Можно ли мужу уйти в декрет и работать полный день?

Правда. С этого года так можно.

Мы так сделали, хотя я работала и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но зп уже не догоняет максимальное пособие, поэтому на своей работе написала заявление, что прошу не назначать пособие, а потом взяла справку, что я его не получаю. Тогда муж тоже оформил отпуск по уходу и ему назначили пособие по максималке, а следующим днем он его прервал, а пособие осталось и приходит на его карту.

Декретный отпуск это период до и после родов, когда женщина не работает. Декретные платят только маме. Если она официально работала. Муж не может их получить , а пособие по уходу до 1,5 лет на ребенка оформить может . И как я выяснила , если мама не работает совсем , то может с рождения оформить.

Да, правда. Здесь суть в том, что в отпуск по уходу за ребенком может уйти как мать, так и отец. У меня есть семья, в которой мама ИП, а муж трудоустроен, пару лет назад он ушел в декретный отпуск вместо жены. Это законное право, даже спрашивать не нужно никого, просто пишет на работе заявление.

А с января 2024г появилось право выйти из отпуска досрочно, работать на полную ставку и при этом продолжать получать пособие. Этим он тоже может воспользоваться

Да. Муж в декрете и работает на полную ставку

А если уже назначено пособие и ввплачивалось пару месяцев? Можно отказаться и оформить пособие мужу на работе?

У меня дополнительный возник вопрос, муж у меня помимо ставки на основной, ещё совместитель, тоже на ставку. Все официально. Говорит вроде не сможет совмещать при такой схеме, а даже максимальная сумма пособия , не покроет зарплату с совмещения. Отправила его в отдел кадров , может что подскажут.

Да, с этого года так можно, раньше можно было тоже, но нельзя было на полную ставку выйти

Мы так сделали, хотя я работала и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но зп уже не догоняет максимальное пособие, поэтому на своей работе написала заявление, что прошу не назначать пособие, а потом взяла справку, что я его не получаю. Тогда муж тоже оформил отпуск по уходу и ему назначили пособие по максималке, а следующим днем он его прервал, а пособие осталось и приходит на его карту.

Да может получать пособие до 1,5 лет и работать, если жена не трудоустроена и не в декретном отпуске

Да, правда. Можно даже чтобы так сделала бабушка или дедушка, у кого выгоднее пособие

Да у нас так несколько мужчин уходили в декрет на два дня и возвращались обратно на прежнюю работу))

Да,так и есть.

Мой "уходит в декрет" с 4м ребёнком тк до октября ещё можно получать пособие ,но мне пришлось прервать из-за бир

И мы так сделали) я после больничного по БиР взяла на работе свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а супруг на неделю взял отпуск по уходу за ребенком, подготовили документы и отправили, он вышел из отпуска и работает как обычно, получая и зп, и эти выплаты. И теперь когда закончится мой ежегодный отпуск, я возьму отпуск по уходу за ребёнком без выплат, увольняться не нужно)

По уходу до 1.5 может. А отпуск по беременности и родам-нет.

До 1,5 вроде итак платят. Вот мне например платили, хотя я не работала. И муж никуда не уходил.

Хотя может сумма выплат другая будет

Да, можно, мы так сделали, я не работаю,папа наш работает,он написал заявление,что уходит в декрет и сразу новое заявление,что прошу восстановить на полный рабочий день, получаем пособие и ЗП))

Да , мне когда первое пособие пришло по уходу до полутора лет, мне в госуслугах было написано, что я могу выйти на работу с сохранением данного пособия

Да, правда. Мы с мужем обсуждали такую ситуацию. Я сейчас уволилась и так можно сделать с этого года, т.е сначала выйти в декрет мужу и через неделю вернуться на работу на полную ставку и получать пособие до 1,5 лет.

Ну нет конечно 😂😃 не так немного

На свою работу нет ,

с 1 января 2024 вступил в силу новый закон о работе в декрете, а точнее — о работе в отпуске по уходу за ребенком до полутора (1,5) лет. Законодатели прописали две возможности:

можно находиться в детском отпуске и работать у другого работодателя;

можно прервать отпуск и выйти на работу к прежнему работодателю.

Да, правда.

Правда. С этого года так можно.

Интересно даже стало,но звучит не оч правдоподобно 🤷🏼‍♀️