Девочки, подскажите пожалуйста,
На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!
Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
директору так и сказать, что вы пожалуетесь на их организацию. Вы теряете хорошую сумму за больничный лист . Даже если зп минималка. Уволить беременную, это хороший штраф.
Что именно платить руководство не будет?!
Декретные исключительно платит государство, ты работаешь до 7 месяцев, они платят за тебя налоги( если оформлена официально) , если руководство не хочет платить зар плату, то уходи в официальный больничный, и будешь их приносить до декрета, потом принесёшь «декретный» больничный
удачи вам!
А конечно, жаль, что работодатели так относятся к беременным женщинам! Уверена, закон бумеранга потом для них сработает
Уволится не по собственному, а за згодою сторін. Чтоб имено такую запись сделали в трудовой. Так легче на биржу возьмут
На выплаты это не влияет государственные. Вы получите меньше денег больничного 128 дней до родовых и послеродовы. Но я бы на вашем месте работала до последнего. А потом просто пошли бы в декрет. Так же стаж ити будет. Уволитсч всегда успеете. А уволить беременную не имеют права
может чтоб место не держать за Вами 🤷🏽♀️ честно , не знаю
Если на выплаты не влияет чего они тогда 🙄
Вам нужно уволится по согласованию сторон, тогда вам выплатят 2 или 3 зарплаты, а если По собственному желанию тогда ничего не получите. Если они хотят вас уволить, то только По согласованию сторон
@valeryyyyyyy ну на выплаты от государства 41 тыс. Это не повлияет никак. Просто чтоб Вы не остались без денег за 128 дней -74 до и 50 после родов, которые оплачивает Вам работодатель.
Так же уволилась за згодой сторон на 6 мес. Хотела стать на биржу ,стала и долго оформляли до 30 недели и так же быстро и сняли нечего и не получила . И получу по безработицы.
Лучше работайте .
Могу проконсультировать я юрист
Для начала вопрос, работаете вы так для заработка или по специальности на конкретной должности и вам важно что будет стаж идти?
Стаж не важно, я админ, больше интересуют выплаты и почему так срочно она просит уволиться
потому что за вами будет держаться место работы, а для них это проблемно когда вы захотите выйти из декрета надо будет убирать человека
Заставить вас никто не может, если не хотите увольняться пригрозите что будете жаловаться в государственную инспекцию Украины по вопросам труда. Обычно работодатель этого очень остерегатся
Ох и закрутили схему, кошмар 🤔беременных увольняют не имеют право, плюс ещё должны сохранить Ваше место в течение 3х лет!
а скажите, что хотите к ним вернуться после декрета, чтобы место было за Вами, а если вы не будете у них числится, то как же😌
Увольтесь после больничного, который 128 дней. Ну типо в отпуск по уходу за ребенком не уходить на 3 года, а уволится...но не на 6 месяце! Так дородовые тыс 20 точно будут, а если уволится то около 2000 тыс!
Элла·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
К юристу - согласна с постом выше, что то они мудрят🤔