Вывести меня сложно. Но одна жаба на работе это делает просто на раз два.
Вывести меня сложно. Но одна жаба на работе это делает просто на раз два.
Девочки, как успокоится.
Есть коллега, она прям все выворачивает в рабочих чатах и на собрании так, чтобы меня как - то уколоть или принизить, а себя возвысить перед руководством.
Причем некоторые замечания высасывает из пальца и приумножает ( это не только я замечаю) руководство конечно же, её замечания подхватывает. Такая у нас политика)
Я прекрасно отделяю рабочие моменты, и косяки есть у всех, принимаю критику спокойно. Но тут видна уже личная неприязнь ( ни спасибо, ни пожалуйста, общение панибрацкое какое - то. При этом другим сердечки, благодарности) + ошибки подсветить можно и более нейтрально, либо сказать лично ( как с другими коллегами : подсвечиваем лично) эта же все вываливает в рабочие чаты и повторюсь, масштаб искусно приумножает.
При этом я заметила, что она далеко не компетентная во многих вопросах, но на уверенных щах доказывает обратное. И вот ей не докажешь . Есть такие люди.
Я сначала вела себя достойно ( как мне кажется) отвечала вежливо, сдержано, дипломатично
Потом я встала частично на её уровень.
То есть тоже перестала здороваться/писать спасибо/ и т.д , стала более резкой, на собрании могла ей ответить с раздражением или сарказмом.
Но это вообще не мое. Я себя прям физически плохо чувствую , по ощущениям как опустилась сама же в своих глазах + я не такая острая на язык, я часто не могу ответить в моменте так же колко.
Поэтому возвращаюсь обратно к состоянию «дипломатичная вежливость и здоровый позуизм в ответ на говно»
У кого были такие ситуации как переставали принимать все близко к сердцу? У меня прям ком стоит после каждого с ней «конфликта»
Целый день потом отхожу, настроения нет и тд
Я привыкла что меня все любят 😆 и со всеми у меня хорошее отношение , но видимо в большом коллективе это невозможно.
P.s. девочки тайна раскрыта , походу это ревность :) очень похоже что ревнует к коллеге , которого она тоже цепляет как и меня в чатах и на собраниях (+-) но ему иногла сердечки отправляет 😆 в отличии от меня )) вообщем они близко общались одно время 😅 потом мы стали с ним общаться . Она ушла на второй план , начала бесится ( вспоминаю что +- в это время ) она же с короной, как так с ней общаться перестали ….
Как думаете ?
Анна·
Мама дочки (4 года)
А можно как то поговорить лично с руководством после такого собрания или рабочего чата? Предупредить, что Ваша коллега испытывает к Вам личную неприязнь и выносит это в рабочую обстановку, тем самым понижает ваш профессиональный авторитет среди коллег и собственно у руководства. Что Вам это не приятно и Вы точно не знаете как на это среагировать без ущерба для работы и отношения в коллективе. Попросите типа помощи у руководителя как у наставника в этом вопросе🤷♀️Повысите и его значимость. Это при условии, что у Вас адекватный руководитель)
Евгения··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Спасибо за совет, очень интересно
написали
Ну получается у нее как пассивная агрессия что ли. Со стороны руководитель скорее всего скажет что раз я могу на это внимание обращать то я мало работаю😆 По сути прям за её поведение и как будто бы предъявить нечего, кажется мелочи в целом .. (не соблюдает правила этикета , не дружелюбная , приумножает масштаб проблемы)
ну или скажет - это её видение и такая манера 🤷🏽♀️
И рук почти всегда её поддерживает .(!)
Мне иногда кажется рук специально , ей же как руководству надо козла отпущения найти и показать «что все под контролем , пмзделей виновные получили»
Хотя там иногда и абсурд.
Плюс как пример адекватности руководителя : она была замечена в том, что проверяет сотрудников на стрессоустойчивость .
Когда я её успешно прошла она на собрании сказала : ты молодец , я не знаю как ты это вынесла , но ждала твоих слез
Вот так почти дословно ))
П,с. Я рыдала днями но не показывала конечно !
А вот значимость рука повысить это точно , это она любит!! А как ещё в этой ситуации можно обыграть чтобы выглядеть выигрышно ?🥲
Анна··
Мама дочки (4 года)
А можно подойти к коллеге один на один и сказать, Татьяна, я тебя чем то обидела, что то сделала плохое, как то мешаю работать или может у тебя что то случилось? Сделать вид невинной овечки, ведь она не будет нападать на такое и злиться, если у нее, конечно все впорядке с психикой. Сказать Татьяна, я заметила что из всего коллектива ты меня как то выделяешь, хотя я работаю не хуже и не лучше моих некоторых коллег…Может ты делаешь это не осознанно и нам с коллективом это все кажется?) Попробовать типа поговорить по душам🤷♀️ Ну если она Вам что то выскажет, то будете знать хотя бы причину. А может она реально странная и ку-ку говорит без задней мысли Вас обидеть…
Если «мягкие»разговоры не помогают, то придется показать зубки думаю. Или ей или через руководство🤷♀️
Евгения··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
да я кажется поняла причину 😅 весь вечер с подругой мусолила тему . Это походу ревность 😅
Lili ·
Я не знаю, может это возраст, может опыт, но на говно я стала отвечать исключительно говном (не путать с хамством и оскорблениями, речь о другом). На открытый конфликт я отвечаю открытым конфликтом, спрашивая человека в лоб, что именно он от меня хочет таким поведением. Дипломатия прекрасна только там, где её ценят. Если достойно уйти нельзя из-за обстоятельств, я поставлю человека на место открыто. Кстати это очень хорошо действует на подобных людей. Они боятся прямоту и ответную реакцию. Клюют тех, кто позволяет.
Алена··
Вот согласна, я себя уважаю, с Хера ли я должна хавать чьи-то там колкости в мою сторону , пошла нахуй язва
Извините 🤣
Просто бесят такие
Lili ··
я такой на работе одной сказала в очень категоричной форме с соответствующей интонацией и громкостью "Вы не имеете право со мной так разговаривать и я Вам это не позволю".
Я вообще не понимаю, почему взрослый человек терпит нападки другого взрослого человека, причём это даже не родственник, не начальник (и даже это не повод). Это страх. Но страх чего?
Алена··
@obezianka, наверно , что в случае чего не сможет дать отпор, найти подходящих слов в свою защиту , не знаю , сложный вопрос , но все равно думаю даже такие люди иногда нужны на нашем пути, для опыта, для силы духа и тд, хоть и мало в них приятного 😀
Lili ··
конечно нужны. Для закалки характера. 😏
Елена··
Плюсую к вашему комментарии. Прямо можно ей сказать: я вам лично не нравлюсь? Почему постоянно в мой адрес какие-то претензии?? 99% сольются дама и потом будет думать, говорить что-то лишний раз или нет.