Какую работу выбрать?

@daria_812 тогда что важнее опыт или скорость?

@mamarfi, хороший вопрос)

@daria_812 обращайтесь)

За коворкинг платит компания

@daria_812, ок, ну тогда на дорогу до коворкинга, чай, обед и тд+люди там всегда будут разные. Коллег вы хотя-бы будете знать. Лично для меня это не мало важно.

А если ребёнка не учитывать?))

@daria_812, все равно первый)) он больше всех к душе лежит😃

А я всегда все выбираю интуитивно)

А если без ребёнка?))

@daria_812 без ребёнка рассмотрела бы вариант 3 тк можно работать из дома и иметь гибкий график под себя.

Вообще первый выигрывает даже без ребёнка.

@daria_812, я в библиотеке Маяковского сидела пару раз когда надо было быть не дома

@schnepfenvogel, классно))

@daria_812, если вы из адмиралтейского района, но в новой Голландии для жителей по прописке бесплатный коворкинг.

@psyfriendly, у всех есть свои плюсы и минусы😂

Но время есть до вечера)

@daria_812, а какие из этих плюсов важнее?

А какие минусы значительнее?

@psyfriendly, я бы 2 выбрала, но я людям не очень верю😅 и на собеседовании сразу сказала, что если не выплатите, я вас по судам затаскаю и проверки у всех органов власти устрою😂

Я сама ищу что- то типо 1.

2 вариант мне больше всех не нравится - ехать долго, выстраивать отдел. Зп серая, одни обещания.... Хорошо, если их ещё сдержат ( у меня, увы, есть печальный опыт, когда обещали одно, а по факту было другое).

3 тоже не плохой вариант, особенно удалёнка с ребенком удобно, вы к месту не привязаны, на больняках можно будет совмещать. На счёт новой сферы - всегда есть что-то новое)

Да да! В итоге вся «свобода действий» заканчивается ровно тогда, когда возникает недовольство начальника) а в случае конфликтной ситуации серая зп таинственным образом растворяется и никому ничего не докажешь)

@mrs.kalinina, вот вот. еще и начальники при таком раскладе как правило самодуры, у которых 7 пятниц на неделе

Компания готова платить за коворкинг, но не дороже 10 тыс