Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на…

Больничный наверно нет.

Офигели! На больничном сидите до декрета! С одного больничного на другой! Зачем вам увольняться?!

Это конечно вопиющий стыд со стороны работодателя. Вы предыдущие 2 года официально работали?

Не увольняйтесь! Лучше после декрета не выйдете уже! Зачем стаж терять и лишние вам проблемы

Может на больничные садится с декабря месяца?

Как так, может хотябы в должности понизят, переведут в другой отдел, неполный рабочий день оформят....

Не увольняйтесь! В разы меньше выплаты и стаж потеряете!

Не увольняйтесь! Лучше поговорите с врачом, возьмите больничный, потом отпуск, если есть. У вас зп официальная была?

@stasyaya неимеют права понижать в должности

Или больничные с января...

Нет конечно не в коем случае не увольняйтесь.будет давление обратитесь в трудовую инспекцию они возьмут вашу ситуацию на контроль.если они по прежнему будут давить это дело уже судебное.уволить они вас неимеют право сократить тоже тем более емли официальное трудоустройство.

У моей знакомой была такая ситуация. Она не уволилась. Давили очень сильно. Даже жёстко. Ушла в официальный декрет, ей не выплачивали $. Подала в суд. Выйграла. Не выходя из декрета , ушла ещё раз) за вторым!) Подумайте ✨ прежде чем писать заявление на увольнение.... А по сути вопросов не отвечу, могу соврать... Удачи вам!!💎🙌

@juliamis, да я ещё ко всему на удаленке работаю, в декабре отпуск хотела взять административный, а директор говорит что платить мне может и что ей работать со мной не нравится, и вообще что ей не выгодно то что у неё декретница будет , я ей предложила перевести меня пол ставки до декрета а она не в какую ...

Не увольняйтесь, давить не имеют права, повышать нагрузку тоже. Можете подать на легкий труд, пойти на больничный, взять неотгулянные ранее отпуска вне графика. Да и просто сидеть как в колпаке, собирать пасьянсы и ждать декрета.

Отстаивайте свои право наша правовая система на стороне беременных.

Увольняться нельзя . Берите больничные и сидите на них до декрета .

@veronnika, работала не 2 года полностью с декабря 2016 и по апрель 2017 и вот с сентября этого года, все официально

@nuta_, да официальная, я на удаленке больничный смысла брать нет, все равно дергать будут

@alsynka_, что значит не выгодно,им все государство возвращает... сидите работайте до декабря а потом делайте все чтобы вам давали больничные постоянные.

Может сейчас сказать, что вы принимаете ее условие, чтобы нервы вам сейчас не портили, а потом передумать 🙃

@alsynka_, вот это наглость!!! Берите больничный и пошла она в 🍑 ещё и упрашивать ее надо на пол ставки? ШАС! я как работодатель 😲 в шоке!!! Работают у меня только девочки молоденькие и знаю что могут уйти в декрет, ну что теперь делать буду только рада за них

@alsynka_ ну смотрите, тогда получается, что если вы задержитесь на этой работе все - таки до апреля, то вам выплатять декретные по минимому. Если вы уволитесь, то вам нужно встать на биржу труда и там вы узнаете точно какие гарантированные выплаты как беременной вам полагается.

@alsynka_, дергать не будут, у вас больничный лист

@alsynka_ мало ли что ей не нравится устроенны официально значит пусть будут добры соблюдать трудовой кодекс.в вашем случае уже все равно спокойно не получится вы им как комок в горле по этому будьте наглее продолжайте работать будут давить и угрожать записывайте все их звонки и сообщения потом смело в трудовую инспекцию ничего небойтесь меня в первой беременности уволили пока я была на больничном а тут случилось что еще и родила раньше срока так вот сумели доказать что из за давления директора на почве стрессов так что ничего небойтесь.

@alsynka_ ну то что не выгодно держать декретницу, это ерунда. Просто бухгалтеру больше работы. Не нравится, пусть потерпит еще. Нервы только себе старайтесь не мотать. У меня на работе во время беременности ттже были сложности, тонус плстоянный и тд

@veronnika но на биржу она встанет если местная прописка есть так?

@veronnika, то есть если я сейчас уволюсь встану на биржу то ничего не потеряю? Больничные мне тоже выплатят?У меня все равно если работаю то выплаты не большие выходят ?

Не увольняйтесь ради Бога!!! Больничные вам в помощь!!! Позор работодателям, фу!!!

@olgamalofeeva289, да если встану на биржу то по месту прописки

@alsynka_ если встаете на биржу, вам будут платить пособие по безработице, потом несете туда больничный после 30 недель...но вот по суммам не соорентирую... вы позвоните на биржу, объясните ситуацию-вам все скажут. А вообще соглашусь с вышесказанном - боритесь за свои права, почитайте закон, чтоб было чем апеллировать. Так просто на вас не могут давить

@alsynka_, если вы работаете на этом месте 2 года то получите больше чем на бирже!

@meow2012, трудовой стаж не полные 2 года

@veronnika, спасибо, сейчас буду обзванивать

В налоговую идите! Если вас уволят им статья а вам очень хорошие будут выполоты !!! Ни в коем случае не увольняйтесь сами!

И что что работаете совсем чуть, но гарантировано получите 38т как в 30недель уйдёте на больничный а затем ещё после родов 16т и потом др полутора лет ежемесячно 3050 это минимум

@zvezdochka89, ого, я даже не знала что столько выплачивают, думала 15000 до родов и и по три ежемесячно...

@alsynka_, нет если у вас минимальная официальная зп и стаж пол года то вот такие цифры и это гарантированный минимум, а если и стаж больше и зп то больше ! Кроме цифра 16т после родов она у всех фиксированная

@alsynka_, + ко всему ещё идёте и сами оформляете карту детскую на 28т но для этого ав должны быть прописаны и ребёнок тоже.

@zvezdochka89, я к сожалению не в питере прописана, а там где прописана вроде нет такой карты, надо придумать теперь как остаться не увольняться, что бы директор мне нервы не трепала...

Не увольняйтесь! Ни в коем случае!!! И учтите, если будете с больничного на больничный, что это не учитывают в среднюю з/п для расчёта декретных!

@alsynka_, в любом случае в следующем году пойдёте в декрет, вам этот год защитается)

Для расчёта декретных берут 2 полных года предшествующие беременности ( у вас это 2016-2017 год если работали официально). Уволитесь вам или биржа или соц зашита будут платить декретные, пособие до 1,5 лет ( декретные 34520,55, пособие до 1,5 лет 2908,62).

@mkravchishina, я правильно понимаю, если я сейчас увольняюсь , встаю на биржу труда, после того как выхожу в декрет на 30 неделе, получаю декретные по минималке 34520, и после родов пособие до 1,5 лет 2908?

@alsynka_ ни в коем случае не увольняйтесь!Не имеют права уволить!Мало ли что им не нравится!Есть закон!Обращайтесь в инспекцию по труду!

@svg-julia, да я понимаю вот только нервы треплют...

@alsynka_, да биржа платит по минималка. Не увольняйтесь вас не могут уволить, беременную не могут уволить

@alsynka_ вы просто не обращайте внимания и обстрагируйтесь, думайте о малыше)Сходите на больничный, поговорите со своим врачём, объясните ситуацию, пусть даст больничный.Но ни в коем случае не увольняйтесь!

@alsynka_ у меня на работе тоже девочку все муштравали беременную, так она пошла на больничный, потом вышла, ещё пошла на больничный)Так и дотянула до декрета)

@alsynka_, если вас уволят, смело подавайте на них в суд, суд будет на вашей стороне. В нашей стране беременные находятся под особой защитой.

@mkravchishina, спасибо )))

@svg-julia, ну если не согласиться на мои условия буду пробовать так )

@kseniadinar, 😂спасибо) да с глупила сама сказала, думала что раз отношения хорошие на работе то можно и сказать, а оказалось вон как

@kseniadinar, @mkravchishina, @svg-julia, @meow2012, @kitt13, @zvezdochka89, @veronnika, @stasyaya, @olgamalofeeva289, @tanucha333, @catherine_p, @juliamis, @annettii, @astrey, @nuta_, @persifona_1, спасибо Вам девочки огромное!) подбодрили меня на борьбу за справедливость ) буду дальше разбираться и стоять на своём )

@alsynka_ , правильно!!! Не сдавайтесь!!! Удачи🌸🌸🌸

@alsynka_, конечно разбирайтесь!

Алсу, закон на Вашей стороне и в любом случае можно пробовать через больничные уходить по итогу в декрет. Но есть и собственные нервы и прочее. Можно уволиться по согласованию сторон, написать официальный договор и прописать там сумму при увольнении. Например посчитать все эти выплаты и поговорить что можно вот так! Главное без подписания договора с цифрами не писать заявления. У меня так муж увольнялся. Ему выплатили все его желания без вопросов.

@ox.goldshtein, спасибо ) такой вариант не рассматривала, нужно рассмотреть !)

@alsynka_ Закон на вашей стороне.И не уступайте!Вам денежки очень понадобятся декретные для малыша)

Не будут. В след раз когда будут вам угрожать, уверенно говорите, что если ещё раз это повторится, вы пойдёте в трудовую комиссию и подадите жалобу! Приложите все свои справки о беременности. Какого хрена вообще? Больничный и декретные не с кошелька компании же берётся, а фсс все возмещает! У вас после декретных 4 мес, будет ещё напротяженип полуторолет денежка ежемесячно поступать! Не давайте себя обижать и не нервничайте! Беременных не имеют право обижать! С этим опасно связываться компаниям.

И не надо увольняться на своих условиях, вам вообще-то стаж работы ещё капает! Тем более доверять такой компании что выталкивают беременных смысла нет...