Как вы общаетесь на работе: на ты или на вы?

Всегда начинаю на "Вы", со временем можем на "ты" перейти. Мне все равно младше или старше человек. Могу сразу на ты только если разница в возрасте реально большая

У нас политика компании такая, что все друг другу на ты обращаются. И к директору, и к непосредственному руководителю, ко всем

Не перехожу на ты с теми, кто мне не нравится.

Со многими на ты, даже с начальниками, одного помню начальника то на вы, то на ты называла, потому что не понимала вообще как к нему обращаться, но потом на ты все таки. Ну у нас в целом коллектив был нормальный не было привязки типа к субординации, если начальник значит на вы.

Некоторых например на ты не могли называть, но и по имени отчеству тоже как то не вязалось, поэтому по имени например Наталья, как ваши дела?)

Я не обижаюсь если на ты.

Всех на вы в основном по имени или по отчеству .

Ко всем по разному, к директору, непосредственно начальнику и части руководителей на вы, к большинству на ты. После гулянок разных обычно на ты хорошо переходится )))

Все на ты. И с начальством и с директором. Принцип фирмы. возраст у всех 25-45. Я считаю, это самое верное решение для здоровой атмосферы в коллективе. Но тут нужна поправка на специфику работы, в школе,допустим, не прокатит

У нас все на ты со всеми

Всех на вы конечно, это не красиво

С коллегами на Ты, но они все от 25 до 30 лет. С начальством на Вы, они старше гораздо.

К начальнику на вы и.о., с колегами в основном на ты, по и.о с парочкой которые намного старше

Со всеми на ты (если мы говорим непосредственно про коллектив в котором работаю). Если приходят по возрасту старше лет на 10+, то обращаюсь полным именем но на вы, если сами не просыт обращаться на ты.

К начальнику на вы и по ИО всегда, даже когда был начальник одногодка. Когда стала начальница девушка из нашего коллектива, тогда нюпри всех на вы, на едине на ты.

Если человек старше, то категорично только вы и имя отчество. В остальных случая на ты и то, если спрошу у человека комфортно ли ему так + имя

С мужчинами со всеми на Вы. С женщинами выборочно на Ты. У меня у самой есть барьер, если я чувствую , что я не могу переступить, я продолжаю Выкать, даже если человек сам переходит на Ты. Я не могу себя переосилить.

Начальница на ТЫ.

С начальником на ВЫ,он меня на ТЫ,с большего со всеми на Ты даже не смотря на возраст ,но с разрешения ,ибо я не люблю когда меня ВЫКАЮТ ,поэтому если человеку комфортно даже если ему 50+ на Ты ) то мы переходим на Ты! Но есть такие люди с которыми и в хороших отношениях но на ТЫ язык не поворачивает сказать 🙈даже если б эти люди говорили Тыкать ,я бы не смогла ) поэтому все зависит от ситуации

С руководителем исключительно на Вы, с девочками в кабинете на ты, есть одна взрослая, с ней на вы. Из других отделов приходят ко мне, кому как удобнее, меня вообще не парит. Я тоже с кем давно работаю на ты, за исключением взрослых. А руководящий состав само собой разумеется

Мои девочки из кабинета на Ты.

Начальница моя на год старше меня,к ней по имени отчество или по имени с приставкой Вы.

Остальные руководители только на Вы.Некоторые специалисты,кто ближе,по имени,остальные на Вы.

Я всегда на вы со всеми.

На работе вне зависимости от возраста и должности на Вы

Со всеми коллегами на ты, с руководителем на вы, а она ко мне на ты. Мне комфортно, не люблю тыкать руководству, но и когда мне выкают тоже не всегда комфортно. В прошлой организации были с девочкой на ты, потом она стала руководителем, понятно, что на вы уже не переходили, только в шутку, мол не изволите ли вы, Ольга Александровна сходить пообедать)

С начальниками на "вы", с коллегами своего возраста +/-10 лет, на "ты", со старшими (коллегами) на "вы".

К руководителям всегда по имени отчеству все обращаются.

В зависимости от возраста. Естественно, женщинам под 50 я тыкать не буду. С ровесниками на ты, если человек уже давно работает и мы достаточно много общаемся. С новенькими всегда на вы. С начальством естественно на вы. После декрета моей заведующей будет подруга, поэтому тут вопрос сам собой отпадает.

Смотря с кем. С непосредственным руководителем на ты. С теми, кого мало знаю и редко общаюсь - на вы. С коллегами по-разному. Со многими на ты (предлагала перейти),' с некоторыми на вы

С девочками на ты , с женщинами пенсионного возраста и начальством на вы ))

Начальницу на ты, директора на вы. Между сотрудниками в коллективе все на ты, многих называла на вы, но просили сами на ты, говорят так им комфортнее

У нас политика компании такая, что все друг другу на ты обращаются. И к директору, и к непосредственному руководителю, ко всем

Я пришла из гос. службы на частную фирму, где все общались на «ты» и по именам, возраст сотрудников 22-55. Мне очень тяжело было, в итоге с коллегами и начальством примерно своего возраста на «ты», с руководством и людьми постарше на «вы», но всех по именам.

В компании правило обращаться исключительно на ты со всеми сотрудниками,включая всё руководство. Но у нас компания полностью на удаленке)) В переписках и на созвонах все на ты. Поначалу было очень дико, а сейчас привыкла)

Называла на вы,но она сама настояла перейти на ты

В кабинете на ты , только к одной коллеге на вы ( из уважения )))

К непосредственному начальнику на вы , но без отчества . К начальству выше на вы

Со всеми на ты

С непосредственным руководителем тоже

Но ему 30 лет

Смотря как заведено в компании

В коллективе обычно на ты все

С руководством на вы

С одним директором просто на вы и по имени,со вторым на вы и по имени отчеству

С коллегами на ты в основном(молодой коллектив практически, до 40-ка). Но есть и несколько человек, кто уже постарше гораздо, с ними только на Вы, ты сказать язык не поворачивается.

С руководителем на Вы только и он также.

Обычно в первый рабочий день расставляем границы. У меня спрашивают можно ли на ты и сами говорят, как к ним предпочтительно обращаться. К самым-самым верхам по имени отчеству, с непосредственным руководителем на вы, но без отчества, с коллегами на ты)

На каждом месте работы задавала эти вопросы и непосредственному руководителю, и другим коллегам.

В одной компании на Вы называли только шефа, все остальные - на ты независимо от возраста и должности.

С коллегами всеми на ты, с руководством на вы. Директор почти со всеми подчинёнными на ты, только с некоторыми на вы, у которых возраст 50+

С коллегами на ты, с руководителем на Вы, но по имени

Руководитель ко всем обращается на Вы

Не помню, чтобы начальники ко мне на вы, всегда на ты. Только руководство организации при общении всегда на "вы". А я к ним, смотря какой начальник у меня. Если ровесник и отношения рабочие нормальные, работаем в одном кабинете, пьем на праздники, атмосфера комфортная, то к ним на ты. Предыдущий начальник был старше меня, у нас сразу отношения начальник-подчиненный, я к нему на "вы", он на "ты". У нас такая специфика работы, что только тех, кто старше намного на вы называем.

Со всеми коллегами на ты. С начальством на вы. С подчинёнными на ты,с некоторыми на вы

Всегда начинаю на "Вы", со временем можем на "ты" перейти. Мне все равно младше или старше человек. Могу сразу на ты только если разница в возрасте реально большая

Я руководитель, все сотрудники старше меня - говорят на «ты» со мной. Я говорю на вы только одной женщине, которая меня прилично старше

Смотря с кем. На Вы конечно, она меня старше на 20 лет. Они с нами на ты.

Всегда начинаю на Вы. Потом переходим на ты.

С теми, кто старше на вы общалась. И со своим высшим руководством.

С коллегами на одном уровне, так сказать, на ты. Ну и возраст у нас примерно одинаковый у всех был)