Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели.…

Очень жаль вас. Бесчеловечные работодатели какие-то.

Работодатели любят,чтоб работали круглосуточно,желательно без отпусков и больничных...так во многих организациях,к сожалению😔значит найдете что то лучше...не переживайте

@sonika12, ну в центр занятости можно встать и получать тысячи 3 по безработице

А соц защита здесь никак не помогла бы?

@sonika12, честно говоря, не думаю никогда об этом) пойду за здравие свечку поставлю сегодня. У них бизнес, выживает сильнейший) порой, в погоне за деньгами и хорошими сделками, люди теряют в себе человечность и становятся роботами. Они уже не думают о ближнем, независимо от ранга. Жизнь безусловно возвращает их на круги своя, но я не думаю, что они вспоминают, как однажды Аню уволили бесчеловечно) думаю они это принимают как общую картину-некорректное отношение к своим подчиненным.

Мне вот всегда интересно? (На личном опыте) А с законом бумеранга такие "человеки " когда сталкиваются? А потом, когда он их, или кого-то небезразличного им, догоняет, что они интересно думают, кого обвиняют...

Очень жаль вас. Бесчеловечные работодатели какие-то.

@lra.bisness, сама на себя. Шары дую)

@anyuta_sofiya, а вы как подрабатываете? У меня пенсионные отчисления есть

@lra.bisness, я тоже подрабатываю. Но вопрос в стабильности и офиц трудоустройстве

Именно по этому и работаю из дома, тяжко бывает конечно, иногда, но без дела сидеть я тоже не привыкла

@lra.bisness, да, все от работодателя зависит

@anyuta_sofiya, вот у свекрови тоже было похожее, не после декрета конечно, но она бодалась... но все без толку

Жесть (((

@mimishka000, )) давно со мной он) кадровик

@anyuta_sofiya даю✋...Кзотик в помощь)))

@mimishka000, да, да) в курсе!! Спасибо!) удача со мной!😤

@mariyaroskoshnaya, это знаю, да) но есть поправочка про три оклада. 2 оклада идёт сразу, а на третий работодатель сам принимает решение платить сразу или потом, если ты на третий месяц ещё не трудоустроился, то и третий оклад оплачивают

@anyuta_sofiya если сокращение по соглашению, то 3 оклада. а потом на биржу можно встать, они по закону должны платить пока не трудоустроитесь.

@anyuta_sofiya вернее о сокращении штатной единицы а не должности.удачи вам!!!верю все получиться.

@mimishka000, больше с этих не получишь)

@anyuta_sofiya с этим согласна. Но я думаю потрясти следуют за шкуру хорошенько...я бы не слезла))))..пусть уведомляют о сокращении должности за 2 месяца и там по накатанной..думаю в курсе.вообще 3 маловатенько будет..тряхоните))))

@vic15, спасибо)

@mimishka000, ну это все понятно) только все ещё от работодателя каждого зависит какой он) тут бессмысленно, знаю. Максимум на 3 оклада можно сойтись

@anyuta_sofiya, ну или так ! Желаю удачи , и новой хорошей работы ))

@vic15, ну тут максимум месяц протянешь... не, буду на соглашение сторон продавливать

@anyuta_sofiya ну тут 50 на 50...если хватка есть,есть опыт бадания..то можно рискнуть...у меня тоже был опыт..в итоге ушла по сокращению с 6 окладами...так что смотря какой характер и ид.

@anyuta_sofiya, в комментариях написали , что деньги нужны , я и написала , что нужно остаться пока ! Им плевать на вас , а вы должны о них позаботится ?? Почему ? Да представляю конечно обстановку в которой придётся быть , но если пока нет ничего лучше и нужны средства я бы не ушла ) самой в январе предстоит выход 😷

@mamakeshi, сейчас веду диалог как раз о соглашении. Они знают кого увольняют)

@mimishka000, а смысл бодаться?? Решение принято и как бы повод будет искаться в каждом поступке. Ну и уволить человека просто)) уж поверьте. Даёшь работу, ставишь сроки. Человек не выполняет и его просят за несоответствие должности. Ну или аттестацию офису организовать тут же и тоже сказать ты не соответствуешь должности) лично так убирала людей, знаю

@anyuta_sofiya, смысл-уйти по соглашению сторон и унести с собой небольшой "парашют"- от трёх окладов и выше (как договоритесь), если не лень, проконсультируйтесь о своих правах, можете их еще нагнуть за такое дело

@vic15, что значит сидите?) работы уже не будет с таким итогом!

@anyuta_sofiya как то вы сдались...уволить человека не могут просто так и тем более за больничный...

Если вам нужны деньги , это ваше место , сидите там ! Поищите пока другое

@anyuta_sofiya это точно...пока сам наверное не коснешься...удачи вам!

@zhannaborisovna, да просто перед фактом. Бадаться не стала-смысл?

@yanavictorovna, да у нас впервые на практике такое. Коллеги не смогут сказать как случится на момент вашего выходы... что в голове у работодателя...

@marussya, я не могу мужа попросить, т.к. У него официально копейки и крайне не выгодно.

Принуждение к заявлению по собственному желанию?

@olga85, да ну их. Просто именно в этот период я финансово зависима( мне не хватает денег на обследование ребёнка к некоторым специалистам. Мама на Новый год приедет и хотелось достойно встретить. Ну вообщем, пусть ищут робота себе на ставку за эти деньги

@anyuta_sofiya кошмар конечно...не знаю как у нас с этим,надо поинтересоваться у коллег(((,

Я с мужем уже договорилась что хотя бы пол года первые он сидит с ребёнком ,если заболеет

Работодатели любят,чтоб работали круглосуточно,желательно без отпусков и больничных...так во многих организациях,к сожалению😔значит найдете что то лучше...не переживайте

@yanavictorovna, ну вот у меня быстро все разрешилось. Сейчас как закрою больничный, так заявление на стол.

@anyuta_sofiya вот и я не представляю как это будет.мы пока ходим в гкп...бабушек кто будет помогать нет

@anja_mother_to_be, есть только свекровь и она работает

@marusechka_ch, нет, им надо чтобы я сидела и делала работу. А частое отсутствие -простой в работе. А они ждать не могут. Будут искать кто не будет болеть

Бабушек нет сидеть да?..у нас тоже нет и не представляю что делать...

Увольнение за больничный?

@anja_mother_to_be, ребёнок пошёл в сад, заболел сразу через три дня как по книге. Ну и вот

@yanavictorovna, не государственная, да

Вот это пугает...😣

Охренеть.а частная организация?