Девочки,SOS!
На работе вчера 4 сотрудников уволили одним днем и заставили написать по «собственному желанию» под предлогом,что и так выплатят за 2 месяца!Наеб однозначно!
Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?
Сегодня мой начальник вызвал меня и предложил уволиться! (Увидел мой растущий живот и решил, что я им не подхожу). Работаю там 2 недели. Сегодня из-за этого разговора с начальником сильно понервничала (благо записала все на диктофон). Жду завтрашний день, посмотрю, что будет дальше. Вроде по ТК вся правда на моей стороне и уволить не смогут, но нервы-то никуда не денешь 😬 Вот такой денёк выдался 🙈
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?
Татьяна·
Мама двоих (6 лет, 17 лет)
Ну может работодатель выплатит им что обещал
Olechka·
Мама сына (10 лет)
А вот по собственному зря ток по соглашению сторон с выплатами за 2/3 мес
Olechka·
Мама сына (10 лет)
Выплатят или выплатили? Это разные вещи.
Анастасия·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
По своей инициативе - нет, конечно. Если в заявлении написали прошу уволить по собственному желанию этой датой - то только оспаривать увольнение как по принуждению, но требует доказательств.
Анастасия··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
@marinaresss, не поняла ваш вопрос.
Марина··
Мама дочки (4 года)
вы пишете, что по своей инициативе нельзя уволить
Анастасия··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
я отвечаю на эту часть поста: «Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?», что по своей инициативе (работодатель) одним днем уволить не имеет права.
Марина·
Мама дочки (4 года)
Уволить день в день можно, конечно, если написано заявление.
🫧🫧🫧·
Мама дочки (2 года)
По соглашению сторон - да. По собственному желанию - нет.
🫧🫧🫧··
Мама дочки (2 года)
@marinaresss, и день в день с формулировкой «по собственному желанию», редко кто увольняет. Работодатель, чтоб обезопасить себя, чаще всего все равно увольняет «по соглашению сторон».
Марина··
Мама дочки (4 года)
вопрос был - имеет ли право работодатель уволить день в день. Ответ - да, имеет. А вы пишете нет.
🫧🫧🫧··
Мама дочки (2 года)
🙄
Дарья·
Мама дочки (8 лет)
Уволить день в день имеет
Но так как они по собственному уволились хрен им кто-то что-то выплатит
Надо было или соглашение сторон или сокращение
Анастасия·
Мама дочки (5 лет)
По соглашению сторон - отдельный договор, в котором указаны выплаты
Ксюша·
Мама дочки (3 года)
имеет конечно. Ребята написали же по собственному. Могут одной минутой уволить.
Но они лоханулись,при сокращении сотрудника 3оклада должны). А они написали по собственному и лоханулись 😂
Olechka··
Мама сына (10 лет)
@schnepfenvogel, у нас в компании одна директор не хотела уходить, сказала 12 лямов и я ушла. В итоге договорил чуть дешевле . Тоже хату себе купила, но она и многое знала))) всяких секретов фирмы левых
Olechka··
Мама сына (10 лет)
@elina_ks, рассчитывают но не дают 2/3 оклада сверху , когда по собственному , автор написала выплатят и тут вопрос « а почему выплатят, а не выплатили» все выплату даются в день увольнения.
lera··
Мама сына (2 года)
о как надо работать !)
Элина·
Мама двоих (2 года, 3 года)
С согласия сотрудника по соглашению сторон - да
Они могли не соглашаться