Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кристина
Кристина
Мама двоих (2 года, 8 лет)

Имеет ли право работодатель уволить день в день по собственному

Девочки,SOS!

На работе вчера 4 сотрудников уволили одним днем и заставили написать по «собственному желанию» под предлогом,что и так выплатят за 2 месяца!Наеб однозначно!

Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?

28

Комментарии

elina_ks

Элина

Мама двоих (2 года, 3 года)

С согласия сотрудника по соглашению сторон - да

Они могли не соглашаться

Отметок «Нравится»: 0
ksu.share.

Ксюша

Мама дочки (3 года)

имеет конечно. Ребята написали же по собственному. Могут одной минутой уволить.

Но они лоханулись,при сокращении сотрудника 3оклада должны). А они написали по собственному и лоханулись 😂

Отметок «Нравится»: 2
olga.pr

Olechka

@schnepfenvogel, у нас в компании одна директор не хотела уходить, сказала 12 лямов и я ушла. В итоге договорил чуть дешевле . Тоже хату себе купила, но она и многое знала))) всяких секретов фирмы левых

Отметок «Нравится»: 1
olga.pr

Olechka

@elina_ks, рассчитывают но не дают 2/3 оклада сверху , когда по собственному , автор написала выплатят и тут вопрос « а почему выплатят, а не выплатили» все выплату даются в день увольнения.

Отметок «Нравится»: 0
schnepfe

lera

о как надо работать !)

Отметок «Нравится»: 1
nastikov

Анастасия

Мама дочки (5 лет)

По соглашению сторон - отдельный договор, в котором указаны выплаты

Отметок «Нравится»: 0
_s_d_

Дарья

Мама дочки (8 лет)

Уволить день в день имеет

Но так как они по собственному уволились хрен им кто-то что-то выплатит

Надо было или соглашение сторон или сокращение

Отметок «Нравится»: 1
letik

🫧🫧🫧

По соглашению сторон - да. По собственному желанию - нет.

Отметок «Нравится»: 0
letik

🫧🫧🫧

@marinaresss, и день в день с формулировкой «по собственному желанию», редко кто увольняет. Работодатель, чтоб обезопасить себя, чаще всего все равно увольняет «по соглашению сторон».

Отметок «Нравится»: 0
marinaresss

Марина

Мама дочки (4 года)

вопрос был - имеет ли право работодатель уволить день в день. Ответ - да, имеет. А вы пишете нет.

Отметок «Нравится»: 0
letik

🫧🫧🫧

🙄

Отметок «Нравится»: 0
marinaresss

Марина

Мама дочки (4 года)

Уволить день в день можно, конечно, если написано заявление.

Отметок «Нравится»: 0
anastasyashevtsova

Анастасия

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

По своей инициативе - нет, конечно. Если в заявлении написали прошу уволить по собственному желанию этой датой - то только оспаривать увольнение как по принуждению, но требует доказательств.

Отметок «Нравится»: 0
anastasyashevtsova

Анастасия

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

@marinaresss, не поняла ваш вопрос.

Отметок «Нравится»: 0
marinaresss

Марина

Мама дочки (4 года)

вы пишете, что по своей инициативе нельзя уволить

Отметок «Нравится»: 0
anastasyashevtsova

Анастасия

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

я отвечаю на эту часть поста: «Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?», что по своей инициативе (работодатель) одним днем уволить не имеет права.

Отметок «Нравится»: 0
olga.pr

Olechka

Выплатят или выплатили? Это разные вещи.

Отметок «Нравится»: 0
olga.pr

Olechka

А вот по собственному зря ток по соглашению сторон с выплатами за 2/3 мес

Отметок «Нравится»: 0
tanka86

Татьяна

Мама двоих (6 лет, 17 лет)

Ну может работодатель выплатит им что обещал

Отметок «Нравится»: 0