Могут ли уволить мужа, если он получает пособие по уходу за ребёнком вместо меня?
Знаю, что мать в декрете уволить не могут. Но что насчет отца, который работает на полную ставку и получает декретные??



Пособие не оформляется отдельно от отпуска.
Для офомления пособия пишется заявление на отпуск и выплату пособия. Потом из отпуска работник выходит, но пособие сохраняется.
Практика спорная. По идее работник как бы в отпуске, но и работает.
Фактически могут уволить за неоднократное неисполнение труд обязанностей.
Его 99% восстановят, но это нервы, деньги и время..
Пособие платится до 1,5 лет.
Пусть выйдет на переговоры и зайдет со стороны, что он уйдет, но когда найдет новое место, тк есть семейные обязательства.
Чтобы всем было спокойней и без лишних историй, портящих репутацию, они отстают и дают время на поиск. Адекватный, месяца 3 минимум.
Спасибо большое за ответ)
В итоге так и решили. Но надбавок и премии они его лишают из-за "низкого уровня компетенции", хотя ни разу нидного нарекания к его работе не было. Письменных претензий тоже не предоставили.
@pau.di как вариант, он может фиксировать выполненную работу, если это возможно. А уже после увольнения обратиться за взысканием премии.
Сейчас нельзя так просто ее лишить, на свое усмотрение. Нужны четко прописанные основания для выплаты премии и ее не выплаты.
Срок для обращения - 1 год со дня установленного срока выплаты.
Не могут, если вы чувствуете давление лучше уйти в отпуск до 1,5 лет и устроиться на другую работать
Там не то что давление, там угрозы)) мол, если не уйдешь по собственному, то будем выговоры писать за любую оплошность и в итоге уволим
@pau.di, пишите бухгалтеру заявление на отпуск, можно почтой направить с уведомлением. Иначе потеряете пособия и придется с новой работы заново подавать
В декрете имеют право уволить всех, при ликвидации организации.