Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;)
После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее.
На своей работе
Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02
СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03
У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02
ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать)
Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры
Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет
ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении
СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день
Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение
Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть.
Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ
МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ
Все это полностью законно, не махинации.
Ольга·
Мама четверых детей
Отпуск до 3х.
Почему вы везде пишете до 1,5?
Кристина··
Мама сына (2 года)
Потому что 1,6 только оплачивают же )
Ольга··
Мама четверых детей
отпуск до 3, с пособием до 1,5.
Зачем себе лишний геморрой придумывать
Ксения··
Мама двоих (младенец)
Оба раза на работе писала заявление до 1.6. Если продлять, то приходиишь и пишешь до 3
Ольга··
Мама четверых детей
ну, это вы оба раза делали неправильно, поэтому не стоит всем рассказывать 😉
Кристина··
Мама сына (2 года)
так вопрос в выплатах по уходу за ребенком, поэтому и пишут до полутора )
Ольга··
Мама четверых детей
заявление одно, в котором уходят в отпуск до трёх и просят начислять пособие до полутора.
Согласно тк рф отпуска до полутора не существует.
Ирина··
Мама двоих (5 лет, 17 лет)
у нас точно так же! Мы пишем до полутора, а потом второй до трех!
Анна··
Мама двоих (младенец)
рубрика был бы повод до@баться))
🌸marina🌸··
Мама троих детей
Там же пишешь до 1,5 , в потом переписываешь на 3 года
Ольга··
Мама четверых детей
нет. Там пишешь до трёх, с пособием до полутора)
В тк рф нет отпуска до полутора
🌸marina🌸··
Мама троих детей
может все поменялась, я писала 9 лет назад точно до 1,5 , потом дописывала до 3 лет на пособие 50₽
Ольга··
Мама четверых детей
ничего не менялось
Бухгалтерам так удобно
Но это не правильно с точки зрения тк рф и себе лишний геморрой, ехать писать
Евгения··
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
Нет,писала до полутора и сразу второе до 3
🌸marina🌸··
Мама троих детей
возможно 😊
Мария··
о боги, хоть кто-то знает, что не существует отпуска по уходу полутора 😁 уже язык стесала тоже об этом писать, какой-то беспросветный дебилизм процветает в кадрах
Ольга··
Мама четверых детей
дайте пять, аналогично 🖐
Мария··
🙌
Оксана··
Мама дочки (1 год)
на моей работе нужно писать сначала до 1.5 лет,потом еще раз писать до 3 лет
Мария··
Мама дочки (7 лет)
Я даже бухгалтерии это не доказала, в свое время, так что здесь это бесполезно 🤣🤣🤣 🤣🤣
Екатерина··
Мама троих детей
Может и нет такого отпуска😏, но заявление, где было написано до 3-х пришлось переписывать😒
Мария··
ну это вопросы к сотрудникам вашего отдела кадров. В трудовом кодексе такого нет, непонятно, чем они руководствуются
Ольга··
Мама четверых детей
трудовой кодекс единый по всей РФ)
Оксана··
Мама дочки (1 год)
я все понимаю, но у нас вот так делают. Мне что теперь ругаться и спорить 😂
Ольга··
Мама четверых детей
отстаивать свои права- нормально.
Натали··
Мама сына (4 года)
бухгалтерия то здесь причём
Мария··
Мама дочки (7 лет)
потому что у нас кадровик был номинальный)
Алена··
Мама двоих (младенец)
я тоже писала и отпуск до полутора и выплата до полутора
Елизавета··
Оля, бесполезно😀 я писала на работе отпуск до 3 лет и кстати в аспирантуре точно также))
Полина ·
Мама сына-младенца
Подскажите, мне сначала звонить себе на работу или у мужа на работе все уточнять, потому что там никогда никто ничего не знает.. ? А то сейчас напишу на своей заявление, понесем на мужа работу, а там глаза округлят🤣 в общем, что сказать на работе мужа? Что хочу вот в отпуск по уходу уйти ?