Что выгоднее после декрета: уволиться сразу или взять отпуск?
Может тут есть кадровики? Подскажите, что выгоднее, уволиться сразу после окончания декрета или сходить в отпуск(остались дни) и уволиться?
Может тут есть кадровики? Подскажите, что выгоднее, уволиться сразу после окончания декрета или сходить в отпуск(остались дни) и уволиться?
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Девочки, подскажите пожалуйста, ситуация такая, с работы меня просят уволиться, понимаю что уволить меня не могут, но на меня давят, и не дают покоя, вопрос в следующем, в декрет я выхожу только в апреле, уволится предлагают с декабря, если я уволюсь и подам все документы сама в фсс то мне будет ли выплачиваться больничный по беременности и родам? Или только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года по социалке будет выплачиваться ?
Ну вот и уволили меня
elfyndenok·
Если есть есть мат помощь к отпуску, то можно сходить в отпуск. Если нет, то просто получить компенсацию при увольнении
Леди··
Мама двоих (младенец)
Мат помощь нужно самой выпрашивать или она <автоматически> к отпускным идет?
Наташа·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Если есть материальная помощь на оздоровление к отпуску, то лучше взять отпуск
Кристина ·
Мама дочки (3 года), беременна (39 нед.)
Нет разницы
Оксана·
Никакой разницы, при увольнении вас рассчитают за дни отпуска.