Без заголовка

На моей прошлой работе было 6 мес. На новой быстрее. Всегда важно коммуницировать с шефом, какие ожидания, желательно прям по дням и месяцам распланировать.

Очень странное у вас привыкание.

Не плачь, дело точно не в тебе.

Поставь шефу своему термин на разговор и обсуди с ним открыто тему Zeitmanagement.

Не терпи себе нервы, если поймешь, что там все мутно. Лучше уходи - мой совет. Плакать из-за работы это такое себе. Тем более, с такими нереалистичными ожиданиями по отношению к тебе. Это прям колокол, а не звоночек.

Конечно нет, обычно 3 месяца Einarbeitung, но если сложная область, то и дольше. Я на последнем месте врабатывалась год! Сейчас уже 1,5 и до сих пор возникают ситуации, где я обращаюсь за помощью. Для меня новая область и новая позиция, поэтому сложно.

Я только месяца через четыре начала понимать, что происходит 😂 меня не торопили особо, сразу сказали - сложно, нужно время. Неделю точно только смотрела, потом начала потихоньку выполнять сама какие-то задачи. А на моей первой работе вообще был Schulung для всех новых работников длиною в 6 месяцев 😁 но там вообще специфично было.

2 недели мне вообще не давали работу, только обучаться и смотреть, полноценно самостоятельно через 3 недели наверное начала.

Сейчас подыскиваю новую работу, так как могут не продлить контракт, так не хочется снова во все новое вникать😓

Обучали постепенно, с куратором, очень плавно, без спешки.

Ожидание,что через 3 месяца буду работать самостоятельно. Но по факту это случилось гораздо быстрее.

Точно не 5 дней, странные такие🤷‍♀️

Работаю в финансовой сфере

Нашли из-за чего расстраиваться. Не будет этой работы, будет другая. Никто за несколько дней не адаптируется в новой сфере. На это уходят месяцы. Возможно просто между вами и вашим шефом не сработала химия.

Классически на адаптацию и чтобы влиться нужно 3 месяца. Но никто не запрещает работодателю требовать чуть ли не полную фасилити с первых же дней - "это бизнес, детка".

Присоединяюсь к ответу Марии. Значит это не ваша компания, не ваша работа. Ваша ещё найдется. Считайте, что Бог отвёл

Возможно он предполагал, что у вас лучше с немецким? И сразу видит, что вы уже не подходите, зачем ему ждать 2 месяца, если проще найти другого работника, который точно справится? Я понимаю, что вам обидно, но это просто бизнес. Работодатель ищет работника, который по его мнению вольется. Это никак не имеет отношение к тому, что вы плохой, глупый или еще какой человек. Если что примите это как опыт и идите дальше! Ваше от вас не уйдет! Мне всегда эта фраза помогает. И правда, когда это было моё - работа оставалась за мной вопреки всему. А иногда идеально подходишь, а тебя не берут. Значит не твой, вот и все.

Я вышла после декрета, то есть после долгой паузы, на совершенно новое место в новую отрасль, меня наработали ровно три дня и пустили в свободное плаванье 🙈 хотя обещали другую наработку, но так вышло, что нужный человек был с переломом бедра на больничном. Так что дали только 3 дня и всё...

Мужу ещё хуже, у него вообще сложнейшая и очень ответственная отрасль, муж с нулём опыта в этой сфере, и его через неделю отправили совершенно одного в коммандировку на неделю на встречу с клиентами.

Это точно не норма, но, как видите, встречается не так уж редко...

Может пока есть смысл, то стоит бежать от такого работодателя

Коллеги ваши может жалобу накатали ?

При этом уже несколько раз мои коллеги ,которые выполняют такую же работу, говорили ,что чтобы вникнуть им понадобилось несколько месяцев. Они немцы,если что.