Трудовой кодекс

Правила канала — прочитайте перед публикацией 👉 ✅ Канал создан для обсуждения вопросов, связанных с официальной работой в организациях, трудовым кодексом, отношениями в коллективе, оформлением декрета, составления резюме, законности увольнений и т.п. ⚠️ удаляются все сообщения на тему МЛМ, заработка в интернете, набора команд, агентов, онлайн школ, кураторства. Как рекламные, так и прогревы, отзывы и т.п. ⚠️ Сообщения не по теме канала переносятся в профиль
Lissa
lister
Lissa·Мама двоих (младенец)

Здравствуйте! Работодатель ликвидирует ИП, в котором я должна уйти в декрет(сейчас в отпуске обычном, т. к. выплаты оформляем на мужа)

Предложил мне уволиться по собственному.

Есть ли смысл ждать ликвидации, чтоб получить, например, выплаты от ЦЗН или спокойно увольняться, ничкго мне не положено?

k0rolek Знаю, что если уволитесь сами, то никаких выплат не будет, а вот есть выплаты по ликвидации организации
mamasofu При ликвидации вам выплачивают 2 ср заработка. И уведомляют за 2 месяца. Посчитайте самостоятельно. В цзн если
Читать все 5 комментариев →
gggg_amg
ggggg_amg
gggg_amg·Мама дочки-младенца

Есть тут бесплатная консультация юриста

1
Мария
smv56
Мария·Мама дочки (7 лет)

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию: опыт и последствия

post image

Доброе рабочее! Есть ли среди нас храбрецы писавшие коллективную жалобу в трудовую инспекцию? Действительно ли все так страшно (проверка всего и вся)? Последовали ли какие-то санкции? Особенно интересуют работники здравоохранения

barselona24 Лучше сразу в прокуратуру обращаться, этот квест будет поинтереснее для работодателя
family.urist трудовая по факту пришлет типо можете обратиться в суд, а вашему работодателю мол, больше так не делайте
iv.tishkina У вас ситуация немного отличается от обычных переработок отличается тем, что в других компаниях работодатель может сказать,
Читать все 19 комментариев →

Скачивайте и присоединяйтесь.
3 млн мам уже здесь!