Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алёна
Алёна
Мама дочки (2 года)

Что делать, если пригласили на работу без разрешения?

Помогите советом.

Тема связана с работой. Ситуация. Подавала бевербунги, пригласили на собеседование, в тот же день захотели уже подписать со мной Vertrag, но у меня нет разрешения на работу, его нужно запрашивать в АБХ. Я попросила в АБХ антраг, мне нужно было чтоб работодатель это заполнил и отправить им обратно. Но! Работодатель долго кормил меня завтраками и никак не высылал заполненный антраг. В какой то момент я решила что они просто отморозились и начала искать новое место. В тот же день меня позвали на собеседование, которое должно было состояться через 5 дней вроде бы. Но, как на зло, мне через час после звонка приглашения на собеседование присылают заполненный антраг с первого места. Я в недоумении что теперь делать. Мне же этот антраг нужно отправить обратно в АБХ и они хер его знает сколько ещё будут рассматривать.

Сначала я подумала не отправлять сразу в абх его, подождать собеседования, послушать что там предложат, сходить может если позовут на стажировку и там уже решить куда я хочу. Но проблема в том что это непонятно сколько бы заняло времени и ждали ли бы меня на первом месте-непонятно. А вдруг на втором месте вообще не позовут на стажировку, я тупо потеряю время. В итоге я отправила антраг в абх, но всё равно пошла на собеседование. Думаю меня ж никто не обяжет там работать, если что отменю рассмотрение первого и вышлю другой.

На собеседовании озвучили почти одинаковые условия труда, и я хз где лучше. Первое место крупная фирма, вторая-семейное небольшое предприятие. Там во втором месте на собеседовании попросили мой аусвайс, сказали завтра узнают у бухгалтера как оформлять "таких как я" и набирут скажут когда можно прийти на стажировку.

Сегодня они меня набрали и сказали что они сами звонили в абх, и дальше что то непонятное протороторили, мол они узнают что-то там ещё и ещё раз меня набирут.

Я в замешательстве, что они там вообще говорили в абх, я то уже в другую контору подала заявку. Короче я теперь вообще не знаю как мне быть. Неудобно как-то получается что во втором месте разузнают там что-то за меня, а я уже одной ногой в другой работаю. И как им это объяснить тоже не знаю. Я просто хотела сравнить по итогу два места и выбрать одно, а получается какая-то лажа. Думаю написать им мэйл и объяснить. А чем закончить его? Мол спасибо но я уже останусь в первом. Но а вдруг тут лучше. На стажировке я ещё не была, поэтому тяжело сделать выводы.

Извините за много букв.

13
работасобеседованиеразрешение

Комментарии

vega001.

TatianaМама троих детей

Перестаньте переживать. Это абсолютно нормальная практика, когда человек ищет работу. Позвоните в первую и спросите как скоро после получения разрешения на работу можно будет начинать. И прямо скажите, что рассматриваете параллельно ещё одно предложение о работе. Это же Вас охарактеризует как честного и порядочного человека. Я так считаю.

Ответить

wanderlust_xenia

XeniaМама двоих (1 год, 13 лет)

Мне кажется они в АБХ звонили, чтобы узнать как оформлять, а не конкретно про вас. Тут же Датеншутц, вряд ли АБХ про вас все расскажет по телефону непонятно кому.

А с выбором не подскажу. Только интуитивно выбирать, раз условия одинаковые. Ну и я бы выбирала куда ближе и удобней добираться конечно, раз ребенок есть (да даже если б т не было детей, гораздо приятней 10 минут до работы на прямом, чем час с пересадками к примеру)

Ответить

alena.azimova

АлёнаМама дочки (2 года)

Спасибо за совет. Расстояние примерно одинаковое. А вот коллектив вообще без понятия какой во втором. И сколько человек в смене тоже. Мне так непонятно ответили, мол смотря в какую смену и в каком филиале🥴

По поводу датеншутц это вы меня чуть успокоили😁 но хз,хз. А если реально мой работодатель с первой фирмы позвонит и поинтересуется ходом дела, ему что не предоставят эту информацию? 🤔

Ответить

mari8888

MariМама двоих (младенец)

Имхо, но в крупной фирме работать лучше. Там уже все процессы за многие годы налажены так, что никаких ситуаций быть не может. А в этих «маленьких, семейных» в итоге и эксплуатируют, и ой а мы не знали, у нас такого еще не было в работе…и атмосферка вообще, попробуй угоди семье. Я работала в семейной турфирме. Где была мамка директор, батя хз кто, сын программист, второй сын брошюрки клепал на компе и вот…всю работу делали я и еще один наемный работник. А эти днями срались друг с другом и потом еще мамка в пмс на нас злость срывала. Ужасный опыт 🤯🥴 больше я в «семейное, маленькое» ни ногой.

Ответить

alena.azimova

АлёнаМама дочки (2 года)

Ну там не настолько маленькое, у них много филиалов в нашем ландкрайс. Сейчас фирма у четвертого поколения. Т.е.это не новая фирма. А вторая - филиал эдэки можно сказать

Ответить

hey_elina

ElinaМама сына (1 год), беременна (32 нед.)

Блин как представлю так жалко становится всех кто так попадает, реально семейные компании по мне лучше обходить (ну совсем мелкие)😀🙈

Ответить

bukh.m

МарияМама двоих (3 года, 7 лет)

Если по зарплате условия одинаковые, то выбирайте, куда удобнее добираться и где интуитивно больше понравилось начальство и коллектив.

Если первое место, то напишите им или позвоните, что вы выбрали другое место, но вы их благодарите за их старания. Кем вы ищете стажировку?

Ответить

bukh.m

МарияМама двоих (3 года, 7 лет)

@alena.azimova тогда выбирайте, где коллектив получше 🫣

Ответить

bukh.m

МарияМама двоих (3 года, 7 лет)

@alena.azimova если по зарплате одинаково, то может лучше фирму поменьше? В большой наверное пахать надо больше 🤨 ну так, мысли вслух

Ответить

alena.azimova

АлёнаМама дочки (2 года)

@bukh.m не знаю даже где пахать больше и как это связано с размером фирмы🤷 это обе пекарни/кафетерии. Ну я на тайлцайт 20 часов, поэтому в любом случае не загнучь, но хотелось бы конечно не бегать как загнанная лошадь. В первой я стажировалась три часа, и там конечно пукнуть было даже некогда. Ты тупо один в смене на всё заведение. Во второй как хз, не была там увы

Ответить

hey_elina

ElinaМама сына (1 год), беременна (32 нед.)

Я бы написала и сказала что выбрала другое место по итогу и уже начала процесс оформления

Ничего страшного, забей и не переживай

В крайнем случае найдешь третье новое место если что я так понимаю тебя с радостью везде возьмут😀 нервы дороже (была в чемто схожая ситуация в Ирландии лет 5 назад)

Ответить

alena.azimova

АлёнаМама дочки (2 года)

Конечно возьмут, продавец за минималку😁

В том то и проблема что не выбрала, во втором месте на стажировке не была😬

Ответить

Зачем заполнять анкету СБ, если зарплата неизвестна?

Может кто сталкивался? Ищу новую работу, прошла собеседование с ген директором по зум, я им подхожу, но зп мне не озвучили, мол будет второе собеседование и все там, но это оклад и kpi. В итоге прислали мне анкету в СБ, где надо указать все номера фио родственников и прошлых работодателей 😁😁😁 что за хрень? Кто сталкивался? Слать их лесом? Я вообще еще может не пойду к ним т к могут предложить мизерную зп, зачем мне что то заполнять…

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования…

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж…

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?