Поиск подработки: отказы и обман
История про то, как я искала подработку на несколько часов в день, чтоб еще и по дому с детьми успевать:
1. Напротив моего дома есть небольшая организация. Там требовался человек, чтобы мыть пол в коридоре. 100 кв. плиточного пола примерно. Мне отказали, т.к. им нужна зрелая женщина, которая сможет выполнять эту работу. А я молодая, а молодежь брезгует и будет плохо мыть-это она по своим детям знает. Ээээээ... Что? Пипец, ну такого отказа у меня еще не было. Аж, смешно.
2. 200 м от дома есть Пятёрочка, пошла узнать за сборщика заказов. Узнала. Работа на честном слове. За 4 часа 750 руб. Почасовая оплата. Хоть один, хоть 10 заказов-все равно 750+выкладка и проверка сроков на указанном отделе магазина. И еще не известно, оплатит ли их тебе тётя из магазина.
3. Курьер в склад зоотоваров. Все вроде норм. Машина есть. Но оказалось, что ездить надо куда угодно, а не по своему району. В объявлении написано, что можно только по своему. На данный вопрос ответили, что это из-за нехватки курьеров. Как они найдут на все районы, тогда ок. И график 2/2 по 12 вместо указанного гибкого.
Итог: работы возле дома достаточно, но женщина с 2 детьми и желанием работать не полный день, как всегда в пролёте. Работодатели не хотят писать честные объявления, неужели схема заманухи выгодными условиями и фейковыми фирмами до сих пор работает?
Уже даже мысль появилась завести блог соискателя и показать, как это-искать честный заработок домохозяйке с детьми. Пока малой пошел в сад, поузнаю еще какие-нибудь варианты из интернета.
Алёна ·
Мама двоих (младенец)
Блин, как неприятно.
Помню муж искал, нашел вакансию водителем в организацию за хорошие деньги, ещё и машину выдают. Че то там документики развозишь и тп. В итоге оказалось, что замануха в обычное такси.
Брат будучи студентом тоже откликнулся курьером каким то пешим работа, пришел, а там Орифлейм.
На что они расчитывают,интересно, что человека наипут и он такой, например: штош Орифлейм так Орифлейм.
Татьяна··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я студенткой разместила резюме на местном городском сайте, типа ищу подработку юристом для наработки стажа. Зовут на собеседование, по телефону информации 0, только лично, ладно приехала тоже эта хрень типа орифлейма🤬
Наталья··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Я тоже помню когда студенткой была откликнулась на вакансию торговый представитель, пришла туда а оказалось надо на улице духи предлагать, разливной парфюм, может помните у переходов или возле остановок предлагали 😄 я ушла а одногруппница согласилась, так в итоге она неделю простояла у мини рынка где бабки торгуют и ничего не заработала
Алёна ··
Мама двоих (младенец)
@elenabondartsova да да 😃
Ксю··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
@elenabondartsova 🤣
Elena··
Мама троих детей
вспомнился мемчик…🤣
прям представила, читая ваш коммент😁
Oksanka Bykovskaya_photo·
Мама сына (6 лет)
Вспомнила, как 2 года назад переехала в Ростов из Краснодара. И что-то совсем не было ни желания, ни сил с нуля нарабатывать здесь клиентскую базу и решила устроиться по найму. Одна из вакансий, на которую меня пригласили пройти собеседование была в страховой компании менеджер по работе с партнёрами. Так вот несмотря на мой богатый опыт работы в страховании и продажах мне отказали. И знаете почему? Потому что я в городе недавно 🤣🤣🤣🤣типа мне это помешает находить новых партнёров для сотрудничества.Это озвучила руководитель отдела ссылаясь на то, что ну вот ей на моём месте было бы тяжело. Я поржала в голос прям там, не выходя из кабинета. Это было последней каплей в решении, что по найму всё-таки я работать не буду. В итоге у меня сейчас клиентов в 2 раза больше, чем в Краснодаре и продолжаю обрастать новыми знакомствами и интересными проектами. Иногда отказы в работе кажутся странными, а спустя время думаешь и слава Богу, что всё так получилось😅
Марина··
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
@kenyaa ну так у детей есть папа. Против няни, пусть сам полстразовывает. Конечно, если вы вышли работать, то надо работать, а с постоянными больничными нигде не нужны. Есть и без детей так "работают". Если вы нашли хорошую работу, которая полностью устраивала, почему же не сделали все, чтобы ее не потерять?
Melody Pops··
Мама дочки (6 лет), беременна (19 нед.)
@kenyaa, так можно на нянину территорию. Как в сад, только индивидуальная история.
Ксю··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
боится чужого человека в доме, не доверяет. Насмотрелся историй и всё.
Melody Pops··
Мама дочки (6 лет), беременна (19 нед.)
я бы ещё раз серьезно поговорила с мужем. В смысле, против няни? Почему вы должны жертвовать своей квалификацией ради того, что может делать другой специалист, у которого, к слову, есть и опыт, и образование. Можно же найти профессиональную няню. Короче, позиция мужа очень сомнительная.
Ксю··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
нет, найти они не мешают. Просто потом, когда начинаешь работать, наступает график садика: 3 дня ходим, 3 недели дома. И всё, работа стоит. 3-4 месяца и просят уволиться. Вот например, моя последняя работа. С 5 июня я вышла работать на хорошую должность, круг задач достаточно широкий. А 10 июня я уже на больничный ушла на 2 недели. Потом опять и опять. До октября и попросили уйти. Рук сказал, что ему лучше вообще без работника и раскидать функционал между остальными коллегами. Удаленки у них нет, домой брать документы нельзя. Встречи с клиентами вне офиса нельзя. Такие у них правила. В остальном очень хорошая компания, коллектив чудесный и работа интересная очень и перспективная. Детей скинуть мне не на кого. Муж против няни, прям до усрачки. Частный сад с малыми группами не помог реже болеть. Ну, как-то так. Были случаи и отказа из-за детей прямо с порога, без проверки моих профессиональных качеств. А кто-то был рад, что нашёл профессионала и приглашал на работу и с детьми. Потеря работы, о которой я написала сейчас была большим стрессом для меня. И теперь я не хочу "хорошую престижную" работу, пока ребёнок не подрастёт.
Марина··
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
так интересно, почему одним мешают дети найти работу, а другим - нет? Может дело не в детях?
Юлия··
Мама дочки (5 лет)
🤯
Ксю··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
@zimaletova да, не имеют. А если возьмут, то боятся, что уволить не смогут с 2 детьми. Знаем эту схему. Но вы же понимаете, что когда ты просто разговариваешь по телефону или где-то ещё, могут сказать, что угодно. А лезть на рожон с требованиями, чтобы брали меня.... С такой истории не хотелось бы начинать работу. Я за мирное дело, чтобы всем было хорошо.
ромашкаобыкновенная··
Мама двоих (3 года, 4 года)
не имеют право отказать в работе с ребенком или детьми,жалобу на таких писать надо и в открытую это говорить,быстро дадут работу и закроют рот.
Ксю··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
Ну да, согласна. Мне из-за детей обычно отказывают. Было несколько раз такое. Причём сидит такая и говорит:"Я сама мама и знаю, что это... Работник никакой из тебя будет" Предлагаю удаленку, но нет. А одна мне вообще в открытую сказала, что у неё один ребёнок живёт со свекровью, а второй с её матерью, а она живет отдельно и работает, потому что дети мешают. И если у меня не так, то толку не будет. Так и она не директор фирмы, а просто начальник отдела из 5 человек. А как-то пришла на Сельмаш и на собеседовании директор по персоналу после моего имени спросил про детей. Я ответила. Младшему тогда полтора было. Так он перевёл взгляд на своих менеджеров по персоналу и спросил у них:"Ваш кандидат с двумя детьми сколько дней в году будет на работе?" Молчат, мнутся. Потом мне говорит:"Значит, в таком случае, ваш опыт нам не интересен, занимайтесь малышом" Это вообще самый первый отказ мне был. Я была в шоке тогда.