Мамочки, добрый день!
Подскажите пожалуйста слышала о том что с детьми трудно найти работу ( работодатели не любят из за того что ходишь на больничные)
Где работаете и как работодатель относится кивавшим больничным?
ИринаМама дочки (3 года)
Удалёнка, как вариант. Тяжеловато совмещать работу с болеюшей дочерью, но реально. Про больничные меня не спрашивали, но они и не приветствуются
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
@iv.tishkina, одну оставляли?
ИринаМама дочки (3 года)
@matsueva_v я дома работаю. Дочка со мной сидит, когда болеет.
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
@iv.tishkina, поняла) ну это очень хорошо когда детки сами играют
_juliz_Мама сына (4 года), беременна (29 нед.)
В одном месте работала,постоянно упрекали,что на больничных,у них политика такая была,для чего бабушки и дедушки,но я там не долго проработала,сейчас работаю,там с пониманием относятся,что у всех дети,такое бывает,мне,нравится там работать больше из-за коллектива и директор хорошая,но зарплата копейки,устаривалась потому что график как раз мне подходит,чтоб удобно было сына забирать с сада)
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
А можете подсказать пожалуйста что за компания?
_juliz_Мама сына (4 года), беременна (29 нед.)
@matsueva_v бюджетная организация Комплексный центр😀
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
@_juliz_, говорят где бюджет там платят мало и относятся к больничным нормально как раз)
nataliascsМама дочки (5 лет)
Смотря какая работа у вас. Есть должности которые легко заменяются в ваше отсутствие, есть такие что когда вас нет, то вашу работу никто за вас не делает. Есть работа с документами, когда без разницы, в какой день ее сделают главное чтобы к сроку. А есть работа с людьми и тут важно ваше присутствие. При любом раскладе это хреново все. Никакой руководитель не будет хлопать в ладоши от этого. Ну и если человек сам по себе ответственный, то будет нервничать.
Думайте о том, что это временно. Это тяжело, но и это проходит.
ЕкатеринаМама сына (4 года)
Летом собеседовалась в различные компании, наверное больше 10 hr-скринингов у меня было, ни на одном не спросили, есть ли дети, замужем и так далее. Но работа удаленная
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
Можете посоветовать что то удаленное? Может где сейчас работаете
ЕкатеринаМама сына (4 года)
@matsueva_v, работаю в it компании аналитиком
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
@kaktakukat, поняла) спасибо
kat484Мама двоих (2 года, 8 лет)
Ну я лично как работодатель всеяла бы маму с детьми чем девушку молодую,так как девушка в декрете уйдёт на 3 года,а на больничном ну неделю две и ты снова в строю😄
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
Не все работодатели к сожалению такие)
kat484Мама двоих (2 года, 8 лет)
@kristysem, да я не работодатель,но если бы была,то брала бы уже женщин с детьми чем без)
КристинаМама сына-младенца
@kat484, а вдруг женщина не собирается детей иметь вообще? Или не собирается в ближайшее время?
КристинаМама сына-младенца
Я бы не стала работать на такой работе. Если руководитель негативно относится к больничным с детьми, к девушкам декретного возраста, ничего хорошего я бы от него не ждала, пнх
ВикторияМама двоих (2 года, 3 года)
Вот я и хочу послушать поэтому может что то найду)
Потому что две знакомых говорят, что невозможно найти работу с детьми.
Но работают же девушки нормально у которых и 3 и более деток
КристинаМама сына-младенца
@matsueva_v, зависит от адекватности руководителя. Не поверю я, что люди без маленьких детей прекрасно работают и руководитель в их сторону ничего не выкидывает
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?
Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Что делать если работодатель не отправляет на удаленку и больничный не дают. Нет показаний. На работу ходить?! Есть такие?
Narnia·Мама двоих (6 лет, 7 лет)
Онлайн работа рекрутером, набираю срочно несколько человек. Оплата сдельная
·Ответить