Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
valery
valery
В ожидании первенца

Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать,…

Девочки, подскажите пожалуйста,

На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!

Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства

79

Лучший комментарий

ella_da

ЭллаМама двоих (2 года, 6 лет)

К юристу - согласна с постом выше, что то они мудрят🤔

Ответить

Комментарии

stanya

ТаняМама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)

Увольтесь после больничного, который 128 дней. Ну типо в отпуск по уходу за ребенком не уходить на 3 года, а уволится...но не на 6 месяце! Так дородовые тыс 20 точно будут, а если уволится то около 2000 тыс!

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

А дородовые кто выплачивает? Директор или гос-во?

Ответить

stanya

ТаняМама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)

@valeryyyyyyy соц страх

Ответить

julia_pletnyova

Юля

Ох и закрутили схему, кошмар 🤔беременных увольняют не имеют право, плюс ещё должны сохранить Ваше место в течение 3х лет!

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Ну вообщем я поняла , что не увольняться до последнего

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Они же и не увольняют))

Говорят по собственному 🧐

Ответить

julia_pletnyova

Юля

@valeryyyyyyy а скажите, что хотите к ним вернуться после декрета, чтобы место было за Вами, а если вы не будете у них числится, то как же😌

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

, @julietta2305, фоп

Ответить

votvotmama

💖В ожидании первенца

Заставить вас никто не может, если не хотите увольняться пригрозите что будете жаловаться в государственную инспекцию Украины по вопросам труда. Обычно работодатель этого очень остерегатся

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Там больше бухгалтер что-то мудрит, спасибо

Ответить

votvotmama

💖В ожидании первенца

Могу проконсультировать я юрист

Для начала вопрос, работаете вы так для заработка или по специальности на конкретной должности и вам важно что будет стаж идти?

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Стаж не важно, я админ, больше интересуют выплаты и почему так срочно она просит уволиться

Ответить

votvotmama

💖В ожидании первенца

@valeryyyyyyy потому что за вами будет держаться место работы, а для них это проблемно когда вы захотите выйти из декрета надо будет убирать человека

Ответить

anastasia_10.96

АнастасияВ ожидании первенца

Так же уволилась за згодой сторон на 6 мес. Хотела стать на биржу ,стала и долго оформляли до 30 недели и так же быстро и сняли нечего и не получила . И получу по безработицы.

Лучше работайте .

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Ну вот, это они в своих интересах

Ответить

anastasia_10.96

АнастасияВ ожидании первенца

@valeryyyyyyy поэтому лучше настоять на своем и доработать .

2000 вообще не радуют

Ответить

ella_da

ЭллаМама двоих (2 года, 6 лет)

К юристу - согласна с постом выше, что то они мудрят🤔

Ответить

liaf

ЛилияМама дочки (5 лет)

Я бы на Вашем месте проконсультировалась с юристом. Чтобы наверняка)

Ответить

liaf

ЛилияМама дочки (5 лет)

@valeryyyyyyy ну на выплаты от государства 41 тыс. Это не повлияет никак. Просто чтоб Вы не остались без денег за 128 дней -74 до и 50 после родов, которые оплачивает Вам работодатель.

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@liaf, спасибо

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@liaf, ну вот я за них и говорю

Ответить

anna.st.sivukha

AnnaВ ожидании первенца

Вам нужно уволится по согласованию сторон, тогда вам выплатят 2 или 3 зарплаты, а если По собственному желанию тогда ничего не получите. Если они хотят вас уволить, то только По согласованию сторон

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Спасибо

Ответить

anastasia_10.96

АнастасияВ ожидании первенца

@valeryyyyyyy уволилась по согласованию ,не кто нечего не выплатил

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@nasstya96, 😢

Ответить

i_am_lenok

ЛенаВ ожидании первенца

Какие хитрые 🤔

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Ага 💩

Ответить

natali9119516

НаталияМама сына (1 год)

На выплаты это не влияет государственные. Вы получите меньше денег больничного 128 дней до родовых и послеродовы. Но я бы на вашем месте работала до последнего. А потом просто пошли бы в декрет. Так же стаж ити будет. Уволитсч всегда успеете. А уволить беременную не имеют права

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@lenaa7298, в целом ситуация странная

Ответить

i_am_lenok

ЛенаВ ожидании первенца

@valeryyyyyyy, может чтоб место не держать за Вами 🤷🏽‍♀️ честно , не знаю

Если на выплаты не влияет чего они тогда 🙄

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@lenaa7298, там бухгалтер очень хитромудрая, сама толком не разберусь

Ответить

sveta.sedik

СвітланаМама сына (6 лет), беременна (39 нед.)

Уволится не по собственному, а за згодою сторін. Чтоб имено такую запись сделали в трудовой. Так легче на биржу возьмут

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

Трудовую не заводили, типо чп не может открывать трудовую

Ответить

eurydice

LenaМама сына (2 года)

@valeryyyyyyy, ЧП вполне может делать запись в трудовой.

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@eurydice, а как?

Ответить

julietta2305

YuliiaМама двоих (младенец)

Что именно платить руководство не будет?!

Декретные исключительно платит государство, ты работаешь до 7 месяцев, они платят за тебя налоги( если оформлена официально) , если руководство не хочет платить зар плату, то уходи в официальный больничный, и будешь их приносить до декрета, потом принесёшь «декретный» больничный

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@julietta2305, спасибо

Ответить

julietta2305

YuliiaМама двоих (младенец)

@valeryyyyyyy, удачи вам!

А конечно, жаль, что работодатели так относятся к беременным женщинам! Уверена, закон бумеранга потом для них сработает

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@julietta2305, ну да, там она очень с приветиком

Ответить

natalir125790

НаталиВ ожидании первенца

Официально устроена?

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@natalir125790, я с директором в хороших отношениях, там бухгалтер очень странная

Ответить

_victoriia_

ВикторияМама двоих (1 год, 14 лет)

@valeryyyyyyy, директору так и сказать, что вы пожалуетесь на их организацию. Вы теряете хорошую сумму за больничный лист . Даже если зп минималка. Уволить беременную, это хороший штраф.

Ответить

valeryyyyyyy

valeryВ ожидании первенца

@_victoriia_, спасибо

Ответить

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а…

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?

Как получить выплаты и кто на них имеет право?

Мне вот интересно. Они всем отказывают в выплатах? Кому тогда они положены?! Не понятно. Я не замужем. Не работаю. Муж есть,но мы пока не в браке. Какой тогда прожиточный минимум у меня превышен? Они же видят, что я уволилась в августе. Объясните мне пожалуйста, как эти выплаты получить ? И можно ли повторно сейчас подать опять на них ? Кто нибудь делал так

Всегда думала о людях которые берут кредиты или ипотеки ? Вы всегда так уверены в завтрашнем дне серьезно ?! А если с…

Всегда думала о людях которые берут кредиты или ипотеки ? Вы всегда так уверены в завтрашнем дне серьезно ?! А если с работы уволят ? А если вообще умрешь завтра ? И твоя семья останется без жилья ???? Или наоброт не во время выплатишь и комиссия бешеная , вот бесстрашные