Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Александра
Александра
Мама сына (3 года)

Как донести информацию до сотрудников?

Девочки, кто работает на руководящих должностях, у кого свой бизнес и есть у вас нанятые сотрудники, КАК вы доносите до них информацию????

Просто 4 сотрудника кладут огромный болт на все мои слова и просьбы рабочие

Хер пойми чем занимаются на работе, кроме работы

Всегда с понимаем к ним отношусь, к их ситуациям и просьбам, по человечески

В ответ получаю 💩

И по хорошему уже пробовали и по плохому

И никак, все мимо

Может есть какие лайф хаки у вас? 😄

21

Лучший комментарий

vladimirovna.1

Vladimirovna1

Сказать вы уволены и все

oshutkina

ольга

Мама дочки (6 лет), беременна (36 нед.)

Быть жестче , для всех хорошим не будешь , лишать премии и зп .

Если они не выполняют в полной мере свою работу, они должны понимать , что и зп у них будет не в полной мере .

Задачи руководителя выполняются , а не обсуждаются .


ПС: советую прочитать книгу « самурай без меча»

Комментарии

vladimirovna.1

Vladimirovna1

Сказать вы уволены и все

nadyailina

Ильина Надя

Мама сына (6 лет)

Может вам стоит сходить на какой-нибудь специальный тренинг?)

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

Думала кстати уже об этом, спасибо ☺️

lyusek

Lyusek

Игорь Васильевич,хорошая попытка 🤣

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

😂😂😂😂😂

veko2909

Вера

Все прописывать в регламент и в должностную инструкцию. Если не соблюдают то увольнять.

ira.nasporte

Ирина

С ними нужно расставаться, они будут вредить команде и вредить качеству продукта. Эти люди не то, чтобы не знают, впервые слышат, не в курсе и не проинформированы, им ТАК УДОБНО. С ними нужно будет поговорить тет-а-тет и предупредить честно, что придется расстаться. У нас есть чат в телеге с задачами, есть рабочие таблицы, я выпускаю методички с проведением общих вебинаров для обучения нюансам. Да, с людьми нужно работать, но эти несколько ребят, которые не хотят придерживаться внутренних правил, будут тянуть всю команду назад и будут вносить смуту в коллектив.

maryshnurova

Mary

Мама двоих (6 лет, 14 лет)

У нас система донесения правил,информации в тг чате

Пишу и прошу поставить + кто прочитал и принял

Если факапит,напоминаю

3 факапа-выход на разговор с предупреждением о недопустимости игнорировать мои указания

Обычно после этого выравнивается

Уволила только одного сотрудника за 3 года

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

У нас аналогично чат в тг

Также выдаю информацию и прошу отписаться

Но вот дальше не доходила как у вас, попробую, спасибо ♥️

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

@vladimirovna.1, @liti, @ira.nasporte, @veko2909, а новых то блин в таком количестве за раз где взять 😩

У нас сфера еще чуток не стандартная - компьютерный клуб

И вот сотрудники наши это администраторы

Человек, подходящий нашим требованиям, должен сам играть в эти пк игры, знать пк и иметь ощущение атмосферы пк клуба

Желающих много ребят молодых, но это всегда именно из соображений «я ищу работу»

Наверное каждый работодатель хочет, чтоб его сотрудники шли не просто за зп с унылым ибалом, но и как на праздник 😂

В нашем случае вот именно это умение чувствовать атмосферу и вайб пк клубов

Со своей стороны, как управляющая, постоянно задаю им эту атмосферу, всегда все на дружеской ноте

И по моему я переборщила с этой дружеской нотой 🥲

n89166djkdke

Вероника

Как у вас раздаются поручения в организации? Есть ли система? Ставьте сроки и спрашивайте за просрочку.

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

Чат в тг: выдала информацию, попросила отписаться о том, что все приняли к сведению

За невыполнение я с них спрашиваю, но словесно это все просто моя ругань и эффекта ноль

Финансово штрафовала, но это на недельку потом все работают нормально, а дальше снова по барабану им

n89166djkdke

Вероника

я поняла про специфику деятельности, очень трудно это все организовать

s_katerina

Екатерина

А они официально устроены?

alx.ahm

Александра

Мама сына (3 года)

Не-а

s_katerina

Екатерина

у меня у брата так же, очень сложно найти ответственных без оф трудоустройства. Он просто не тратит свое время и прощается с такими.

maya1211

Ирина

Мама дочки (9 лет)

А я не понимаю зачем тратить свои нервы на них.Шлите лесом, незаменимых нет.Они вас всерьёз видимо не воспринимают.

tannyyaa

ne.caxaр

Они занимают чьи-то места

6288

Александра

Устроить очную встречу. Объяснить, что не устраивает. Посмотреть, что измениться. Уволить одного. Посмотреть, что поменяется. Ничего не поменялось? Уволить всех, нанять новых.

komissarova0051

Мария

Мама сына-младенца

Увольняла. Ничего не помогало

oshutkina

ольга

Мама дочки (6 лет), беременна (36 нед.)

Быть жестче , для всех хорошим не будешь , лишать премии и зп .

Если они не выполняют в полной мере свою работу, они должны понимать , что и зп у них будет не в полной мере .

Задачи руководителя выполняются , а не обсуждаются .


ПС: советую прочитать книгу « самурай без меча»

Как маме зарабатывать удаленно? Работа в детском магазине!

ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ! Частичная занятость, удаленная работа Детский интернет магазин mamsik.kz, предлагает вам стать нашим сотрудником и партнером! Работа на дому.☺ ВЫ будете получать свой % от продаж ежемесячно! Время для работы: не менее 4 часов в день! Пишите, скинем анкету 🤗

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все…

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все проклинают нашего президента ,за отсутствие работы Я вам скажу так -работа есть,никто не хочет работать!!!!!! Если до карантина я ещё могла найти сотрудников,то сейчас это почти невозможно!!! Я не могу найти курьера за приличную для этой должности зарплату На должность продавцов за 35 тыс (15 дней )со всем соц пакетом звонят только граждане СНГ Все ушли во фриланс ? С этой проблемой столкнулся 10 лет назад отец,открывая сеть камчатских магазинов в Краснодаре !!!работы нет,президент плохой -но работать мы не хотим!! Всем кто негодует на жизнь ,на власть-я всегда говорю одно-что ты сделал,что бы жить лучше ? Если человек хочет он работает и зарабатывает Если нет,то хоть миллион предложи,он не будет напрягаться ... Согласны ? P.S.на каких ресурсах искать сотрудниках? Worki.ru и Hh не работает P.s.s.а может быть кто то из знакомых ищет работы курьера и продавца ?