Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Александра
Александра
Мама сына (3 года)

Как донести информацию до сотрудников?

Девочки, кто работает на руководящих должностях, у кого свой бизнес и есть у вас нанятые сотрудники, КАК вы доносите до них информацию????

Просто 4 сотрудника кладут огромный болт на все мои слова и просьбы рабочие

Хер пойми чем занимаются на работе, кроме работы

Всегда с понимаем к ним отношусь, к их ситуациям и просьбам, по человечески

В ответ получаю 💩

И по хорошему уже пробовали и по плохому

И никак, все мимо

Может есть какие лайф хаки у вас? 😄

22

Лучший комментарий

oshutkina

ольгаМама дочки (6 лет), беременна (36 нед.)

Быть жестче , для всех хорошим не будешь , лишать премии и зп .

Если они не выполняют в полной мере свою работу, они должны понимать , что и зп у них будет не в полной мере .

Задачи руководителя выполняются , а не обсуждаются .

ПС: советую прочитать книгу « самурай без меча»

Ответить

vladimirovna.1

Vladimirovna1Мама двоих (младенец)

Сказать вы уволены и все

Ответить

Комментарии

oshutkina

ольгаМама дочки (6 лет), беременна (36 нед.)

Быть жестче , для всех хорошим не будешь , лишать премии и зп .

Если они не выполняют в полной мере свою работу, они должны понимать , что и зп у них будет не в полной мере .

Задачи руководителя выполняются , а не обсуждаются .

ПС: советую прочитать книгу « самурай без меча»

Ответить

komissarova0051

МарияМама сына-младенца

Увольняла. Ничего не помогало

Ответить

6288

Александра Мама дочки (2 года)

Устроить очную встречу. Объяснить, что не устраивает. Посмотреть, что измениться. Уволить одного. Посмотреть, что поменяется. Ничего не поменялось? Уволить всех, нанять новых.

Ответить

tannyyaa

ne.caxaрМама дочки (1 год)

Они занимают чьи-то места

Ответить

maya1211

ИринаМама дочки (9 лет)

А я не понимаю зачем тратить свои нервы на них.Шлите лесом, незаменимых нет.Они вас всерьёз видимо не воспринимают.

Ответить

s_katerina

ЕкатеринаМама двоих (1 год, 8 лет)

А они официально устроены?

Ответить

s_katerina

ЕкатеринаМама двоих (1 год, 8 лет)

@alx.ahm, у меня у брата так же, очень сложно найти ответственных без оф трудоустройства. Он просто не тратит свое время и прощается с такими.

Ответить

n89166djkdke

ВероникаМама сына (5 лет)

Как у вас раздаются поручения в организации? Есть ли система? Ставьте сроки и спрашивайте за просрочку.

Ответить

alx.ahm

АлександраМама сына (3 года)

Чат в тг: выдала информацию, попросила отписаться о том, что все приняли к сведению

За невыполнение я с них спрашиваю, но словесно это все просто моя ругань и эффекта ноль

Финансово штрафовала, но это на недельку потом все работают нормально, а дальше снова по барабану им

Ответить

n89166djkdke

ВероникаМама сына (5 лет)

@alx.ahm я поняла про специфику деятельности, очень трудно это все организовать

Ответить

alx.ahm

АлександраМама сына (3 года)

@vladimirovna.1, @liti, @ira.nasporte, @veko2909, а новых то блин в таком количестве за раз где взять 😩

У нас сфера еще чуток не стандартная - компьютерный клуб

И вот сотрудники наши это администраторы

Человек, подходящий нашим требованиям, должен сам играть в эти пк игры, знать пк и иметь ощущение атмосферы пк клуба

Желающих много ребят молодых, но это всегда именно из соображений «я ищу работу»

Наверное каждый работодатель хочет, чтоб его сотрудники шли не просто за зп с унылым ибалом, но и как на праздник 😂

В нашем случае вот именно это умение чувствовать атмосферу и вайб пк клубов

Со своей стороны, как управляющая, постоянно задаю им эту атмосферу, всегда все на дружеской ноте

И по моему я переборщила с этой дружеской нотой 🥲

Ответить

maryshnurova

MaryМама двоих (6 лет, 14 лет)

У нас система донесения правил,информации в тг чате

Пишу и прошу поставить + кто прочитал и принял

Если факапит,напоминаю

3 факапа-выход на разговор с предупреждением о недопустимости игнорировать мои указания

Обычно после этого выравнивается

Уволила только одного сотрудника за 3 года

Ответить

alx.ahm

АлександраМама сына (3 года)

У нас аналогично чат в тг

Также выдаю информацию и прошу отписаться

Но вот дальше не доходила как у вас, попробую, спасибо ♥️

Ответить

ira.nasporte

Ирина

С ними нужно расставаться, они будут вредить команде и вредить качеству продукта. Эти люди не то, чтобы не знают, впервые слышат, не в курсе и не проинформированы, им ТАК УДОБНО. С ними нужно будет поговорить тет-а-тет и предупредить честно, что придется расстаться. У нас есть чат в телеге с задачами, есть рабочие таблицы, я выпускаю методички с проведением общих вебинаров для обучения нюансам. Да, с людьми нужно работать, но эти несколько ребят, которые не хотят придерживаться внутренних правил, будут тянуть всю команду назад и будут вносить смуту в коллектив.

Ответить

veko2909

ВераМама сына (2 года)

Все прописывать в регламент и в должностную инструкцию. Если не соблюдают то увольнять.

Ответить

lyusek

LyusekМама двоих (3 года, 9 лет)

Игорь Васильевич,хорошая попытка 🤣

Ответить

alx.ahm

АлександраМама сына (3 года)

😂😂😂😂😂

Ответить

nadyailina

Ильина Надя Мама сына (6 лет)

Может вам стоит сходить на какой-нибудь специальный тренинг?)

Ответить

alx.ahm

АлександраМама сына (3 года)

Думала кстати уже об этом, спасибо ☺️

Ответить

liti

LiTiМама дочки (4 года)

Новые сотрудники 😁

Ответить

vladimirovna.1

Vladimirovna1Мама двоих (младенец)

Сказать вы уволены и все

Ответить

Как маме зарабатывать удаленно? Работа в детском магазине!

ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ! Частичная занятость, удаленная работа Детский интернет магазин mamsik.kz, предлагает вам стать нашим сотрудником и партнером! Работа на дому.☺ ВЫ будете получать свой % от продаж ежемесячно! Время для работы: не менее 4 часов в день! Пишите, скинем анкету 🤗

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все…

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все проклинают нашего президента ,за отсутствие работы Я вам скажу так -работа есть,никто не хочет работать!!!!!! Если до карантина я ещё могла найти сотрудников,то сейчас это почти невозможно!!! Я не могу найти курьера за приличную для этой должности зарплату На должность продавцов за 35 тыс (15 дней )со всем соц пакетом звонят только граждане СНГ Все ушли во фриланс ? С этой проблемой столкнулся 10 лет назад отец,открывая сеть камчатских магазинов в Краснодаре !!!работы нет,президент плохой -но работать мы не хотим!! Всем кто негодует на жизнь ,на власть-я всегда говорю одно-что ты сделал,что бы жить лучше ? Если человек хочет он работает и зарабатывает Если нет,то хоть миллион предложи,он не будет напрягаться ... Согласны ? P.S.на каких ресурсах искать сотрудниках? Worki.ru и Hh не работает P.s.s.а может быть кто то из знакомых ищет работы курьера и продавца ?