Как работать бухгалтером с детьми, если болеют постоянно?

Няня. Если работа перспективная+смена обстановки для вас, раз вам это в радость

В вашей специальности нет варианта временно на удаленке побыть?

Сестра тоже недавно вышла на работу, младшему 5-6 было

Она юрист, пошла в колонию работать, там 2 раза на скорой увезли ее с давлением, 3й раз микроинсульт, она очень ответственная и сильно переживала-уволилась

Пошла в администрацию -работа хорошая но мало платили, и отпускали, когда надо и поддерживали, но она ушла, сейчас что-то с городскими судами связано, работа -она кайфует

И помогают и уходит пораньше и работает достаточно

Ищите работу, на которой вас будут ценить ☺️

Если на этой тяжело-отпустите ее с лёгкостью, значит вас ждёт место лучше 😊

Женщинам всегда сложнее в этом вопросе

Ну нафиг с такой начальницей, только нервы себе выматывать. А вот как без больничных? Это же не по вашей прихоти. У нее явно детей нет. Ну наверное я бы не смогла с ней работать. А выше нее кто есть то? Может непосредственно с директором поговорить, может частичная удаленка с выездом в офис? На период больничных. Если и директор будет топить, что вы не должны брать больничные, то пошли они куда подальше, работайте, пока стаж капает у них, ищите параллельно другую работу, ну уволят, так уволят, я бы трудовой пригрозила еще. Больничные оформляйте официально. И ни минуткой раньше и ни минуткой позже, чем прописано в ТД быть на работе

Уволить вас за уходы на больничный не могут по ТК. Если хотите быть бухгалтером нужно привыкать к такому графику, у бухгалтеров нет не выходных, не праздников, ни больничных , специфика работы такая. Еще и отпуск в 28 дней, это большая редкость.

Увольтесь, они правы.

Увольтесь - и найдите работу бухгалтером, которая вас устроит по всем статьям! 🙌🏼

Она существует, поверьте))

И не нужно додумывать, что вам не возьмут, или ещё бог весть что.

Когда у тебя украли велосипед или умер кот - это вовсе не значит, что бог тебя не любит. Это значит, что у него есть кое-что получше для тебя ❤️

Мне кажется, работа бухгалтером - это хорошо простроенная система, а не изображение бурной деятельности до ночи.

А Германии, Японии никто не задерживается на работе после окончания рабочего времени- это признак того, что человек нет управился за отведенные для этого 8 часов🤷🏼‍♀️

Просто нужно найти компанию с ценностями, соответствующим вашим.

А детям - хорошие витамины, чтобы не болели 🪄

А как же садик? Я работаю пока дети в саду, с их почти 2х лет (обоих детей) они ходят в сад, все отлично, все успеваю. Никто с детьми не помогает и не сидит совсем.

Ой, у нас дети ровесники

Просто нужна работа, где есть офиц больничный. Я вышла на работу, младшему было 1,6 ходили в сад , за год брала раза 3 больничный , когда небольшие сопли оставляла на пару дней с бабушкой.

У вас хорошая мечта, менять свою жизнь, профессию, но работа, где начальство выжимвает соки это плохая работа. А если вы заболеете? А при таких условиях здоровье очень быстро заканчивается. А если ещё что-то?

Обожаю советы - а как же сад?! Сразу видно у людей дети болеют редко))

Вот мой младший с 11 января до 1 июня был без соплей ровно полтара месяц. Реально! я посчитала каждый денёчек. Из этого месяца в саду он был 17дней..

На какой работе нужен такой работник?

Я бы не взяла себя ни на какую работу..

со старшим не было выхода- меняла несколько организаций, убила кучу нервов.. к 6 годам перестал болеть и я наконец-то зажила свою счастливую рабочую жизнь 😁

С этим я даже не пытаюсь выходить. Нервы и здоровье и мое и сына дороже сейчас.

Если вам очень нравится работа - ищите другое место, пока здесь работаете, найдется обязательно 🙏

Желаю удачи 🍀

Может Вам рассмотреть вопрос о нанятии няни, когда не болеют встречает и забирает деток, когда болеют, то сидит с ними.

Эммм, почему вы во всех увидели "мометики", но не вспомнили о том, что брать больничные - ваше законное право? У меня тоже была на прошлом месте начальница ебанутая, которая до моего декрета требовала, чтобы я в больницу когда ходила, брала ДЕНЬ за свой счет, а я сказала, раз она такая пиздадельная, пусть мне средний считает по закону, а потом вообще посчитала свои переработки за прошедшие пару месяцев и закрыла этот вопрос))) какая разница, чего хочет ваша начальница? Есть законное право - идите на больничный.

Просто поменять сферу деятельности

Работа из дома например или посменно

Жила в Самаре когда, тоже не могла никуда устроиться после декрета, везде отказывали из больничных.

Потом взяли секретарем в детский сад, на условиях, что посмотрят, как часто я буду на больничных сидеть.

Из-за этого на нервной почве начались нервные срывы, угодила сначала в больницу с почками, потом в первую неврологию с тревожно депрессивным расстройством, лечилась, сидела на антидепрессантах.

Потом не выдержала и уволилась

Это несправедливо. Ну и что??

Рассмотрите варианты. Накидали кучу вариантов выше, по-моему.

Я в абсолютно аналогичной ситуации, и на самом деле кайфую. Возможности открываются шикарные! Муж обеспечивает, я изучила что мне нравится, постепенно двигаюсь в этом направлении, ни перед кем не отчитываюсь. Карьеру до декрета забросила окончательно, хоть мне до сих пор нравится та работа. Но объективно по моим запросам так никто платить не будет. Более того найти руководителя под себя довольно сложно. Поэтому варианты есть, это точно. Мне 39 почти это вообще не возраст.