Привет! Вы же всё знате 😊
Как уволиться во время Probezeit и не потерять пособие?
Мне не нравится новая работа, подумываю об увольнении, испытательный срок до 1 марта. Параллельно с этой искать новую - пытаюсь, но элементарно резюме подправить нет времени, а как по собеседованиям ходить вообще не представляю.
Как технически это делают? Просят работодателя, чтобы увольнение было с их стороны? Уходят на "больничный"? Хочется вроде по-честному, но и без дохода остаться не хочется.
15.12.2024
murdit.jk Если сами уволитесь, в любом случае потеряете пособие. Вариант - договориться с работодателем, чтоб он уволил. И
katalina-s Я договаривались с работодателем, он пошёл мне на встречу и уволил.
olga_varenik Если до этого ты получала пособие, то ты о работе должна была сообщить и уже тогда перестать
Деовчки-рукодельницы, нужен инструктаж. Есть венок, есть свечки. Как их крепить на венок? Вроде есть такие специальные штуки-подставки? И где их купить оффлайн?
28.11.2024
wanderlust_xenia Я в ДМ брала в том году. Они разных диаметров есть
m.i.l.a Еще можно купить металлические палочки и их плоскогубцами вставить в свечку( 3 шт), и потом другим концом
aalinaaa И я купила такой венок и ломаю голову как к нему подступиться 😂 в Тедди видела крепления
Недавно я осознала, что в чтении с детьми у нас есть огромный пробел - классические сказки. Как-то я их не покупала и не читала детям: ни народные, ни Братьев Гримм, ни Андерсона, потому что сама не люблю (ну или люблю очень выборочно). Но вот сейчас я думаю, что страшему сейчас бы точно понравилось, с ним очень интересно обсуждать тему добра и зла, ну и вообще все же нужно для общего развития. Отсюда просьба: посоветуйте, пожалуйста, ваши любимые сбоники волшебных сказок, с издательствами, если можно. Можно, и на возарст 6+ и на 3+. На русском языке. Только не совсем малышковые: с колобком, теремком и репкой, спасибо бабушкам, дети все же знакомы 😊
Привет, девочки! Не мамское, о работе.
Интересно поговорить о том, какие у вас на работе "бытовые" условия и атмосфера? И насколько это связано с размером фирмы?
Я работала 8 лет в средней по количеству работников фирме (120 человек) и там было: свой кабинет либо один кабинет на двоих, столы, которые переставлялись в стоячее положение, фрукты в офис раз в неделю (с рынка или био магазина, большой выбор разных фруктов и ягод), бесплатные ясли, современные кофемашины как в кофейнях с 6 видами кофе, мед, лимоны и имбирь микроволновка в каждой в Teeküchе. Велотренажёр и беговая дорожка, можно было брать на неделю к себе в кабинет. Утро начиналось в Guten-Morgen-Runde (заходишь с коллегам-соседям по этажу поздороваться и обменяться парой слов), часто ходили с коллегами в перерыве гулять в лес вместе. Хоум-офис вообще как бы максимум 3 раза в неделю, но можно индивидуально договориться и по-другому, выдают для дома 2 монитора (больших классных), клавиатуру, наушники.
Теперь я работаю в большой фирме (10.000 работников по все Германии) и что мы имеем: довольно средненькие небольшие мониторы, старая клавиатура, для хоум-офиса не выдают вообще ничего и работать из дома можно максимум 2 дня в неделю. Старая суровая кофемашина, микроволновка есть только на первом этаже. Großraumbüro, то есть человек 50 сидят в одном пространстве, шум, телефоны... Отдельные кабинеты только у больших-больших начальников. То есть элементарно нет возможности поговорить со своим Teamleiter, чтобы коллеги не слышали. Говорят, что есть хорошая дешёвая Kantine, но у меня нет времени туда ходить, я работаю официально без перерыва.
Зарплата побольше, работа интереснее, но мне прямо тяжело привыкнуть к другим условиям и атмосфере. Муж говорит, что я просто "зажралась" у себя в предыдущей фирме и в общем-то всё у нас норм 😁
Интересно, как в других местах? Как у вас?
