Что делать, если компания закрывается: соглашение сторон или сокращение? Советы по трудовому кодексу
❗️Девочки, кто знает трудовой кодекс?! Подскажите, как поступить человеку? Через 2 месяца компания закрывается, сейчас проводят с сотрудниками беседы и предлагают уйти по соглашению сторон. Пакета не знаю. Как поступить сотруднику? Какое условие будет выгоднее согласится на соглашение сторон или не соглашаться и рассматривать сокращение и смотреть что компания предложит в этом случае? Не понятно как вести сотруднику себя на такой беседе, который мало понимает в таких делах?!
Может кто то что посоветует?❗️
Катя·Мама двоих (5 лет, 14 лет)
Однозначно идти под сокращение!
1. Выплатят 3 оклада
2. Будет на бирже получать минималку пока ищет работу 6 месяцев
·1 отметок «Нравится»1·Ответить