Кристина
makarixina014
Кристина·Мама двоих (2 года, 8 лет)

Имеет ли право работодатель уволить день в день по собственному

Девочки,SOS!

На работе вчера 4 сотрудников уволили одним днем и заставили написать по «собственному желанию» под предлогом,что и так выплатят за 2 месяца!Наеб однозначно!

Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?

Комментарии

tanka86
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 17 лет)

Ну может работодатель выплатит им что обещал

Нравится Ответить
olga.pr
Olechka·Мама сына (10 лет)

А вот по собственному зря ток по соглашению сторон с выплатами за 2/3 мес

Нравится Ответить
olga.pr
Olechka·Мама сына (10 лет)

Выплатят или выплатили? Это разные вещи.

Нравится Ответить
anastasyashevtsova
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

По своей инициативе - нет, конечно. Если в заявлении написали прошу уволить по собственному желанию этой датой - то только оспаривать увольнение как по принуждению, но требует доказательств.

Нравится Ответить
anastasyashevtsova
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

@marinaresss, не поняла ваш вопрос.

Нравится Ответить
marinaresss
Марина·Мама дочки (4 года)

@anastasyashevtsova, вы пишете, что по своей инициативе нельзя уволить

Нравится Ответить
anastasyashevtsova
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

@marinaresss, я отвечаю на эту часть поста: «Вообще имеет ли право работодатель уволить день в день?», что по своей инициативе (работодатель) одним днем уволить не имеет права.

Нравится Ответить
marinaresss
Марина·Мама дочки (4 года)

Уволить день в день можно, конечно, если написано заявление.

Нравится Ответить
letik
🫧🫧🫧·Мама дочки (2 года)

По соглашению сторон - да. По собственному желанию - нет.

Нравится Ответить
letik
🫧🫧🫧·Мама дочки (2 года)

@marinaresss, и день в день с формулировкой «по собственному желанию», редко кто увольняет. Работодатель, чтоб обезопасить себя, чаще всего все равно увольняет «по соглашению сторон».

Нравится Ответить
marinaresss
Марина·Мама дочки (4 года)

@letik, вопрос был - имеет ли право работодатель уволить день в день. Ответ - да, имеет. А вы пишете нет.

Нравится Ответить
letik
🫧🫧🫧·Мама дочки (2 года)

@marinaresss, 🙄

Нравится Ответить
_s_d_
Дарья·Мама дочки (8 лет)

Уволить день в день имеет

Но так как они по собственному уволились хрен им кто-то что-то выплатит

Надо было или соглашение сторон или сокращение

Нравится Ответить
nastikov
Анастасия·Мама дочки (5 лет)

По соглашению сторон - отдельный договор, в котором указаны выплаты

Нравится Ответить
ksu.share.
Ксюша·Мама дочки (3 года)

имеет конечно. Ребята написали же по собственному. Могут одной минутой уволить.

Но они лоханулись,при сокращении сотрудника 3оклада должны). А они написали по собственному и лоханулись 😂

Нравится Ответить
olga.pr
Olechka·Мама сына (10 лет)

@schnepfenvogel, у нас в компании одна директор не хотела уходить, сказала 12 лямов и я ушла. В итоге договорил чуть дешевле . Тоже хату себе купила, но она и многое знала))) всяких секретов фирмы левых

Нравится Ответить
olga.pr
Olechka·Мама сына (10 лет)

@elina_ks, рассчитывают но не дают 2/3 оклада сверху , когда по собственному , автор написала выплатят и тут вопрос « а почему выплатят, а не выплатили» все выплату даются в день увольнения.

Нравится Ответить
schnepfe
lera·Мама сына (2 года)

@olga.pr, о как надо работать !)

Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (2 года, 3 года)

С согласия сотрудника по соглашению сторон - да

Они могли не соглашаться

Нравится Ответить
Читайте также
Татьяна
miss_cake161
Татьяна ·В ожидании первенца

Сегодня мой начальник вызвал меня и предложил уволиться! (Увидел мой растущий живот и решил, что я им не подхожу). Работаю там 2 недели. Сегодня из-за этого разговора с начальником сильно понервничала (благо записала все на диктофон). Жду завтрашний день, посмотрю, что будет дальше. Вроде по ТК вся правда на моей стороне и уволить не смогут, но нервы-то никуда не денешь 😬 Вот такой денёк выдался 🙈

4
muslimka33.83 Работайте себе,осталось не так много продержаться и в декрет. Где-то больничный,где-то выходные. Никакого уважения к беременности 😡
muslimka33.83 Если работодатель так боится беременных женщин, пусть только мужчин на работу берет! Потому что каждая женщина потенциальная
mamaolichki Идите в трудовую инспекцию с жалобой! Там разберутся! Их нагнут по полной!
Читать все 130 комментариев →
Полина
p_alina
Полина·Мама дочки (3 года)

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных

Я отказалась

Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..

Какие мои действия?

Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

131
liza_313 Удаленку попросите, чтобы сидеть из дома работать.
furik2511 Сколько раз такое видела. Создадут такие условия-сама убежишь, никакой фсс не поможет Договариваться на удаленку, искать другую
pontelejeva У меня так было после первого ребёнка. Что они только не говорили: и з/п вдвое сократят, и
Читать все 349 комментариев →
Алена Герт
alenaa___
Алена Герт·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволили во время больничного: что делать?

Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь

354
an_ri_ray В трудовую инспекцию обращайтесь. На больничном вас не могли уволить
mama.scorp.21 В трудовую инспекцию можно позвонить, чтобы вашу жалобу зафиксировали, параллельно направляете электронно жалобу в трудовую инспекцию, прям
yulkam Удалось выяснить на основании чего Вас уволили ?
Читать все 273 комментария →
Алсу Белова
alsynka_
Алсу Белова·В ожидании первенца

Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?

2
sharifullina1603 И не надо увольняться на своих условиях, вам вообще-то стаж работы ещё капает! Тем более доверять такой
sharifullina1603 Не будут. В след раз когда будут вам угрожать, уверенно говорите, что если ещё раз это повторится,
svg-julia @alsynka_ Закон на вашей стороне.И не уступайте!Вам денежки очень понадобятся декретные для малыша)
Читать все 60 комментариев →