Альбина
the_lucky_one
Альбина·Мама сына (8 лет)

Увольнение по соглашению: как договориться о 2 зарплатах и уйти без конфлик

В течение 3 дней вели переговоры по поводу условий соглашения о расторжении трудового договора на моей работе. Договорились о компенсации в размере 2 зарплат, январь дорабатываю, весь февраль буду в отпуске, и с 1 марта я безработная.

Несколько знаю, никому из ранее увольнявшихся из компании не удалось согласовать компенсацию больше 2 зарплат, хотя некоторые из них пользовались услугами юриста. Никто не увольнялся через официальное сокращение. Немного утешает, что ухожу из компании с неиспорченными и дружескими отношениями, что ко мне претензий нет, это было холодное решение бизнеса и мне не повезло. Есть конечно обида, разочарование, грусть.

Некогда в компании работали очень классные люди, и это самый крутой коллектив, который у меня был. Но больше половины этих людей в течение года уволились сами, так как нездоровые тенденции начались давно.

Эх, хотела сходить в декрет с этой работы, чего-то не получилось забеременеть…

С другой стороны я уже предвкушаю, как через 2 недели буду высыпаться и никуда не торопиться, расслаблюсь эмоционально, буду читать книги и отдыхать. Устала от умственной нагрузки, хочется простоты и тишины.

Вообще я в последнее время часто думала, что не правильно все у меня, что постоянно нет ни времени, ни ментальных ресурсов почти на что-то другое, кроме работы. Было желание перестать бегать, замедлиться, скинуть лишние грузы и успевать жить. Может быть надо аккуратнее со своими желаниями впредь?

Ну и будь что будет, куда-нибудь да утроюсь, наверное

2

Комментарии

oh_anechka
Анна·Мама сына (4 года)

Вы не в Сибуре работаете?

Нравится Ответить
the_lucky_one
Альбина·Мама сына (8 лет)

Нет, в небольшой IT компании численностью 150 человек. В Сибуре тоже сокращают?

Нравится Ответить
oh_anechka
Анна·Мама сына (4 года)

@the_lucky_one, да, все тоже самое

Нравится Ответить
rv.nrg
Рамия·Мама двоих (1 год, 5 лет)

У моей мамы тоже на работе всем сказали подписать увольнение по соглашению сторон с выплатой 2х зп, а я говорю проси три, как при сокращении или пусть сокращают по ТК как положено 😁 сначала с отдела кадров звонили и пытались наехать типа никто так не просил и тд и тп, но мама тоже не из робких, в итоге ей выплатили компенсацию в 3 зарплаты)

Нравится Ответить
the_lucky_one
Альбина·Мама сына (8 лет)

Мама молодец!

Были такие мысли. Но не стала эскалировать ситуацию. В трудовой договор в последнее время вносили разные изменения, как будто делали заготовки, чтоб можно было найти больше причин уволить сотрудника при желании. Не хотелось воевать и уходить по-плохому, себе больше нервов потрачу.

Нравится Ответить
rv.nrg
Рамия·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@the_lucky_one, это да)

Нравится Ответить
zalifa93
Залифа Н·Мама троих детей
стикер
Нравится Ответить
the_lucky_one
Альбина·Мама сына (8 лет)

Спасибо, надо будет открыть)

Нравится Ответить
reginapronedvigimost
Регина·Мама дочки (1 год)

После увольнения открывайте сразу больничный на максимально долгий срок - его оплатят

Нравится Ответить
the_lucky_one
Альбина·Мама сына (8 лет)

А когда именно это сделать? Если я уже уволилась, разве работодатель бывший оплачивает больничный?

Нравится Ответить
zalifa93
Залифа Н·Мама троих детей

@the_lucky_one в течение месяца оплачивается сфр

Нравится Ответить
zalifa93
Залифа Н·Мама троих детей

@the_lucky_one с 1 марта откроете, я т е до 31 марта

Нравится Ответить
Читайте также
Александра
alexandra.bogatyryova
Александра·Мама троих детей

Что делать?

В общем краткая история моей сегодняшней встречи в офисе.

Мне честно сказали, что у них была очень серьёзная реорганизация и вакансий на данный момент нет. Позиции, на которую они могли бы меня вывести, у них нет.

Спросили, не рассматриваю ли я вакансии за пределами компании (ага, щас! Так и побежала увольняться по собственному желанию)

Потом проскочила фраза, что до 1,5 лет ребёнка ещё есть время и они поищу, куда меня поставить (ладно упустим то, что мне надо сейчас уже работать и зарабатывать...

Читать далее →
11
dariapv Я была в похожей ситуации, но там планировалась ликвидация компании, но они хотели со всеми сотрудниками расстаться
marusik0213 Не знаю в какой отрасли вы работаете, но вроде проблем с работой нет никаких🤷‍♀️ в прошлом мае
smrestless @alexandra.bogatyryova
Читать все 119 комментариев →
Светлана
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

Девочки, кто увольнялся по соглашению сторон? На работе попросили написать заявление по собственному желанию, так как должность сокращают. Я одинокая мать, ребёнку 2 года, по закону уволить не могут, как я понимаю, но если сама не напишу просто выживут. Как лучше уволиться, чтобы компенсацию получить?

1
violetta_veronika Увольняйтесь по соглашению сторон. В соглашении пусть пропишут выплату в размере 2х зп. Обычно так делают. По
lesechka0606 Есть такой пункт- по соглашению сторон. Оно должно быть в письменном виде: просите 5 средних зарплат+ выплат
s_lana_er 2-3 оклада они так и так должны выплатить. Просите больше. Согласна с комментарием выше.
Читать все 31 комментарий →
Наталья
natalilav89
Наталья·Мама двоих (младенец)
post image

Тут пост был про работу с зп 25 000 ₽. Несколько человек в комментариях поинтересовались требованиями, одна девушка написала, что это слишком низкая зп.

В целом, часто слышу такое мнение, что типа "я лучше вообще работать не буду, чем за такие копейки, как мне предлагают".

Меня это поражает.

Вот серьезно, я лучше заработаю 15000, чем 0. Лучше у меня хоть какая-то копейка будет, чем никакой🙈

Плюс, работа - это возможность получить опыт, вырасти по ЗП и карьере, найти работу получше. Главное ж...

Читать далее →
24
helgapataki00 У меня есть такой знакомый, 28 лет, два года не работает,так как не может найти достойную его
fishenka_msk Пошла бы с радостью, но не на полный день или с плавающим графиком типа можно придти в
chamomills У меня вообще зп никогда не была выше 25 🙄 при том что я человек с образованием
Читать все 176 комментариев →
Софья
sofia.os
Софья·Мама двоих (младенец)

Если бы вам муж предложил два варианта на выбор, что бы вы выбрали?

1) ты не выходишь на официальную работу , те увольняешься и занимаешься домом, ребёнком, занимаешься каким-то бизнесом по желанию, который он поможет открыть и профинансировать, он содержит семью , твой бизнес - твоё хобби

2) выходишь на офиц работу

Вводные данные😄: офиц работа - госслужба с 9:00 до бесконечности, ненормированный рабочий график, трупы, сизо, ивс, жулики, наркота, из плюсов - звание, выслуга, пенсия, зарплата ...

Читать далее →
1
maria23_buh Первый. Сейчас так и живу. Муж работает, на мне дом и ребёнок. У меня есть удаленная работа
stasia367 1й, если помогут открыть свое, то это самый кайф, развитие там где хочется и ради себя
galisomova Однозначно первый. Освойте интернет-профессию, работайте из дома и ребенок под присмотром. У меня, кстати, недавно был большой
Читать все 99 комментариев →
Дарья
chelsy_braun
Дарья·Мама дочки (2 года)

Выплатят ли отпуск при увольнении в декрете?

Всем Дорый день💐Находясь в декрете ,если я увольняюсь по собственному желанию мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?или лучше уйти на больничный а потом уволиться?

1
irina.stp Сначала отпуск с последующим увольнением
katrinka100890 Если у вас остались неиспользованные дни,то обязаны выплатить. Не нужно идти в отпуск, чтобы уволиться
evusik_nutritiology Я уволилась, и отплатили неотгуленный отпуск. Никуда не уходила.
Читать все 31 комментарий →