, можно попробовать выйти на руководителя или человека, который принимает решение о приеме на работу

Я так дернула телефон с сайта организации и оказалось напрямую написала директору в ватсап, меня сразу и взяли :))

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

я считаю, это шикарный плюс! Кстати, Вы очень красивая!)) Так что с такой красотой можно и не только дверь с ноги выносить)))

sergeevna_kse

Ксения

ой, ну вы чего 🫣🌹

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

не, нуачо, красота и ум в женщине позволяют ей поставить к ногтю весь этот мир, я считаю) Так что все пучком, женщина может все!

Мужчины тоже, конечно, но женская солидарность из меня всегда будет переть ключом)))

helen_54

Helen

Мама сына (8 лет)

Ого, а я раньше думала с чего бы это отказ. Оно вон чё оказывается).


Обычно сами звонили те кому срочно нужен был специалист.


Кстати, компанию советую проверять через руспрофиль и аналогичные сайты

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Раньше да, работа сама находила людей. Теперь условия рынка труда поменялись.

daria_familia

Дарья

Подскажите если был опыт работы в крупной компании долгое время, а потом декрет 8 лет, как это указать в резюме, а еще что говорить на собеседовании , чтобы был шанс пройти на хорошую должность? Как только слышат про этот перерыв, идет вопрос про количества детей и сразу виду минус в анкете, прошлые достижения уже никого не интересуют ((((

sitnikovan

Наталья

Мама двоих (3 года, 9 лет)

@cyrok_, согласна. Считаю даже нужным врать😁потому что работодатели постоянно врут. Что-то обещают, например, через год и на этом всё, но почему-то многие сотрудники не думают, что это и есть вранье 😁

На моем последнем собесе была правда только о моих перс данных🤣и меня взяли 🙏🏻

chaban_kaban

Kaban

🤠🤠🤠

duda55

Дарья

Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Я 9 лет не работала, не врала, без проблем нашла работу, но был хороший опыт до декрета. Сама отправила резюме, это было первое собеседование, как начала работу искать.

malinok24

Алина

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Вы в заметках 🙏🙏🙏

Очень интересно, так как не могу найти работу, и понимаю что-то с резюме.

И я на вас подписалась ❤️

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Спасибо, Вы не представляете себе как мне приятно осознавать, что я могу помочь другим мамам!))

kristinafcsm

Кристина

Мама дочки (1 год)

В офисе не работала с февраля 2022, так как была неудачная операция на коленном суставе, поэтому было тяжело ездить. Много лет работала репетитором по русскому языку (самозанятая), но с появлением дочери после декрета (через год) будет нужна стабильная официальная работа, ибо в репетиторстве доход не является стабильным, особенно летом практически нет заработка.

Мне кажется, мне будет оооч тяжело найти нормальную работу и идти вверх по карьерной лестнице. Я прям боюсь этого момента

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

У вас есть прекрасное преимущество - Вы хорошо знаете русский язык! А это значит, что Вы можете быть редактором, корректором, журналистом. Сейчас наша обыденная жизнь на 90% состоит из информационного контента, я думаю, что для информационных агентств типа РБК, ТАСС, Риа Новости, СПАРК-Интерфакс такие сотрудники всяко нужны. Попробуйте в ту сферу уйти. Это та же возможность работы на удаленке.

И еще, нужно определить для себя приоритетность - карьерный рост или зарплата. К сожалению, построить карьеру на удаленке в разы сложнее, чем в офисе. Пока что это больше развито в сфере IT.

kristinafcsm

Кристина

Мама дочки (1 год)

спасибо за поддержку! Да, работала журналистом🙂‍↔️🙃 Попробую🙏

anni.alf

Анна

Мама дочки (6 лет)

Спасибо за полезный пост!

Он полезен не только соискателям "удаленки", я думала поправить свое резюме на hh, но не понимала в каком месте править.... А теперь нарисовался план, поняла. Благодарю!

tysya9077

Наталья Мелешко

Мама сына (9 лет)

Не знаю зачем мне это нужно, но прочитала с большим интересом))

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Я рада, что хотя бы было интересно почитать)))

oksanja

Оксана

Мама дочки (10 лет)

Здравствуйте. Посоветуйте HR специалиста, можно на удаленке. Сфера: мебельное производство

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Вам сотрудник нужен? @sanekblond не по Вашу душу запрос?

feya.894

Татьяна

Мама сына (10 лет)

А как на счёт "мертвых" вакансия, о которых все говорят?

feya.894

Татьяна

Мама сына (10 лет)

@cyrok_ не, я о тех, которые якобы НН вытаскивает для массовости.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

как эйчар с этим не сталкивалась, как соискатель - да, было дело. Видите, что не реагируют на отклики - ну, как говорится, хер с ними, сразу их в блок и скрываем из релевантного поиска)

feya.894

Татьяна

Мама сына (10 лет)

😆😆😆

pravomam

Юлия

Я не ищу работу, но даже мне было интересно) Спасибо 🌸


Потому что однажды, в порыве гнева я на работе подумала «Уйду я от вас», наклепала резюме-пятиминутку и разослала в первые попавшиеся конторки.

Откуда в 80 процентов случаев пришел ответ, что я не прохожу на следующий этап 😂😂😂

Я тогда была в расстройствах)

Все негодовала: как же так????

20 лет стажа и правительственные награды- все коту под хвост?😂

А тут вот оно как)))

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Но, в любом случае, не отчаиваемся! Люди со службы - это же пиздец стальные воины, у таких нервы как канаты!

e_le_nanana

Елена

Мама сына (7 лет)

подаёт компания один раз при приёме- и если уже сразу из резюме и трудовой видно что госслужащий- сразу в день приёма и составляется письмо на прежнее место. Поэтому отказать из за того что ты госслужащий априори не могут.

e_le_nanana

Елена

Мама сына (7 лет)

p.s. если в течении двух лет устраиваться 10 раз на работу, все эти 10 компаний будут подавать письмо

ufa_shar102

Гульназ

Мама двоих (2 года, 5 лет)

@cyrok_, интересно пишете 👍🏻+ много нового узнала😀👍🏻

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Спасибо, Вы не представляете себе, что вот все эти комментарии и слова благодарности сегодня сделали с моей головой и мировосприятием!)

dushaaa

Добрая

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Интересно очень написали , я тоже работаю в подборе и подписываюсь под каждым словом ! Особенно про сопроводительное письмо ✍️ где такое полотно напишут, сразу даже читать не хочется. Ну или какой нибудь врач/ парикмахер/ администратор оставляет отклик на бухгалтера например, регионального управляющего и тд, такие тоже сразу читаю по диагонали и понимаю, не о чем.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Мое почтение, коллега, снимаю шляпу! 🎩

chizh2022

Алина

Спасибо за интересный пост.

Если будет возможность напишите пожалуйста про вопросы о детях/больничных.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Я не кадровик, я такие нюансы не знаю как оформляют) Но как слить такой вопрос - подумаю, напишу)))

kseniar

Ксения

Мама сына (9 лет)

очень ждем! Напишите пожалуйста.!

create-something

Julia_Pysh

Мама двоих (младенец)

Никогда не забуду как читала резюме Атастасии. Нет это не имя такое. В резюме тоже что ни слово, то косяк.

Ну что блин, не проверить имя то своё собственное???

julia8410

Юлия

Мама дочки (8 лет)

Много приходит таких резюме. Тоже каждый раз удивляюсь, что уж свое то ФИО можно написать правильно.

marynovy

Марина

Мама троих детей

У меня было в руках когда-то резюме и там с маленькой буквы было написано слово федерация, в контексте названия нашей страны…

create-something

Julia_Pysh

Мама двоих (младенец)

и сразу всё понятно. Дальше и смотреть нет смысла. Время терять.

mama_kirilla2018

Наталья

Мама сына (8 лет)

По поводу поиска работы через Телеграмм. У меня было пару предложение с Авито работы перейти для дальнейшего общения в Телеграмм, а потом там уже идёт абсолютное мошенничество. Например, предлагают вакансию в Метро кэш энд Керри. И для оформления пропуска на территорию, внимание! нужно оформить карту ВТБ. 🤦

Если у вас есть информация, напишите, пожалуйста, пост- предостережение от мошенников, думаю, будет полезным.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Мне бы еще самой для начала в этом разобраться, ибо это уже связь с информационной безопасностью))

tsarevanatalli

Наташа 🤪

Мама дочки (3 года)

Спасибо! Очень интересно!

Можно вопрос? 🙋🏻‍♀️ если навыки и опыт подходит под вакансию, но образование средне-специальное, а ищут с высшем, Вы б как эйчар, рассмотрели бы кандидата при низких откликах?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Зависит от должности. Если это врач или главный бухгалтер или инженер-энергетик или инженер по охране труда - то нет. Если это менеджер по продажам, территориальный менеджер, менеджер по кадровому делопроизводству, специалист по закупкам, то есть не техническая, не медицинская сферы и не ЛПР (лица, принимающие решения) - то да.

Некоторые предприятия относятся к опасным производственным объектам, где требуется аттестация на соответствие должности, соответственно есть требование по образованию. Там уже вопрос не "в моем усмотрении", а в реальном соответствии кандидата требованиям

tsarevanatalli

Наташа 🤪

Мама дочки (3 года)

спасибо большое 🌷

katharyn

Екатерина

Спасибо ) сохранила себе ваш пост

margogilm

Маргарита

Мама дочки (4 года)

Большое спасибо за пост! Увидела свои ошибки в резюме 😬

sanekblond

Саша

@cyrok_ по моему!❤️


@oksanja Здравствуйте, я как раз ищу работу.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Пусть у Вас все получится, я буду капец как рада! 💚

akateva_mariya

Мария

Мама двоих (4 года, 8 лет)

Очень интересно

В следующем месяце как раз с новым дипломом и начну поиски той самом любимой работы 😊

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Ого, Вы с двумя детьми и обучились! Молодец, огонь женщина, мощь!!!

Удачи в поисках работы, все получится, главное - желание и точно себе поставить цель!!!

akateva_mariya

Мария

Мама двоих (4 года, 8 лет)

у нас онлайн почти всё, да и детский сад никто не отменял☺

Кто хочет тот всегда справиться.

Тем более у меня переквалификация, высшее уже есть но другое.

Обучение 3 месяца всего идёт.

Спасибо 😍

viktorya.pm

Виктория

Я работала когда-то в отделе персонала, занималась подбором, но даже мне было интересно почитать)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Мне особенно ценно читать комментарии от моих коллег по цеху)))

katvev

Екатерина

Мама двоих (младенец)

А можете и мне подсказать? Работаю 6 лет закупщиком, до этого 6 лет в договорном отделе, все это в рамках одного работодателя (ржд). Компания классная, люблю, но с двумя пупсами хотелось бы на удаленку. В какую сторону посоветовали бы посмотреть? Готова освоить что-то сложное и учиться долго, время есть.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Если все хорошо с английским языком - то закупки по внешнеэкономической деятельности. Или логистика, тк я думаю, что если вы из РЖД, то понимаете элементарное назначение контейнеров, скорость перевозки различных грузов, способы загрузки (наливные/навалочные) и прочее в том же духе.

Могу посоветовать ДПО РУНО, у них сама прошла обучение по ВЭД. По логистике тоже есть.

katvev

Екатерина

Мама двоих (младенец)

спасибо вам большое, даже не смлтрела в эту сторону

belena

elena

Мама двоих (3 года, 11 лет)

На последнем месте работы меня вытащили из отказников ИИ фильтра с оценкой 9/10 (т.е. я на 9 из 10 подходила по своим ответам под вакансию)

По факту, я подходила на вакансию 100/10, потому что у меня был нужный специфичный опыт, который настолько редок на рынке, что под него фильтр не затачивали так узко.

Конкурс на вакансию был тысячи полторы откликов на тот момент. Как сказала эйчарка, ИИ ее пока не заменит. Нас таких, к слову, двое оказалось.


600 откликов, 10 телефонных скринингов, три собеседования в разных компаниях и в итоге трудоустройстве. Рынок сейчас очень жесток, отправить 600 откликов, получить сотню ии отписок, а на остальные вообще тишину очень морально тяжело

belena

elena

Мама двоих (3 года, 11 лет)

@cyrok_, господи селфхарм… это ужасно, никто не должен чувствовать такую душевную боль

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

я на тот момент ощущала себя полным дерьмом как человек, как специалист, как мать. Но антидепрессанты подарил мне санта под названием психотерапевт 😅 Да, я это не скрываю, еще год назад я сидела и рыдала в ванной, каждый отказ добивал меня как специалиста. А теперь я вот пишу тут и пытаюсь помочь, чтобы другие так не плакали и уж точно себя не резали.

belena

elena

Мама двоих (3 года, 11 лет)

селфхарм это точно не про поиск работы, я резалась из чувства вины и никчемности. Я толстая, я плохая дочь, я плохая мать.

Точно не про работу.


Но работа тоже может терануть о самое жесткое


Всем страждущим хорошую работу и достойный заработок.


Вас - обнимаю. Берегите себя и свое тело. Селфхарм зто уничтожение и самопредательство. Физические раны ничто, эти порезы/царапины не калечат. А вот процесс… у меня волосы дыбом встают, когда слышу что кто то делает с собой такое. Никто не заслужил такого

karramba

Анна

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Так, возраст удалила 😂 спасибо! наверно, странный вопрос, но наличие фото(адекватного) в резюме играет роль? И в самом резюме лучше писать кратко о скилах, а подробнее в сопроводительном письме лучше?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Да! Фото хороший маркер, принимает себя человек или нет, доволен ли он собой. Если вы охуенный переговорщик, допустим, по технике кремлевской школы переговоров, за счет которой привлекли как клиента тот же Леруа - то почему бы и да?

karramba

Анна

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

надо перекроить свою резюме. HH пугает наплывом кандидатов. так много откликов в рассматриваемых резюме, что кнопку Откликнуться нажимать не хочется, так как , кажется, что бесполезно. Невозможно обработать стольких кандидатов..в окружении многие потеряли работу, тревожно. В ИТ. А я системный аналитик) подписалась😁

chrncz___

Ярослава

Мама сына (7 лет)

Извините, а компания ТД ЛФБ случайно не та, что занимается замороженной выпечкой?

chrncz___

Ярослава

Мама сына (7 лет)

@cyrok_ если Вы в 2023 году уже работали там, то очень может быть 😅

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

нет, я не так давно в этой команде)))

chrncz___

Ярослава

Мама сына (7 лет)

поняла)

Увидела просто знакомое название, решила спросить))

veselaya_belka

Aлсу

Мама троих детей

Благодарю за информацию

lisasabirova7

Алиса

Спасибо за статью. А я думаю почему не могу найти работу с мая месяца, походу резюме не правильно составлено.

Но вобще честно,я в шоке, что сейчас у нас так сложно найти работу.

Даже плакать хочется.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Поиск работы с мая - это ещё немного, поверьте. Ни в коем случае не умаляю Ваших стараний, не подумайте!

Понимаю, это морально давит, давит сильно. Если хочется поплакать - лучше плачьте, дайте выпуск своим эмоциям, за этим последует облегчение и второе дыхание на поиск работы. Проходила, знаю о чем говорю. Все получится!

dina_sad14

Dina

Очень понравился пост.

Для себя нашла несколько пунктов о которых не знала.

rita_galaktionova

Рита

Я так и знала про возраст!!! Я так и знааааала🤨

Спасибо за пост)

svetregina

Regina

@cyrok_, ну, тут год выпуска из вуза не сложно с возрастом сопоставить, на это фильтр не ставится?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

вряд ли

rita_galaktionova

Рита

по логике, 40+ для женщины это наоборот лучший «рабочий» возраст. Дети подросли, рожать уже не хочется, а голова научена прекрасно соображать в режиме многозадачности.

feyaeva

Лера

Мама двоих (1 год, 6 лет)

А мне обидно стало за ИП Гурькина, а ему как сотрудников искать?) нормальных ответственных сотрудников

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Пусть хуйню не пишет и будет ему счастье)))

alis2902

Alis29

Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Спасибо за статью! Обязательно почитаю перед сном все комментарии и ответы. Если можно расскажите про курсы? Сейчас думаю над нетологией, Яндексом и скил боксом, чтобы сменить направление. Насколько они ценятся? Прошла обучение от центра занятости населения, но толку от них не увидела: мало, быстро, скомкано...

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Вот как раз сейчас сижу, анализирую перечень учебных заведений вдоль и поперек

alis2902

Alis29

Мама двоих (5 лет, 10 лет)

😅 столько их развелось, блин. У меня самой растопыр мозгов. ИИ посоветовал их для HR бизнеса партнёра. Да и я готова и сладостью пойду на обучение, но чтобы именно обучение и актуальное, а не заикающийся предоп с советскими устоями при лагающем у неё интернете(((

yulkam

Юлия

Мама троих детей

Спасибо большое за такой подробный пост, много узнала, учитывая, что работу искала 20 лет назад )

Скажите, пожалуйста, к слову о возрасте, в 50 лет уже можно не искать работу на НН ?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Я среди топов находила 55-летнюю женщину бухгалтера и она прям такая, что у меня аж дух захватило.

Тут множество факторов, от того, кто читает ваше резюме, как вы себя "продаете" (а рынок труда это тоже место продажи, ага), от того какие требования по вакансии, какой портрет слепил руководитель-заказчик

yulkam

Юлия

Мама троих детей

поняла, спасибо. Я из той же сферы, огромный опыт, на текущем месте работы 17 лет в руководящей должности. Желания менять место работы нет, но в свете текущей ситуации в стране не исключаю такого развития событий… надо хотя бы резюме составить (

burunduchek2018

Наталья

Вопрос от кадровика, который вынужденно ещё занимается подбором, как заинтересовать потенциальных соискателей откликнуться на рабочие профессии, кроме как размером ЗП естественно?

burunduchek2018

Наталья

@cyrok_ мама дорогая , 🫣. Вот кстати согласна, муж строитель - половину моих экивоков вообще не понимает🤣. Буду тренироваться.

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

вы сходите с ним на стройку, послушайте их речь)) вот примерно также с ними надо в диалоге быть на той же волне))

burunduchek2018

Наталья

о нет, мои бедные ушки скрутятся в моменте. Попробую на муже потренироваться в единственном лице, попривыкнуть надо. Как бывший кадровик на госслужбе и в больнице, очень сложно перестроиться с подбора служащих в ОИВ и врачей, на подбор рабочих специальностей.

oksana1288

Оксана

Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Большое спасибо за пост! Как никогда актуально. Я засиделась в декрете, некому было быть на подхвате с детьми, теперь они все могут сами, я горю энтузиазмом найти работу, но вот эти новые "фишки" хх только приходится осваивать. Первый отклик на вакансию менеджера по работе с клиентами закончился автоотказом, я уже извелась- возраст ли, наличие детей, большой простой по времени, или все сразу.. По опыту у меня 100% попадание в вакансию, я и с клиентами работала, и перед декретом руководила отделом продвжников. Теперь все начинать с нуля, но как подступиться к этим вакансиям, на которые уже вижу 300-400 откликов. Недоумеваю, не может же быть, что из такого числа людей никто не подошёл! Если все идут через автоотказ, то разве не стоит посмотреть фильтр и людей внимательнее

corallus

Татьяна

Мама подростков

Пробуйте!

Выставили вчера вакансию, за сутки больше 100 откликов. Все немного в шоке от такого ажиотажа. Отобрали порядка 15, из них 5 просто не ответили и не перезвонили. Часть не могут быстро выйти на рабору по разным причинам. Часть не приходит на собеседование.


Тут, видимо, как с экзаменами при поступлении. Заявляется 300, 150 не приходит, еще 100 не тянет даже минимум. Реальных соперников остаётся немного.


Также стало сложно найти человека по резюме. Очень мало выставляется и обновляется. А это тоже вариант.

nataly232

Наталья

Мама двоих (младенец)

Добрый день! Спасибо за пост, интересно, но теперь в панике 🤯 А скажите, пжста, после отказа можно ли еще раз откликнуться на вакансию? Или уже всё

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Можно, только чтобы что? Это как долбиться тараном в закрытые ворота. Рано или поздно сломаете, но лишь спустя потраченное время

axa6

Александра

Мама дочки-младенца

Спасибо, очень в тему сейчас 🤝

mamaazata

Алсу

Мама сына (6 лет)

Дочитала до конца , спасибо ❤️‍🔥

glazz_25

Анастасия

Мама двоих (2 года, 8 лет)

Огромное спасибо!! Не удаляйте!

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Да куда уж тут, меня, конечно, пугает такой охват, но и в то же время вдохновляет анализировать рынок труда дальше и писать полезные посты 🙈

glazz_25

Анастасия

Мама двоих (2 года, 8 лет)

мне тоже предстоит это делать. Буду вашей коллегой. Но опыта ещё нет. Буду искать стажировку или младшим помощником ))


Многие даже не в курсе, как и я, что есть алгоритмы на отсеивание и думаем, что мы не такие. Так что очень нужные вещи вы пишите. Может, с вашей лёгкой руки, теперь больше людей найдут работу:)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

все получится!

Чем большему количеству людей я смогу помочь быстрее найти работу и пережить меньше стресса - тем лучше, значит, я делала это не напрасно)

laval

vitaminka

Мама сына (4 года)

Можно тоже вопросик)А что вы можете сказать про hh pro? Подписка гласит, что так быстрее можно найти работу. Это нужная вещь или трата денег?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Трата денег

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Примерно такая же лажа как курсы по всякой шляпе типа ретуширования или программирования для чайников

vovan011209

Вован

Я так поняла, пока искала, что подписка выкидывает резюме в первую очередь, а без нее оно куда-то улетает и показывается редко

lera.sarkulova

Валерия

Мама двоих (2 года, 3 года)

Спасибо

chaban_kaban

Kaban

Интересно про понижение рейтинга при массовом отклике. Я не знала и жопу рвала, откликаясь . Так как у меня, соискателя, на странице хх есть бегунок: откликнитесь еще 100 раз и ваш рейтинг будет 80%

Наебка

frozen2204

Frozen

Мама дочки (9 лет)

Очень полезная статья. У меня прописаны ats-ключи и под каждую должность отдельно резюме. И опыт уже достаточно хороший есть, но пока что в пролете, как фанера над Парижем. По образованию информатик-экономист.


Моя профессиональная деятельность связана с производственными предприятиями, бухгалтерским учетом и автоматизацией процессов на базе 1С. В настоящее время участвую во внедрении 1С:УНФ в производственной компании. Моя зона ответственности включает обследование бизнес-процессов, сбор и анализ требований, подготовку функциональных требований и технических заданий, постановку задач разработчикам, UAT-тестирование, настройку прав пользователей, разработку инструкций и обучение сотрудников.


До перехода в аналитику несколько лет работала бухгалтером производственного учета, благодаря чему хорошо понимаю процессы производства, движения ТМЦ, выпуска продукции, производственных заказов и взаимодействия подразделений предприятия. Это позволяет мне говорить с пользователями на одном языке и предлагать решения, учитывающие реальные производственные процессы.


И вот никому мой опыт не нужен)) либо предлагают 130 тысяч, на эти деньги со своим бэкграундом уже не пойду. Сижу пока на своем месте, так как уйти в никуда не могу, но очень хочу сменить рабочее место.

marriam9

Мария

Мама троих детей

Я до середины не дочитала))))

Извините.


Тоже эйчар

vvs4895

Валерия

Мама дочки (1 год)

@ariska добрый вечер)

Если не трудно, можете написать перечень компаний, интересует работа в сфере 1с на удалёнке, у вас личка закрыта.

Заранее спасибо

ariska

Ирина

написала в личку

zoika3133

zoika3133

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Я еще ошибку свою поняла . Ищу удаленную работу, а в резюме указала свой город. Собеседования были , но Hr интересовались в большей степени положением дел в моем городе, чем стандартным собеседованием. Не сразу дошло, что нужно менять в резюме🙈

chaban_kaban

Kaban

@cyrok_, я правильно поняла: у вас основное место работы Уралэнергосбвт И вторая работа -удаленка HR?

chaban_kaban

Kaban

@cyrok_, интересно про реестр дипломов. HR проверяет их или что? Вот у меня есть диплом АЙТи, от ТГУ -диплом гос образца но я его не проверяла по реестрам

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

по хорошему, проверяет не HR, а служба безопасности. HR тоже может, конечно, но в 90% случаев это задача СБшника

limi18

Limi18

Мама троих детей

если на госуслугах отображается, значит и в реестрах есть. Проверьте там. Может запрос какой-то надо будет сделать.

dar_satarova

Дарья

Мама сына (3 года)

Подскажите, как войти в сферу hr, если нет профильного образования? Высшее у меня фин менеджмент, работала в основном в финансовых отделах и бухгалтерии, но уже около года задумываюсь, что хотела бы попробовать hr

Второе высшее? Переподготовка на базе первого высшего? Курсы?

alisagrigoreva87

Алиса

Мама двоих (3 года, 10 лет)

@cyrok_ посоветуйте, пожалуйста, где пройти профпереподготовку?)

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

я сегодня на эту тему еще один пост настрочила :)

marriam9

Мария

Мама троих детей

Заходите с низов, ресечер, холодный обзвон, просто помощником hr, образование Ваше особо не важно в этой сфере.

Годик поработаете, поймёте что к чему и можно подаваться выше

flover222

Наталья

А как вы считаете, я работала три года в компании, перешла в другую (в основном из-за зарплаты). Проработала 4 месяца и хочу вернуться на прежнюю работу, предложили вышестоящую должность. Вопрос, сильно ли испортит в будущем мое резюме эти 4 месяца метаний?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Вообще нет, ни разу

marynovy

Марина

Мама троих детей

Подскажите, пожалуйста, напишите ли пост об образовательных учреждениях?


Если человек давно не работал по своей профессии, но хотел бы вернутся в нее, готов получать маленькую зп, то надо все равно повышение квалификации, наверное?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Да, про учебные центры напишу

Я тут отвечу не как HR, а как обычный специалист. Если ваша профессия, по которой планируете работать, предполагает частые изменения в законодательной, экономической или налоговой сфере - то да, пройти повышение квалификации обязательно. Допустим, Вы в прошлом сметчик. Изменение всяких ресурсных методов, ФЕРов и прочего знать надо. Если же вы преподаватель, допустим, немецкого языка, то вряд ли там что-то шибко изменилось лет за 10. Ну это я утрирую и надеюсь, понятно объясняю.

ulichka7394

Юлия

Мама двоих (младенец)

Здравствуйте, отличный пост, спасибо, от себя рекомендую всем искать удалённую работу в телеграм боте @Freelance_Flowbot это агрегатор, очень много вакансий без мусора и рекламы

irishka_15

Ирина

Мама сына (6 лет)

mamatasika

Инна

Мама двоих (2 года, 12 лет)

Мне очень интересно про вторую работу, как её искать)) Указывать в резюме, что ищу подработку? Чем объяснять, например, моё желание работать через самозанятость? Я сейчас могу в целом быть в декрете, т.к. младшей нет 3-х лет, но я уже давно вышла на 1/2 ставки и работаю на удалёнке по ТК. Пока не решила, что именно хочу, сменить работу или найти доп. 😁 В общем, интересно было бы попробовать.

komirostovchanka

Юлия Колосова

Мама двоих (4 года, 8 лет)

Спасибо за пост! Многое объясняет. Жду ещё ☺️

maile8

Виктория

Не удаляйте

ariska

Ирина

Недавно был опыт поиска работы и было много собеседований, самый неудобный для меня вопрос, он всегда меня вводил в ступор и я не знала как ответить) Если у вас будет несколько офферов, по каким критериям вы будете выбирать компанию? У меня на тот момент была одна мысль, дайте хоть один оффер, про какой выбор вы говорите))) в итоге все таки было два оффера с аболютно одинаковыми условиями, но второй пришел чуть позже, поэтому выбрала первый

morozzzko

имя фамилия

Спасибо, о многом не знала. Но я и не HR)))))

ponch_

🥰

Мама сына (3 года)

Спасибо за статью!

Буду применять. Скажите, а работает ли реально hh pro (поднятие в поиске) так называемое, или это ерунда?

axa6

Александра

Мама дочки-младенца

Выше ответили, что пустая трата денег

elena_gaga

Алёна

Мама троих детей

Не знаю зачем мне это надо, но я прочитала весь пост!))

kemalena

Алена

Мама дочки (1 год)

Спасибо вам! 🙏🏻

ol_lo

Ольга

А вот этот ответ от ИИ, это обязательно именно ИИ или это может быть стандартная заготовка от самого хедхантера, которая вставляется, если даже сам работодатель нажал кнопку отказа после просмотра резюме?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Не обращали внимания, что формулировка в 90% случаев отказов идентичная?

ol_lo

Ольга

просто если я нажимаю отказ на вакансию, то он мне формулирует заготовку ответа, мне казалось тут так же

marriam9

Мария

Мама троих детей

Я этот отказ выбираю вручную, не обязательно ии.

Он же быстрый ответ

kvkkvk

КВК

Мама двоих (2 года, 11 лет)

Очень полезно, как раз хочу искать новую работу 🤞 а что как раньше не работает-делаешь резюме видимым и тебе звонят все подряд и предлагают работу ?😁

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Если вы относитесь к категории топ-менеджмента, который ищут точечным подбором путем хантинга - то возможно и да. Но на Хедхантере это больше не работает среди линейного персонала

yilia1992

Юлия

Мама троих детей

Спасибо за полезные посты. Нахожусь в поиске работы.

Такой вопрос. Например я хочу устроиться кладовщиком. Нужно ли указывать, что я работала сторожем, поваром и тд. или указывать только опыт который имеет непосредственное отношение к кладовщику?

cyrok_

cyrok_

Мама сына (3 года)

Нет, не обязательно.

По рабочим специальностям я бы посоветовала размещаться на Авито, нежели чем на Хедхантере

yilia1992

Юлия

Мама троих детей

в моем случае я хочу в определенное место так скажем по знакомству. Сказали скидывай резюме. В данной должности ни работала, но были схожи до. Просто задалась вопросом, а не возникнет ли потом проблем , что я якобы скрыла предудущее место работы, по той причине, что оно совсем не соотведствует желаемой должности.

Как составить резюме и сопроводительное письмо для работы мечты? Советы от профи!

Еще немного про работу. Раз на меня подписалось столько человек, нежданно негаданно. Постараюсь быть полезна. 80% успеха, что Вы попадаете в компанию, в которую вам хочется, это резюме и сопроводительное письмо. Оно должно описывать Ваш опыт работы, ваши достижения и то, что дала Вам компания. О каждой, даже самой незначительной своей работе нужно писать так, как будто Вы покорили Эверест. В сопроводительном письме описываете свой опыт исходя из запросов и то, чем вы можете быть полезны на данной должности. Относится нужно к каждой вакансии так, как будете Вы устраиваетесь на работу своей мечты. Чтобы у вас была возможность выбирать. И да, даже начиная с низов можно достичь больших высот

Почему отказывают без общения?

У меня философский вопрос к эйчарам. Почему Вы, без общения банального, шлепаете отказы? Пример. Вакансия с базовыми навыками прямоходящего хомосапиенса. Опыт не требуется. Зп не ахти какая. Резюме умницы, красавицы, порядочной женщины, матери 2 детей, с высшим образованием, большим опытом, в тч имеется опыт и тех самых базовых навыков 👆😃 Отказ. Без общения. Мне не обидно, мне пофиг на этот отказ. Мне непонятно: кааак можно понять что кандидат не подходит? Я считаю что данный эйчар, просто тупая и высокого о себе мнения. Крупные холдинги, компании звонят 90% кандидатам, проводят первичную беседу. Далее следующий уровень. Можно еще уровень добавить при желании. А тут 3 калеки 2 чумы, и спеси будто в космонавты набирают. Пысь. На фото 2 подушки полностью ручной работы, которые я сделала подруге лет 10 назад ))) Добавлю. КАКОГО ХРЕНА, СОФЬЯ ВЫНОСИТ МОЗГ ВОСПИТАТЕЛЯМ И НЕ ХОДИТ НОРМАЛЬНО В САД? МАКСИМУМ ДО 11. 2 РАЗА ОБЕДАЛА! СИЛА ПРЕГИ ПОМОГИ!!!