Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама сына (5 лет)

Про увольнение. Простите за странный и глупый вопрос. Я 13 мая выхожу с больничного и хотела бы написать заявление на…

Про увольнение. Простите за странный и глупый вопрос.

Я 13 мая выхожу с больничного и хотела бы написать заявление на увольнение ,но у меня отпуск с 20 мая по26 мая(неделя). Мне не хочется отменять отпуск и не хочется подводить работодателя,то есть отработать хочу все равно 2 недели .

Вопрос. Могу ли я написать заявление 13 мая и отработать неделю до отпуска и неделю после отпуска ? Или все же придется писать заявление после отпуска и отрабатывать 2 недели ?

Про то,что могу уйти в отпуск с последующим увольнением я знаю. Но не хочу подводить работодателя и хочу отработать честно 2 недели,а не 1 и уйти в отпуск с увольнением.

29

Лучший комментарий

mamka_bez_filtrov_2.0

МатьМама двоих (6 лет, 12 лет)

Ты можешь написать заявление на любую дату больше 14 дней.

Короче ты можешь 13го числа написать на 27 (отпуск с последующим увольнением - норма), можешь написать в заявлении не 27, а 3 июня. Или 31 мая. Да любой день после 27

Ответить

t.o.a

OlgaМама дочки (5 лет)

Юль, я б на твоем месте еще продлила больничный на неделю, а потом бы спокойненько ушла в отпуск. А уже потом уволилась :)

Ответить

Комментарии

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

О и пройти обучение бесплатно, вдруг ты захочешь что-то новенькое)

Ответить

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

@byirina надо почитать кому именно можно

Я 2 раза в декрете училась и один раз, как безработная

Ответить

byirina

ИринаМама сына (4 года)

@irisha10, поделитесь пожалуйста ссылкой на сайт.

Ответить

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

@byirina ссылка

Думаю тут можно всю информацию узнать

Ответить

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

А после увольнения ты можешь встать на биржу труда

Раз в месяц отмечаться и 3 месяца получать выплату

Не помню сколько от зп насчитывают

Ответить

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

@yulya-lyly один раз

Я свое пропустила, с детьми была

Ответить

yulya-lyly

ЮлияМама сына (5 лет)

@irisha10 МММ тогда интересно. Если можно пропустить то круто

Ответить

irisha10

ИринаМама двоих (3 года, 6 лет)

@yulya-lyly позвони, поговори из далека и завуалированно

Я топила за то, что мне нужна удаленная работа, ничего мне не нашли 🤷

Ответить

mamka_bez_filtrov_2.0

МатьМама двоих (6 лет, 12 лет)

Ты можешь написать заявление на любую дату больше 14 дней.

Короче ты можешь 13го числа написать на 27 (отпуск с последующим увольнением - норма), можешь написать в заявлении не 27, а 3 июня. Или 31 мая. Да любой день после 27

Ответить

t.o.a

OlgaМама дочки (5 лет)

Юль, я б на твоем месте еще продлила больничный на неделю, а потом бы спокойненько ушла в отпуск. А уже потом уволилась :)

Ответить

yulya-lyly

ЮлияМама сына (5 лет)

@t.o.a я каждый раз прихожу с таким стеснением к педиатру, что мол не дадут больняк.

Мы не хотим в дежурный сад записываться и поэтому думаем с июня уволиться. Как все сложно.

Ответить

t.o.a

OlgaМама дочки (5 лет)

@yulya-lyly, мне кажется им вообще все равно, если честно .

Плохой дежурный сад?

Ответить

yulya-lyly

ЮлияМама сына (5 лет)

@t.o.a знаешь мы столько стресса пережили с садами ,что страх остался. Решили пусть отдыхает

Ответить

mamiigouka

ANASTASIA Мама сына (5 лет)

Напишите заявление 20го мая

Ответить

yulya-lyly

ЮлияМама сына (5 лет)

Тогда опять же я неделю буду в отпуске.

Ответить

mamiigouka

ANASTASIA Мама сына (5 лет)

@yulya-lyly скажите на работе, что напишите заявление 20м числом. Вот отработаете неделю, потом отпуск и ещё неделю

Ответить

liza.mamaxenii

ЕлизаветаМама дочки (4 года)

Работодатель не имеет права Вас задерживать более чем на 2 недели, а вот если по Вашему желанию - то пожалуйста. Просто подписываете заявление текущей датой, а дату увольнения ставите ту, которая Вам нужна.

Ответить

diiana

ДианаМама дочки (9 лет)

Если я ничего не путаю, это все по согласованию с работодателем.

Можно уйти в отпуск с последующим увольнением)

Ответить

diiana

ДианаМама дочки (9 лет)

@yulya-lyly, ну если это необходимо для работодателя , тогда пишите заявление с какого числа уволить.

Вы ж можете написать через две недели

А можете через месяц🤪

Ответить

yulya-lyly

ЮлияМама сына (5 лет)

@diiana спасибо. Вот в этом и вопрос. Я не знала,что могу с любой даты написать. Хоть за месяц. Спасибо

Ответить

diiana

ДианаМама дочки (9 лет)

@yulya-lyly, да. По договоренности.

Я так уходила с одного места работы. Договорились на конкретное число. Чтобы всё успеть закрыть

Ответить

Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели.…

Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели. И как бы все. Работодателю такой сотрудник ненужен. Увольнение. Живём дальше.

Девочки, кто шарит скажите как выгоднее : у меня отпуск бир с 15 мая, я хочу написать заявление и уйти с 1 июня, но…

Девочки, кто шарит скажите как выгоднее : у меня отпуск бир с 15 мая, я хочу написать заявление и уйти с 1 июня, но кадры говорят что у меня есть неотгулянные дни отпуска и надо бы потратить до декрета. так вот мне будет выгодно если я уйду с 1 июня в отпуск, на неделю допустим, а оттуда в декрет???? Или лучше эти дни вообще не брать и просто с 1 июня уйти в декрет?