Спрашивали ли вас на собеседованиях о личном и ваших детях: замужем? рожать собираетесь? Часто ли…
Спрашивали ли вас на собеседованиях о личном и ваших детях: замужем? рожать собираетесь? Часто ли болеют дети? Есть ли с кем оставить ребёнка?
Мне лично казалось, что эти вопросы давно остались в прошлом. И каждый понимает, что это 🚩🚩🚩 но говорят, что до сих пор нет-нет, да и всплывут такие вопросы.
Готовим материал для поста о том, как (и нужно ли) отвечать на эти вопросы 💪
Кот Матай·
Мама сына (5 лет)
Спрашивают ещё как) Как справляетесь с болезнями ребенка, часто приходится брать больничный?)
Анастасия·
Всегда помогла работодателю на собеседованиях и самые главные вопросы у нее были:
1) замужем/женат
2) дети
3) возраст детей если есть
4) насколько дети самостоятельны и есть ли те, кто готов сидеть с детьми)
Таня··
Мама троих детей
А было такое, что на основании ответов на эти вопросы кандидату отказывали?
Анастасия··
конечно. В приоритете всегда были те, у кого либо дети старше 7-10 лет, либо если их нет. Бывало из 10 человек никто не подходил из-за наличия маленьких или нескольких детей
Таня··
Мама троих детей
поняла. А какая у вас сфера?
Виктория·
Спрашивают
Юлия·
Мама троих детей
Конечно спрашивали и я всегда спрашивала.
Таня··
Мама троих детей
А отказывали кандидату, если ответы не нравились?
Юлия··
Мама троих детей
я была предварительный» этап и в основном собирала информацию и проводила пробное собеседование …Но на след. этап многодетных мам обычно уже не звали и мам с детьми маленькими.Просто должность не предусматривала удаленку и частые больничные
Daria·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Да, задаю такие вопросы, чтоб потом не было взаимных претензий с сотрудником. Честно говорю, что есть частичная удаленка, но нагрузка высокая и бегать по кружкам в рабочее время не выйдет. Так же не всегда невозможно переносить дедлайны
Таня··
Мама троих детей
Поняла, спасибо!
Анна Д. ·
Мама дочки (5 лет)
Спрашивали, но особо это никого не смущало, я получала предложения несмотря на это все) но мы с мужем на больничные 50/50
Йцукен·
Спрашивали. Ну как бы им тоже надо представлять перспективы. Имхо красный флаг не то, что работодатели это спрашивают, а то, как реагируют на ответы.
Юлия·
Нет, не спрашивали ни на одной работе
Таня··
Мама троих детей
Спасибо за ответ ❤️ А вы в какой сфере работаете?
Юлия··
сейчас it, раньше банковская
Оля·
Когда я устраивалась на работу в прошлый раз меня не спрашивали, но это было 10 лет назад
Таня··
Мама троих детей
Мне казалось, что как раз раньше такие вопросы и задавали)
Мари·
Мама сына (4 года)
Спрашивали, ответила честно
На работу взяли , опыт перевесил 🤣
Ксения·
Мама дочки (7 лет)
Я спрашивала, если маленький ребенок. Но брала. Вопрос про декрет это кринж и это не норм
Кристина·
Мама сына (2 года)
Я спрашивала на собеседованиях и в зависимости от должности принимала решение
Сама к таким вопросам готова и не вижу здесь ничего криминального
Sofia·
Мама дочки (8 лет)
Ни разу не спрашивали. Но если бы спросили это был бы Ред флаг для меня. Сфера айти
Мария·
Я с первого декрета выходила когда,сменился руководитель и вот перед выходом вызвала на беседу.
Первый вопрос был "дети болеют,как вы собираетесь работать?"
Ответила только,что "вас же мама родила и как-то вырастила,работала,кормила".Больше вопросов не было🤷♀️
Таня··
Мама троих детей
Классный ответ 😁😁😁
Анна·
Спрашивают, отвечала честно, без пустых обещаний. Ну и обычно это работодатель был заинтересован во мне, чем я в нем.