Могут ли отказать в отпуске перед декретом: права беременных
Добрый вечер! Сообщила начальнице о своём полежении, как я поняла, она не довольна, но вопрос не в этом. Кто уходил перед декретом в отпуск, могут ли мне отказать? С марта месяца я через увольнение на новой должности, с марта в отпуске не была, хочу взять перед декретом(10 февраля) 3 недели отпуска. Боюсь, что мне не подпишут, скажут и так в декрет уходишь.
Лучший комментарий
Комментарии
Обычно наоборот рады, когда беременные отпуск отгуливают. Потому что много кто увольняется после декрета и отпускные приходится выплачивать деньгами. Поэтому тоже подумайте на этот счет. Может удастся на больничный уйти, например
Мне дали 10 дней. Авансом не дали, сказали потом мол отгуляю. Ну посмотрим как это будет выглядеть. Выходить ещё не скоро.
Я ни у кого не спрашивала, просто сказала, что иду в отпуск перед декретом, на три недели
Брала 2 недели, не могут отказать. Просто предупредила что я ухожу раньше 😁
Я брала отпуск перед декретом заранее предупредила
Месяц отпуск и сразу а декрет
Не могут отказать. Перед отпуском по бир вы можете использовать неотгуленный ежегодный отпуск за текущий рабочий год, даже авансом. Тем более у вас уже примерно 18 дней должно накопится с марта.
Я на 2 недели перед декретом в отпуск ушла, потом 10 дней новогодних и в декрет с 10 января.
И того я с 26 недель в декрете была можно считать!
Вы все не отгуленнве дни отпуска в праве взять перед декретом , совместив все это дело . Так большинство и делают , отказать вам не могут , беременные для любой компании не прикосновенный , если вы обратитесь в трудовую инспекцию им капец и все об этом знают 😂 работаю рядом с начальником кадров )
Редкий начальник будет рад за Ваш декрет, не забивайте себе голову☺
Ст 260 ТК)
Берете 28 дней отпуска перед декретом, даже если их еще не «заработали»
@vera6363 ну да)
Трудовая видимо его тоже не читала, по вашей логике 😁
@lanvinka_, вы пишите пустые слова, приложите статью где написано что работодатель обязан оплатить отпускные дни за 140 дней декрета до его окончания, вот как приложите тогда соглашусь, а пока этого нет в тк.
Вам не имеют права отказать в отпуске. Идите спокойно, причем вне графика имеете право сейчас. Берите лучше перед декретом, чтобы из отпуска уже не выходить на работу
Не откажут,не имеют права!Отпуск у вас имеется,а не хотят отпускать в отпуск(на что права не имеют),уходите на больничный и с больничного на другой больничный,а дальше в декрет просто.
Вам обязаны предоставить дни отпуска по вашему заявлению перед уходом в декрет . Даже если отпуск не по графику . А вот сколько дней -зависит от того сколько у вас их накопилось ( осталось )если вы , через увольнение даже в новой должности , то отсчет остатков дней отпуск условно посчитаем с начала марта: каждый месяц это 2,33 дня -итого с марта по январь 11 месяцев * на 2,33 дня грубо 26 дней . Это при условии что вы за этот период не брали отпуск! Это право закреплено в статье 260 Трудового кодекса РФ
Не имеют права отказать, если что звонок в трудовую инспекцию и все.
Не могут, отгуляла 22 дня накопившегося отпуска который перешел в декрет
У на обычно все беременяшки перед декретом все свои отпуска отгуливают. У нас отпуска большие по полтора месяца. Обязательно!
Я сейчас в очередном отпуске прям перед отпуском по бир. Обратитесь в отдел кадров. Вам там все посчитают.
Что значит через увольнение? Вы уверены, что вам подпишут на новую должность?
Я с марта месяца на новой должности уже.
Отпуск был по графику в сентябре
Декрет официальный начинался с начала августа
Я попросилась в июле в отпуск на 4 недели и ушла в 26 недель и больше не вышла
Тоже были недовольны , но отпустили
Правда до 27 недель ходила до обеда , обучала сотрудницу на свое место
Но иначе начальница не хотела идти навстречу и отпускать , говорила сиди до 30 недель 🫠
@mamon4ik да только за 140 дней это примерно 4месяца с лишним, пусть 5 даже если это 12 дней отпуска
@mamon4ik скорее всего до декрета были остатки неиспользованные
@vera6363 ну вот и я помню, что не всё там дозволено будущим мамам, и что обязаны отпустить, только если отпуск накоплен и не отгулен в срок
По моему беременной не имеют права отказать в отпуске.