Девченки, у кого детки, и кто работает, и детки только на вас, нет бабушек под рукой.
Как часто вы берете отпуск без сохранения зп в случаях разных связанных с детьми и тд. Оди, два… 5 дней…
Интересно почитать…
Или просто отпрашиваетесь у руководителя?
А как быть если пропускная система и там считается время когда зашел-ушел..
если вы берете отпуск без сохранения, то.. как часто..
И сколько дней подряд вы брали самое большое???
DGМама троих детей
Стараюсь не брать без содержания, потом не засчитывается в пенсионный стаж😁😁😁. Договариваюсь в счет отпуска.
AleksaМама двоих (младенец)
Дочке было 4-5-6, когда оставляла дома одну, если болела и убегала на работу.
Алиса на прослушке, кнопочный телефон, часы. Просыпалась она примерно в 10+-, звонила мне, включала телевизор, на завтрак у нее был сухой завтрак(молоко, тарелку и хлопья/подушечки) оставляла на столе плюс в термосе теплый сладкий чай. Наливала сама себе в стакан (не всегда идеально, но всё же). Я прибегала периодически домой (работа в 2 мин была), давала лекарства, кормила обедом, температуру измеряла. Работала тогда целый день.
В том году оставляла дома на полдня, пока ездила в жк. Сейчас на мин 30-60 с мелким могу оставить, сама убежать в поликлинику, магазин...
Работаю удалённо, с мелким первый раз больничный взяла и то, только, чтобы на связи не быть целый день
АлинаМама двоих (младенец)
Без сохранения брала, когда надо было планово к врачу какому-то сводить. Если болел - всегда больничный.
Babaika09Мама сына (2 года)
За свой счёт у нас не принято давать, но начальник отпускает при необходимости. Сколько надо, столько и хожу. Приёмы стараюсь на 8 утра или ближе к концу рабочего дня планировать, чтобы не рвать день.
Но и в авралы я в 6 утра на работе уже (работаю с 8 до 5)
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
Если вы с 6 утра кто детей в садик поведет?!
У меня с этим Ж. Веду везде я и забираю тоже только я, других вариантов нет…
Тоже теперь что ли если че в счет отпуска брать…
Точно.
ТатьянаМама дочки (5 лет)
Кручу эти варианты:
удаленка, без сохранения зп, в счет отпуска (весь отпуск за год не отгуливаю), с последующей отработкой.
Без сохранение зп, если уж совсем никак не отработать нет возможности.
ГалинаМама двоих (2 года, 5 лет)
Я работаю на удаленке и тоже на 1/2 дня, но все равно бывает то на прием надо, то все разболелись капец как, договариваюсь об отработке в другие дни , например, вместо 4х часов работаю 6, беру в таком ключе пару дней отгулов
Юля Мама двоих (1 год, 5 лет)
Без содержания никогда не брала, тк работодатель на это не идет. У нас работа непрерывная. Только если умер можешь не работать. А так либо удаленка 3 дня и выходишь, либо больничный, но все равно удаленно работаешь.
АллаМама двоих (5 лет, 9 лет)
Отпрашиваюсь на 1/2 дня. Но я и отпуск свой никогда полностью не отгуливаю. Коллега пишет без содержания
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@hokeeva, блин у меня руководитель охринеет если я притащу свою. Хотя меня выручило бы. Но.
У меня и так 0,5 ставки. Скажут я охерела. Меня там продуло адски еще и ребенка продует, да ну нафиг
АллаМама двоих (5 лет, 9 лет)
@weronikka18 я первая в офисе начала приводить, после меня ещё 4 ребенка видела пару раз😅
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@sunnygold, я про детский знаю. А взрослый тоже. У нас 23 поликлиника, прости господи
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@natsssss, я че то за 8 лет декрета уже забыла как это брать больничный СЕБЕ
НаташаМама дочки (10 лет)
@weronikka18, а иногда полезно вспомнить, так что не надо брать без содержания, идите на нормальный оплачиваемый больничный
ЛеяМама дочки (3 года)
Летаю) с мужем вдвоем кст летаем графика нет) приехала племянница помогать иначе был бы не вывоз
Анастасия Мама сына (6 лет), беременна (34 нед.)
Брала 1 раз, остальное либо в счёт отгулов, либо договаривались с директором на определённые условия, допустим на пару часов выходила с сыном и потом уходила, или могла наоборот задержаться на пару часов дома утром, когда ждала мужа, чтоб с ним оставить
В целом всегда договаривались, поэтому без содержания не брала можно сказать
Ещё если там 3-4 дня, то писала в счёт отпуска как то
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@asyaa_, да норм отношения. Пока)
Но, и в деньгах особо мне все равно. Я и так копье получаю. Мне как бы пофиг. Пошла из за стажа. Но блин, тоже….
Работник года блин
Анастасия Мама сына (6 лет), беременна (34 нед.)
@weronikka18 всяко бывает, тем более с детьми
В прошлом году каждый месяц брала стабильно по 2-3 дня "в отгулы" которых не было по сути, ну вот так договаривались с руководителем, потому что обстоятельства вынуждали быть в разъездах
Хотя иногда тоже было не удобно
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@asyaa_, мне тоже не удобно. Хотя руководитель говорит типа пофиг. Но я то не могу. Ссссоооовеееесть.
Даже сны снятся что она орет на меня из за этого 🤣🤣🤣
AnastasiyaМама двоих (8 лет, 15 лет)
Сдаю кровь как донор и получаю 2 дня донорских. Беру их когда нужно. Сдаю кровь примерно раз в 4 месяца. Мне хватает
ТаняМама двоих (5 лет, 7 лет)
Дети вашего возраста , работаю рядом с домом, муж.военный , родных нет вообше рядом, беру больничные раза 3 в году, б/с реже дней 10 в году не более, купила камеры онлайн дома практикую дома одних оставлять, т.к. спят долго до 10 точно, в 12 я уже на обеде дома, с 12-30 до 17 звоним им бабушки папа и видео смотрю этт в случаях перехватиьься
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
Да, так же камеры и тд.
Но вот 7 лет дома можно оставить, 4 летку нет.
Чаще из за нее дома.
Она не умеет чай греть и телек включать нормально, не оставишь ее. Я работаю пол дня, но даже на 4 часа не оставишь, маленькая.
Садик блин закрыли на один день. А я не давно брала б/с и еще нам обеим к врачу 25 числа опять отпрашиваться е мое…
ТаняМама двоих (5 лет, 7 лет)
@weronikka18 ну старший у меня погрел кашу младшей , я проговорилс им сценарий, они радт не ходить в садиу готовы на все🤣
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@tani991, у меня старшая все может. Вообще умница. Тут каникулы так она всю неделю дома до обеда одна. Но тоже. Волнительно и не правильно наверно. Ну куда деваться
@weronikka18, я работаю в детском саду , по полдня, бывает конечно и с 7:00 до 19:00, бывало конечно брала без содержания , но как правило это 1 день , сейчас проще , старший большой , бывает двоем сидят
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
@aleksandralubnina, да мои тоже сидят. Но иногда надо в больницу туда сюда.
Если брать справку от врача что были на приеме, как ее посчитают на работе?!
KsеnМама дочки (5 лет)
Я работаю 5/2. Бабушки крайне редко выручают. Но мы особо и не просим. Отпуск без сохранения ЗП не беру. Могу взять пару дней если куда то нужно, что то сделать надо.
ВероникаМама двоих (4 года, 7 лет)
Так берете же, два дня. Это и есть- отпуск без сохранения зп-2 дня)
KsеnМама дочки (5 лет)
@weronikka18 я считаю это дни без сохранения ЗП. Отпуск - это когда много дней подряд. Типо неделю 😁😁😁
ДарьяМама дочки (4 года)
Один раз брала без содержания, но это было на время закрытия детского сада на ремонт. 2 недели. За 2 года это единственный раз б/с брала. И то, потому что офиц отпуск был не положен, ТК не было ещё наработано
Работаю в том же д/ с , куда ребенок ходит.
Девочки, привет. Все мы переподписали НОВЫЙ договор с садами. Теперь ребенок может ходить без справки только 5 дней в мес. Вопрос про отпуск: мама берет отпуск 28 дней и папа берет отпуск 28 дней (при этом они должны принести справку с работы о том, что взяли отпуск) тогда ребенок может за сад не платить 56 дней. А если мама одинокая, то за сад не платим 28 дней. А если вот мама одинокая, так ещё и безработная, она обязана платить за сад всегда, кроме 5 дней в мес если ребёнок не пришёл и даже за летние мес, если ребёнка просто не водит в дежурный сад. Кто то знает, как обойти это? Я летом никогда не водила в сад и не платила соответственно. А теперь что?
кто брал отпуск по беременности и родам в университете? мне отказывает деканат,хотя я нашла статью, что он предоставляется студентам так же на 126 дней с сохранением стипендии.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама делится удивительной встречей с бабушкой, которая недовольна необходимостью сидеть с собакой детей. Читайте полную историю и присоединяйтесь к обсуждению!
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Agness Gru·Мама двоих (3 года, 12 лет)
Я взяла сокращенный рабочий день и никаких проблем.
Больничные часто беру . Тут да - им конечно это не нравится, но меня нельзя уволить, да и работаю я хорошо .
На утренники так отпускают,
Есть договоренность мол на собрания на утренник в общем если не борзеть то на пару часов без проблем и вычетов.
Помощи у меня много, но не в будни - бытовых делах.
Т.е в выходные или вечерами могут посидеть мы с мужем погуляем, а на неделе муж позже приезжает, малой и секции на мне, благо старшая уже в том возрасте, что все сама с ней чисто на телефоне
·Ответить