Вернуться или нет?
Возникла дилемма. Я запуталась и не знаю как поступить. Позвали обратно на работу, с которой я убегала в декрет. Проработала 4 года до декрета на одной должности за низкую зарплату, выгорела морально. Работа нерная, ответственная, работать с людьми, клиентами, продажи. За каждый косяк вычет из ЗП. Рости в своей должности не могу, ничего нового привнести тоже, рутинная работа без перспективы. За время моего декрета многое поменялось, открылись новые отделы, должности, НО на данный момент штат укомплектован. Меня позвали, потому что девочка увольняется с моей должности. Вроде бы и работа нужна, ребенок в садик пошел. Но как подумаю, что опять в это болото выходить, то прям ощущаю дискомфорт на физическом уровне. Зарплату подняли, но не намного. Это все равно ниже моего психологического минимума и средней зарплаты по области. Возможно пойдут мне на уступки, сделают гибридный график (офис+удаленка) до 17 часов. Почему возможно 🤷 Потому что еще не дали ответ. У ребенка сейчас будет адаптация + частые больничные. Работу в офисе особо не рассматриваю, т.к. знаю как относятся работадатели к женщинам с маленькими детьми. Если рассматривать новую работу, то только удаленно. Вот не знаю выходить на старую или нет, перетерпеть пока ребенок маленький. Вдруг освободится другая должность. Или уволится и искать что то другое. Как бы вы поступили на моем месте? Хочется услышать мнение.
Василиса·
Можете курсы какие нибудь прослушать и попробовать себя в новом - закупки, логистика, сметы, дизайн, делопроизводство и т.д. Я бы не стала выходить на работу где надо зашиваться за копейки иначе так всю жизнь там и потеряете. Время после декрета- время перемен
Марина··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
Новое попробовать это хорошо конечно, брали бы ещё без опыта. Если без опыта, то зарплата тоже не великая.
Василиса··
@margo_mu, так Вы же итак пишете что у Вас з/п небольшая будет. Я когда работу меняла сразу обозначила сколько мне надо, платили чуть меньше чем я хотела. Зато будете работать в удовольствие. Опыт в основном на руководящие должности требуется
Оксана·
Мама двоих (6 лет, 17 лет)
Я бы не пошла. От одного вашего описания тоскливо стало
Мария·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Если вас позвали сами. То ставьте комфортные условия для вас! Да-вам приятно и хоть зп и график норм, нет-ну и досвидули
Galina·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Вы там проводите 8-9 часов в день и вам там некомфортно, сами пишите. Ответ уже здесь, прямо перед вами
Асия·
Мама сына-младенца
Если вас многое не устраивает, зачем возвращаться?
Я вот на свою должность до декрета ни за что не вернусь,как бы не просили, буду искать новое место в компании. А может вообще уйду на другую работу
Кatya·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Не надо выходить на старую работу
Посидите дома, переживите адаптацию если есть финансовая возможность НЕ работать
Маргарита·
Мама сына-младенца
Тоже думаю, что возвращаться не стоит, зачем мучаться и терпеть, лучше найти то, что по душе.
Татьяна·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Не увидела в сообщение ни одного аргумента "за", поэтому зачем это делать
Марина··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
За только то, что график по моему усмотрению перестроят
Татьяна·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Точно бы не вернулась
tsv 🇧🇷 🇷🇺 🇺🇸·
Мама дочки (7 лет)
Вы так описываете как будто это у вас единственная надежда в жизни , я не вернулась, но за время декрета я применила 100500 вариантов чем я буду заниматься
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Вышла бы на прежнюю работу только в одном случае- если очень сильно нужны деньги. Если терпимо - ищите другую работу
Ильнура·
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Искала бы другой вариант точно
skazka_na_noch·
Мама двоих (младенец)
После первого декрета тоже вышла на прежнее место, выдержала только полгода, потом ещё полгода дома сидела в себя приходила. Если вы горели меняйте работу, ну или на поставки выходите, параллельно ищите другое место.