Сегодня была на заключительном этапе собеседования. На нём присутствовали 4 человека, помимо меня. 3 руководителя и…

Еще и платят не ахти как

Кадровый голод в другую сторону так то) это соискатели как короли а не оборот

@korzina_717 😀

Я чувствовала себя как на пресс-конференции 🤣

Офигеть 😮 и как прошло?

хорошо, меня брали и в процессе собеседования повысили предполагаемую за😂

И потенциальный начальник сказал,что мое образование говорит ему, что я со всем справлюсь) первый раз пригодился диплом 😂😂😂

Но я пошла на другую работу

Вы знаете это не всегда показательно, что это к кандидату столько внимания. Я как-то 3 своих лидов брала на собесы, чтобы их научить и они могли сами собесить. Потому что меня уже соьесы тогда задолбали, хотела делигировать)

Согласна, для добавления важности распугивают всех кандидатов. Кандидаты тоже выбирают место работы, где комфортно, а не только работодатель.

@codecoach77 с девочкой с новой работы только обсуждали свои поиски, ее как раз такое собеседование отпугнуло. Так и зп предлагали ниже рынка. Зачем столько важности?🤦‍♀️ тоже известная компания)

конечно, только на этих трёх этапах, можно потерять большую часть кандидатов. Не все готовы ждать и отвечать на кучу вопросов. Не так нет, хорошего специалиста с руками с ногами возьмут в другой компании.

@korzina_717 😀

Кадровый голод в другую сторону так то) это соискатели как короли а не оборот

Еще и платят не ахти как

Ох, я это тоже люблю))). Всё остальное - терпеть не могу)

Меня спросили о себе в самом конце, просто самый последний вопрос. Я сидела со стеклянными глазами, ответила, конечно, но можно было лучше. Вышла на ватных ногах🤪

меня такое выгнало бы в стресс 😂😂😂

А у меня, получается, наоборот, на первом- один человек, а на последнем толпа😂

Ахахах

Сейчас также, только на позицию менеджер 😶

4 этапа