Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
@twomomms не правы во втором. Гинеколог не может позже выдать больничный, но женщина сама решает когда уходить в декрет. То ли 255,то ли 251 ст ТК РФ. Я сама так дорабатывала 1,5 недели после открытия больничного по БиР. Надо писать заявление в кадрах. И потом расчет по больничному сделают за фактические дни, не за все 140 дней, а за те, что остались, после отработанных дней
Я пришла на два дня позже, меня отругали. Типо почему не пришла именно в 30 недель.
Вообще сейчас автоматически отображается. Открывают больничный, потом закрывают. Сведения направляются в СФР.
@stasya1392, откроют больничный, он отобразится у работодателя. Я тоже сначала много раз уточняла в бухгалтерии, потом у врача.
вот. Он отобразится у работодателя. А если я не хочу с завтрашнего дня уходить в декрет, а хочу поработать, допустим, до сентября. Разве нельзя написать на работе заявление на отпуск по беременности, но с отличной от больничного датой (естественно с перерасчетом оплачиваемых больничных дней)
@stasya1392, я работаю на гос предприятие….в такой же ситуации, ухожу в 30 недель, но выхожу раньше…это все делается через заявление работадателю
Я работала официально
Мне открыли больничный в 30 недель
Ушла я только на 35 неделе
Все это делается через hr в той компании, где работаете
Просто оплатят меньше дней по больничному
Больничный откроют по-любому.
Поработать- это договориться с начальством с оплатой через кассу.
Только так
Я работала, официально через карту приходила ЗП. Все официально, нужно только написать заявление отдельно.
Клиники не имеют права открывать позже. Все через верха идёт.
Далее сведения идут работодателю и в сфр.
@katrin1_ это неправильно.
Могут попросить уволиться, т.к. выплат не будет, а ставку занимают.
Правильно писать сразу до 3, если в 1,5 хотите выйти, то пишут о досрочном выходе из декретного отпуска.
Насколько мне известно, по правилам нужно уйти на больничный в 30 недель. Больничный сразу практически отображается у работодателя. Вроде как можно продолжать работать и не открывать больничный, но тогда пособие будет рассчитано на меньше дней.Надо считать что вам выгоднее.
@marina_mark_eva закон в этом случае на моей стороне. Я пишу 2 разных заявления на отпуск. Расчет отпускных идёт за 2 предшествующих года. Одно заявление я пишу в 24 году и в расчет идут 22-23 года. Другое я напишу в 25 - тогда в расчет идут 23-24
Мне вот тоже надо на недельку позже бы уйти в декрет, не из-за работы, а из-за расчетного периода выплат. 🙈
@stasya1392, я как раз по уходу и говорю, а не про Бир. Я вот дочь родила в конце декабря, то есть я могла работать с уже родившимся ребенком и писать заявление по уходу с 1 января?
если родили в конце декабря, то нет. Там же ещё +70 дней после родов в оплату по Бир идут. Заявление по уходу вы пишете после того, как истекут дни по больничному
Вам откроют больничный. В декрет уходят по заявлению работодателю. Скажите просто работодателю, что еще не будете писать заявление. Я так делала с младшим
@vseh_v_pech а может там можно сначала отказаться, а потом передумать😄 ну я с гинекологом тоже поговорю на эту тему))
Статья 255 трудового кодекса: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...
Больничный вам не имеют право не открыть в 30 недель,но в сам отпуск по бир вы уходите на основании больничного и ЗАЯВЛЕНИЯ. Заявление не пишите пока и все,продолжайте работать. Это ваше право идти в отпуск или нет
я когда собиралась уходить на больничный, у меня только спросили, пойдёшь перед больничным в отпуск? Я сказала пойду, и ушла сначала в отпуск в 25 нед и сразу на больничный в 30🤷♀️ ниче не писала когда больничный получила🤷♀️
может у вас кадровики такие, но по идее там приказ издаётся о вашем отпуске по бир, в основании отпуска пишется - заявление и больничный лист 🙂
Не пишите заявление у работодателя, работайте столько, сколько хотите. Официально так можно. Выплату уменьшат пропорционально оставшемуся количеству дней. Я после открытия больничного работала еще месяц, потом написала заявление и официально ушла в декрет
Так же. Больничный по БиР это право, а не обязанность, работать можно официально хоть до самых родов
Я не знаю как проводило мое начальство, но работала я еще 3-4 недели после открытия больничного. Зарплату получала официально
Я договорилась с работодателем и работала до дня Х, они мне открыли БиР, им-то чо, не платят же за это сами. А мне зп перечисляли в виде премии. После родов было сложнее, но через 2 месяца полноценно уже работала. БиР же тоже терять не хочется, а если без разницы-то просто его не открывать, это твое законное право
Мне открывали больничный, я оставалась ещё на месяц работать, оформляли сестру по гпх, ей по этому договору выплачивали деньги, забирала я.
Больничный точно откроют, просите только по договору ГПХ Поработать, если разрешит руководство
Уходят по заявлению, уверены, что выгоднее будет работать? Для расчёт пособия по уходу периоды больничных исключаются.
@anastasia.rnd спасибо! Они не сильно адекватные)придется побороться 💪
Договорись с руководством! Официально уходишь , а там работай он тебе на руки пусть платит.
Написала заявление, и поставила дату позже той, которая в больничном и работала ещё сколько мне нужно было
Я смогла оттянуть только на несколько дней больничный. И то договаривалась с гинекологом🤷
Вам дадут больничный. Вы его просто не отдаете и не пишите заявление на бир. Работайте хоть до родов. Но пособие по бир будет меньше
Мне открывали позже больничный буквально на пару дней, на праздники попадало и потому удалось уговорить врача, не хотела и объясняла, что им за это сверху прилетит. А на работе у нас девочка писала заявление, тип в связи с большой загруженностью и необходимостью прошу отправить в декрет с такого-то числа и работала еще сколько необходимо, денег по Бир меньше, но + зп
Я так делала! В декабре, больничный открывается автоматом, а на работе писала заявление, чтоб больничный начали считать с 9 января (мне важно было закрыть этот год полностью рабочим), это вам надо с вашей бухгалтерией разговаривать, они меня конечно материли, но вариантов у них не было)) отработала до конца года и ушла
Важно! Больничный по БиР тогда оплачивается не за 140дней! Сколько дней отработаете, от больничного отнимут
Да у меня так же. 30 недель было в декабре, а мне надо было что бы этот год вошел в расчет. Спорила с бухгалтерией по этому поводу, они перезвонили в ФСС и я оказалась права. С 1.01 я была на больничном, а не с 17.12 как в больничном листе
Больничный открыли как положено 18 ноября, и просили доработать до 1.12....и оплатили типо премию дали. Если работодатель нормальный, то можно договориться
Женщина уходит в отпуск по беременности и родам по двум документам. Это больничный лист и заявление на отпуск.
Вы ровно в 30 недель открываете больничный, а в заявлении указываете дату какую вам удобно.
У меня больничный был с 18.03.24. В декрет я вышла 1.04.24.
Ни с кем договариваться не надо, это ваше законное право, хоть до родов работать. Хоть вообще не выходить в отпуск. Но деньги вы получите не за 140 дней, а меньше. У меня это было 128 дней.
Получаете больничный в жк, но на работе заявление пишите позже, когда хотите. Ваши больничные выплаты будут меньше на эти три недели, зато за них зп выплатят.
Открыли бл в 30 недель, с 30 по 38 неделю работала из дома по договору ГПХ , собственно, и сейчас по нему работаю. Договаривалась с работодателем
Больничный открывают по сроку, а вот заявление на отпуск по БиР вы пишите на нужные даты на основании этого больничного
Хз почему все пишут что нельзя так делать, я работала неделю еще после больничного. А потом еще и отпуск взяла две недели. В общем больничный должен был быть с 25.12, а по факту начался с 20.01. Вам же врач просто дает справку и пока вы работодателю не отдадите ее, никто вам не откроет больничный. Ну по крайней мере так было в 23 году.
Сейчас электронный больничный лист. Он сразу приходит на работу как его открывают
Вы имеете право в заявление на отпуск указать другую дату выхода в отпуск по БиР, не имеют права отказать
Можно договориться, чтобы официально вы ушли, а на деле работаете и зп в конверте. А можно официально уйти в бир позже, но тогда вам и заплатят за отпуск по бир за вычетом тех дней что вы работали
В женской консультации в 19 году мне сказали они все равно открывают в 30 недель, а дальше уже на работе договариваться. Там я договорилась что 32 недели работаю, на две задержалась. Принесла лист до 30 недели, но пару недель оплата шла зп, после больничный лист уже считали. Это с начальством обсуждать
Блин какой нужный пост. Спасибо!
Мне в жк сказали писать заявление, что больничный по Бир мне не нужен.
А работодателю вчера написала что делать то будем 😁 он пока написал «придумаем что - нибудь»
а, написали так, будто вас лишили и вы не знаете что делать, у работодателя просите помощи 😂
Мне открывали так...договаривалась именно с врачом, работодателю то чего . Но я может максимум пару недель, и мне врач вроде поставила дату родов на неделю позже.
Гинеколог сказала нехрен работать. Да и через неделю уже силы поубавятся.
Если работадатель разрешит и на больничном быть и работать.
Я договаривалась на работе, писала заявление. Ушла позже на месяц вообще без проблем
Даже если вы придете поезде окутывать больничный например в 33 недели . Вам его откроют задним числом то есть в 30 недель через ВК , так как не может по закону врач выдаст больничный позже .
Если вы позже откроете, вам соответственно и пособие уменьшат. Лучше как положено. Я работала по договорённости вплоть почти до родов- премией закрывали.
Пусть уменьшают это) я за эти дни больше зп получу, чем выплат по больничному
Больничный откроют в срок 30 недель .С работодателем обсуждаете ,что уходите в декрет например через месяц только и указываете в заявление число . Работодатель потом подает фактическое число декрета и все
Вам просто вместо больничного будут считать рабочие дни. Но оплата больничного 140 дней с даты выдачи. То есть срок ухода в отпуск по уходу за ребёнком у вас не меняется.
срок ухода в отпуск по уходу за ребенком я тоже могу выбрать сама. И хочу это сделать с 25 года. Бир до конца декабря
да, несколько дней придется взять в виде отпуска, тк больничный не до 31.12
Да-да, я тоже ещё месяц работала после открытия БиР, это вполне законно, вы получите зарплату за период работы, а потом уйдёте по заявлению в отпуск по БиР с нужной вам даты и его оплатят по фактическому количеству дней нахождения в нём, а не весь.
мне и ненадо, чтоб по Бир продлевался) понятное дело, что выплаты по нему уменьшатся. Просто всё упирается в то, что сейчас бл автоматически приходит на работу
ну и что? Вы пишете заявление с нужной датой, на его основании делается расчёт. Это же законно. Главное, с работодателем об этом договориться.
Больничный открывается в 30 недель, а там уже как с работодателем договоритесь
Нет, больничный открываете. А на работе уже договаривайтесь о том что будите работать ещё.
Стоп. Почитайте алгоритм выхода на больничный. Без вашего заявления на работодателя вас никто не отправит на больничный. Его откроют с 30 недели в жк, но вы можете работать до родов так и не выходив в него. Почитайте законы. Не спрашивайте тут, слишком много не верной инфы вам написали
Уходила в отпуск по беременности и родам, но заключала договор ГПХ со своей организацией и еще месяц работала.
Тоже на днях интересовалась этим вопросом.
Нельзя позже, больняк выдают ровно в 30, а дальше на усмотрение руководства, позволит Вам работать или нет.
На основном месте работы я уйду как положено, а по совместительству буду до родов работать, там без проблем, только писать заявление и расписку, что все риски на мне
Это не так, не руководство решает , а женщина,хочет ли она воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам или нет, работодатель не может ей запретить работать)
Я делала все законно и официально: я как раз тоже хотела выйти по факту в отпуск по БиР позже на неделю. Врач открыла больничный ровно в 30 недель, с этим вы ничего не сделаете, другой датой они не открывают, но это не проблема. Я заранее позвонила в кадры на работе, узнала как поступить. Они сказали: как только у тебя появляется номер больничного, ты пишешь нам его и заявление на выход в отпуск по бир с датой, которую я хочу. Шаблон заявления они прислали. Я все так и сделала. В итоге все официально, работать вы можете по факту сколько угодно, просто за период, который вы отработаете - вы получите зарплату, а за период, который вы уже по факту будете в отпуске по БиР получите пособие.
И да, работодатель получает сведения автоматом про больничный, но мы просто договорились, чтобы я им сразу тоже написала ещё от себя и сразу с заявлением.
Я уходила в отпуск официально, с работодателем напрямую за чёрную зп договаривалась и работала дальше
Вы пишите заявление у работодателя на отпуск по бир, у него есть 3 рабочих дня для передачи сведений в социальный фонд, у них 10 рабочих дней для проверки и начисления, как одобрят - в течение 2-3 рабочих дней деньги перечисляют) все зависит от расторопности фонда, я написала максимальные сроки
Я работала еще месяц сверху неофициально
Получила и зп за этот месяц и пособие как положено
Вам в отделе кадров надо сказать, с какой даты действительно пойдете в отпуск.
Я написала заявление с той даты, которой хотела (на месяц позже). За месяц я получила зп, пособие расчитали от количества оставшихся дней
Прочитала- ужаснулась. Больничный лист-по бир-140 дней и точка ( по двойне больше, но это то что дает жк, если в родах что-то случается, то это выдает роддом).
Выдается с 30 недели, даже если больше работать хотят или меньше-неважно. Это ФИНАНСОВый документ. И если ваша бухгалтерия разрешает вам работать и еще в этот момент платит и типо уменьшит выплаты- то это нарушение закона. Так как выплачивает первые три дня работодатель, затем только ФСС, или работодатель идет и вам какие-то премии платит, а то что они типо пропорционально больничным дням потом платят, так это вообще нехорошо. Это не правильно. Потом любая проверка их задолбает. В частных организациях можете что-то, а в гос структуре- это штрафы для них. Просто никто не знает законы и мудрят. Пособие потом по уходу за ребенком-это не бир.
У нас была история типо муж хотел взять бир, так он долго не мог понять почему ему нельзя его взять- это де типо просто бл, так мы ему ну ведь вы не беременный…. И что 🙄.
А то что идут на встречу и работайте, да, мол беременные, что идти на конфликт, но по факту- вот если вы простыли и пошли на бл, и работаете, то никто же не платит, или болей или лечись, а тут постоянно споры, так как не знают.
@stasya1392, я врач, кмн, эксперт по ВУТ.
Разбирайтесь с работодателем, всего доброго❤️
@stasya1392, в третьем пункте запрос о стаже и зарплате, никто никакие даты не ставит- это только запросы. Документы ушли.
там работодатель предоставляет сведения о дате начала отпуска по Бир. П.22 правил 210 там много, чего должен предоставить работодатель, и это не только стаж и зп
Я работаю так сейчас, больничный у меня с 22 июля, с работодателем договорились, что это , условно,не официально, потом руководитель в конце августа будет писать служебку на выплату за количество отработанных дней ( оклад+премия), т.е. оплата будет проведена бухгалтерией как премия. Решили не заморачиваться с офиц.проведением, т.к. сказали, что это какие-то сложности. Я не стала вникать, т к. мне, по сути, всё равно))
@katvan_doc бегло прочитала, да, ей же в виде премии всё выплатили, тогда нормально)
какой по тарифной сетке положен, тот и пропишут в этом заявлении. Работодатель молодец. Всегда есть какой фонд экономии.
Врачу говорите, когда вам надо, тогда и напишут больничный. Я через неделю брала
С врачём всё понятно теперь) так не вариант. Они обязаны выдать больничный с 30 недели
Я договаривалась работать не официально после бир, так и работала до родов. Не все так согласятся конечно
Я до сих пор работаю, но не официально. Директор просто на карту делает перевод.
Открыли б/л по БиР как положено, но мы договорились на работе на такие условия
Гинеколог не может открыть бл другой датой.
Договаривайтесь на работе.
Я в первом декрете работала неофициально практически до самых родов. Ставили смены другой сотруднице, она мне налом отдавала в день зп
Вы открываете больничный как положено в 30 недель. Приходите к работодателю писать заявление и пишите с какой даты хотите уйти, можете хоть до родов работать.
Пособие вам выплатят за то количество дней, когда вы не работали. А за те дни, когда работали, будете как обычно получать зарплату.
@alena2327 @eliseevam19.02 @multimom @merry16 @jane11 @viktoriya.akateva1993 @vseh_v_pech @evronyka95 @ksen81 @nastya4917 @dariasalamova @k1s2e3n4s5 @_nataliaa_ @iuki @mila_85_85 @aleksandracasha64 @kids_mom_life @md-ternovaya @a1inyshka @ringtuk @rokate @ks_koroleva @mamageroi301025 @mazeina54 @helga-92 @snoubordistka @bonpari @ksy9320 @lissak @veronikaya27 @natalya.pi @anya2020 @katrin_de_iv @dimpl @katya-ufa2012 @mashel11 @irinka013_15 @alexa3107ndra @dsa344 @ane4kaa @eka-q @mams_s @marina_mark_eva @veretennikova @achtotakmozhnobilo @marriam9 @maria_getto @-__alena__- @mamochkavanechki @iris113 @katvan_doc @annetka_goood добрый день всем. Девочки, оказывается, всё так как и многие писали. Гинеколог выдает больничный с 30 недель. Но написать заявление на работе можно с любого числа, которое вам хочется. Хоть с открытия больничного, хоть через неделю, хоть через месяц. Но из 140 дней (которые по больничному) вычтут дни, когда работали
@marina_mark_eva да, тут вы правы) больничный до 23.12 у меня. Там ещё недельку беру в счёт отпуска, как раз ещё денежка накапает за 24 год)) а с января пишу уже отпуск по уходу до 3х лет.
Просто мне, например, так выгоднее по деньгам))
И я пост написала, чтоб узнать как у других. И потом комментарий, так как узнала, что это наше право: уйти на больничный позже, если нам так хочется, а не обязательно ровно в 30 недель
@md-ternovaya А кто будет ухаживать за ребенком? Грустно конечно, но вам виднее.
@md-ternovaya Хотя я тоже думала что рожу и после больничного оставлю ребенка с мужем😅. Но фиг там был! Вот уже 5 лет в декрете сижу🤪
Девочки нужен совет 😔 я сижу на больничном уже вторую неделю планировала выходить на работу в пятницу, позвонили с отдела кадров сказали что я не имею права выходить на работу, меня должны перевести на лёгкий труд, но я об этом своей старшей медсестре давно говорила что я не хочу, звоню ей трубку не берет, или мне надо остаться на больничном весь июль, или они отстранят меня, лёгкий труд у них был ,мыть полы в поликлинике я отказалась… ну теперь я не знаю что делать, терапевт же не продлит больничный на целый месяц!? не знаете куда можно сходить чтобы мне открыли больничный по каким-нибудь показаниям может в платную клинику, мне сказали если я смогу открыть больничный сидеть дома то все получится
Где в Уфе можно открыть больничный без проблем (в жк с этим проблемно)
Онлайн открыть больничный лист как? Или это из ряда фантастики?
Мама столкнулась с отказом педиатра закрыть больничный на ребёнка из-за дня приёма детей до года. Читайте реальные истории и советы мам в похожих ситуациях!
Лизка·
Это вам договариваться с работодателем и работать неофициально только
Анастасия··
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
Гос предприятие. Так не проканает точно)
Лизка··
тогда без вариантов
Анастасия··
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
☹️
Маша··
Мама дочки (5 лет)
я уходила в декрет на 4 недели позже по договоренности с работодателем. Написала заявление примерно такое "прошу учесть мой БЛ №*** с 01.01.2019"
Короче не помню как формулировка. Работала месяц лишний по нескольким причинам
Маша··
Мама дочки (5 лет)
работаю в гос саду.
Сначала перед этим в фсс звонила узнавала, потом бухгалтерия тоже звонила узнавала и всё получилось.
Маша··
Мама дочки (5 лет)
но тогда БЛ был бумажный, не как сейчас. Хотя, думаю, без разницы. Я в 30 недель сдала БЛ, он тоже был у них и просто по заявлению в декрет ушла позже. Узнайте короче, мне фсс сильно помог в этом плане.
Ксения··
Мама дочки (2 года)
я в институте работаю. В отделе кадров пришла и сказала, что хочу сессию закрыть студентам и потом уже уйти в декрет. Они все оформили официально.
Лариса··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Почему не официально? Все даже официально делается
Лариса··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
формат больничного значения не имеет: на бумаге или электронный.
Mariia🌸··
Вы не правы
Маша··
Мама дочки (5 лет)
ну вот и я о том же
karinochka.versiya2.0··
я работаю на гос предприятие….в такой же ситуации, ухожу в 30 недель, но выхожу раньше…это все делается через заявление работадателю
Анастасия··
Я работала официально
Мне открыли больничный в 30 недель
Ушла я только на 35 неделе
Все это делается через hr в той компании, где работаете
Просто оплатят меньше дней по больничному
Анастасия·
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
@alena2327 @eliseevam19.02 @multimom @merry16 @jane11 @viktoriya.akateva1993 @vseh_v_pech @evronyka95 @ksen81 @nastya4917 @dariasalamova @k1s2e3n4s5 @_nataliaa_ @iuki @mila_85_85 @aleksandracasha64 @kids_mom_life @md-ternovaya @a1inyshka @ringtuk @rokate @ks_koroleva @mamageroi301025 @mazeina54 @helga-92 @snoubordistka @bonpari @ksy9320 @lissak @veronikaya27 @natalya.pi @anya2020 @katrin_de_iv @dimpl @katya-ufa2012 @mashel11 @irinka013_15 @alexa3107ndra @dsa344 @ane4kaa @eka-q @mams_s @marina_mark_eva @veretennikova @achtotakmozhnobilo @marriam9 @maria_getto @-__alena__- @mamochkavanechki @iris113 @katvan_doc @annetka_goood добрый день всем. Девочки, оказывается, всё так как и многие писали. Гинеколог выдает больничный с 30 недель. Но написать заявление на работе можно с любого числа, которое вам хочется. Хоть с открытия больничного, хоть через неделю, хоть через месяц. Но из 140 дней (которые по больничному) вычтут дни, когда работали
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Это понятно. Но какой смысл работать эти дни совсем не понятно💁.
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
ну не всем видно понятно. Кто-то писал, что так делать нельзя и работают в черную. А по закону - можно!
Лично мне надо было поработать, чтобы больше за этот год была зарплата, чтобы в след году при расчете по уходу были максимальные выплаты. У кого-то больничный начнется с конца декабря, а им может выгоднее будет взять в расчет 23-24 года. Больничный будет с конца декабря, а заявление на работе они напишут с января
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Не знаю кто там в черную работает. А у вас прям хорошая зарплата? Стоит оно того вообще? Не получится так что вы и так и так минималку в итоге получиться?
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
я так делала, потому что моя зп в месяц больше всей выплаты
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@vseh_v_pech Это как? Выплата вроде рассчитывается исходя из вашей ЗП, а не фиксированная🤔
Ека··
Мама сына (1 год)
у каждого свои стимулы, мне нужно было довести проект и получить премию. 🤗
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Так это не из за зарплаты, а из за премии.
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
мне всё уже просчитали. У меня ещё в июне суммарная зп была больше, чем за весь 22 год
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Премия это премия, зарплата это зарплата. Премия в расчетах не участвует. Было бы странно, еслиб вы оставили проект незавершенным и всех кинули уйдя в декрет.
Мария··
Мама двоих (2 года, 4 года), ждёт третьего
например премия на носу (квартальная или ещё какая), ЗП в конверте больше, чем больничный, скучно дома и т.д.
Мария··
Мама двоих (2 года, 4 года), ждёт третьего
есть предел выплаты(((
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
я минималку точно не получу. У меня средняя зарплата и были бы средние значения выплат по уходу. А я хочу максимальные))
+ ещё по больничному я бы за этот месяц получила бы меньше, чем заработала
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
у меня гос предприятие. И там премия входит в зарплату. Все по белому. Вы, наверное, не мне писали
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Причем здесь минималка? Премия не участвует в расчетах детских- это по закону и не зависит от предприятия. Декретные платят исходя из вашей зарплаты. Т.е. непонятно к чему ваш посыл о том что у вас 1зарплата больше декретных- эти вещи прямопропорциональны друг другу.
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
ну перечитайте что вы пишете! Вы мне сами первая написали про минималку. Я вам отвечаю, что у меня минималки не будет ни в каком случае.
У меня белая полностью зарплата. Я сама проверяла по сайту налоговой. И оклад и премия у нас идут в расчет (может премия идёт не прям как премия, а что-то другое, в этом я не столько сильна).
Вы считать походу не умеете или не хотите. Я вам черным по белому написала, что за этот месяц я получила зарплату больше, чем получила бы по больничному за эти дни. Больничный по Бир мне оплатят беря в расчет зарплату за 22-23 (в 22 была маленькая зарплата). По уходу за ребенком - за 23-24 (поэтому я работаю сейчас еще, хотя бл мне уже выдали)
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Вам нужен расчетный лист, премия в расчете декретных не участвует. Вот я о чем. В расчетах будет участвовать только ваш голый оклад.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Премиальная часть не облагается налогами, поэтому и не будет считаться в вашу зарплату, а следовательно при расчете детских/декретных тоже не учитывается.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Нов общем зачем вы решили работать в декрете теперь хотя бы стало понятно.
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
объясняю. Максимальная выплата 360 тыс. 360 тысяч за 140! Дней. Моя зп в месяц 400 за 30 дней. Те. Я не уходила до родов и получила свои 2,5 зп, это 1 млн и половину выплаты 180 тыс. Вместо 360 тыс
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@vseh_v_pech Максималка давным давно уже гораздо выше.
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
ну хорошо. Замените цифры на актуальные. На момент моих родов это было 380. Сейчас 565 тыс. То есть я бы сейчас Заработала 1 млн и выплату 280 тыс вместо 565
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
и год это не так давно
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
В моем расчетном листе указан и оклад, и премия, и эти суммы отражаются также на сайте налоговой. Вся зарплата, которая отражается на сайте налоговой, пойдёт в расчет пособия.
Мне уже всё посчитали, к чему ваши споры, я не понимаю 🤔
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Дай бог чтоб так и было. Когда придут выплаты будет видно. Возможно в последние годы что то изменилось🥰
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@vseh_v_pech Как скажите.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@md-ternovaya Я писала автору, а мне уже двое самодостаточных мамочки написали о своей офигенной зарплате... К чему бы это🤔
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
к вопросу этому
Без Имени ··
Мама двоих (младенец)
просто сумничать не получилось и обиделись?
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@md-ternovaya Пообщайтесь с автором! Она придумала крутую схему, чтобы ее 24 год вошёл в расчет👍. Просто нужно заявление о выходе в декретный отпуск написать в январе, в конце вашего больничного. А срок у автора даже больше чем у вас.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@vseh_v_pech Я не обиделась, с чего бы? Просто не хочу тратить время💁. Пусть все будет по вашему👍
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@md-ternovaya У вас больничный так же заканчивается примерно в начале января. Вы так же могли бы провернуть данную схему👍
Анастасия··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
да, тут вы правы) больничный до 23.12 у меня. Там ещё недельку беру в счёт отпуска, как раз ещё денежка накапает за 24 год)) а с января пишу уже отпуск по уходу до 3х лет.
Просто мне, например, так выгоднее по деньгам))
И я пост написала, чтоб узнать как у других. И потом комментарий, так как узнала, что это наше право: уйти на больничный позже, если нам так хочется, а не обязательно ровно в 30 недель
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@md-ternovaya А кто будет ухаживать за ребенком? Грустно конечно, но вам виднее.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@md-ternovaya Хотя я тоже думала что рожу и после больничного оставлю ребенка с мужем😅. Но фиг там был! Вот уже 5 лет в декрете сижу🤪