Добрый день !
Хочу уволиться с работы,Хочу написать заявление на увольнение в конце мая , в мае будет как 7 месяцев работаю, отпуск будет 8 июня, слышала, что отработать 2 недели выгоднее, но как то не хочется, все будут смотреть волком😀,лучше уйти на больничный и потом уволиться ?как лучше сделать?
Шейка матки 18 мая- 25 мм 24 мая - 31 мм 30 мая - 42 мм Как можно так по-кривому мерить-то... И кому верить
Автор спрашивает о возможности взять неиспользованные отпускные до 1 года, проездной и увольнении. Обсуждение трудовых прав и процедур. Прочитайте ответы и советы!
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?
Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Оксана·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Уйти в отпуск с последующим увольнением?!
Аниса··
Мама дочки (2 года)
Тогда я не получу отпускные ?может лучше до отпуска в числах 1 июня написать заявление?как раз будет зп с 1-5 число .зарплату получу и отпускные получу.Если я отгуляют отпуск,то получается ничего не получу ?
Маргарита··
Мама троих детей
Получите, почему нет то. Отпускные - это "зарплата" за время отпуска. Отпуск ведь оплачиваемый, просто в отличии от зарплаты отпускные оплачиваются до отпуска, а не после отработанного отпуска. Вы получите зарплату за май, зарплату за неделю июня и отпускные.
Гульнара Байкиева·
Мама троих детей
Выгоднее уволиться и открыть больничный в тот же день. Отпускные в любом случае получите
Маргарита·
Мама троих детей
Можно уйти в отпуск с последующим увольнением. Правило про "отработать 2 недели" поголовно неправильно трактуется. Не отработать 2 недели, а уведомить об увольнении за 2 недели до этого самого увольнения. Уходя в отпуск с последующим увольнением вы уведомили руководителя за месяц.
Аниса··
Мама дочки (2 года)
Я ухожу на 2 недели в отпуск,так что перед отпуском нужно просто написать заявление получается ?
Маргарита··
Мама троих детей
Да. Заявление пишете "прошу предоставить отпуск с такого-то числа с последующим увольнением". Последний день отпуска считается днем увольнения, рассчет и трудовая книжка (если у вас есть бумажная) отдаются в последний рабочий день перед отпуском.
Ляйсан·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Еще можно уволиться и после увольнения открыть бл в течении месяца и тоже отправить бывшему работодателю , работает только если на себя бл открываете
Алина·
Мама сына (3 года), беременна (33 нед.)
Нет разницы. Вам за неиспользованный отпуск выплатят компенсацию
Карина Май·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Не по теме слегка!) а почему хотите уволится?))
Я уже три года работаю и три года мечтаю уволится... Бесхребетная
Карина Май··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
@anisaaaa дааа... То ещё удовольствие....
Карина Май··
Мама двоих (4 года, 8 лет)
@anisaaaa делопроизводитель в детском саду... Зп 27 тыщ. Моральная усталость... Нет желания делать ничего..... Ни убираться, ни варить, ни что-то делать....
Аниса··
Мама дочки (2 года)
как же мы друг-друга понимаем,страшно искать работу новую,здесь и коллектив хороший и стабильно платят,но график не нравится (если найдут второго воспитателя,то зп будет 20 тыс (