Увольнение по соглашению: как договориться о 2 зарплатах и уйти без конфлик

В течение 3 дней вели переговоры по поводу условий соглашения о расторжении трудового договора на моей работе. Договорились о компенсации в размере 2 зарплат, январь дорабатываю, весь февраль буду в отпуске, и с 1 марта я безработная.

Несколько знаю, никому из ранее увольнявшихся из компании не удалось согласовать компенсацию больше 2 зарплат, хотя некоторые из них пользовались услугами юриста. Никто не увольнялся через официальное сокращение. Немного утешает, что ухожу из компании с неиспорченными и дружескими отношениями, что ко мне претензий нет, это было холодное решение бизнеса и мне не повезло. Есть конечно обида, разочарование, грусть.

Некогда в компании работали очень классные люди, и это самый крутой коллектив, который у меня был. Но больше половины этих людей в течение года уволились сами, так как нездоровые тенденции начались давно.

Эх, хотела сходить в декрет с этой работы, чего-то не получилось забеременеть…

С другой стороны я уже предвкушаю, как через 2 недели буду высыпаться и никуда не торопиться, расслаблюсь эмоционально, буду читать книги и отдыхать. Устала от умственной нагрузки, хочется простоты и тишины.

Вообще я в последнее время часто думала, что не правильно все у меня, что постоянно нет ни времени, ни ментальных ресурсов почти на что-то другое, кроме работы. Было желание перестать бегать, замедлиться, скинуть лишние грузы и успевать жить. Может быть надо аккуратнее со своими желаниями впредь?

Ну и будь что будет, куда-нибудь да утроюсь, наверное