Светлана
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

Девочки, кто увольнялся по соглашению сторон? На работе попросили написать заявление по собственному желанию, так как должность сокращают. Я одинокая мать, ребёнку 2 года, по закону уволить не могут, как я понимаю, но если сама не напишу просто выживут. Как лучше уволиться, чтобы компенсацию получить?

1

Лучший комментарий

sofiaiz
Sofi·В ожидании первенца

Только сказать им что пусть увольняют со статьей «сокращение» или договориться, что пусть на руки отступные дают в размере 2х-3х окладов и тогда вы подпишите соглашение

Нравится Ответить
sofiaiz
Sofi·В ожидании первенца

И скажите: « если будете пытаться выжить с работы я на вас в трудовую инспекцию пожалуюсь», они ее ой как все боятся

Нравится Ответить

Комментарии

s_lana_er
Феечка·Мама двоих (1 год, 12 лет)

2-3 оклада они так и так должны выплатить. Просите больше. Согласна с комментарием выше.

Нравится Ответить
lesechka0606
Олеся Лутошкина·Мама двоих (младенец)

Есть такой пункт- по соглашению сторон. Оно должно быть в письменном виде: просите 5 средних зарплат+ выплат всех переработок и отпускных. Надо правильно оформить у юриста

Нравится Ответить
violetta_veronika
Виолетта·Мама дочки (2 года)

Увольняйтесь по соглашению сторон. В соглашении пусть пропишут выплату в размере 2х зп. Обычно так делают. По собственному не писала бы в такой ситуации.

Нравится Ответить
vladriska
ИрэнаЦаава·Мама троих детей

Уходите в декрет до 3-х лет

Нравится Ответить
katrina_85

@lana617, аааа... ну это развод... не соглашайтесь. Как минимум денег имеете право стрясти.

Нравится Ответить
katrin93
Катрин·Мама двоих (2 года, 4 года)

@katrina_85, скажите пожалуйста, а если закрыли в кабинете и заставили подписать, зп за 2 месяца не выплачивают, зп черная, так же уволили еще 3 х руководителей, причин обоснованных не было. Я подписала, но деньги все же хочется получится, может быть подскажете?

Нравится Ответить
katrina_85

@katrin93, что подписали? Какие условия.

Нравится Ответить
tsarapka
Юля·Мама сына (3 года)

Ситуация не простая, проходила через это, но правда ещё я была без ребёнка! Так же настаивали на увольнение, но я подключила юриста из конторы по правам человека, провели проверку и от меня отстали, но в итоге контора исчезла, все документы с милицией доставила

Нравится Ответить
victoria.ivanova
Иванова Виктория ·Мама дочки-младенца

Пусть выплачивают тогда или Трудовая инспекция.

Ну или если есть связи и у вас на работе больничный 100% оплачивается, то посидеть месяца 4.

Нравится Ответить
sofiaiz
Sofi·В ожидании первенца

И не думайте писать «по собственному» даже если заплатят отступные, лучше «по обоюдному согласию сторон», иначе вас даже на биржу вдруг что не возьмут, пока новую будете искать

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

Я дважды увольнялась по соглашению сторон.

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

@lana617 приходите и говорите меня как мать одиночку вы уволить не можете,я к вам с предложением давайте по соглашению разойдемся. Вы мне деньги и я вас покину.

Нравится Ответить
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

@irishka.nikolaeva.1989 это очень мудрый совет, так сделать и хочу, но компания жадная пипец

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

@lana617 трудоинспекцию на них натравите тогда.

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

Требуйте выплаты по сокращению. Лучше всего связаться с юристом.

Нравится Ответить
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

По сокращению меня уволить не могут, так как законом запрещено увольнять женщин с детьми до 3 лет

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

@lana617 могут с выплатой. По соглашению сторон.

Нравится Ответить
irishka.nikolaeva.1989
Ирина·Мама двоих (1 год, 13 лет)

@lana617 я со старшим была матерью одиночкой и попала под сокращение с выплатами(по соглашению сторон(правда благодаря работе юристов))

Нравится Ответить
nataliasn
Наталья·Мама дочки (2 года)

Если напишите по собственному, никаких компенсаций вам не видать.

Нравится Ответить
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

По собственному как раз писать и не хочу

Нравится Ответить
nataliasn
Наталья·Мама дочки (2 года)

@lana617, я вас просто предостерегаю)) сначала компенсация в размере 3 окладов, потом подпишу

Нравится Ответить
anyanyasik
Anna·Мама дочки (2 года)

Я писала по собственному. Ещё была бумага о выплате 3 окладов. Так что зависит от работодателя

Нравится Ответить
oxa
Оксана·Мама сына (3 года), беременна (35 нед.)

Сказать, что согласны только при выплате 2-3 окладов(или сколько вам надо).

Нравится Ответить
sofiaiz
Sofi·В ожидании первенца

И скажите: « если будете пытаться выжить с работы я на вас в трудовую инспекцию пожалуюсь», они ее ой как все боятся

Нравится Ответить
lana617
Светлана·Мама сына (2 года)

Вот есть такие мысли, ещё хочу и разговор записать на диктофон)

Нравится Ответить
sofiaiz
Sofi·В ожидании первенца

Только сказать им что пусть увольняют со статьей «сокращение» или договориться, что пусть на руки отступные дают в размере 2х-3х окладов и тогда вы подпишите соглашение

Нравится Ответить
Читайте также
Полина
p_alina
Полина·Мама дочки (3 года)

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных

Я отказалась

Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..

Какие мои действия?

Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

131
liza_313 Удаленку попросите, чтобы сидеть из дома работать.
furik2511 Сколько раз такое видела. Создадут такие условия-сама убежишь, никакой фсс не поможет Договариваться на удаленку, искать другую
pontelejeva У меня так было после первого ребёнка. Что они только не говорили: и з/п вдвое сократят, и
Читать все 349 комментариев →
Алена Герт
alenaa___
Алена Герт·Мама двоих (7 лет, 8 лет)

Уволили во время больничного: что делать?

Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь

354
an_ri_ray В трудовую инспекцию обращайтесь. На больничном вас не могли уволить
mama.scorp.21 В трудовую инспекцию можно позвонить, чтобы вашу жалобу зафиксировали, параллельно направляете электронно жалобу в трудовую инспекцию, прям
yulkam Удалось выяснить на основании чего Вас уволили ?
Читать все 273 комментария →
Алсу Белова
alsynka_
Алсу Белова·В ожидании первенца

Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?

2
sharifullina1603 И не надо увольняться на своих условиях, вам вообще-то стаж работы ещё капает! Тем более доверять такой
sharifullina1603 Не будут. В след раз когда будут вам угрожать, уверенно говорите, что если ещё раз это повторится,
svg-julia @alsynka_ Закон на вашей стороне.И не уступайте!Вам денежки очень понадобятся декретные для малыша)
Читать все 60 комментариев →
Зуленька
_mama_3__
Зуленька·В ожидании первенца

Ну вот и уволили меня

karlovna Ни в коем случае не идти у них на поводу! Они просто не хотят платить вам декретные!
karlovna А работодателю спокойно объясните, что вы знаете свои права, вас не могут уволить!
tanyshka7715 Смотря где работать, меня уволили когда, знала все о своих правах, но бывает так, что против лома
Читать все 39 комментариев →